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佳家汤包门店招聘： 汤包包制师傅2名 年龄要求：18-55岁 薪资：5000-6000 服务员2名 年龄要求：18-35岁 薪资：4700-5200 下面工2名4900-5500 年龄要求：18-40岁男女不限 福利待遇：8小时工作制，做六休一，包吃住（如不需要住宿，提供500住宿补贴）、加班费、业绩奖金、生日福利、年终奖、法定假日双薪 联系电话:柳店长

上海徐汇区，招指挥2名，5800+20，55以下，身体健康，建工医院体检报告，生活区近，

上海徐汇社区食堂招聘蒸箱1名，工资6000，会蒸米饭，一些简单的菜就可以了，收银1名，工资5000-5500，以上包吃住，做六休一，节假日3倍工资，联系人崔

工作内容：利用智能手机接单，在时间内到餐厅取产品送到地点，工作内容简单有趣，简单易学，快速上手，准时安全把餐送到客户手上，配送区域是方圆3公里。 职位要求：1、能吃苦耐劳（目标需要靠自己的付出与实现）【薪资待遇】：薪资计算方式：系统直接派单不需抢单，每天派单量40~80单以上，一单提成7~12元钱之间不等，根据高峰期下班加班的情况，每一单的提成都有所上涨，多劳多得。轻松干：9000元/月（日均30单），工资上不封顶正常干：10000元/月（日均40单），工资上不封顶努力干：12000-14000元/月（日单量45单以上，优秀员工均单量在50单左右）。拼命干：15400元/月（日单量50以上，优秀员工日均单量在60单左右）。（注：每月18-20号发工资，从不拖欠工资【福利待遇】：每月不定时都会安排茶话会、节日礼物、聚餐等各项福利，综合薪资在9000-16000元

普工 工作地址:潍胶路龙山路 白班8:00-17:00 普工周结20元/小时，月结21/小时，打磨周结22/小时，月结23/小时+管午餐 负责农机驾驶室的组装和包装等 18-45周岁

一、薪资待遇： 1、月综合7000-9000，包吃住，要求做20天以上，每周可预支500-1000， 2、可做正式工可做临时工， 做到年底奖励5000 二、招聘岗位、招聘要求 1：小件产品仓管，质检，打包，分拣，仓库管理，巡检，贴标签，出库入库，搬运装卸工等（所有岗位都是内部提升） 2:年龄18-44周岁，男女不限，经验不限，学历不限

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工作职责: 1、开展食品安全巡查与督导，保障餐饮服务流程符合法律法规及相关标准要求； 2、定期对餐饮门店实施现场检查，及时识别并整改食品安全隐患； 3、协同餐饮管理团队，提供专业的食品安全技术支持与改进建议； 4、负责食品安全资料的整理与归档（含分类、保存等管理工作）； 5、监督食材采购环节，包括供应商资质审核及添加剂等相关产品的合规性检查。 任职资格: 1、大专及以上学历，食品质量与安全、食品检测、公共卫生等相关专业，具备3年以上餐饮行业工作经验； 2、热爱餐饮事业，有相关从业经历者优先，持有食品安全管理员证者优先； 3、熟练使用办公软件，具备数据处理能力，具有一定的文字撰写和表达能力； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与门店员工及管理层顺畅交流； 5、责任心强，工作细致，能够准确识别和判断食品安全风险； 6、能接受出差安排，具有一定实地审计经验。

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每日工作交接，现场检查

菜品/甜品研发岗 1精通中餐各类食材的特性及配伍原则，具备独立完成新产品开发或优化现有产品配方与工艺流程的能力。 2具备创新思维，擅长新菜品及甜品摆盘设计，对器皿选择与视觉呈现有独到见解和审美能力。 3主导中餐类甜品新品从构思到落地的全流程研发，准确把握北京、上海等一线城市的市场动向与消费偏好。 4熟悉新品开发与生产各环节关键控制点，能有效管控生产成本，提升产品品质，降低运营支出。 5持续追踪新品上市后的市场反馈与销售数据，及时调整出品策略以优化表现。 6依据研发成果制定标准化操作流程（SOP），监督并指导各门店后厨严格执行新菜品的标准与制作规范，确保出品一致性； 7负责新产品的培训实施，对门店出品质量进行全程监控与管理。 任职资格 1具备5年以上中餐（川菜、淮扬菜）产品研发、出品管理、品质控制等相关经验，同时拥有中餐甜品研发或创新实操背景； 2能独立撰写菜品SOP文档，具有扎实的研发实战经历； 3具备良好的沟通表达、观察能力、判断力及团队协作能力； 4熟知食品安全法及相关法律法规，确保所开发食品符合安全标准。

职位描述： 1、协助研发主管做饮品测试研发； 2、负责人员培训考核等简单工作； 3、负责饮品相关信息的收集分析，编写； 4、产品制作流程SOP等文书工作。 职位需求： 1、1-3年以上饮品调制经验； 2、热爱饮料开发，乐于创新； 3、能配合到外地出差(出差期间机票与住宿全额补助)； 4、熟悉offce软件(自备电脑)； 5、思维清晰，具备沟通及解决问题的团队协作意识。 其他： 1、五险一金； 2、年假等国家规定假期； 3、提供食宿（住宿300元/月）； 4、月休6天

1、有全自动现磨咖啡售卖机制造经验 2、有物联网工程经验

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过年不回家留任奖3000推荐朋友入职推荐费2000同时岗位宿舍可以安排一起 高价小时工 高价小时工：300/天，月综合工资7000-9000左右 注：长短期均是每月10号发放薪资不拖不欠 【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，企业人性化管理，员工之间工作氛围较好 【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温；当天面试，当天安排住宿 【优势3】：上班期间可以带手机，工厂以两班倒为主，部分长白班岗位，入职之后自由挑选 【优势4】：1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等 2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。 3、员工只需携带简单的生活用品。 4、员工一个月可申请转正 5、企业里配备图书馆，健身房，乒乓球室娱乐房等，丰富员工业余生活 招聘要求： 1：年龄要求16-45周岁；学历不限；身体健康无传染性疾病