【岗位职责】 1、负责招聘流程中的简历筛选，组织面试邀约与安排，并做好招聘渠道的日常维护与管理； 2、跟进新员工入职适应情况，掌握其工作动态，及时协调处理相关衔接事项； 3、协助培训活动的筹备与执行，参与现场支持及后续跟进工作； 4、统筹各类经营会议的会务安排，完成会议纪要的整理与撰写； 5、配合其他部门开展会议组织及相关行政事务性工作。 【任职要求】 1.具备2年及以上同类型岗位工作经验。 2.熟悉人力资源招聘全流程，了解本地人才市场状况。 3.学习能力强，沟通表达出色，性格积极向上，踏实肯干，富有责任心与进取心。 4.意志坚定，思路清晰，具备较强的应变能力与抗压能力。

招兵买马月薪过万不是梦 岗位职责： 1、在指定地点，对口腔人士简略介绍医院产品知识； 3、协助并配合市场部门安排，完成本区域的市场工作。 任职资格： 1、男女不限、年龄不限，形象气质佳，具有良好的人际沟通能力； 2、吃苦耐劳，责任心强，具备团结精神个性开朗。 福利待遇： 1、工作时间弹性、自由 2、良好的晋升机会：带薪岗前培训，在职个人提升计划，提供食宿 符合以上其中两条的，我们只想对你说三个字：约约约！ 如果要加一个期限的话，那就是：赶紧的！

1. 协助招聘与录用：参与制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，安排面试，跟进招聘流程，协助完成录用手续等。 2. 统计人力资源信息：负责员工数据的采集、整理和统计，例如员工档案、薪资、福利等。 3. 组织培训与发展：协助制定培训计划，组织培训活动，跟进培训成果的评估和反馈。 4. 劳动关系管理：了解劳动法律法规，协助处理员工离职、辞退等问题，维护公司与员工之间的劳动关系。 5. 员工福利管理：负责员工福利政策的落实与管理，包括社会保险、住房公积金、员工关怀等。 6. 绩效管理：协助制定绩效考核制度，跟踪员工绩效情况，与部门经理进行绩效沟通与反馈。 7. 员工关系建设：组织员工活动，提升员工凝聚力和归属感，协助解决员工问题和冲突。 　　人力资源助理工作职责1 　　1、协助建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同; 　　2、执行公司各项行政、人事管理制度及工作流程，负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达; 　　3、协助招聘信息的发布及更新、简历筛选、邀约面试及接待工作; 　　4、协助绩效管理工作，汇总绩效成绩; 　　5、完成上级安排的其他工作。 　　人力资源助理工作职责2 　　1、了解、掌握公司的用人需求; 　　2、负责招聘工作：预约应聘人员，跟进和接待应聘者; 　　3、负责员工入职手续的办理，员工入职合同的签订手续与管理

10086接听客户，纯接听不外呼。底薪2400+绩效提成+接听绩效+套餐提成不排斥接电话，扣完五险到手不低于4.5K。上班时间排班8点到23点，排班制，每个班8小时制。正常月休6-8天。年终奖，法定节假日。

岗位职责： 1、开展传媒领域人才引进工作，制定并执行高效的招聘方案； 2、开发并维护多元化招聘渠道，持续优化招聘体系以提高招聘效能； 3、统筹安排面试流程，参与候选人评估，保障人才选拔质量； 4、配合推进员工关系相关工作，增强团队协作氛围与员工归属感； 5、支持人力资源日常运作，协助办理员工入离职等相关事务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧，善于构建内外部协作关系； 2、了解招聘操作流程及劳动相关法规，具有传媒类行业招聘背景者优先考虑； 3、熟练掌握常用办公软件，具备一定的数据处理与分析技能； 4、拥有良好的组织协调能力，能高效应对多任务并行的工作节奏； 5、热爱传媒行业，具备持续学习意愿，致力于在人力资源方向长期发展。

年龄满18岁以上男女皆可包吃住

公司给渠道给资源负责打电话招人发信息

海口万象城紧急招聘电话客服数名 招聘要求：男20-35岁之间女20-40岁之间 工作内容：公司提供工作手机和客户资源，只需要做好电销邀约。 薪资：底薪4800+提成(10%-60%)综合薪资1W-2W上不封顶 工作时间：9.00-12.0014.00-19.00 大小周休息（单双休轮换）月休6天节假日正常放 可接受小白经验！！

负责门店招聘工作、办理入职手续、办入住、工作时间短、公司包吃包住、

岗位职责: 1.通过电话与客户交流，准确传递相关信息； 2.为客户提供专业解答，协助处理各类咨询问题； 3.整理并上报客户的反馈意见与建议； 4.持续维护客户关系，保持积极友好的服务态度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识； 2.熟悉办公软件及客户服务系统的操作； 3.工作认真负责，能按时完成分配的任务； 4.具备团队协作精神，善于与同事沟通配合； 5.有电话销售工作经验者优先考虑 为什么选择我们? 有竞争力的薪酬:综合月薪4000-8000元，薪资结构为“底薪3000+提成”，付出与回报成正比。 完善的福利体系:节假日福利、年终奖金等一应俱全 清晰的职业发展路径:支持从基础客服向班组长、质检专员、区域经理等多方向晋升，助力个人长期成长 人性化的工作时间安排:无需轮班，不设夜班，享受正常作息生活 立即申请

东方领村路口这边需要一个打混凝土开搅拌机的小工小工260一天大工350一天工作时间8.5小时

海南省东方市三家镇毛豆采摘，工资日结

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1.负责员工的招聘，选择并开拓招聘渠道，发布、更新招聘信息，参与面试； 2.办理员工相关手续，员工异动手续、合同及档案管理； 3.负责员工考勤统计、员工社保按时间节点进行停、缴相关操作； 4.协助处理公司日常接待工作以及其他相关行政工作； 5.完成上级领导交办的其他任务。

岗位职责： 1.根据公司用人需求，在主流招聘平台发布岗位信息、筛选简历并完成人才初筛，独立推进面试流程与结果跟进； 2.协助办理新员工入职手续，负责员工档案信息维护、入职考勤管理及部门内部培训、工作会议统筹安排； 3.协助团队主管处理部门内务，做好内部会议相关记录；完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1.年龄24岁以上，大专及以上学历（优秀者可放宽学历要求），应届毕业生、无相关经验者均可投递； 2.具备良好的书面与口头沟通协调能力，性格开朗乐观，有较强的主观能动性； 3.热爱招聘行业，具备较强的责任心、执行力、抗压能力及团队协作精神； 4.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，能熟练运用Office等办公软件。 薪资福利： 1.薪资结构：基础底薪+招聘提成+绩效提成+全勤奖； 2.福利：配备微波炉、茶水间，楼下餐饮街便利；一年至少两次团建 工作时间： 周一至周五8:30-17:30午休1个小时周末加班有补贴

包吃住有招聘经验优先，优秀毕业生也可 晋升空间大：业务员---组长---主管 要求：服从领导安排，有干劲，对挣钱有欲望，拒绝摆烂！ 薪资待遇： 招一个人过保有一个人提成平均薪资5500--8000 有老员工带 公司提供平台宿舍免费提供食宿，当天安排宿舍； 能力优秀工资上不封顶，不定期团建生日福利 工作时间：早9:00——下午7:00每周有休一天，节假日休息 中午有2个小时休息，下午有一个小时吃饭时间 工作内容：<人事工作负责招聘安检员>向求职者介绍薪资待遇，福利待遇，工作环境，邀约面试。 公司免费提供平台等招聘渠道，进行招聘地铁乘务，地铁安检

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【工作内容】 -办理员工入离职、转正等相关手续，负责人事档案的整理与维护； -配合推进员工培训方案的策划与执行，助力提升业务能力与团队协作氛围； -协助开展人力资源日常事务，涵盖考勤统计、薪资核算、社保公积金操作等； -参与组织企业文化活动，促进员工认同感与组织凝聚力； -协同处理员工关系事务，保障劳动关系和谐稳定； -按要求完成领导安排的其他临时性工作。 【任职要求】 -大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑； -具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； -工作态度严谨，责任心高，能适应一定程度的工作节奏； -了解国家劳动法及相关人力资源政策规定； -熟练操作常用办公软件，如Excel、Word等； -有实习经历或人力资源相关工作经验者优先。

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纯接听，不外呼！！ 【工作内容】 接听移动用户的来电咨询 在后台帮用户解决问题 不含销售，轻松无压力 根据客户需求，为其办理 业务定制，取消等服务 不需要主动推销！！！ 【薪酬福利】 底薪+提成带薪年假五险 均资3000-6000 每周3天下午茶+其它奖金福利 【工作时间】 8小时班务最早8：00最晚23：00 三班倒月休6-7天 【岗位要求】 普通话标准流利有耐心 会电脑基本操作

人事核心负责**“选人、育人、用人、留人”全流程员工管理**，核心围绕3大方向： -基础事务：招聘入职、劳动合同、考勤薪资、社保公积金、人事档案管理； -员工关系：沟通协调员工诉求、处理劳资问题、组织团建与企业文化活动； -发展支持：培训需求对接、培训组织实施、员工绩效辅助、岗位调配配合。

岗位职责 1.负责招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试邀约及入职、离职、调岗等手续办理 2.负责员工考勤管理、请假审批、绩效考核执行与薪酬数据核算 3.统筹人事档案与劳动合同管理，协助处理劳动争议及相关事务 4.策划并实施员工培训计划与团队文化活动，促进团队融合与企业文化落地 5.负责办公用品采购管理、固定资产盘点、校区环境日常维护及环境创设 6.协调内外部沟通事宜，落实信息上传下达，开展电话回访，组织会议并做好会议记录 7.管理学校各类证照、印章及文件资料，完成公文撰写、收发与归档工作

招聘电话客服5名 负责电话开发服务客户，了解客户产品需求，制定合作方案 无责底薪+满勤+提成+绩效+提成 综合薪资4K起步，不封顶 月休4天，早8:30-晚17:30 详情预约面试具体沟通

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营业厅后端客服负责电话筛选精准客户， 提供客户地址信息，我们通过电话与客户沟通， 免费上门配送手机。 无责任底薪3000元，每台手机提成200-400元。 综合收入9000-15000元。 重点：无需自主开发客户，直接上门服务。 拥有电动汽车或摩托车者优先考虑

底薪三千，上六休一，早九晚六，中间休息两个小时，提成百分之十，平均月薪六千以上，沟通能力强

三亚招电话客服， 岗位职责: 1.通过电话与客户进行沟通，清楚传达信息； 2.为客户提供专业咨询，解答客户问题； 3.记录并反馈客户意见和建议； 4.维护客户关系，保持良好的客户服务态度。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够熟练操作办公软件和客户服务工具； 3.有责任心，能够按时完成工作任务； 4.具有团队合作精神，能与团队成员有效沟通。 5.有电话销售经验者优先 为什么选择我们? 有竞争力的薪酬:综合月薪4000-8000元，结构为“底薪3000+提成”,你的努力会反映在回报上。 完善的福利:节假日福利、年终奖等 清晰的晋升通道:提供从一线客服到班组长、质检专员、区域经理等多元化的职业发展路径，助力你持续成长。 人性化的工作安排:不轮班，无夜班，正常作息， 立即申请