主要负责推销产品，寻找新客户，了解客户的需求，定制销售方案，和客户建立长期的合作关系，维护老客户，收集市场信息。提成很高，没有套路，所以工资无上限，3-5年的优秀老员工年收入一般30-50万或更高

公司主做四季全品类服装，自主研发设计。 风格：简约韩系通勤 年龄定位：少中淑 对标二线以下连锁品牌和优质线上直播。 岗位职责： 1. 熟悉贴牌服装企业订单运作流程（具备品牌公司、连锁门店及线上客户、直播渠道合作经验者优先） 2. 负责对接服装领域品牌方、连锁店、电商直播等客户资源，开展新客户拓展，维护存量客户关系，跟进订单执行及对账回款工作 3. 客户成交后持续进行电话回访与关系维护，整理并甄选高潜力客户群体 4. 主动向客户推荐新品款式，完成合同签署与定金收取，依照客户需求把控成衣工艺细节及生产注意事项 5. 落实公司销售策略，结合市场动态反馈提出商品优化建议，提高客户满意度，推动客户长期复购 任职要求： 1. 性别不限 2. 具备2年以上服装行业销售经验，拥有较强的独立开发能力与谈判技巧，能有效开拓新市场 3. 有服装销售背景，且掌握线上电商平台、批发市场客户、一批二批渠道、连锁门店、批发商、线上品牌或直播客户资源者优先

工作职责： 1.认同并积极传播公司企业文化，践行企业核心价值观； 2.全力以赴服务客户，深入挖掘客户潜在价值，提供多种解决方案应对客户需求； 3.负责国际物流服务（含跨境电商物流与传统贸易物流）及海外仓产品的市场推广与销售工作； 4.通过线上渠道、展会、电话沟通、实地拜访等方式拓展新客户，深入了解客户具体服务需求； 5.主动收集客户资料，落实客户风险管控，并完成相关合作协议的签订； 6.接收客户报价请求，推动达成合作共识； 7.及时跟进并协助客服团队处理客户对账、开票及回款等相关事宜； 8.定期进行客户回访，持续挖掘客户深层次需求，提升客户关系质量； 9.整理分析行业市场动态，定期向上级提交最新市场信息； 10.高效完成领导安排的其他工作任务，主动协同相关部门解决业务问题； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备销售相关经验者优先录用； 2.销售表现突出者，学历条件可适当放宽； 3.具备优秀的沟通协调能力，能够独立应对和处理各类问题； 4.工作细致认真，责任心强，拥有良好的服务意识和团队协作精神； 5.熟练操作常用电脑办公软件； 工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.能适应本地化客户拜访与短途出差

电话联系，现场拜访，多方位沟通，成交

店面前台，看店，接待客户，销售

一单过万，2-3单突破3w，顶尖薪资达5-10w/月，产品处于爆发期（产品力远超销售能力） 【我们需要你】 1、借助公司客户开拓系统精准定位本地电商客群，面向淘宝、天猫、拼多多、京东平台商家及抖音、快手直播带货商家，采用电话+面访形式推广公司SaaS工具； 2、深度洞察不同行业客户的实际需求，提供匹配的产品方案，高效推动成交转化。 3、灵活运用多种销售技巧与沟通策略，持续开发新客户，拓展客户资源池，完善客户信息管理，实现长期维护与复购挖掘。 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，能力突出者可放宽至无经验； 2、具备1年以上销售岗位经验，能承受一定工作压力； 3、性格积极外向，学习适应能力强，具备良好的语言表达与人际沟通能力； 4、有B端客户销售经历或互联网行业从业背景者优先录用。 【产品优势】 全域电商+智能体 （传统客服机器人融合deepseek大语言模型） 零基础也可快速上手～ 【晋升空间】 1、晋升周期：每年两次晋升机会，业绩优异者最快5-8个月晋升为团队主管； 2、专业发展路径：初级销售→中级销售→高级销售→资深销售→产品专家； 3、管理发展路径：销售专员→储备主管→销售主管→销售经理→城市经理→区域负责人。 【公司优势】 获阿里投资，启明创投，红杉资本等机构累计融资超十亿元 2、团队支持： ①入职即享带薪系统培训； ②配备一对一导师全程指导； ③团队年轻化，协作氛围融洽！！！ 3、个人成长： ①提成机制优厚； ②晋升通道畅通； ③工作环境轻松愉悦：汇聚90后、00后优秀伙伴，充满正能量，共同拼搏、快乐成长！身处大数据与人工智能热门赛道，平台发展空间巨大，诚邀你携手共创事业新篇章！

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岗位职责: 1、依据公司制定的营销策略，达成各项销售任务指标； 2、结合不同渠道特点及业务需求，持续更新线路客户信息，主动拓展新客户资源，优化渠道网络布局； 3、定期走访客户，维护稳定合作关系，传达并解读公司相关政策与活动方案； 4、按照公司标准落实产品陈列规范及品牌形象管理，定期核查终端库存情况，实施货龄管控，对缺货、品质异常及临近保质期产品及时跟进处理； 5、负责常规宣传物料及冷冻展示设备的投放与日常维护； 6、根据公司指导，与客户协商制定促销计划并推动落地执行，严格控制相关费用支出； 7、开展日常市场调研，准确收集并反馈市场动态信息； 8、及时响应并妥善解决客户投诉问题，并向上级汇报处理结果。 福利待遇及成长： 1、六险一金； 2、多项补贴及节日关怀福利； 3、享受带薪休假、法定节假日等假期权益； 4、定期组织多样化的员工活动； 5、提供系统化培训机制、多元化的实践锻炼机会以及清晰的晋升通道。 任职要求: 1、具备大专及以上学历； 2、具有一年以上销售类岗位经验，拥有市场开发或经销商拓展资源者优先录用； 3、热衷于销售工作，掌握基础销售方法与技巧，具备初步的业绩规划能力和良好的沟通协调能力； 4、思维活跃，乐于创新，敢于迎接挑战，作风踏实，具备数字化营销意识，责任心强，积极进取，富有担当精神，能适应高强度工作压力； 5、退役军人及表现优异的应届毕业生可优先考虑。

深圳市汇聚物联科技有限公司是一家专注于工业物联网、自动控制、计算机信息系统集成及软硬件研发、销售与服务的高新技术企业，始终致力于运用先进的物联网与互联网技术，为工业、商业及企业客户赋能，全面推动客户企业的数字化升级进程。在企业数字化转型、能耗管理以及节能减排等核心领域，公司已成功推出多款创新产品，并取得多项自主知识产权与技术发明专利。因业务持续扩展，现面向社会公开招聘2名优秀业务人才，具体信息如下： 岗位职责 深入挖掘潜在客户资源，积极开拓市场空间，高效达成个人销售目标。 独立承担客户关系的建立、维护与深化工作，科学规划并落实客户长期合作方案。 准确理解客户需求，提供专业且个性化的物联网系统解决方案。 主导销售合同的洽谈与签署流程，保障合同顺利执行，并配合完成回款工作。 持续跟踪行业发展趋势与竞争格局变化，为公司优化市场策略提供有效支持。 任职要求 年龄25-35岁，本科及以上学历，专业不限（市场营销、计算机、通信工程等相关专业优先）。 具备2年以上销售工作经验，有物联网项目销售背景者优先考虑。 了解物联网行业基本情况，熟悉相关技术、产品及其应用场景。 具备出色的沟通协调能力、客户服务意识及良好的抗压能力。 有大型制造企业工程工艺管理岗位经验者优先。 具有强烈的团队合作意识，工作主动性强，责任心强，学习能力和应变能力突出。 薪资福利 具有竞争力的薪酬结构：基本工资 + 高额绩效奖金 + 丰厚提成，充分体现个人价值。 健全的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利等； 广阔的发展平台：公司注重人才成长，提供系统培训与清晰晋升路径，助力职业发展。 融洽的工作氛围：与一群积极进取、目标一致的同事携手共进，共享愉悦职场体验。 工作地点 深圳市龙华区龙华街道和联社区山咀头路102号 B栋401 应聘方式 若您符合上述条件，并希望在物联网行业发展深耕，欢迎将简历发送至邮箱：kefu@uxlinks-tech.com，邮件标题请注明“业务应聘 - 姓名”。我们期待您的加入，共同开创智能未来！

阿维塔·汽车,销售顾问,20-35岁，大专及以上学历，有行业经验可面谈,综合工资10K-30K，五险，试用期间工资4000，提成1000-4000元/台，全勤300,,桐乡吾悦广场1F

☞乐有家大学生团队邀你开启全新销售旅程，感受与众不同的职业体验[乐乐羡慕] ☛担心缺乏经验？配备专属导师全程指导，三级培训体系助你从“新手”快速蜕变为行业精英 ☛担心新人难开单？双人组队协作服务，搭档共进，资深经理手把手带你成单 ☛担心应酬喝酒？乐有家大学生团队拒绝酒桌文化，凭借专业服务赢得客户信赖 一、【薪酬待遇，收入自主制，大学生团队人均月入2.2万+】 收入自主制：表现优异者可晋升更高薪资等级。 ① 销售助理薪酬：大专最高8000元，本科最高9000元。 首次入职或初入行业者，无业绩考核要求（最长3个月保护期） ② 发展期转岗一手置业顾问A4，深圳底薪补贴加绩效7500元+高额业绩提成55%~80%； 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 二、【福利待遇】 免费导师指导、花园式小区住宿、五险一金、节日福利及惊喜礼品等 三、【岗位职责】 1、熟悉门店周边房源情况，维护业主关系，根据客户需求高效精准匹配并安排实地看房，推动成交达成 2、利用网络、电话、小红书、抖音、闲鱼等自媒体平台进行房源宣传，吸引客户咨询对接 3、落实售后支持工作，持续维护客户关系，提升客户满意度与品牌影响力 4、运用多样化营销手段开展推广与匹配，如VR制作、VLOG拍摄、小区航拍、线上直播等……打破传统，我们全力以赴 PS：上手快、门槛低、回报高，无需应酬饮酒，欢迎积极投递加入 四、【应聘咨询方式】 1、招聘负责人：HR唐学姐 ①⑦⑦②②⑥⑨⑤③①③（微信纯数字） 2、面试地点：深圳各区域均可安排面试，在外地也可参与线上面试（与现场面试同等有效），欢迎学弟学妹前来咨询

电话销售 纯电销模式 无电销经验 三天打鱼两天晒网者 请勿打扰 公司提供客户资源，入职即办理五险一金，设有员工免费食堂。 薪资说明：无责任底薪4k/月，销售试用期平均收入6-12k/月，转正后月收入普遍在10-20k，追求稳定且高收入者欢迎加入。 岗位职责： 1、负责电商ERP软件的推广与销售，达成每月、每季度及年度销售任务，对最终业绩结果负责。 2、通过电话、线上沟通等方式对接客户，了解客户需求与痛点，介绍产品功能，提供演示或定制化方案，推动成交转化。 3、及时整理客户意见及市场竞品信息，并向上级反馈。 4、按要求高效完成每日过程指标，确保工作质量与时效性。 任职要求： 1、性格活泼外向，情绪积极，敢于面对挑战，具备较强的抗压能力。 2、乐于与人交流，服务意识强，坚持不懈，致力于为客户创造价值。 3、有电销背景者优先考虑，熟悉电商领域者可优先录用。 4、具备自主学习能力，自我驱动，有明确的职业规划，工作中注重复盘优化，持续提升。 5、目标意识强烈，渴望通过努力实现收入增长； 6、思维条理清晰，表达直接有效，具备良好的沟通技巧； 7、认同团队协作，遵守管理制度，能与团队成员友好共事； 团队情况： 1、培训机制完善，配备带教导师，新人成长支持到位 2、团队成员年轻化，工作氛围轻松活跃 3、管理者坚持公平公正原则，重视人才培养，给予成长空间 4、业务处于快速发展阶段，为上市公司重点布局项目，前景广阔，正处于扩张期，晋升通道畅通，机会丰富 5、欢迎有理想、具拼搏精神的年轻人加入，携手开拓事业新篇章

工作氛围: 1、工作时间灵活，自主安排高效办公； 2、收入无封顶，薪资与个人能力及付出直接挂钩，多劳多得； 3、晋升迅速，拥有公开透明的晋升体系； 4、签订正式劳动合同，入职即办理五险； 5、提供免费的入职培训、部门专项培训及职能提升课程。 一、任职要求: 学历要求：大专及以上（有相关经验者可适当放宽学历条件） 职位性质：全职 年龄要求：22至35岁 工作地点：杭州市上城区中豪五福天地b1幢1203室惠众数科 参考薪资：8000+，上不封顶 职位职责和职位要求: 1、负责个人信用贷款产品及车辆抵押类金融产品的市场推广，开发有借贷需求的客户资源，建立并维护良好的客户关系； 2、完成上级下达的销售指标与任务目标； 3、定期向公司管理层及部门负责人进行工作进展汇报； 4、结合一线业务实践，收集市场动态与客户反馈，及时向上级提出合理化建议。 二、薪酬福利: 1、底薪3000-8000元，设有保底收入，工作时间：周一至周五（9:00-18:00），周末双休； 2、带薪休假：享受国家规定的所有法定节假日，以及婚假、产假（含陪产假）、病假、丧假、年假等各类假期； 3、依法缴纳五险，提供行业具竞争力的薪资结构，包含高额提成/绩效奖励，另设月度、季度、年度销售激励奖金； 4、节日关怀：重大节日期间发放礼品或礼盒； 5、团队活动：定期组织文体娱乐、团建聚餐，每年两次公司全额承担的集体旅游； 6、培训体系：涵盖新员工入职培训、部门业务培训、职能提升培训及专业技能进阶课程； 7、职业成长：具备完善的晋升机制，提供广阔的职业发展空间与平台。 优质机会，挑战并存，平台广阔，回报丰厚；这里是你施展才华的理想舞台，只要愿意拼搏，必将收获超越期待的成长与收益！

灵溪招电销话务员｜宝妈优先 岗位要求： 1. 性格开朗爱沟通，积极主动想赚钱，小学/初中以上宝妈优先 2. 抗压能力强，乐观不内耗，能配合工作安排。 薪资福利： -试用期保底3000，熟练后5000+，薪资结构：底薪+绩效+奖金+提成，收入上不封顶； -客源稳定不用愁，纯电话沟通，工作难度低； -上班时间：8:30-11:30、13:30-17:30 -每周固定休1天（周一），兼顾工作与家庭。 想多赚钱的你速来加入吧手把手带教，轻松上手联系

1、欢迎零基础新人加入，公司配备完善培训机制~新员工一周内即可实现开单~ 公司提供高质量客户资源!!!公司提供高质量客户资源!!!公司提供高质量客户资源!!! 无需外出跑动，全程线上沟通！！！ 2、通过电话与微信沟通，深入了解并分析客户需求； 3、持续跟进未成交及已成交客户，发掘潜在需求推动二次转化 【薪资待遇】 1、无责任底薪6000+3000绩效+阶梯式业绩提成15%-40%+业绩奖金3000-20000不设上限+开单幸运大转盘福利 2、享节日礼品、团队建设活动、办公环境高端、定期安排下午茶！！ 3、每日工作时段9:00-18:00，含两小时休息时间 4、接受无经验者，岗位操作简单易上手

岗位职责： 1. 主动达成公司制定的个人业绩考核目标； 2. 按计划开展社区拓展及业务宣传工作； 3. 跟进维护客户关系，挖掘客户需求，推动合作落地； 4. 协同设计师进行客户洽谈、后续跟进及对接服务； 5. 定期向上级反馈业务进展，并建立完善客户档案资料。 任职要求： 1. 具备销售工作经验，历史业绩表现优异者优先录用； 2. 具备敏锐的市场感知能力，良好的沟通协调技巧和亲和力； 3. 能够吃苦耐劳，热爱本职工作，具备团队协作精神与进取意识； 4. 熟悉家装装饰领域，有保险、汽车、房地产等相关行业销售背景者优先，学历不限； 5. 目标明确，具备强烈成功意愿，性格积极勇于面对挑战。 职位福利：绩效奖金、加班补助、年终分红、五险一金、带薪年假、出差补贴

【招用条件】: 1.大专及以上学历，医学、营销相关专业或有医疗器械销售经验者优先；​2.具备客户开发、沟通谈判能力，能独立完成销售工作；​3.诚信负责，抗压性强，接受区域内出差；​4.有相关客户资源或熟悉特定品类器械者加分。5.身体条件能适应外勤工作，无明显身体缺陷，无犯罪情况，责任心强、有吃苦精神、作风正派。​ 【工作内容】: 1.开发维护医院、诊所等客户，完成销售指标，调研市场与竞品；​2.维护关键客户关系，及时响应需求，解决合作问题；​3.熟练掌握产品知识，提供咨询、演示及技术支持；​4.跟进合同、交付、回款全流程，提交销售相关报表；​5.遵守行业合规要求，参与学术推广及展会活动。 【工作时间】 : 8:00-17:00(做五休二) 。 【薪资福利】: 基本工资+全勤+综合补贴+绩效，夏天提供高温补贴，入职后缴纳五险，具体可电话咨询。主要工作稳定。

8:30-18:00午休2小时月休5天 小白可学公司带薪培训 任职要求： 1.有一定的自我约束能力； 2.沟通能力和亲和力俱佳； 3.认真负责有上进心。 岗位职责： 1.负责所辖区的意向客户开发与维护工作； 2.完成经理每天的计划布置； 3.通过电话和微信等工具邀约意向客户；

市场信息采集与分析/制定产品及服务方案/客户开发与维护/项目全过程跟踪 （涉及挂篮连续梁桥、临时钢栈桥、钢支架、钢平台、钢围堰等临时工程设施领域） 岗位核心特点： 兼具技术理解与销售拓展能力（掌握公司产品技术逻辑，可回应客户技术疑问，同时具备营销意识，能识别客户需求、开展商务洽谈并推动签约） 服务对象为专业型客户（客户多为企业技术负责人，需使用专业技术术语进行有效沟通） 岗位职责： 1、主导客户商务谈判，并按规范完成销售合同签署； 2、开展客户开发与关系维护，实施定期走访，动态掌握市场趋势及潜在客户信息； 3、推进所辖区域市场的业务拓展与布局； 4、全程跟进项目进展，参与谈判并承担合同拟定任务； 5、负责相关业务的投标与招采流程执行； 6、完成职责范围内其他或临时性工作任务； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力、表达能力和谈判技巧，擅长人际互动； 2、对行业市场具有独立认知和判断力，抗压能力强，具备坚韧的工作态度； 3、持有C1及以上驾驶资格，无重大交通事故记录，安全驾驶意识强。能胜任高频次自驾出差（公司配备车辆），月均出差约15天（视实际工作安排调整）； 教育背景： 4、大专及以上学历，道路桥梁与渡河工程、工程管理、土木工程（道路与桥梁方向）、交通工程、桥梁与结构工程、交通基础设施工程、工程力学、测绘/测量工程、建筑工程技术、市政工程、城市地下空间工程、工程造价等相关专业优先； 5、优秀应届毕业生亦可考虑，公司提供系统化培训与职业发展通道！ 岗位福利： 入职即办理五险一金，提供员工宿舍、餐费补助、通讯补贴、工龄津贴、节日福利、夏季高温补贴、年度体检、春节往返交通费补贴、14-15天带薪年休假。

本厂招聘营销专业人员。年龄20~45周岁。待遇面谈。

斐乐FILA招聘 工作地点:杭州西溪印象城 招聘岗位： 导购2名 薪资待遇： 底薪➕提成 ➕达成奖➕各项激励奖➕五险➕13薪➕年八套工服 5000-10000（上不封顶） 招聘要求： 1：有商场销售经验的优先！ 2: 25-35周岁，形象气质佳，具有良好的表达和沟通能力，协调能力、执行力强，有责任感，细心。 3: 有服装行业经验者优先。 4: 性格亲和热情、具备良好服务意识。 联系方式：（非诚勿扰）

律所销售专员，坐班电销，无需外出 工作内容： 1、通过电话与客户高效沟通，了解客户需求，负责邀约客户到律所或获取客户定位，公司提供精准数据资源，专注跟进转化，后续由销售经理对接面谈（无需外出拜访或面对面推销）。 2、使用公司分配的优质客户资源进行电话联系，添加微信并做好日常维护，客户有需求时发送位置，由专业经理上门洽谈促成签约（无电话拨打数量考核）。 薪资福利： 1、无责任底薪4000元+500元绩效+业绩提成，人均月收入过万，表现优异者月薪可达3万元以上。 2、客户单笔服务费1-5万元，成交周期短，首次接触签约率约60%，平均签约周期为1周左右。 工作时间： 9:00-18:00（含1.5小时午休），每日工作7.5小时，单双休轮休，法定节假日正常休息（每月10日准时发薪） 团队以年轻成员为主，工作氛围轻松活跃，每月组织团建聚餐，定期安排下午茶，节日福利齐全，年终奖励丰厚。 每月固定一次集体聚餐，日常惊喜不断，团队氛围极佳，期待你的加入！ 重点说明：人际关系简单纯粹，主打愉快工作、快乐赚钱！ 薪资构成：底薪+提成，综合月收入区间10000-30000元，上不封顶 工作地点：宁波汇亚国际