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跟着车走，西安北发往全国各地，上一休一，上二休二4000—6000每个月，全国旅游免费

保洁首月3500，3500-4500元男女不限 28-54.6岁，28-49.6岁 【薪资待遇】：首月8小时底薪3500，，超8小时以外算加班 20.48元/H，法定节假日：40.91元/小时 【工作内容】: 1、擦拭、消毒公共区域的设备设施(工位、办公室、会议室) 2、硬地面推尘，地毯吸尘 3、清理、消毒卫生间，补充卫生纸、洗手液 4、收集、清理垃圾 5、识字，会使用微信 【上班时间】：入职起上六休一以此类推，每天上班9-10小时， 班次一：早7：30—下午18:00 班次二：下午2:00—晚22：30 班次三:早9：30—晚21:00 【福利待遇】： 1、住宿免费（水/电均摊），2、晚上20:30下班免费提供价值25元夜宵大礼包， 3、丰富的节假日及员工生日礼品、现金红包、绩效奖金等福利和激励金 【工资发放】：每月10号 【面试时间】：周一至周五早9:30厂区面试

工作时间：一天八小时 早上7：00-11：10，下午14：10-18：00 周末双休，法定节假日、寒暑假不上班 岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及卫生间消毒 2.按标准完成玻璃、门窗、墙面、灯具等设施的定期保洁与维护 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全、环保、高效 4.配合物业或客户单位要求，完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整洁有序，及时报修损坏设备并做好工作记录 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.身体健康，能适应基础体力劳动，无传染性疾病 3.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.遵守工作纪律，服从管理安排，能按时保质完成任务 5.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间，符合岗位实际用工要求

1.长期招聘，不收取介绍费，不强制参加培训 2.专兼职皆可，专职干得好符合公司要求可签订劳动合同，缴纳六险一金；兼职一单一议，与客户签订三方合同，工作收入都有保障 3.年龄18-55岁 4.上班包吃住，解决后顾之忧

岗位职责：主要负责别墅区和高档小区家庭日常表面清洁，不住家，不开荒，不做深度保洁。 任职要求：年龄22-52周岁，会导航，不需要考证。 岗位福利：月收入7000+，上六休一，就近安排。 上班时间：上午8-12点，下午2-6点，不加班，长白班。

岗位职责： 1.负责学校教学楼、办公楼、宿舍、食堂等区域的日常清洁与卫生维护 2. 定时清扫地面、擦拭门窗、清洁卫生间及公共设施，保持环境整洁有序 3. 按规范分类收集、清运垃圾，定期对垃圾桶、消毒区等进行消杀处理 4.配合学校开展大扫除、迎检及临时性保洁任务，保障校园卫生达标 5.爱护清洁工具与设备，及时报修损坏物品，节约使用清洁耗材 任职要求： 1.工作认真负责，有较强的服务意识和责任心 2. 身体健康，能适应重复性劳动，具备基本体力劳动能力 3. 无不良记录，服从管理，遵守学校各项规章制度 4. 有学校、医院或大型公共场所保洁经验者优先 5.学历不限，年龄一般不超过60周岁

学校招聘保洁 月休6天 节假日都有工资 工作8小时 有需要的保洁联系 要吃苦耐劳 服从分配

私人会所招聘 保洁兼职1名 钟点工或全天兼职 工作内容：打扫卫生、能做家常饭 要求：干活干净、利索 工作地点啊：欧亚国际附近 工资待遇面议

二、工作内容 1. 家庭室内日常保洁、整理收纳、除尘擦拭 2. 厨房、卫生间基础清洁 3. 玻璃清洁、地面清洁 4. 按公司标准流程完成上门服务 三、工作优势 就近派单：离家近，不跑远路 时间自由：不坐班、不打卡，多劳多得 一单一结：做完即算，收入透明 工资秒提：48小时质保后提现到微信 免费培训：免费教技能、免费教流程 正规平台：订单稳定，长期有活干 四、任职要求 1. 年龄：25–55岁，男女不限，身体健康 2. 会使用智能手机，会看导航、会拍照 3. 品行端正，无不良嗜好，干活认真负责 4. 能长期稳定工作，服从平台规范管理 五、薪资待遇 - 多劳多得，上不封顶 - 综合月薪：5000–8000元+ - 平台直发，不拖欠、不压款 - 服务口碑越好，订单越多、收入越高

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高陵升达汽车零部件厂招：焊工（有证），20-40岁，初中以上工资：焊工：月结25/h｜周结24/h（第4个月起26/h）时间：8:00-20:00两班倒，上六休一食宿：提供住宿，食堂成本价社保：入职即缴发薪：每月21号（招商/四大行卡）不满8天面试：周一三五上午10:00带身份证原件+一支笔高陵汽车零部件厂｜大龄工/日结18-50岁员工，身体健康即可日结/月结两种模式，满3个月可缴社保简单手工活：上下件、打包、贴标签等薪资月结：19元/小时，综合4800-5800元，满一周可预支日结：18元/小时，190-200元/班（工资，之后天天结）手快员工第二个月可选计件，综合5500-6500元时间8:00-20:00两班倒，上六休一待遇厂内成本价餐厅，吃饭便宜；住宿150元/月，水电平摊面试：每天14:00持续面试高陵陕汽配套厂招：二保焊（有证）、叉车（有证），18-35岁，经验丰富年龄可放宽不接收二次入职工资（每天计时11小时）：叉车：前3个月21/h，第4个月起22/h二保焊：前3个月25/h，第4个月起26/h时间：8:00-20:00两班倒，上六休一食宿：食堂成本价；住宿150/月，不住可补贴150（按出勤）发薪：每月21号发上月（招商/四大行卡）预支：可按周预支500-1000元不收、色盲色弱；小面积纹身可接；面试：周二周四下午13:00带身份证原件/复印件+一支笔，勿穿拖鞋短裤电话：或者直接接聊

这地方1点到5点只做地面30元一小时要一个人

这里明天需要一个搞卫生的。

招聘物业保洁半天班保洁1000/月工作地点：站前区盼盼路怡盛园小区电话

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明天招1名临时保洁100一天工资日结招4名员工110一天薪资日结要求：50岁以下，管吃自带碗筷上班时间：8：00-17：30自带工作服，自带一双干净鞋子工作地址：老君大道与合欢路交叉口联系方式

55岁以内，男女均可，身体健康。

一、泰康之家介绍 泰康之家养老社区目前在全国布局37城45个项目，已经正式开业运营有24个城市的27个园区。泰康之家为高品质医养连锁国内优质品牌，从国外引进CCRC可持续照护模式。社区品质和规模排名全球同业第3名，亚洲第一名。 因位于西安市梁家滩湿地公园的泰康之家"秦园"即将开业。 由泰康集团西安长安支公司成立HWP专项组，特面向社会招募"养老社区推荐官"对接全国36个城市的泰康之家推广。 二、工作职责 1、服务对于泰康之家养老社区有入住意向的客户 2、带领有入住意向的客户，前往目前已经正式开园的全国任何一家泰康之家养老社区实地参观和体验。并在系统完善的培训体制下，可以解答客户提出的相关入住权益的问题。 3、如果客户确认有入住意向，在其他工作人员的协助下，替客户设计入住的详细计划和方案，让客户获得入住权益。 三、职位要求 1、年龄：28-50岁，面谈后优秀者可适当放宽。 2、学历：本科及以上学历，学信网可查。 3、工作经验不限，有养老，教培，地产，银行，基金，证券，金融，医疗，营销工作经验者优先。 4、企业主或由自主创业经历着优先。 5、责任心强，团队合作精神，优秀的沟通协调能力，吃苦耐劳，具有高度的工作热情。 四、薪资待遇 1、责任底薪16K到40K(面试而定) 2、业绩提成15%-78.6%，平均月收入30K+，优秀者50K-80K+ 3、薪资构成：底薪+提成+季度奖+管理奖+持续服务奖 4、完善的公司福利保障，员工享有各类，，企业年金等充足的福利保障。 5、公司各个阶段的现金奖励，旅游，提升奖励，实物 奖励。 6、入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金，新人津贴等帮助新员工快速适应。 7、提倡鼓励晋升，半年晋升管理岗，享受管理津贴和职位津贴。 五、工作时间 工作时间：早8:30-12:00(半天班)，周末双休，时间自由，法定节假日正常休息，不加班。 被录取者可亲自体验：四川成都泰康之家蜀园，武汉楚园或北京燕园。参加项目：泰康之家，泰康拜博口腔，泰康三甲医院，泰康医疗，纪念园等，3天2夜沉浸式全程体验。

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岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，中专及以上学历优先

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招装修业务员 要求：有装修行业地推、电销经验。 待遇：底薪+高提成，业绩达标可享分红股。 有意者联系：[电话/微信]

1、根据部门的销售目标，开拓新客户，维护老客户，完成分配的销售计划和指标； 2、收集、整理、提交市场信息、客户信息，建立客户资料及客户档案； 3、负责客户商务事宜的处理和谈判，以及后续的报价、订单、交货及应收账款的收回等； 4、处理各类客户问题，跟进重点客户及项目开发情况； 5、配合各部门的相关工作，并提供相关资料信息。 任职要求： 1、大学本科或以上学历； 2、1年以上电子销售行业工作经验，有芯片、电子元器件等销售经验者优先（应届生也可）； 3、熟练使用电脑和相关办公软件，具备良好的语言表达、沟通、执行能力； 4、性格外向开朗，工作有责任心、积极主动、勤奋踏实，具备团队合作精神； 5、热爱销售工作，抗压能力强，进取心强； 6、具备较强的业务拓展能力、沟通技巧、谈判能力和成本意识； 7、具有敏感的市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.维护老客户关系，提升复购率与转介绍率 5.及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧培训 4. 有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.诚实守信，具备团队协作意识与服务意识 6.

【岗位职责】 1. 通过项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3. 主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守各项规章制度，持续提升专业知识与综合能力； 4. 与团队协同配合，共同达成公司制定的个人及团队业绩目标。 【我们需要你】 1. 具备本科或以上学历； 2. 具备归零学习的心态和持续成长的意愿，逻辑清晰，善于复盘与归纳总结； 3. 性格积极乐观，有耐心，抗压性好，具备出色的沟通协调能力及明确的职业晋升追求； 4. 有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

岗位职责： 1、依据客户实际需求，提供关于建筑资质、人员配置及证件办理的专业咨询，并制定个性化解决方案 2、按照团队目标，达成既定的业绩任务 3、通过电话、微信及各类渠道开发并积累客户资源 4、定期进行客户回访，持续挖掘潜在服务需求 任职要求： 1、大专及以上学历，具备建筑类资质与人员证件相关电销经验者优先考虑 2、拥有良好的沟通表达能力与人际交往技巧 3、具备基础市场分析与判断能力，注重客户体验与服务品质 4、工作积极主动，责任心强，能适应较高强度的工作节奏 5、具备团队合作意识，乐于迎接挑战，追求自我突破 上班时间： 8:30-18:00，周末实行大小周制（单双轮休），法定节假日按规定休假 公司福利： 1. 仪式感福利：转正惊喜礼包、生日专属关怀、入职周年纪念礼品； 2. 团队激励：不定期组织省内外团建活动，优秀员工享海外旅游奖励； 3. 年终回报：发放丰厚年终奖金及个人专属福利； 4. 日常完成任务可提前下班，享受周末及节假日正常休息