岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、 2.收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 3.财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递，严格遵守保密要求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，具备基本数据处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏下的多任务协同 4.无不良从业记录，认同企业文化，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2.按时完成纳税申报、发票管理及税务资料归档，确保合规准确 3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析，提供数据支持 4.参与应收账款、应付账款核对与管理，保障资金流转清晰高效 5.配合内外部审计工作，及时提供所需财务资料与说明 任职要求： 1.学历要求：不限（持有会计从业资格证或初级会计职称者优先） 2. 经验要求：不限（有事务所、制造业、商贸企业等实操经验者更佳） 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数，具备基础数据分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5. 遵守职业道德，无不良信用及财税违规记录

岗位职责： 1、往来账款管理：月末核对销售、采购往来款项，及时跟进开票、回款，完成账务处理。 2、库存与成本核算：每月组织仓库库存盘点，确保账实相符，完成产品成本结算、数据统计及异常差异分析调整。 3、费用审核与流程规范：严格审核原始单据、报销凭证，确保流程合规，费用真实、合理且符合财务制度。 4、薪酬与员工人事协助：负责员工工资核算，协助领导处理员工入职离职处理； 5、生产成本管控：不定期核算工厂产品生产成本，精准归集分配费用，进行成本分析，维护成本台账。 6、银行税务对接：整理、编制银企、税企相关资料并报送，配合完成相关财务支持工作。 7、总而言之，私人企业，不是那么单一，比较杂比较繁琐，但是所有事情对事不对人。 如果有电镀或者汽配摩配行业经验的优先！！！！ 岗位要求： 1、财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历，持有会计从业资格证或初级以上职称。 2、 工作细心严谨，有良好的责任心和职业操守，做事踏实； 3. 无需资深经验，接受能力较好、愿意稳定长期发展的求职者； 4、具备较强的数据分析能力和责任心，能独立完成账务处理，熟悉会计准则及税法； 5、良好的沟通协调能力，能配合审计、税务等部门工作。

现招一名会计兼文员，有责任心，包吃住，，有意者面谈

日常负责入库，出库，和客户对接单子，做工资表

负责公司日常过磅，做账税务等

岗位职责 1、负责公司日常财务核算工作，包括凭证制作、账目登记、账务核对及月度结账等，确保财务数据真实准确。 2、处理各项财务事务，对接平台回款进度、费用归集与分摊，核对物流、采购等业务环节的账务信息。 3、汇总整理各类财务报表及经营数据，为管理层提供有效的财务支持与分析依据。 4、协助完成审计配合、外部对账及其他临时交办的财务相关任务。 任职要求 1、学历：本科及以上，财务、会计类专业背景，具备会计从业资格或初级会计职称者优先考虑。 2、经验：至少1年财务核算工作经验，有跨境电商领域从业经历者优先；熟悉Ozon平台财务流程者优先。 3、能力：掌握国家会计准则及相关制度，能熟练操作财务软件及常用办公工具，可独立开展基础账务操作。 4、优先条件：了解俄罗斯市场财税政策者优先，具备较强的责任心和沟通协调能力，工作细致、态度严谨，适应阶段性高强度工作。 5、其他：品行端正，遵守纪律，执行力强，具有良好的职业道德和信息保密意识。

工作描述 1. 项目管理：深入理解审计团队的项目需求，合理规划并统筹团队资源配置，科学把控项目节奏，保障项目准时高质量完成； 2. 流程优化：熟练运用公司现有的审计自动化工具与流程，持续提升人机协同效率，推动流程改进与执行效能的不断提升； 3. 技术创新：积极联动数字化技术团队，参与推进自动化审计工具的功能迭代与技术创新； 4. 团队管理：全面负责团队的日常运作，涵盖人才引进、能力培养、绩效评估、员工激励等环节，促进团队稳定成长。 任职要求 1. 本科及以上学历，审计、财务、金融等相关专业背景，或具备同等水平的财会与审计专业知识； 2. 拥有3-5年会计师事务所审计工作经验，熟悉审计基本原则与业务流程； 3. 具备3年以上项目管理实践经历，擅长项目拆解、整体协调及跨部门沟通； 4. 具备3年以上团队管理经验，善于人才识别、培养与发展，掌握有效的团队管理方法； 5. 执行力强，能够在高强度环境下保持高效输出； 6. 有流程设计与优化实践经验者优先考虑。

【岗位职责】 1、负责公司日常财务核算工作，准确处理各项经济业务，确保账务操作符合规范，保障数据真实可靠 2、全面开展各类对账任务，保证账目与实际一致；定期核查应收应付等往来款项，协同业务团队及供应商/客户确认欠款与回款进展，及时清理挂账事项 3、搭建并优化企业成本核算机制，制定采购、运营、物流等环节的成本核算标准与流程，跟踪成本变化趋势，剖析成本波动原因，提出可行性降本建议，助力提升经营效益 4、监督财务流程运行情况，审查业务单据的合规性与完整性，推动财务工作规范执行，参与构建财务风控体系，识别并防范流程中的潜在风险 【任职资格】 1、大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业，年龄35岁以下优先，具备2年以上物流行业财务工作经验，持有中级会计师职称者优先；熟悉企业会计准则 2、熟练掌握物流类企业成本核算方法，具有较强的数据分析能力，能熟练运用Excel、财务系统及常用数据分析工具

岗位职责： 1. 独立负责小规模及一般纳税人客户的全盘账务处理，包括原始凭证审核、记账凭证编制、月末计提与结转、资产负债表及利润表出具，确保账证相符、账实相符 2. 按时完成增值税、企业所得税、个人所得税等全税种申报、缴款及清卡，统筹工商年报、企业所得税汇算清缴，及时应用最新税收优惠政策 3. 主动对接客户，解答日常财税疑问，定期提供财务分析与税务优化建议，协同跟进服务续费事宜 4.会驾驶优先。 4. 规范管理会计档案，完成凭证、账簿、报表的打印、装订及归档保管，保障资料完整可溯 任职要求： 1. 财务、会计、税务等相关专业背景，学历不限，持有初级会计职称者优先 2. 具备基础财务实操能力，熟悉金蝶、用友等主流财务软件及电子税务局操作 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力与客户服务意识 4. 学习能力强，能持续关注财税政策动态并快速理解应用

重庆市万州区招工地小工/杂工

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万州五桥工业园附近有没有做外保风管铝皮的师傅，两天活，自带工具，500元一天，有的联系。

重庆市万州区招工地小工/杂工、彩钢板安装

岗位职责 1. 负责公司日常账务处理，审核原始凭证，编制记账凭证 2. 按月出具财务报表、申报增值税、附加税、个税等税务工作 3. 负责员工工资核算、发放，社保公积金相关对接 4. 应收应付账款核对、成本核算、票据管理 5. 整理会计凭证、账簿，完成归档保管 6. 配合内外部审计、工商年报、税务检查等工作 任职要求  1. 财务、会计相关专业，持有会计从业/初级会计证书 2. 1年以上会计工作经验，熟悉小规模及一般纳税人账务 3. 熟练使用财务软件（金蝶/用友）及Office办公软件 4. 细心严谨，责任心强，有良好的职业操守和保密意识 5. 有制造业、设备公司、科技公司/有以下行业经验优先，财务 / 审计 / 税务，法律，ipo前财务合规 / 合规专项 / 优税专项等经验优先

招聘岗位：工业会计专员（1 人） 薪资标准：5000-6000 元 / 月（1-3 年工业会计经验，能独立完成全盘账、成本核算） 核心福利：面仪

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

兼职财务工作，记账，制单，报税，等

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2 导表匹配客户对象结算。 4. 配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备 5. 协助优化财务流程，提升报销、付款等环节的规范性与效率 任职要求： 1. 财会类相关专业，精通电脑，持会计从业资格证或初级会计职称优先 2. 具备基本财务软件（如用友、金蝶）及办公软件操作能力 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 无经验者可接受应届毕业生，提供带教培养机制 5. 遵守职业道德，保守企业财务信息秘密

1、接待来访客人并及时通知被访人 2、接受办公室工作安排并协助同事做好各种行政工作 3、负责文件，问题 4.物资购买，等问题 5.记录好各项数据和信息，做好统计工作 6.核对考勤，核算工资 7.办理入离职

岗位职责： 1、结合集团战略及生产基地运营需求，开展人员招聘相关工作； 2、依据集团规范并结合属地实际，统筹制定并推行人力与行政管理相关制度、规定及流程； 3、全面负责公司行政事务管理，涵盖印章证照、员工宿舍、厂区环境等方面，保障办公秩序高效有序，提升员工内部服务体验； 4、组织实施员工薪酬核算、考勤管理、五险一金缴纳及个税申报等工作； 5、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续； 6、组织人力行政条线培训，并推动各部门培训计划的执行与落地； 7、统筹管理部门各类档案资料，确保信息完整可查； 8、完成跨业务板块、跨部门协作事项及上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源、行政管理、心理学等相关专业优先； 2、具备3年以上大型企业人力资源工作经验，熟悉人力资源六大模块，有2年以上团队管理经验者优先； 3、职业敏感度高，具备优秀的文字表达与材料撰写能力； 4、具备较强的计划性、组织协调能力及沟通执行力； 5、具有制造业从业背景者优先考虑。

岗位职责： 1.负责公司文件、资料的整理、归档与管理，确保信息流转的及时性和准确性； 2.协助起草、修改各类公文、报告及会议材料，保证文案的专业性和规范性； 3.参与组织公司各类会议，负责会议记录及后续跟进事项的落实； 4.处理日常行政事务，包括但不限于来访接待、电话转接及邮件处理； 5.维护办公环境的整洁与秩序，支持团队高效运作。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先； 2.具备良好的文字功底，能够独立完成文案撰写与编辑工作； 3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的数据处理能力； 4.具有较强的组织协调能力和沟通技巧，能够有效处理内外部事务； 5.工作细致认真，责任心强，具备良好的时间管理和多任务处理能力。 6.会熟练驾驶车辆

岗位职责: 1.负责公司日常现金及银行款项的收付与记录，确保账目清晰； 2.管理并核对公司日常收支账目，定期编制相关报表； 3.处理员工报销事宜，审核票据的合法性与准确性； 4.协助完成公司行政事务，包括文件管理、会议安排等； 5.维护与银行、税务等外部机构的良好关系，处理相关事务。 任职要求： 1.具备出纳相关工作经验，熟悉财务软件及办公自动化软件； 2.工作细致认真，具有较强的责任心和保密意识； 3.良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效处理多任务； 4.持有会计从业资格证书者优先考虑； 5.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1. 开发并维护客户关系，及时传递最新财税政策信息，为客户解答相关财税问题； 2. 定期与客户沟通，掌握其财税需求变动及经营情况，提供定制化解决方案，提升客户满意度与价值，构建长期稳定的合作关系； 3. 收集客户的服务反馈，持续优化服务流程，增强客户依赖度与粘性； 4. 梳理客户服务节点，提前与客户对接续费安排，明确服务范围及费用标准，推进服务续约工作； 5. 通过专业、高效的服务提升老客户忠诚度，引导其转介绍潜在客户，并跟进促成合作落地。 任职要求 1. 大专及以上学历，会计、财务管理和相关专业优先； 2. 2年以上会计或财务顾问岗位经验； 3. 具备优秀的沟通协调能力及实际问题处理能力； 4. 熟悉国家财税法律法规及相关政策； 5. 具有良好的团队合作意识和服务导向思维。 工作时间： 双休+法定节假日， 上午8:30-12:00，午休1.5小时，下午17:30下班，工作生活节奏均衡！

岗位要求： 1、具备工商、财税领域或代理记账企业背景，拥有团队管理经历，销售业绩突出者优先； 2、若非工商注册、财务代账、税务服务行业人员，需具有一年以上电话销售团队管理经验； 3、性别不限，年龄范围28至40岁； 4、有跨区域统筹多家分支机构或网点管理经验者优先，擅长团队搭建及日常运营事务处理，具备较强的应变与问题解决能力； 5、工作地点涵盖：万州/云阳/开县/忠县/城口/巫溪/奉节/巫山（不接受出差或外派安排者请勿扰）； 6、负责属地人员招聘、团队建设与目标推进，培育储备管理人员，拓展下级市场，对有强烈成长意愿的优秀人选优先录用。 薪资待遇： 1、储备城市经理：于万州运营中心培训1-2个月，月薪3800元（无责任底薪）+600元过程考核奖励+2000元绩效奖金+个人业绩提成5%~20%（综合收入8000-15000元），达成8000业绩即保障8000元收入，学习期间提供住宿； 2、正式城市经理：底薪5000元（无责）＋管理绩效津贴（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋新城市开拓补贴1000元（前三个月）+团队业绩提成（1%-4%）＋团队激励奖与优秀管理者奖＋年终奖金（综合月收入1.5W-4W）； 3、每晋升一级享绩效奖励1000元/2000元，公司依法缴纳五险，定期组织生日会、团建活动、旅游及专业培训； 4、晋升路径：储备城市经理→正式/高级/资深城市经理→区域总监（市级/省级/全国级）； 5、工作时间早9晚6，每周双休

岗位职责： 1.负责工厂日常行政事务的处理，包括文件整理、资料归档、信息记录等； 2.协助完成工地物资的登记、保管及发放工作； 3.负责办公用品的采购与管理，做好相关台账； 4.配合项目部完成考勤统计、人员进出登记等基础管理工作； 5.做好内外部沟通协调工作，保障工地行政运转顺畅； 6.年后即可到岗。 任职要求： 1.年龄30-40岁； 2.有建筑工地相关工作经验者优先； 3.熟悉基础办公软件操作； 4.做事细致，责任心强。 薪资福利： 薪资3000元，购买保险，单休。

我们不是做催收，也不是贷款的公司，本岗位为销售岗，入职后将安排系统化培训，跨行业加入的伙伴无需担忧缺乏相关经验。 职位描述 一、岗位职责 1、开拓新客户：通过电话沟通或实地拜访等方式推广公司产品，推动合作达成（公司提供精准资源支持）； 2、服务老客户：定期与已合作客户保持联系，深化关系，促成持续合作； 3、公司主营业务涵盖：代理记账、企业注册、工商变更、公司注销、行业资质办理、地址异常处理、知识产权服务、商标注册、税务筹划等。 二、加入椰子企服你将获得什么？ 1、高于同行水平的薪酬待遇（综合收入8000-16000，业绩前10%员工可达20000以上）； 2、轻松愉悦的工作氛围（拒绝无效加班！无加班文化！）； 3、资深团队带教，分享实战经验（全面助力个人能力提升）。 三、薪资福利 1、底薪2800+提成（提成比例5%-20%）+销售冠军奖+团队荣誉奖+年终奖金（综合月薪8000-16000， top10%员工月入20000+）； 2、依法缴纳五险，定期组织生日会、团建活动、旅游及专业培训等员工关怀项目； 3、晋升通道清晰：财税顾问→财税主管→财税经理→财税总监。 四、任职要求 1、为人正直诚实，具备责任心和进取心； 2、表达清晰，普通话标准，声音有亲和力； 3、对销售岗位充满热情，愿意接受挑战。 五、工作时间 每日工作时段：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 椰子企服正处于快速发展期，平台广阔，机会众多。诚邀优秀的你加入椰子大家庭！

职位名称：行政外勤（财税服务方向） 薪资范围：4000-5000元/月 公司简介 笨鸟邦隶属于汇商天下信息技术（北京）有限公司，成立于2013年5月，始终以“成为全国最以客户为中心的企业服务公司”为愿景。公司坚持“人力资本＞财务资本”的理念，重视人才发展，年均团队规模超3000人，员工平均在职工龄5年+，全国设立600+分公司，累计服务企业30万+，年营业额突破5亿。平台广阔，晋升机制健全，诚邀您的加入！ 岗位职责 1. 承担分公司财税类外勤工作，包括但不限于向工商、税务、银行等单位递交材料、办理业务及跟进事项进度； 2. 配合完成客户财税资料的收集、分类与归档，保障流程规范顺畅； 3. 保持与政府机构、合作单位及客户的有效沟通，展现公司专业服务水平； 4. 协助处理上级安排的临时行政事务，如办公物资采购、会务支持等工作； 5. 主动学习财税相关基础知识，为未来成长为财税顾问打下基础。 任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，具备1年以上财税外勤或行政相关工作经验者优先； 2. 能力素质： 表达清晰，沟通能力强，具备良好的应变能力； 熟悉当地工商、税务办事流程者优先考虑； 工作认真负责，关注细节，能同时高效推进多项任务； 3. 职业规划：认同服务行业价值，有志于长期发展财税事业，具备明确晋升目标（如财税顾问、外勤主管等方向）。 福利与晋升 薪资福利：绩效奖金+节日福利； 培训体系：带教指导+系统化财税知识培训； 晋升通道： 专业线：行政外勤→财税顾问→高级顾问→团队负责人； 管理线：行政外勤→外勤主管→运营管理岗。 加入笨鸟邦，与3000+伙伴共同成长，开启您的财税职业进阶之路！

（万州+双休）公司专注于为企业提供专业服务，核心业务涵盖工商注册、审计验资、代理记账、商标注册、变更登记、支付事务、纳税申报、税务咨询及资质许可等项目。 一、财税顾问 1、薪资结构：2800底薪+2000绩效+600过程奖励+5%-20%提成（综合收入8000-16000元） 2、入职即办理五险，定期组织员工生日会、团队建设活动、外出旅游及专业培训等福利项目 3、晋升通道：储备经理→财税经理→财税总监→分公司负责人 具体工作内容： 1、公司提供精准客户资源，需带领小组完成客户开发任务 2、团队采用电话与微信结合的方式开展工作，初期以电话沟通为主，后续逐步转为微信维护 3、无需持续外呼，后期主要依靠客户转介绍与续费支撑业绩，团队成员普遍实现月薪过万 三、任职要求 1、为人正直诚信，具备责任心和进取意识 2、热爱销售岗位，具备积极主动的工作态度 3、有财税或电销从业背景者优先考虑 五、工作时间 每日工作时段：9:00—18:00（含午休） 周末双休，法定节假日正常休息 椰子企服正处于快速发展期，平台广阔、机遇丰富。诚邀优秀的你加入椰子大家庭！