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定检技改带队队长
9000-10000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限低压电工证登高证
找一定检技改队长,责任心强,负责有经验
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证
1.有风电叶片维修、检查工作经验。 2.需要出差工作,工作地址全国各个风电场。 3.需要高处作业证,低压电工证,有证者。 4.无工作经验的暂时勿扰,有岗位需求时会发布相关招聘信息。
技术人员
9000-10000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维低压电工证登高证风电运维经验
风机定检工作
风电运维工程师1-3年大专风电风电运维低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责(服从河北天津区域安排,不接受指定地点面试) 1、根据风电机组安装技术规范要求,负责机组现场接货、安装、试运行,确保机组顺利完成验收工作; 2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作,保证机组正常可靠运行; 3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作; 4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作,建立风机档案; 5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 二、任职要求: 1、20-35周岁,大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先; 2、一年及以上风电行业现相关工作经验; 3、必须有低压电工证,高压电工证,登高作业证三证(国网可查)。 4、身体素质良好,能够适应行业及岗位的特殊工作环境,服从区域调派和现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资:月薪(按级别)+餐补=税前6000-9000元 2、休假:60天休8天,不休可累计 3、员工福利: 3.1、6险一金;社保按照杭州市的社保基数进行缴纳,公积金也是按照杭州市标准执行。 3.2、生日礼金:员工生日当月准时发放生日礼金,入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3、结婚礼金:员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费:员工亲属故去,公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利:派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡(符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上) 3.7、高温补贴,高原补贴,特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利,冬日送温暖福利,我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定,非固定收入。
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证
1.有风电叶片维修、检查工作经验。 2.需要出差工作,工作地址全国各个风电场。 3.需要高处作业证,低压电工证,有证者。 4.无工作经验的暂时勿扰,有岗位需求时会发布相关招聘信息。
管理岗位
1.5-1.6万元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维低压电工证高压电工证登高证
懂得风力发电运维,后台运行数据记录。
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证
1.有风电叶片维修、检查工作经验。 2.需要出差工作,工作地址全国各个风电场。 3.需要高处作业证,低压电工证,有证者。 4.无工作经验的暂时勿扰,有岗位需求时会发布相关招聘信息。
风机定检
8000-9000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限
进行两个月的风机定检工作
风电运维工程师经验不限大专风电运维风电实施风电检测风电设计风电安装调试液压系统电控系统变浆系统逆变系统发电系统输送电系统
工作职责 1. 参与全国范围内的风机技术改造,通过拆解旧部件、安装新配件及系统调试,提升设备运行效率、安全性能与服役周期。 2. 依据技术改造方案与设计图纸,执行叶片防护强化、电控系统升级、偏航系统调整、防雷防腐设施优化及散热系统改进等专项施工任务。 3. 全程监督施工质量,协同技术团队完成电气连接、参数设定及试运行检测,确认改造成果,保障机组符合预定运行指标。 4. 汇总技改过程中的施工记录与运行数据,协助开展项目验收与资料归档,确保技术改造项目按时合规交付。 任职要求 1. 具有风电设备运维或技术改造实际操作经验,了解风电机组构造及主要组件运行机制。 2. 能够适应全国项目调动安排,可胜任海上风电现场作业,具备良好的安全规范意识与执行力。 3. 熟悉电气布线、设备调试等基本操作,能协作完成系统参数配置与试运行测试工作。
风电运维工程师经验不限大专风电运维低压电工证登高证电气类专业电力类专业机电类专业风电运维经验
福利待遇: 包住 晋升空间大 工资提升快 岗位职责: 1,执行机组部件更换及技术改造任务 2,记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议 3,配合完成新机组调试、并网验收及移交工作 4,严格遵守安全规程,落实高处作业、电气操作等风险防控措施 任职要求: 1.了解风力发电系统原理及主流机型 2. 最好具有风电或电力行业现场运维经验,持高压电工证、登高证、安全员证者优先 3. 能适应长期驻场、轮班及户外作业,具备较强应急处理与团队协作能力 4. 身体健康,无恐高症,能胜任风机塔筒内攀爬及高空作业 5. 学习能力强,公司组织有技术培训与资质认证
河北张家口急需一台20的铲车包月。
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张家口
5月18日 05:02拨打电话
张家口宣化区招工地小工/杂工、工地力工、泥瓦工
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泥瓦工小工力工3-6个月保险包住包吃6-10人月结个人技术好
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河北张家口搭大棚、有干活的来电、
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5月18日 04:57拨打电话
河北张家口明天需要两个栽菜九个小时管饭。日工200去的联系电话
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种植工
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张家口
5月18日 04:51拨打电话
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】: 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行; 【岗位要求】: 1、性别/年龄: 18 - 38 周岁,学历不限,不限经验。 2、 能够吃苦耐劳,能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职,。 【岗位薪资】: 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000-12000。 【晋升 空间】: 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】: 在风电场集中工作 2-3 个月, 可以休息 10- 15天,。
风电运维工程师
5000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】: 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行; 【岗位要求】: 1、性别/年龄: 18 - 38 周岁,学历不限,不限经验。 2、 能够吃苦耐劳,能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职,。 【岗位薪资】: 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000-12000。 【晋升 空间】: 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】: 在风电场集中工作 2-3 个月, 可以休息 10- 15天,。
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】: 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行; 【岗位要求】: 1、性别/年龄: 18 - 38 周岁,学历不限,不限经验。 2、 能够吃苦耐劳,能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职,。 【岗位薪资】: 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000-12000。 【晋升 空间】: 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】: 在风电场集中工作 2-3 个月, 可以休息 10- 15天,。
风电定检
7000-9000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
1. 风机日常巡检、简单维护、故障处理 2. 配合团队完成驻场运维工作 任职要求: 3. 18-38岁,身体健康,无恐高 4. 能接受驻场、能登高 5. 有无经验均可,有人带 福利待遇: 包吃住、购买保险、月休4天、
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
面试通过后 需培训两周(内蒙古) 1、人员要求中专学历35以内 2、缴纳天津五险一金 3、工作内容叶片的巡检、维修、信息记录、汇总上报等 4、入职需要到内蒙风场培训2周 5、不提供食宿 年龄要求35以内 超过勿扰 需要审核简历 ----------------------- 东方电气:风力发电操作工(玻璃钢) 接受出差 (出差内蒙,甘肃,新疆不固定) 薪资9000-12000,有经验者薪资职级高低不同(底薪+风场补贴) 没有经验就是8500,经验者逐步到12000(1-6个月稳定提薪
指挥工风电安装长期
招风电安装专业团队师傅,有登高证,干过的,熟练安装风筒及风电翅子,最高165米,混塔,团队里必须都懂,包括力矩,力矩班长,及信号工,,够一个团队的就打电话,为年后做准备,年后开工电话
张家口 崇礼区
12月23日 09:29拨打电话
河北张家口张北县艾朗要工人5名做风电叶片星期一面试。想做的联系电话
风电安装3-5人
河北张家口张北县艾朗要工人5名做风电叶片星期一面试。想做的联系电话
张家口
4月12日 09:34拨打电话
河北张家口/榆林招附近的风电电装工作人员,要求有经验有证的,混子勿扰。电话
风电安装
张家口 /榆林 招附近的风电电装工作人员,要求有经验有证的,混子勿扰。电话
张家口
5月10日 07:29拨打电话
混塔现场工程师
6000-10000元/月
风电安装长期6-10人月结
职位描述 1、在上级指导下,参与混塔的安装指导工作,熟悉安装流程和规范; 2、按要求完成日常安装质量监督,填写详细的质量检查记录,识别并初步处理安装质量偏差; 3、按要求完成现场物料的接收、检验(外观、规格型号、数量)、登记、存储管理、向施工方移交及签收确认。处理一般性物料缺损、错发问题; 4、收集、整理、审核现场各类技术资料、质量记录、签收单据、过程照片/视频等,确保及时性、完整性和准确性,按要求进行移交; 5、处理现场常见技术问题及质量偏差,及时向上级汇报复杂问题及进展; 6、完成上级交办的其他一般性工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,机械、土木、电气、风电等相关专业优先,持登高作业证; 2、1年以上风电行业或相关工程现场工作经验; 3、了解基础的风电混塔知识、质量标准、了解工程现场基本流程,具备基础的识图能力; 4、具备安全意识; 5、具备基本的沟通表达能力,资料填写能力,会使用办公软件; 6、学习能力强,积极主动,工作认真负责,能适应长期驻项目现场工作,吃苦耐劳。
指挥工风电安装长期
招风电安装专业团队师傅,有登高证,干过的,熟练安装风筒及风电翅子,最高165米,混塔,团队里必须都懂,包括力矩,力矩班长,及信号工,,够一个团队的就打电话,为年后做准备,年后开工电话
张家口 崇礼区
12月20日 09:36拨打电话
暖通工程师3-5年本科数据中心行业
一、岗位主要职责: 1. 根据项目属性与实际需求,深入理解并整合各方要求,独立完成设计方案的制定。 2. 协助获取可行性研究报告、能评报告等技术文件,提供专业技术支持,参与专家评审、答疑及答辩工作。 3. 负责搜集设计所需基础资料,编制设计任务书,并向设计单位进行技术交底。 4. 主导项目设计全过程管理(含设计单位评估;审查初步设计及施工图阶段图纸;组织方案汇报等),开展设计总结与后期评估。 5. 负责数据中心材料选型工作,编制材料技术规格文件,参与技术评标相关环节。 6. 在工程实施阶段提供专业技术支撑,包括施工图交底、现场答疑、设计变更处理等。 7. 推动新系统、新材料、新技术方案的研究、论证、应用落地及后续复盘等研发性工作。 8. 持续优化设计标准、图集和技术文档体系,定期组织专业技术培训活动。 9. 实行项目目标责任制,确保所承担任务按时、保质、保量完成。 10. 为其他部门提供必要的技术支持,完成上级安排的其他工作任务。 二、任职基本要求: 1. 具备电气工程、暖通工程、建筑装饰或相关专业全日制本科及以上学历。 2. 拥有3年以上机电或建筑装饰领域设计工作经验。 3. 具备3年以上IDC项目设计经历,持有IDC相关发明专利或著作成果者优先考虑。 4. 具备扎实的绘图能力,可独立完成各类图纸绘制任务。 5. 熟练操作CAD、天正、SU、Office等专业软件工具。 6. 熟知数据中心相关的国家规范,了解UPTIME等行业标准要求。 7. 具备一定建设项目施工图设计及管理实践经验。 8. 责任心强,具备良好团队协作意识,沟通表达和文字撰写能力良好。 三、其他: 在华章,我们致力于实现“四有”: 1. “有钱赚”:提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系,涵盖五险一金、商业保险、员工体检、各类补贴、带薪年假、团建活动、免费下午茶、生日会、节日礼品等; 2. “有发展”:建立清晰的职业晋升通道,坚持内部优先提拔机制,助力员工实现长远职业发展; 3. “有成长”:构建系统化培训体系,推行导师制,开展入职培训、上岗培训、业务提升培训及干部赋能课程; 4. “有信念”:华章数据的企业文化核心是“奋斗”。我们相信,普通人在共同奋斗中终将成就非凡人生。公司秉持“成就客户,艰苦奋斗,自我批判,开放进取,至诚守信,团队合作”的核心价值观。我们持续寻找志同道合的伙伴,携手拼搏,共享成果!
河北张家口招一个老手带队,电话
风电安装1-2人
招一个老手带队,电话
张家口
4月5日 08:07拨打电话
土建施工项目经理
9000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
1. 协助项目经理开展现场生产组织工作,负责施工进度、资源配置及工序衔接的协调管理。 2. 编制月度与周度施工计划,细化施工任务安排,监督实施过程,保障各阶段目标按时完成。 3. 统一调度人力、材料、机械设备等资源,合理优化现场布局,减少停工待工和资源浪费。 4. 推进各专业工种及施工环节的交叉配合,及时排除施工障碍,提升整体作业效率。 5. 执行安全文明施工管理制度,牵头日常巡检并落实安全隐患的整改闭环。 6. 主持生产调度例会,定期汇报工程进展,协调解决现场各类生产问题。
消防工程师3-5年本科
一、招聘岗位   运维专业工程师TL(消防) 二、工作地点   河北省张家口市宣化区赵川片区高新技术产业园 三、岗位主要工作职责 1.制定维护计划:根据与设备厂商的合同签定情况,制定团队新一年的维护工作计划; 2.执行维护工作:带领维护班组按计划执行各项消防安装、调试、日常维护、巡检和保养等运维工作内容,及时响应消防系统故障; 3.供应商管理:定期对供应商服务进行考核评价、实时更新设备维保厂商联系人通讯录; 4.物资需求管理:按时提交设备维保所需的耗材、工具、仪表等需求; 5.变更管理:审核消防系统测试方案、设备维护、维修、保养变更方案; 6.提升运维能力:定期组织团队成员进行技术培训和知识交流、定期考核团队成员专业技能水平,确保团队满足岗位能力要求; 7.安全风险评估与预防:对数据中心进行消防安全风险评估,定期对数据中心进行消防安全检查,参与制定和完善消防安全管理制度和应急预案,提高数据中心的消防安全管理水平。 8.技术支持与咨询:与消防大队等政府机构及外部机构保持沟通,及时了解最新的消防安全政策和标准,确保数据中心的消防安全工作符合相关要求; 9.接维管理:参与数据中心综合测试,对消防专业相关设备进行问题发现和解决方案的提出; 10.技术方案支持:设计或修改消防系统及相应的技术文件,提供个性化的消防系统解决方案; 11.运维体系优化:协助楼长根据客户需求完善运维体系;更新优化维护工作流程、运维工作任务表; 12.负责数据中心安防管理工作; 13.辅助数据中心经理的管理工作。 四、基本任职要求 1.本科或以上学历,消防、机电、计算机等相关专业,消防系统操作员职业资格认证; 2.具备3年以上工作经验,3年以上数据中心运维或大型物业楼宇消防管理经验;具备大型数据中心消防系统运维经验者优先; 3.熟练使用办公软件,熟练掌握运维管理系统操作;须具备消防系统操作员职业资格认证(取得结业证者须1年内取得职业证书); 4.熟悉数据中心各种运维管理体系(如ISO、ITIL、ITSS等),内容包括“值班管理、作业管理、服务请求管理、事件管理、问题管理、变更与发布管理、可用性管理、容量管理、服务连续性管理”等知识; 5.具备风险防范意识,进行作业风险预判,具备数据中心物理安全知识、信息安全知识。 五、其他说明 1.薪资待遇:薪资10K-15K,福利包括社保公积金、意外险、员工体检、住房补贴、用餐补贴、通讯补贴、带薪年假、团建等; 2.职业发展:具有清晰的职业发展通道,个人发展空间大; 3.导师制:公司安排业务骨干进行一对一的辅导,快速实现个人成长; 4.专业培训:公司提供系统全面的专业培训; 5.团队:有活力和高效率的团队助力个人发展; 6.工作地点:河北省张家口市宣化区赵川片区高新技术产业园; 7.工作时间:周一至周五,上午9:00-12:30 下午14:00-18:00 六、公司介绍 1.公司简介华章数据技术有限公司(以下简称“华章数据”)是一家专业的数据基础设施服务商,总部位于广州。 华章数据致力于在广州、深圳、上海、北京等一线城市规划和建设高等级数据中心,并为客户提供大型数据中心定制、网络连接与安全、混合云运营管理等一站式服务。华章数据主要核心团队成员具有丰富的数据中心建设、运营、运维经验,并已完成了多个大型云计算数据中心的规划建设工作。华章数据已获得了工业与信息化部颁发的全国范围增值电信业务经营许可证(包含IDC、ISP、CDN牌照),并已获得ISO标准系列认证(包括9001、20000、27001、22301等)。 华章数据目前已与中国移动、中国联通、中国电信等主流运营商开展了业务合作,并与阿里巴巴、百度、华为、网易、广州城投集团等知名企业建立了良好的合作关系。 作为工业和信息化部中国电子学会总会的理事会员单位,华章数据积极参与到国家绿色数据中心的相关工作之中。目前,华章数据已获得多项自主知识产权的技术专利,包括13项软著专利、6项实用新型专利、等等。 华章数据将会持续推动数据基础设施服务行业的发展和进步。 华章数据华章数据商业机密 2.华章数据企业文化的核心是“奋斗”。我们认为,平凡的人在一起,通过不懈的共同奋斗,终将成就不平凡的人生。 公司的核心价值观是“成就客户,艰苦奋斗,自我批判,开放进取,至诚守信,团队合作“。
消防工程师3-5年大专消防监控维护
1. 制定维护计划:依据与设备供应商的合同约定,统筹规划团队新一年度的维护工作安排; 2. 执行维护任务:组织维护班组按既定计划落实消防系统的安装、调试、日常巡检、维护保养等运维工作,快速响应并处理系统突发故障; 3. 供应商管理:定期开展供应商服务评估,动态维护设备维保单位联系人信息清单; 4. 物资需求管理:按时提报维保工作中所需的耗材、工具、检测仪表等物资采购需求; 5. 变更管理:审核消防系统测试、设备维护、维修及保养相关的变更技术方案; 6. 提升运维能力:定期组织团队开展技术培训与经验分享,实施专业技能考核,保障团队人员能力持续达标; 7. 安全风险评估与预防:开展数据中心消防安全风险识别与评估,定期组织消防专项检查,参与完善消防管理制度与应急处置预案,提升整体消防管理水平; 8. 技术支持与咨询:保持与消防主管部门及相关外部单位的沟通协作,及时掌握最新消防法规与技术标准,确保运维工作合规受控; 9. 接维管理:参与数据中心综合联调测试,针对消防专业设备提出问题发现与整改建议; 10. 技术方案支持:负责消防系统设计或优化方案编制,修订相关技术文档,提供定制化消防系统解决方案; 11. 运维体系优化:配合楼长根据业务需求持续优化运维管理体系,改进维护流程及工作任务清单; 12. 负责数据中心安全防范工作的组织实施; 13. 协助数据中心经理完成日常运营管理工作。
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