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浙江台州今天PE箱临时工(整理仓库货物),缺1个工,20元/小时,地点:新前模具小镇,电话
临时工
今天PE箱临时工(整理仓库货物),缺1个工,20元/小时,地点:新前模具小镇,电话:
保安
玉环大麦屿单位招保安岗位职责:1、确实掌握安全事宜,服勤于各指定之警卫岗;2、遵行保安经理之指示,服勤安全警卫勤务,确保财产与顾客安全。任职资格:1、18—50周岁,持有保安证,身体健康,容貌端正;2、上12小时轮班,单休,不包吃住、工资3700元/月+200考核;3、良好的亲和力,退伍军考虑。联系方式:
钳工电工
无锡光伏项目招聘电工中大工,薪资42。招聘电工中小工,薪资37。招聘钳工中大工,薪资40。招聘钳工中小工,薪资36。提供食宿,水电平摊。工期为长期。江西鹰潭耀宁新能源项目招聘电大工,薪资42,提供住宿但不提供餐饮。招聘钳大工,薪资40,提供住宿但不提供餐饮。工种为锂电模组pack线。工期约为3个月,最短需工作1个月。要求具备3年左右工作经验。。需。面试通过后需在48小时内到岗。合肥项目为短期项目,人员离职工资结清。招聘电钳中工,薪资39,提供住宿但不提供餐饮。招聘电钳小工,薪资30,提供住宿但不提供餐饮。福建宁德项目招聘电工中工,薪资38,提供住宿但不提供餐饮。工作满七天后每周可预支1000。现场从事锂电设备工作,有相关经验者优先。需自备头盔、马甲、劳保鞋和基础工具。杭州汽车自动化检测长期项目允许携带手机。招聘电工中工,薪资40。招聘电工中小工,薪资37每小时。工作车间配备空调。工期为长期,年龄要求在48岁以内,无需证件,工作时间为长白班,无需登高作业。电工要求主要为后期陪产,需具备2年左右从业经验,会看图、接线以及简单的配盘接线。每周可预支1000生活费,工资准时发放,工时要求330以上。提供住宿但不提供餐饮,住宿为公寓式4-5人间,配备24小时热水、空调和自动洗衣机。武汉周大福产业园项目无需面试,允许携带手机。招聘电工,中工薪资38每小时,大工薪资42每小时。招聘钳工,中工薪资36每小时,大工薪资42每小时。现场从事锂电模组pack线工作。加班较多,提供住宿但不提供餐饮。、头盔和马甲。浙江台州比亚迪项目需电话面试,允许携带手机。招聘钳工,大工薪资40每小时,中工薪资38,不提供食宿。招聘电工,大工薪资44每小时,中工薪资40,不提供食宿。现场从事锂电模组pack线工作。加班较多,工期为1个月,最短需工作15天,人员离职工资结清。需自带基础工具、劳保鞋、头盔和马甲。无锡LPLS项目提供市场最高价,需电话面试,。提供月结和日结两种结算方式。月结电工大工薪资48,电工中工薪资39。日结电工大工薪资45,电工中工薪资36。提供免费餐饮和住宿,水电平摊,满月后报销。需自带工具、安全帽和劳保鞋,且劳保鞋需统一规格。
玉环长白班日结240一天;无需体检;
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴20人以上月结
玉环扫地机器人
+不体检
️️长白班,高价小时工21小时
21×10.5=220.5+20=240.5
(20元夜班补贴,跟随工资一起发放)
结算方式:。
次月改长期小时工,工价不变。吃饭自理,餐厅7-10元。
员工21元每小时(包含所有补贴)
招聘条件
主要生产扫地机器人,加湿器,吹风机,小风扇,加湿器等,恒温车间,站班为主
年龄18-45岁,男女不限 ,纹身明显不行
吃住情况:吃饭自理,(包含水电)
温岭大溪自动化辅助活超轻松7000+
8000-9000元/月
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴20人以上月结
温岭大溪附近自动化辅助活超轻松 220-250/天
[玫瑰]综合月薪6500+
招聘要求:20-40岁,必须认识26个英文字母,学历初中以上
[握手]工作内容: 理片 打磨 刷胶 检测 工作很简单 坐班 空调车间
[红包]工资待遇:19/小时,白班11小时左右,夜班8点到8点12小时 一个月一倒班
夜班补贴25
[红包]发薪日:每月15号发上个月工资
临时工月结
高才计划招聘。薪资福利包括培训、双休、带薪年假、岗位晋升、项目提成、旅游、年终奖以及8小时工作制。薪资范围为3万至5万。工作地址为临安区锦北街道马溪路385号。
临时工1-2人
二级公司内设部门负责人岗位招聘1人。专业要求为经济学、法学、工商管理、公共事业管理、城乡规划、工程管理。学历要求为本科及以上。性别不限。年龄要求为38周岁及以下。岗位条件与要求如下:具备5年及以上征迁安置、维稳等街居一线工作经验;熟悉土地征收、补偿安置、信访办理政策法规与实操流程,责任心强,工作能力突出;有街居一线岗位工作经验者优先。具备良好的群众基础与群众工作能力,善于政策宣讲、诉求疏导与矛盾调解;具备较强的抗压能力与应急处突能力,能够稳妥处置信访突出问题、突发性群体事件等复杂状况,牵头破解项目推进中的难点堵点。能够适应常态化加班、项目攻坚期驻点办公的高强度工作节奏,具备履行岗位职责所需的良好身体素质与心理素质,执行力强,可承担急难险重工作任务。岗位职责如下:负责梳理片区城市更新、征迁安置等项目的规划诉求与用地需求,精准对接自然资源、发改、住建等主管部门,统筹推进项目立项、用地报批、规划调整、权籍核查等前期手续办理;配合完成项目摸底调研、数据测算、方案论证等基础性工作,保障项目前期环节合规高效推进。协建与属地政府、职能部门、村居社区的常态化联动机制,做好政策衔接、工作协同与资源对接。牵头开展群众政策宣讲、诉求收集与矛盾调解工作;负责信访事项的接待受理、分类处置、跟踪化解与闭环管理,稳妥处置突发性、群体性信访事件,筑牢项目推进的稳定防线。高效完成公司领导交办的其他专项工作与临时任务。薪资福利参照集团薪酬制度执行。本次招聘委托合肥东新人才发展有限责任公司进行。
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