岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、 2.收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 3.财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递，严格遵守保密要求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，具备基本数据处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏下的多任务协同 4.无不良从业记录，认同企业文化，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2.按时完成纳税申报、发票管理及税务资料归档，确保合规准确 3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析，提供数据支持 4.参与应收账款、应付账款核对与管理，保障资金流转清晰高效 5.配合内外部审计工作，及时提供所需财务资料与说明 任职要求： 1.学历要求：不限（持有会计从业资格证或初级会计职称者优先） 2. 经验要求：不限（有事务所、制造业、商贸企业等实操经验者更佳） 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数，具备基础数据分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5. 遵守职业道德，无不良信用及财税违规记录

一、工作内容 - 对接工厂核对财务账单，协调对账异议，确保闭环； - 负责劳务人员薪资核算、发放及相关咨询，核对出勤数据； - 处理正式员工社保公积金申报、缴纳等合规事宜； - 负责劳务人员商保参保、续保及理赔协助； - 处理劳务人员替换、工伤相关财务事宜，做好台账； - 配合财务完成账务、凭证等辅助工作，对接各方。 二、薪资待遇 - 薪资：4000-6000元/月（可面议）； - 福利：五险、带薪年假、节日福利。 三、工作时间 9:00-17:30，周末双休（暂）

负责公司日常财务核算与账务处理，保证数据真实准确； 办理税务申报事宜，配合完成发票管理及开具、资金支付等相关工作； 管理公司应收应付等往来款项，定期核对并编制往来明细表； 及时整理会计凭证、账簿、报表等财务资料，做好汇总、装订及归档等会计档案管理工作。

岗位职责：1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务筹划及税务风险自查工作 3.协助开展成本核算、费用审核及预算执行情况跟踪反馈 4.配合内外部审计，提供真实、完整、合规的财务资料5. 参与优化财务流程，提升核算效率与数据准确性 任职要求：1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑3. 熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的职业道德、沟通能力与团队协作意识 5.持有初级会计职称证书者优先，能接受阶段性加班

工作内容： 1. 主要负责银行签约中心相关事务，依托银行系统完成客户邀约工作 2. 岗位为纯办公室办公，无需外出拓展，客户资源由银行直接提供 3. 属于签约中心直招岗位，工作性质较为稳定 上班时间： 上午9:30至下午6:00，周末双休，法定节假日正常休息 薪资： 无责任底薪3500元+提成+奖金（综合收入6000-10000元） 任职条件： 1. 年龄18-40周岁，综合素质优秀者可适当放宽要求 2. 热爱交流，具备良好的语言表达与沟通技巧 3. 遵守规章制度，工作积极，执行力佳 公司福利： 五险、绩效奖金、生日福利、节日补贴、节日礼品

会计报表财务报表

1、学历：本科及以上；年龄25-35岁；专业：会计、财税管理、审计等相关专业。 2、工作经验：1-3年以上的会计工作经验，有工程项目会计经验者优先。 3、业务技能：须熟练掌握全盘账务处理流程，包括凭证审核、记账、报表编制等。熟悉税务申报、工商年报、汇算清缴等税务相关工作流程及法规政策；熟练使用财务软件和办公软件，并能运用函数进行数据分析。能够独立处理大型项目的财务工作。有中级及以上会计资格证。 4、待遇：4000元基础工资+500元生活补助+项目业绩提成；交纳社保五险。 5、作息时间：专职，双休，早9晚6；工作地点：渝北黄泥磅。 6、联系方式:

招预算 地点：秀山县城（）。 职责：过程跟踪审计。 要求：主要是现场收方，整理过程经济资料，审核过程进度，主要专业是土建，安装略懂即可。 薪资：5000左右（买社保）。 需要立即到岗，联系电话（陈女士：）

1. 参与供应商的寻源、审核及筛选工作。 2. 负责采购订单的下达与进度跟踪，协调处理突发问题。 3. 协助开展采购合同的商谈与签署事宜。 4. 收集分析市场价格动态，辅助制定采购策略。 5. 不断改进采购作业流程及供应商合作机制。 6. 协同相关部门，保障采购工作高效推进。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在长沙。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

招聘：珠宝销售【六福珠宝】万州万达店招贤纳士[庆祝][庆祝][庆祝]年龄：22-38岁（有行业经验者放宽）身高：1.55-1.65，1.70-1.75底薪+提成+奖励＋保险+年假婚假产假+法定节假日3倍工资上班时间：上一休一工作地点：万州万达店

武汉东西湖区招铝膜小班组 11层的铝膜

重庆市万州区招抹灰、冲筋打点，有700平米左右，长期有事做，做完一家接着做下家，顺平，价格8块，钱活，踏实的人来，做完一家，不踏实的来了也不要，喜欢闹事的来了还会挨打走人，娘娘腔的坚决不要，爽快的来，做事爽快钱也爽快，

【岗位要求】： 1、 踏实肯干，有无经验均可。 2、有良好的服务观念。 3、及时将将物品送到客户家里。 4、配送范围3公里内。 【入职要求】： 1、 年龄18--50岁之间。 2、 会骑车，会用智能手机导航。 3、 无不良记录。 4、 服从管理安排。 【薪资待遇】: 多劳多得、上不封顶、配送时间长。 综合工资5000-7000元。 好评有奖励，恶劣天气有补贴。 可以提供车辆及住宿。全重庆就近安排。

职位描述 代账公司，不考虑勿扰 工作内容： 1、建立账套、整理并分类客户票据、登记记账凭证； 2、与主办会计核对薪资数据、税务情况及月度结账事项； 3、打印记账凭证和财务报表、装订成册、归档保管账本； 4、汇总客户盈利状况、缺失票据信息及银行流水缺漏情况，并提交至管家系统； 5、办理客户交接手续，准备相关资料； 6、录入新客户期初数据，并进行试算平衡校验； 任职要求： 1、财务相关专业大专及以上学历 2、持有初级会计师职称 3、具备会计岗位工作经验，掌握会计科目设置及基本会计分录处理能力 底薪4000+提成，双休，五险，法定节假日正常休息

工作内容： 1、负责客户合同及资料的管理，核对系统信息，确保数据准确无误； 2、负责各类文件的整理与打印，完成票据分类、凭证归档等日常事务； 3、承担财务组开票任务，对开票信息进行审核与确认； 4、根据财务组客户交付内容制作PPT等演示材料，并协助完成交付现场的布置支持工作； 上班时间：8.30-12.00 13.30-18.00 周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：4500＋五险 后期可晋升为主办会计

外账会计

海淀西三环航天桥单位食堂招聘，服务员一名，45岁以下工资4500元，会计一名 45 岁以下工资 5000 元，用餐人数360人左右，三餐，包吃住，月休六天，宿舍楼房。联系电话138****0261

招聘：财务（五险，餐补） 薪资：4500-6000元/月 任职要求： 1、具备扎实的财务会计专业知识，熟练使用office。 2、对数据有一定的敏感性。 3、良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通，理解和分析能力。 岗位职责： 1、负责全盘账务处理，对下属账务处理进行核查。 2、报表管理：财务报表管理，编制财务分析报告。分析同期、环比增长差异。 3、财务分析：月度分析费控情况，检查往来科目挂账的异常，报表差异分析。 4、事项：判断入账是否合理；监督清查员工借款归还情况；现金池归集。 5、资产管理：处理资产清查、盘点和资产报废处理的入账。 6、领导交办的其他临时工作。

岗位职责: 1.负责公司日常现金及银行款项的收付与记录，确保账目清晰； 2.管理并核对公司日常收支账目，定期编制相关报表； 3.处理员工报销事宜，审核票据的合法性与准确性； 4.协助完成公司行政事务，包括文件管理、会议安排等； 5.维护与银行、税务等外部机构的良好关系，处理相关事务。 任职要求： 1.具备出纳相关工作经验，熟悉财务软件及办公自动化软件； 2.工作细致认真，具有较强的责任心和保密意识； 3.良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效处理多任务； 4.持有会计从业资格证书者优先考虑； 5.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1.负责公司文件、资料的整理、归档与管理，确保信息流转的及时性和准确性； 2.协助起草、修改各类公文、报告及会议材料，保证文案的专业性和规范性； 3.参与组织公司各类会议，负责会议记录及后续跟进事项的落实； 4.处理日常行政事务，包括但不限于来访接待、电话转接及邮件处理； 5.维护办公环境的整洁与秩序，支持团队高效运作。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先； 2.具备良好的文字功底，能够独立完成文案撰写与编辑工作； 3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的数据处理能力； 4.具有较强的组织协调能力和沟通技巧，能够有效处理内外部事务； 5.工作细致认真，责任心强，具备良好的时间管理和多任务处理能力。 6.会熟练驾驶车辆

（万州+双休）公司专注于为企业提供专业服务，核心业务涵盖工商注册、审计验资、代理记账、商标注册、变更登记、支付事务、纳税申报、税务咨询及资质许可等项目。 一、财税顾问 1、薪资结构：2800底薪+2000绩效+600过程奖励+5%-20%提成（综合收入8000-16000元） 2、入职即办理五险，定期组织员工生日会、团队建设活动、外出旅游及专业培训等福利项目 3、晋升通道：储备经理→财税经理→财税总监→分公司负责人 具体工作内容： 1、公司提供精准客户资源，需带领小组完成客户开发任务 2、团队采用电话与微信结合的方式开展工作，初期以电话沟通为主，后续逐步转为微信维护 3、无需持续外呼，后期主要依靠客户转介绍与续费支撑业绩，团队成员普遍实现月薪过万 三、任职要求 1、为人正直诚信，具备责任心和进取意识 2、热爱销售岗位，具备积极主动的工作态度 3、有财税或电销从业背景者优先考虑 五、工作时间 每日工作时段：9:00—18:00（含午休） 周末双休，法定节假日正常休息 椰子企服正处于快速发展期，平台广阔、机遇丰富。诚邀优秀的你加入椰子大家庭！

我们不是做催收，也不是贷款的公司，本岗位为销售岗，入职后将安排系统化培训，跨行业加入的伙伴无需担忧缺乏相关经验。 职位描述 一、岗位职责 1、开拓新客户：通过电话沟通或实地拜访等方式推广公司产品，推动合作达成（公司提供精准资源支持）； 2、服务老客户：定期与已合作客户保持联系，深化关系，促成持续合作； 3、公司主营业务涵盖：代理记账、企业注册、工商变更、公司注销、行业资质办理、地址异常处理、知识产权服务、商标注册、税务筹划等。 二、加入椰子企服你将获得什么？ 1、高于同行水平的薪酬待遇（综合收入8000-16000，业绩前10%员工可达20000以上）； 2、轻松愉悦的工作氛围（拒绝无效加班！无加班文化！）； 3、资深团队带教，分享实战经验（全面助力个人能力提升）。 三、薪资福利 1、底薪2800+提成（提成比例5%-20%）+销售冠军奖+团队荣誉奖+年终奖金（综合月薪8000-16000， top10%员工月入20000+）； 2、依法缴纳五险，定期组织生日会、团建活动、旅游及专业培训等员工关怀项目； 3、晋升通道清晰：财税顾问→财税主管→财税经理→财税总监。 四、任职要求 1、为人正直诚实，具备责任心和进取心； 2、表达清晰，普通话标准，声音有亲和力； 3、对销售岗位充满热情，愿意接受挑战。 五、工作时间 每日工作时段：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 椰子企服正处于快速发展期，平台广阔，机会众多。诚邀优秀的你加入椰子大家庭！

岗位职责： 1、结合集团战略及生产基地运营需求，开展人员招聘相关工作； 2、依据集团规范并结合属地实际，统筹制定并推行人力与行政管理相关制度、规定及流程； 3、全面负责公司行政事务管理，涵盖印章证照、员工宿舍、厂区环境等方面，保障办公秩序高效有序，提升员工内部服务体验； 4、组织实施员工薪酬核算、考勤管理、五险一金缴纳及个税申报等工作； 5、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续； 6、组织人力行政条线培训，并推动各部门培训计划的执行与落地； 7、统筹管理部门各类档案资料，确保信息完整可查； 8、完成跨业务板块、跨部门协作事项及上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源、行政管理、心理学等相关专业优先； 2、具备3年以上大型企业人力资源工作经验，熟悉人力资源六大模块，有2年以上团队管理经验者优先； 3、职业敏感度高，具备优秀的文字表达与材料撰写能力； 4、具备较强的计划性、组织协调能力及沟通执行力； 5、具有制造业从业背景者优先考虑。

工作内容：（18-28岁） 1、负责前台接待，及时回复消息，登记考勤信息 2、每日工作时间早八至晚五，中午休息一个半小时，每周六固定单休，节假日按国家规定放假 3、无责任底薪3000元（不含任何销售任务） 4、享有员工福利，包含新春红包、生日红包等关怀待遇 5、无需加班，无定岗要求

办公室整理资料，熟悉电脑操作，熟悉招投标流程

岗位要求： 1、具备工商、财税领域或代理记账企业背景，拥有团队管理经历，销售业绩突出者优先； 2、若非工商注册、财务代账、税务服务行业人员，需具有一年以上电话销售团队管理经验； 3、性别不限，年龄范围28至40岁； 4、有跨区域统筹多家分支机构或网点管理经验者优先，擅长团队搭建及日常运营事务处理，具备较强的应变与问题解决能力； 5、工作地点涵盖：万州/云阳/开县/忠县/城口/巫溪/奉节/巫山（不接受出差或外派安排者请勿扰）； 6、负责属地人员招聘、团队建设与目标推进，培育储备管理人员，拓展下级市场，对有强烈成长意愿的优秀人选优先录用。 薪资待遇： 1、储备城市经理：于万州运营中心培训1-2个月，月薪3800元（无责任底薪）+600元过程考核奖励+2000元绩效奖金+个人业绩提成5%~20%（综合收入8000-15000元），达成8000业绩即保障8000元收入，学习期间提供住宿； 2、正式城市经理：底薪5000元（无责）＋管理绩效津贴（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋新城市开拓补贴1000元（前三个月）+团队业绩提成（1%-4%）＋团队激励奖与优秀管理者奖＋年终奖金（综合月收入1.5W-4W）； 3、每晋升一级享绩效奖励1000元/2000元，公司依法缴纳五险，定期组织生日会、团建活动、旅游及专业培训； 4、晋升路径：储备城市经理→正式/高级/资深城市经理→区域总监（市级/省级/全国级）； 5、工作时间早9晚6，每周双休

岗位职责： 1. 开发并维护客户关系，及时传递最新财税政策信息，为客户解答相关财税问题； 2. 定期与客户沟通，掌握其财税需求变动及经营情况，提供定制化解决方案，提升客户满意度与价值，构建长期稳定的合作关系； 3. 收集客户的服务反馈，持续优化服务流程，增强客户依赖度与粘性； 4. 梳理客户服务节点，提前与客户对接续费安排，明确服务范围及费用标准，推进服务续约工作； 5. 通过专业、高效的服务提升老客户忠诚度，引导其转介绍潜在客户，并跟进促成合作落地。 任职要求 1. 大专及以上学历，会计、财务管理和相关专业优先； 2. 2年以上会计或财务顾问岗位经验； 3. 具备优秀的沟通协调能力及实际问题处理能力； 4. 熟悉国家财税法律法规及相关政策； 5. 具有良好的团队合作意识和服务导向思维。 工作时间： 双休+法定节假日， 上午8:30-12:00，午休1.5小时，下午17:30下班，工作生活节奏均衡！

岗位职责： 1.负责工厂日常行政事务的处理，包括文件整理、资料归档、信息记录等； 2.协助完成工地物资的登记、保管及发放工作； 3.负责办公用品的采购与管理，做好相关台账； 4.配合项目部完成考勤统计、人员进出登记等基础管理工作； 5.做好内外部沟通协调工作，保障工地行政运转顺畅； 6.年后即可到岗。 任职要求： 1.年龄30-40岁； 2.有建筑工地相关工作经验者优先； 3.熟悉基础办公软件操作； 4.做事细致，责任心强。 薪资福利： 薪资3000元，购买保险，单休。