岗位职责： 1. 负责日本市场客户的开拓与关系维护，落实销售目标。 2. 办理进出口贸易各环节单据，保障单证内容准确无误。 3. 跟进订单执行进度，协调生产安排与物流运输事宜。 4. 汇总并分析日本市场信息，定期提交竞争对手情况报告。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备日语N1证书。 2. 1年以上外贸跟单工作经验，熟悉日本市场贸易流程者优先。

主要开发平台—— 古镇展54㎡，古镇户外展54㎡， 光亚展45㎡，广交会36㎡， 阿里金品国际站，1688国内站， 海关数据、谷歌、facebook等等 主要职责： 1、通过阿里巴巴等线上平台、线下展会等方式，开拓新客户，推销Led户外灯：Led投光灯、路灯、工矿灯、太阳能灯，成品及套件。 2、按照公司管理规范开展询盘、报价、打样及跟单等外贸业务工作。 3、跟进外贸合同签订及推进合同执行，跟进备货、生产、物流、报关及单证管理。 4、做好老客户的服务及售后工作，特别是做好VIP客户的联络和关系维护。 5、做好行业知识、产品知识、客户知识的学习，定期做好市场分析。 6、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，西班牙语和阿拉伯语专业优先。 2、一年以上外贸经验，有Led照明行业外贸经验优先。 3、有优秀的外贸业绩，能住在公司员工宿舍的优先。 4、熟悉外贸业务流程，熟悉各类展会及阿里巴巴优先。 5、亲和力较好，具有一定的英文听说读写能力，熟练使用各种外贸工具。 6、良好的人际沟通能力，较好的组织能力，较好的团队意识，目标导向。

我们是一家集研发、设计、生产、销售于一体的专业户外灯具制造企业。目前正处于业务快速拓展期，现诚邀一批富有激情与能力的外贸人才加入我们的团队，携手共创更加辉煌的明天！ 岗位职责： 1、依托公司提供的多元化平台与渠道资源，主动开拓海外客户，推动国际市场布局。 2、高效响应客户询盘，全程跟进订单进展，保持顺畅沟通，保障订单按时交付。 3、搜集并整理市场信息，掌握行业趋势及竞争动态，为公司市场决策提供有效支持。 4、持续维护现有客户关系，定期进行回访，提升客户满意度与复购率。 5、配合完成外贸流程中的各类单据与文件处理，确保进出口环节顺利运作。 任职要求： 1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先考虑。 2、具备扎实的英语应用能力，能熟练与境外客户进行书面及口头交流。 3、有外贸实操经验者优先，熟悉户外灯类产品者尤佳。 4、拥有较强的市场拓展意识和销售能力，服务意识良好。 5、工作态度积极，责任心强，具备优秀的团队协作能力和抗压性。 薪资福利 1、具有竞争力的薪酬体系：底薪 + 高额提成 + 绩效奖金，能力决定收入，上不封顶！ 2、免费提供食宿：厂区统一安排吃住，免除生活负担，专注事业发展。 3、完善的培训机制：提供系统的外贸技能与产品知识培训，助力快速提升专业能力。 4、广阔的发展前景：企业高速发展，为表现优异者提供充足的晋升空间与成长机会。 公司配备现代化办公设备，工作环境舒适宜人，团队氛围融洽，同事间协作互助。在这里，你不仅能实现职业理想，还能收获一群志趣相投的伙伴。

岗位职责： 1、熟悉外贸业务全流程，能够熟练运用Facebook、Google、阿里巴巴国际站等跨境电商平台开展业务； 2、借助网络渠道开发海外客户，维护已有客户关系，负责外贸业务文档的编制与管理，及时处理客户询盘，并系统整理归档相关业务资料； 3、推进外贸销售工作，开拓国际市场，承担产品出口过程中的联络、商务接洽及谈判事宜； 4、负责出口订单的全程跟进，确保按时交付，并监控货款回笼情况； 5、具备参与国内外展会的实际经验，助力提升企业品牌知名度，拓展客户资源，同时巩固与现有客户的长期合作关系，接待老客户并积极挖掘新客户； 岗位要求： 1、学历要求：大专及以上学历，国际贸易、英语等相关专业优先，性别不限； 2、语言能力：具备较强的英语听、说、读、写能力，能以英语为工作语言进行有效商务交流，拥有良好的跨文化沟通素养； 3、工作经验：有1-2年外贸领域从业经历，了解外贸操作流程及国际市场推广策略，具有打印耗材行业背景者优先； 4、专业技能：熟练使用Alibaba、Global Sources等外贸工具及常用办公软件，具备一定的线上营销实操能力； 5、语言要求：英语水平需达四级或以上，能流畅与客户进行日常沟通；

招聘：灯饰外贸业务员 薪资：5000-10000元 职位详情： 月薪7000-12000+提成 岗位职责： 1.负责国外市场开拓，维护与管理； 2.负责国际店铺客户资料寻找潜在客户并完成销售目标； 任职要求： 1.有外贸灯具业务经验者优先； 2.具备较强的沟通表达能力、应变能力和管理经验; 3.品貌端正，有良好的交流沟通能力

需近期有LED显示屏外贸经验，办公地点深圳或中山，薪资待遇面谈。 岗位职责： 1.执行公司的品牌策略，落地品牌发展； 2.维护和运营社媒，利用社媒和谷歌，领英开拓LED显示屏市场，发展新客户； 3.负责美国、迪拜、中东、瑞士、阿根廷、哥伦比亚和智利等国家市场，分解销售目标，并达成业务目标； 4.英语或西班牙语作为工作语言，与客户洽谈业务； 5.及时反馈市场信息，熟知公司产品的各项配置，了解竞争对手产品信息； 6.处理客户投诉及售后服务跟进，维护公司良好企业形象。 任职要求： 1.有1-3年的LED显示屏外贸经验，对当地LED显示小间距市场比较熟悉了解； 2.大专及以上学历，优秀者学历可适当放宽； 3.英语或西班牙语听说读写能力出色，可作为工作语言； 4.熟悉外贸流程，具备经营管理和团队合作意识； 5.能够承担一定的工作压力，有较强的客户开发、商务谈判能力和客户服务意识。 6.可接受出差需求。

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等渠道拓展国际市场 2.负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 4.分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广方案 5. 协同供应链、质检等部门确保交期与质量，提升客户满意度 任职要求： 1.外贸、英语、国际经济与贸易等相关专业优先，学历不限 2.具备外贸业务实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.英语听说读写流利，能独立完成商务沟通与函电处理 4.熟悉主流外贸平台（如阿里巴巴、环球资源）及B2B推广方式 5.具备良好的沟通能力、抗压能力及团队协作意识

一、工作内容： 1. 开发海外客户：通过平台、电话、展会、邮件等方式寻找潜在客户，建立客户档案，跟进客户需求； 2. 报价谈判：根据客户需求和市场行情，合理的报价方案，并与客户进行谈判，达成交易； 3.售后服务：与客户保持良好的沟通，及时解决客户的问题和投诉，维护客户关系。 二、任职要求： 1.语言能力：英语四级及以上，能够流利地进行口头沟通和书面表达； 2.销售能力：具备良好的销售技巧和销售经验，能够开拓新客户、维护老客户、促成交易； 3. 知识储备：熟悉产品的相关知识和外贸流程； 4. 沟通能力：善于沟通和协调，能够与客户进行有效的沟通和谈判促成交易； 5. 学习能力：具备良好的学习能力和适应能力，能够不断学习和更新国际贸易的相关知识和技能； 6.团队合作能力：能够与团队成员协作，积极配合部门的其他工作，共同完成公司的销售目标；。 7.工作经验：有相关行业的工作经验者优先考虑； 6. 其他要求：能够承受一定的工作压力，有较强的学习和适应能力。 三，个人福利待遇： 上班时间：8:40-17:30，双休； 2.节假日按法定节假日放假，重要节日礼品； 3.有不定时的员工聚餐，团建活动； 4.提供岗位知识以及业务技能的培训，伴你快速成长

岗位职责： 1、开发新客户：通过展会、互联网渠道、实地考察市场以及其它方式拓展业务，挖掘潜在客户资源； 2、维护现有客户关系，提升客户满意度与合作粘性； 3、负责样品全流程管理：编制样品进度汇总表，归档样品图片、BOM清单、规格图、爆炸图、零部件图纸、测试报告等资料，样品发出后记录客户反馈情况，跟进客户下单意向或向内部提出优化建议； 4、处理订单执行事宜，跟踪回款进度，落实售后支持及相关文档管理工作。 任职要求： 1、商务英语或国际贸易相关专业优先考虑，优秀应届毕业生亦可； 2、大专及以上学历，大学英语六级或以上水平；具备扎实的英语听说读写能力； 3、性格积极乐观、工作细致严谨、责任心强、能承受一定工作压力，具有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 大小周休息，提供房补、全勤奖、包吃、13薪，底薪+高提成（提成面议）

企业直招 一、外贸业务员 要求：大专以上学历，英语可作为工作用语(书面、口语流利),有一年或以上工作经验，有外贸相关工作经验优先 二、采购员 要求：本科以上学历，有机械或五金行业采购经验，会看机械图纸 三、装配工 要求：男女不限，视力良好，手脚灵活，服从安排，能接受加班，有工作经验熟手优先 四、包装工 ，手脚灵活，认识英文字母，服从安排，能接受加班，有工作经验熟手优先 福利：包住，有饭补，全勤奖，年终奖，节日福利等 电话： 地址：中山市三角镇新华路

中山三乡平南市场有三万多条裤招级骨车多名。有意者请打梁生。

招平车包领条3名（抄更），上袖埋夹一名，长年做圆领丅恤，无淡季，电话，地址隆兴南路44号，博裳制衣厂。

招聘中山市古镇镇翠盈明珠小区物业，招保安多名，年龄，60岁以下，身高1米65以上，两班倒，每天12个钟，月工资4000.月休3天，包住不包吃，法定节假日上班发3倍工资。（有物业保安工作经验，条件好，工资面议）有意者请电话联系杨生

石岐这块有没有湘菜馆招聘服务员的啊粤菜馆也行。？

中山市招广告安装工电焊会贴铝塑板

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等渠道拓展新客户并促成订单 2.负责外贸全流程操作，包括报价、合同签订、订单跟进、出货安排及单证制作 3.协调生产、物流、质检等部门，确保订单按时高质量交付 4. 跟踪国际行业动态与市场变化，及时反馈客户需求与竞争信息 5.处理客户售后问题，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备外贸业务相关工作经验，熟悉国际贸易流程及惯例（如INCOTERMS） 2. 英语听说读写流利，能独立进行商务沟通与函电处理 3.熟练使用办公软件及主流外贸平台（如阿里巴巴国际站、环球资源等） 4. 具备良好的沟通能力、抗压能力及团队协作意识 5.有责任心，目标导向，具备基础的跨文化商务谈判能力

深圳市永鼎宏科技有限公司 生产自行车配件产品诚聘以下岗位： 质检员2位，43岁以下，身体健康，吃苦耐劳，能适应站班。会使用千分尺卡尺等测量工具。 外贸业务员两位，38岁以下，英语听说读写流利，有2年以上的外贸工作经验。 生产经理一位，38岁以下，有3年以上的车间管理经验。 机械工程师一位。 公司免费提供吃住，提供五险一金，节日生日福利，全勤奖，工龄奖，年终奖，有加薪制度，年假，旅游等等 工作地点：深圳龙华观澜湖地铁站C出口 联系方式： 感兴趣的直接加我或者给我打电话详谈。

招聘 1、外贸业务员，3名，，英语4级或以上，1年制造业外贸工作经验，优秀的应届生均可，口语流利，薪酬6k+提成，单休； 2、质检员，2名，，有2年质检工作经验，能适应加班，5K-7K，单休； 3、挤压车间调直/机手，多名，计件/计时均可，两班倒； 上述岗位免费提供三餐和提供住宿，入职提供社保，年度旅游、年度各项体育比赛、演讲比赛、大型年会、生日会等 工作地点：狮山大涡塘工业区3号新达高梵公司 联系人：吴先生 （）

浙江耐博机车部件有限公司诚聘： 1.【装配普工】3 名，年龄：25-40 岁 综合薪资：5000-7000元/月、识字、工作简单易学、服从安排，接受加班；有吃苦耐劳精神，手脚勤快，工作有积极性。不会可学,保底+计件 长白班 2.【外贸业务员】 1名， 综合薪资：底薪加提成 要求：有C1驾照、英语六级、口语可以流利交流，服从安排、有汽配行业工作经验者优先 3 普工 1名 综合工资：5000-6000 25-40岁， 初中以上文化，服从安排，接受加班，长白班 【福利】：公司提供宿舍或房补200、有食堂、全勤奖、工龄奖、节假日福利、春假车补。 地址：碧湖万洋12区10幢 联系方式: 杨经理 (）

岗位职责： 1. 开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等渠道拓展国际市场 2. 负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3. 熟悉国际贸易流程，独立完成信用证审核、单证制作、报关资料整理等出口操作 4. 分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广方案 5. 及时反馈客户意见与市场信息，协同产品与运营团队优化服务体验 任职要求： 1. 具备外贸业务相关工作经验，熟悉B2B平台（如阿里国际站、Made-in-China等）操作 2. 英语听说读写流利，能独立进行商务沟通与函电往来 3. 具备良好的跨文化沟通能力与客户服务意识 4. 熟练使用Office办公软件及ERP系统，有进出口单证经验者优先 5. 学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作精神

中山总部权证专员 【岗位职责】 1、负责提供二手房交易过户、核税缴税、取证、公证委托等手续办理服务;2、充分挖掘客户潜在需求，为客户提供更多的增值服务; 3、及时排查风险隐患，发现潜在风险及时向上级汇报，并及时反馈跟单细节; 4、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议;严格遵守公司各项制度，做好落实执行，完成上级交办的各项任务;6、负责协助业务部门处理客户投诉类纠纷，积极维护客户关系，树立良好的个人形象，维护公司品牌形象。 【任职资格】 1、统招大专及以上学历，专业不限，有1-2年工作经验优先2、认可公司平台和企业文化，主动性强，具有较强的事业心;3、性格开朗，谈吐大方，诚恳踏实，有空杯心态; 4、具有良好的沟通能力、人际交往及维系客户关系的能力;5、有良好的职业素养，有较强的责任心、服务及风险防范意识。 【薪资待遇】 1、底薪补贴绩效本科5500元/月、大专4500元/月+按揭奖核算比例30%-50% 五险一金、带薪假期、双休、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、贴心购物卡、人才房、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游、应届大学毕业生租房免佣金。 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次"说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 2、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展!

新客户开拓与业绩转化： - 独立负责指定区域或行业的新客户开发（占比70%+），建立销售管线，完成从0到1的突破，并实现持续的业绩增长。 - 敏锐地识别潜在商机，通过多种渠道（如客户拜访、行业活动、合作伙伴等）主动挖掘目标大客户。 - 高效管理销售全流程，从初次接触、需求洞察、方案演示、商务谈判到最终签约，确保高转化率。 大客户关系管理： - 直接与客户的市场部、数字营销部、媒介采购部或战略决策层进行对接与沟通。 - 深入理解大客户的业务模式、营销痛点及市场挑战，建立并维护长期、稳固的客户关系。 价值导向的解决方案销售： - 精通产品功能，能将其转化为客户可感知的商业价值（如提升广告投放效率、发现市场新机会、优化媒介策略等）。 - 针对大客户的复杂需求，制定个性化的、以价值为导向的解决方案，并进行专业的方案呈现与宣讲。 市场反馈与协同： - 作为客户与产品研发团队之间的桥梁，收集一线市场反馈，为产品迭代和市场竞争策略提供关键输入。

公司待遇： 1. 薪资构成：4700元无责任底薪＋300全勤奖+1000元绩效奖金（完成50个签约即可达标）； 2. 工作时间：周一至周五上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，午休两小时； 周六工作时段：上午10:00-12:00，下午13:00-18:00，周日固定休息，享受法定节假日及带薪年假； 3. 办公环境配备冰箱、微波炉，方便员工自带餐食，另配有咖啡机、自助饮品区、制冰设备； 4. 定期组织下午茶活动，设立月度与年度激励奖励机制； 任职要求： 1. 欢迎零经验人员加入，公司安排专人免费一对一指导培训，助其快速适应岗位； 2. 具备良好沟通能力，能清晰表达观点，善于与各类人群交流，心理承受力强； 3. 性格积极向上，充满自信，热爱销售工作，具有强烈的收入提升意愿； 4. 拥有金融或银行业相关背景者优先考虑； 岗位职责： 1. 负责客户信息的采集与归档，确保资料完整准确，公司提供高质量精准客户资源及跟进方向，通过电话方式了解客户需求，并邀请意向客户到店洽谈； 2. 岗位无需外勤，主管协助完成签单过程，员工可全程参与学习，持续提升业务能力； 职位福利：缴纳五险，享有带薪年假、节日关怀福利，提供泡面，配备全新咖啡机、制冰机，冰箱与微波炉供员工日常使用。

岗位职责： 1、负责海外区域市场客户订单的商务洽谈及下单跟进； 2、跟进所辖外销客户订单的生产进度、出货安排及单证处理等全流程工作； 3、维护与海外客户的日常联络，协助提供售后支持，保持良好客户关系； 4、统筹安排海外客户来访的相关准备工作并参与接待； 5、配合区域主管推进有效营销方案，助力市场拓展与客户开发。 任职要求： 1、26届应届毕业生，本科及以上学历，具备较强的英语综合能力（需通过大学英语六级或同等水平）； 2、具备出色的市场开拓意识，富有进取心，乐于迎接挑战； 3、具备良好的沟通协调、团队协作及抗压能力。 福利待遇：该岗位提供住宿（单人间/双人间/四人间），五险一金，年终奖，免费班车，餐费补贴，每周工作5.5天

一、工作内容： 1、公司分配精准资源，通过电话或者微信沟通，邀约客户到公司面谈； 2、接待来访客户，挖掘并分析客户情感需求，推荐适配婚恋套餐、促成成交。 二、岗位要求 1、年龄20-50周岁，学历高中及以上（优秀者可放宽）； 2、性格外向热情，五官端正，有服务心态，耐性强； 3、有销售经验优先，热爱销售行业，有顾问式销售经验优先； 4、有较强的责任感、执行力。 三、福利待遇： 1、无责底薪+高提成（10%-16%）+奖金，综合薪资1.5W+，新人前期平均薪资8K+； 2、7.5小时工作制，每周双休，节假日休息； 3、不定期下午茶、团建聚餐。 四、公司优势： 1、资源丰富，海量优质资源，涵盖各个年龄段、职业领域，匹配选择广； 2、培训支持，提供专业培训，沟通技巧、挖掘策略，助力个人能力提升； 3、收益可观，按服务效果、匹配成功率等给予丰厚报酬，多劳多得，还有额外奖金，收入上不封顶。 五、其他： 1、公司氛围轻松，同事之间相处简单融洽； 2、购买社保； 3、公司装修简单温馨，有舒适的办公环境； 4、客户到店，无需外出。

推广酒水获取提成收入 工作时段：晚间场次

08:50~12:00 13:50~18:30；中山两百多家门店，就近安排 【任职要求】 1、学历专业不限（欢迎应届生及在读实习生） 2、热爱互联网，日常活跃于抖音、小红书、快手、知乎、哔哩哔哩等社交平台 （无需地推发传单，无高强度电话销售任务）； 3、乐于尝试新事物，具备良好的学习与适应能力；不排斥人际沟通，心态积极，性格乐观开朗； 【薪资待遇】 1、①新手成长期：薪酬结构含底薪、补贴、浮动绩效，入职综合薪资最高可达6300元（具体面议）！新人专属培养期最长可享3个月！ ②发展阶段：收入涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，定岗初期中山区域薪资最高5500元+高额业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与丰厚回报，业绩奖励上不封顶！ 2、福利体系： 毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房政策，应届生报到可按标准报销一次来程交通费 五险一金、带薪休假、节日礼品、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金支持 多样化文体活动、国内精品旅游、国外高端游机会 提供住宿支持方案 工作时间灵活，周末双休、单休或调休自主选择，平衡工作与生活 3、培训与晋升机制健全 配备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元用于人才培养，拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专职讲师，配套一对一导师指导、实战闯关考核、“星火计划”专项人才项目，加速个人成长！ 晋升标准清晰，设有后备人才培养机制，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升通道畅通，支持纵向晋升与横向轮岗，专业序列最高可达置业总裁，管理序列最高可升至营销总裁！ 4、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，氛围阳光透明，人际关系简单真诚，优质雇主期待您的加入！ 【岗位职责】 1、收集并整合周边社区楼盘与商圈资源信息，为客户匹配需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房源与客源的开发、维护与沉淀，善用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为交易双方提供专业的房产服务方案，推动成交达成； 3、依托平台强大支持，协同搭档作业，团队联合服务，帮助交易双方降低交易成本、规避交易风险、定制个性化置业规划，建立长期稳定、良性互动的客户关系。 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成报价、签约、回款等全流程闭环 4.定期整理客户信息及销售数据，反馈市场动态与客户需求 5.配合团队开展线上营销活动，提升品牌曝光与线索转化率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.熟练使用办公软件及主流社交工具，有网络销售经验者优先 3.具备基础客户服务意识和团队协作精神 4. 学历不限，有成功销售案例或行业资源者可适当放宽条件 5.积极主动，目标感强，愿意在快速成长的业务环境中持续精进

我们是集团公司，专注于企业全生命周期服务，业务涵盖财税、法律、产业园、金融、通信等多个板块。现因业务发展需要，诚聘销售岗位人才，主要通过电话销售方式开发意向客户。 工作内容清晰明确，日常通过你擅长的沟通方式联系客户，精准识别资金紧张的企业主，借助平台资源优势，协助客户对接银行获取贷款支持。通俗来说，就是将资金高效匹配到有需求的客户手中。 1 努力干的：月薪可达1至2万元 2 拼命干的：月收入可实现3至6万元 3 当事业奋斗的：月入10万元以上，上不封顶 收入结构：责任底薪+业绩提成（最高50%）+积分分红+月度奖励+钻石奖励（5~10%），另享多项福利待遇。 或许你会觉得这份收入令人惊讶，欢迎来电了解详情：龙总：*********** 二十不勤，三十不立，四十不富，五十而衰靠子助。父母给的叫背景，自己打的叫江山！ 2023年最经典的话语：请不要假装很努力，因为结果不会陪你演戏！ 2024年我们一起扭转乾坤！让看不起你的人刮目相看！ 2025年给自己一次接触新机遇的机会，改变自我，成就更好的自己。 期待与你携手共进，共创事业辉煌。

一、基础业务能力 1. 专业产品知识：熟悉产品参数、工艺、成本、材质、认证与应用场景，能精准解答客户技术疑问（可以培训） 2. 外贸流程精通：掌握询盘、报价、合同、生产、报关、物流、结汇、售后全流程，规避贸易风险（必须熟悉） 3. 单证与合规能力：熟悉PI、CI、PL、提单、产地证等各类单据，了解海关政策、进出口资质与贸易合规 二、语言与沟通能力 1. 商务外语能力：英语听说读写流利，可独立邮件往来、电话沟通、商务谈判 2. 跨文化沟通：理解不同国家商务礼仪、沟通习惯与谈判风格，避免文化冲突 3. 高效表达：逻辑清晰，简洁传递优势、价格、交期等关键信息 三、客户开发与营销能力 1. 多渠道获客：熟练运用B2B平台、社媒、海关数据、展会、独立站等开发客户（熟悉新媒体） 2. 市场分析：判断目标市场需求、竞品价格、消费趋势，精准定位客户 3. 内容营销：撰写优质开发信、产品文案，制作专业报价单与产品资料 四、商务谈判与成交能力 1. 价格谈判：合理报价、议价，平衡利润与成交，应对压价与比价 2. 风险把控：明确付款方式、交期、质量标准、违约条款，降低合作风险 3. 逼单与促单：把握客户决策节点，用样品、试单、优惠推动成交 五、客户维护与复购能力 1. 订单跟进：实时同步生产、物流进度，及时响应问题，提升交付体验 2. 长期维护：节日问候、新品推荐、售后回访，建立稳定合作关系 3. 客情管理：分类维护客户，深挖老客户复购与转介绍 六、综合软实力 1. 抗压与执行力：应对订单波动、客户纠纷、时差工作，高效推进任务 2. 数据分析能力：分析询盘转化率、客单价、利润，优化业务策略 3. 学习适应力：持续学习新规、新平台、新市场，适应行业变化