负责清理土工资每天180，必须干够15天18-60岁码垛机工人18-55周岁码垛机每天180元天吊工招聘要求：18-50周岁（男女不限）天吊每天180元日工资调度工招聘要求：18-45周岁负责统计分配车辆入库工资每天160翻板工招聘要求：18-50周岁（男女不限）负责操作机器卸车，工资每天180元叉车工招聘要求：必须有证负责倒土，协助库管入库工资每天230元临时机修招聘要求：必须有高低压电工证负责维保机器，工资每天230元所有都是干够10天可预支500-1000联系电话:

负责清理土方，工资每天180元，必须干满15天。招聘男工，年龄18-60岁。 招聘码垛机操作工，要求女工，年龄18-55周岁，工资每天180元。 招聘天吊工，要求年龄18-50周岁，男女不限，工资每天180元。 招聘调度工，要求年龄18-45周岁，负责统计分配车辆入库，工资每天160元。 招聘翻板工，要求年龄18-50周岁，男女不限，负责操作机器卸车，工资每天180元。 招聘临时机修，要求必须有高低压电工证，负责维保机器，工资每天230元。 招聘削土豆工，负责检查并复削未削干净的土豆，包吃住，工资150元。 所有岗位均为月结，次月25号结算，也可选择日结，，一天一结。

负责清理土方，工资每天180元，必须干满15天，年龄要求18-60岁。 码垛机工人，年龄要求18-55周岁，工资每天180元。 天吊工，年龄要求18-50周岁，男女不限，工资每天180元，日结。 调度工，年龄要求18-45周岁，负责统计分配车辆入库，工资每天160元。 翻板工，年龄要求18-50周岁，男女不限，负责操作机器卸车，工资每天180元。 临时机修，必须有高低压电工证，负责维保机器，工资每天230元。 削土豆工，负责检查并复削未削干净的土豆，包吃住，工资每天150元。 所有岗位均可日结，一天一结。

负责清理土工资每天180，必须干够15天18-60岁码垛机工18-55周岁码垛机每天180元天吊工招聘要求：18-50周岁（男女不限）天吊每天180元日工资调度工招聘要求：18-45周岁负责统计分配车辆入库工资每天160翻板工招聘要求：18-50周岁（男女不限）负责操作机器卸车，工资每天180元叉车工招聘要求：必须有证负责倒土，协助库管入库工资每天230元临时机修招聘要求：必须有高低压电工证负责维保机器，工资每天230元削土豆检查没有削干净的土豆进行复削包吃住150元所有都是干够10天可预支500-1000联系电话:

岗位名称：价格更新专员（石家庄岗位）；价格更新协调员（张家口岗位）；物流协调员（兖矿岗位）；燃料专员（马鞍山岗位）。岗位要求：1.熟悉各类商品价格及市场动态，具备价格更新能力。2.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。3.有较强的数据分析和处理能力，能熟练处理相关价格数据。薪资待遇：具体薪资根据岗位和工作经验等因素有所不同，详情面议。

负责清理土工资每天180，必须干够15天18-60岁码垛机工18-55周岁码垛机每天180元天吊工招聘要求：18-50周岁（男女不限）天吊每天180元日工资调度工招聘要求：18-45周岁负责统计分配车辆入库工资每天160翻板工招聘要求：18-50周岁（男女不限）负责操作机器卸车，工资每天180元叉车工招聘要求：必须有证负责倒土，协助库管入库工资每天230元临时机修招聘要求：必须有高低压电工证负责维保机器，工资每天230元削土豆检查没有削干净的土豆进行复削包吃住150元所有都是干够10天可预支500-1000联系电话:

该岗位需要附近的人员，工作时间为四小时，薪资为80元，工作轻松，价格实惠。有意者可电话联系。

明天武邑工150元，日结，电

发图片文字，挣个几块钱，有空闲时间的联系，需要会小红书

河北张家口招聘光伏安装工100人，负责前后桩、脚踩料干活，组架子和安装630型光伏板，每组26块板子，每组580元。工资三天一结80%，剩余20%月结打卡发放。工期两年。要求年龄不超过58岁，需提供心电图和血常规体检报告，并报备进场。

钱农三路下午1:00到晚8：00打包发货20日结熟练打包工

蔚县蒙牛招聘送货司机2名，有经验者优先，大车司机请勿打扰。

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宣化南大街米线店招聘后厨杂工煮面工

招聘物流调度员需要有经验的早9-晚5男女不限25-45工资面议工作地点：新村十区电话：

岗位职责： 1.负责日常运输/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆及设备资源 2. 实时跟踪任务进度，及时协调处理突发情况，保障作业高效有序进行 3.与客户、司机、现场班组等多方保持顺畅沟通，准确传达调度指令和反馈信息 4. 维护调度台账及运行记录，确保数据真实、完整、可追溯 5. 配合优化调度流程，提升响应速度与资源利用率 任职要求： 1. 具备调度员相关工作经验，熟悉调度逻辑与应急处置流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及责任心 3.熟练使用办公软件及调度管理系统，能快速适应信息化调度平台 4.具备基础的数据分析能力，能根据运行数据提出改进建议 5.身体健康，能适应轮班或阶段性加班安排

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2. 实时监控作业进度与现场动态，及时协调处理突发状况，保障流程高效运转 3.准确记录调度数据，编制调度报表，确保信息可追溯、可分析 4.与司机、现场主管、客户等多方保持顺畅沟通，提升服务响应效率 5.遵守安全操作规程及公司管理制度，落实调度环节风险防控措施 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑协调能力 2. 有调度、物流、生产计划等相关工作经验者优先 3.熟练使用办公软件，能快速适应调度管理系统操作 4.责任心强，抗压能力好，具备较强的时间管理与应急处理能力 5. 无不良从业记录，能适应轮班或弹性工作安排

岗位职责 1 货源匹配与调度 通过物流平台，为公司新能源4.2米厢货车进行货源匹配与调度。 科学规划运输线路与派车计划，确保车辆每日运营效率，避免空驶。 2 运输过程协调 全程跟踪在途车辆动态，及时处理运输途中出现的异常问题。 作为司机与客户之间的沟通桥梁，协调解决装卸货等环节的临时需求。 3 运费结算管理 指导并协同司机完成运输任务后的运费收取工作。 负责核对运单与运费金额，确保款项及时、准确地移交至财务部门。 二 任职条件 1 学历与经验 高中或中专及以上学历，有物流调度或相关工作经验者优先。 2 专业技能 能熟练操作运满满等货运平台，了解道路交通情况，会使用办公软件进行数据记录。 3 能力素质 具备出色的沟通协调能力和应急处理能力，有强烈的责任心和成本控制意识。 4 其他要求 对工作有耐心，抗压能力强。

熟悉普货及冷藏业货运规则，具备运满满货拉拉配货经验，多劳多得，可做班可居家

怀来百灵公司招聘兼职信息员报名咨询:

岗位职责 1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议的组织工作，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进度； 2、主导全国数据中心暖通系统运行的优化工作，研究并推行节能降耗方案，落实相关措施，持续降低整体运营成本； 3、跟踪处理各类隐患整改、运行问题及突发事件，审核故障报告，深入分析问题根源，推动系统性改进与闭环管理； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与应急处置能力。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、专业背景：机电、暖通、给排水或相关专业毕业； 3、工作经验：具备3年以上大型数据中心水冷系统运行维护、管理或安装调试经历； 4、技能要求：掌握暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收标准；能独立诊断暖通系统故障，并具备指导团队的技术能力；有实际暖通系统节能优化与运行管理经验； 5、沟通能力：具备较强的口头与书面表达能力；协作能力：富有团队合作意识，曾参与大规模项目协作；管理能力：具备优秀的组织协调与团队管理能力

意尔康河北张家口店铺提供保底工资2150元加提成和三薪福利，每月休息7天，工作时间为早8:30至晚7:00或早9:00至晚7:30。

岗位职责： 1、负责暖通系统相关技术文件、管理制度、实施方案及应急预案的审核、编制与优化，支撑生产运维工作，降低技术运行风险； 2、制定暖通专业领域内的深度巡检、预防性维护、检修作业及健康评估等技术工作计划； 3、统筹安排暖通维护工程师的日常任务，并实施有效管理； 4、组织开展暖通团队内部技术培训，以及对值班人员的技术指导与能力提升； 5、协调数据中心内部资源，处理生产过程中各类事件与问题，为监控值班提供技术支持； 6、监督并审核暖通系统外包服务人员的工作执行情况； 7、主导暖通系统变更方案的设计、测试验证及上线发布流程； 8、策划并落实暖通系统应急演练的相关工作； 9、协同项目团队，依据客户服务协议，制定暖通系统运行环境准备方案，参与实施、验收、技术交接及投运工作； 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，暖通类相关专业背景，持有制冷相关资格认证者优先； 2、具备5年以上数据中心从业经验，有数据中心暖通系统运维或建设经历者优先； 3、掌握扎实的暖通专业知识，具有丰富的专业技术实践和业务积累； 4、熟悉数据中心暖通系统的维护关键点，了解行业技术发展趋势； 5、具备较强的技术分析与归纳能力，能独立应对和解决暖通领域的复杂技术问题； 6、具备良好的沟通技巧，同时拥有较强的组织协调与团队管理能力。

今下午在张家口南山恒安达面试。 1. 普工：薪资18+（每小时2元饭补），男女均可，55岁以下。 2. 叉车：薪资22+（每小时2元饭补），员工55岁以下，需有证，不去领克可在宇顺物流园工作。 3. 牵引车司机：薪资18+（每小时2元饭补），无需车本。 4. 短驳车司机（A本）四人：活轻，在南山附近晃悠，薪资20+（每小时2元饭补）。 以上岗位白夜倒班，需要住宿每月200元。库管满月可上保险（自愿）。

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，强化业务资源整合与合伙人体系建设，按时提交相关数据与汇报材料； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效益； 7. 持续跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双赢； 9. 向总部及时反馈经营进展、市场信息与发展态势，协同制定相应政策支持。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 至少3年担任部门负责人经验，具备一定管理能力、社会资源及业务拓展基础； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，拥有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业前景与发展。

【岗位职责】 1. 熟悉并掌握项目现场所有空调、通风和给排水系统的架构和设备情况； 2. 制定所有空调、通风和给排水设备设施的日常运行操作、维护保养等工作流程，以及作业指导书和维护保养计划； 3. 对所有现场技术人员进行空调操作和维护程序、作业指导书的专业培训； 4. 针对现有空调通风系统和给排水系统的运行及有效性，提出有效的专业意见和建议，实施有成效的节能措施； 5. 定期参加空调通风系统和给排水系统设备设施及消防水...

服从河北天津区域分配一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，承担设备现场到货验收、安装调试及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护保养任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理，协助完成大部件更换、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的记录整理及安全隐患排查治理，完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度与成本管理工作，并及时反馈现场情况。 二、任职要求： 1、具备大专或以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域相关工作经历； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（需国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天享8天休息，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社保按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴存。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀。 3.3、结婚礼金：员工结婚时，根据司龄发放相应金额的婚庆礼金。 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬孝金。 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行。 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物品，均以实物形式发放。 3.9、项目奖金：根据项目实施成效核定发放，属非固定收入部分。

岗位职责: 1. 负责暖通系统的日常维护与保养工作； 2. 保障暖通系统运行的高效性与安全稳定性； 3. 及时开展系统故障诊断并实施有效处理； 4. 持续优化暖通系统运行策略及操作规范； 5. 与团队成员协同配合，提升整体作业效率； 6. 参与相关人员的技术培训与指导工作。 任职要求： 1. 具备较强的分析判断能力及问题应对能力； 2. 能够独立完成暖通设备的操作与维护任务； 3. 具有良好的协作意识和沟通协调能力； 4. 热爱暖通技术领域，具备持续学习与进取精神

岗位职责： 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期方案制定，配合建筑、结构等专业完成协同设计 3. 对施工现场进行技术指导与质量监督，解决暖通系统安装及调试中的技术问题 4.编制暖通专业相关技术文件、验收资料及竣工图纸 5.配合完成节能评估、绿色建筑认证等相关技术支持工作 任职要求： 1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景 2.熟悉国家及地方暖通设计规范、施工验收标准和BIM基础应用 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能独立承担中小型项目暖通专业工作，有现场经验者优先 5. 责任心强，具备较强的学习能力与职业发展潜力

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。