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财务
8000-9000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责各类原始凭证,准确、及时完成收付、开票及报销工作 2、负责公司及银行存款的保管、出纳、和记录 3、负责日常账务处理,包括收入、支出、资产、负债和所有者权益的记录等全盘财务工作 4、负责税务申报、工商年审等工作 5、负责与银行、税务等部门的财务、会计、出纳等对外联络工作 6、负责销售发票的监察,整理、汇报、分析与收益项目相关等财务数据 7、完成领导交付的其他工作 任职要求: 1、本科学历以上,会计、财务相关专业, 2、持有初级会计证书以上等会计从业资格证, 3、能负责公司全部财务工作,熟练使用用友、金蝶等财务通用软件, 4、具有2年以上一般纳税人企业工作经验,熟悉国家财务、税收政策及相关法律法规,工作认真负责,严谨细致,吃苦耐劳,诚实守信,具有较强的数据处理和分析能力
财务
4000-5000元/月
会计学历不限
早九晚五,周末双休,
内勤
会计
主要负责公司内勤工作和一些会计总汇
成本核算会计
7000-10000元/月
会计3-5年本科及以上
岗位职责: 1、负责主辅材相关供应商的往来对账、付款审核及材料暂估入账等工作; 2、审核公司成本费用类相关单据; 3、熟悉来料及产品生产加工等各流转环节,准确及时归集各项成本费用; 4、针对各产品所涉及的成本费用(包括但不限于人效、材效、成本结构、产品毛利等)开展分析与对比,提出优化建议,强化成本管控,助力降本增效; 5、参与存货盘点工作,确保账实相符,并对库存差异进行分析,提出改进措施; 6、与仓储部门做好数据核对与业务对接; 7、配合内外部需求,提供所需财务资料支持。 职位要求: 1、本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业,具备4年以上财务管理工作经验; 2、熟悉财务报表编制、财务分析、预算管理、税务操作等业务流程,具有扎实的财务专业知识; 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识,责任心强,能承受一定工作压力; 4、熟练使用金蝶、用友等主流财务软件,具备较强的计算机操作水平; 5、熟悉国家税收法规,具备较强的税务合规与风险防范意识。
会计经验不限大专及以上
1、办理银行及税务相关业务,获取并整理回单; 2、负责开具发票,完成发票认证与勾选操作; 3、学习出口退税流程及零申报操作; 4、掌握基础账务处理工作; 5、完成其他日常财务基础事务。 该岗位为我司内部核算岗和主办岗培养储备人才~
代帐会计
5000-8000元/月
会计1-3年中专及以上总账代理记账公司
工作内容: 1.财务核算:负责日常业务、账务处理及报表编制、银行业务、、税收、会计档案等; 2.税务工作:税务申报; 3.其他领导交付的工作。要求: 1.三年以上财务工作经验; 2.熟练使用财务软件; 3.初级会计师职称。 4.有代账公司工作经验者优先 我们能提供: 1.社保 2.假日福利 3.年终奖金
财务会计专员
5000-6000元/月
会计经验不限学历不限
1、负责财务相关数据的统计与表格整理工作 2、岗位内容简单易学,但需具备较强的责任意识 3、参与车间及仓库的数据盘点,核对物资出入库记录 4、处理供应商相关信息的登记与归档 5、完成各类业务表格的填写与更新 6、每周单休,工作时间:8:30-11:30,13:00-18:00 7、准确核对各项业务数据,确保信息无误 8、熟练操作常用办公软件,不具备基础操作能力者请勿投递 9、公司位于太仓老闸管理区,应聘前请确认通勤距离,不合适者请谨慎考虑 10、应聘者须持有全日制大专或以上学历
成本核算专员
6000-9000元/月
会计经验不限大专及以上
1. 核实供应商名称、服务类别、报价及账期是否与合同条款相符;临时性服务须具备相应补充协议支持; 2. 发票审核:1. 确保发票抬头、纳税人识别号、开户银行信息与合同一致;2. 服务内容与开票项目对应;3. 税率符合现行规定;4. 验证发票真实性;5. 杜绝重复开具(通过系统比对发票编号与金额); 3. 金额核对:依据合同约定进行计算,扣除因服务未达标产生的扣款及已付预付款项; 4. 按时完成成本数据的归集与核算,保障成本信息准确无误; 5. 实时维护成本报价系统,针对超出标准成本的渠道,及时上报并提出预警或执行冻结措施; 6. 保障应付账款安全,确保无超额支付、无遗漏支付,严格管控操作流程; 任职要求 学历要求:大专及以上学历; 专业要求:具有国际物流或国际货运代理领域工作经验,掌握全流程财务处理能力,熟悉财务作业各环节; 技能要求:精通 Excel 常用函数,能运用多种函数实现数据整理与分析任务; 素质方面: 思维能力:思路清晰,数据敏感性强,具备良好的逻辑分析与数据解读能力; 工作态度:严谨细致,责任心强,具备自主学习意愿和抗压能力,可接受阶段性加班安排; 沟通协作:具备优良的沟通技巧和团队合作意识,能在繁琐且重复的工作场景中保持高效执行。
招有工作经验的会计
6000-8000元/月
会计
国家法定节假日休息,无加班,双休+8小时工作制。 半导体公司,国家高新技术,省级专精特新企业。
资金会计
5000-7000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付结算成本固定资产核算资金管理收入账制造业互联网
本岗位需要较强工作经验,应届生暂不纳入招聘范围。 职责要求: 一、日常资金收支管理: 收付款管理:监控客户回款到账情况,确认销售收入,登记回款明细; 票据管理:支票、汇票、本票的保管、开具、贴现、托收及台账登记; 二、银行账户管理 账户维护:办理银行账户开立、变更、注销等手续; 银行关系:维护与开户行的日常联系,协调授信、额度等事宜; U盾/密钥:保管网银U盾、密码器,负责权限分配和定期更新; 三、资金计划与预算 资金计划:编制日/周/月度资金计划,预测资金缺口或盈余; 头寸管理:根据计划调配资金,确保日常支付能力,避免资金闲置; 执行监控:跟踪资金计划执行情况,分析差异原因; 四、资金调拨与结算 内部调拨:办理集团内子公司之间的资金上划、下拨;外部结算:处理与供应商、客户的资金结算对账; 五、对账与账务处理 银行对账:每日核对银行流水; 账务核算:录入资金收付凭证,确保账实相符; 未达清理:跟踪未达账项,及时清理长期挂账; 六、开立发票,税局简单处理; 七、档案与系统管理; 八、其他领导安排的任务; 九、性格随和,吃苦耐劳,抗压能力强,可出差。
桥架电工1-4天日结
安装75米左右的5公分桥架,层高3米。然后放灯线,把老线检查一下。没用的去掉。有用的利用。一天350。预计2到3天的活。专业电工。自带工具
苏州 昆山市 花桥
2月4日 09:29拨打电话
苏州常熟市招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
苏州市常熟市招工地小工/杂工
苏州吴中区招消防安装
消防安装
苏州市吴中区招消防安装
苏州 吴中区
2月4日 09:28拨打电话
苏州吴中区招木地板安装强化复合地板铺装
面议
木地板安装长期1-2人
苏州吴中招木地板安装 强化复合地板铺装
苏州 吴中区 长桥
2月4日 09:28拨打电话
苏州相城区招泥瓦工
泥瓦工3-5人
苏州市相城区招泥瓦工
苏州 相城区
2月4日 09:27拨打电话
会计坐班
面议
会计学历不限
整理资料
仓库管理员会计工厂叉车工
岗位名称:辅助机器人自动焊上下件工;账务员/库管;叉车工;岗位要求:1.具有相关岗位工作经验或相关技能(辅助机器人自动焊上下件工、账务员/库管需做过类似工作,叉车工要求有叉车操作经验);2.熟练使用Excel表格函数(针对账务员/库管);3.能适应工厂工作环境,接受轮班制度,包括夜班。薪资待遇:底薪4000元(叉车工底薪4500元),平时加班工资按2260元基数计算,加班工资日常1.5倍,周六日双倍,节假日三倍。夜班补贴5块/天,综合工资7000+。每月15号发工资,免费包吃两餐。
金华
2月4日 08:30拨打电话
财务会计
3000-5000元/月
会计3-5年本科及以上弹性工作制固定资产核算资金管理不可兼职
岗位职责: 1. 负责公司日常财务收支的记账、核算工作。 2. 编制财务报表,进行财务分析,为公司经营决策提供依据。 3. 监督公司财务制度的执行情况,确保财务工作合规性。 4. 协助财务经理完成其他财务相关工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业。 2. 具备3年以上相关行业会计工作经验。 3. 熟悉国家财务、税务法规,能够独立完成税务申报等工作。 4. 熟练使用财务软件及办公软件,如金蝶、用友等。 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,工作细致、认真。 福利待遇: 1. 五险; 2. 带薪年假、病假等; 3. 专业培训,定期团建活动、节日福利等。
会计
货物统计,进账出账,内勤 我们是美容行业代理商公司, 产品的营业额记录,平时公司费用支出,工资分红结算,月底开会记录,货物清点,发货 之前财务做了七八年,现在增加品牌业务量上来了,需要一位财务 有奖金!
会计大专及以上
工作职责: 1、负责公司日常财务管理工作,包括但不限于财务处理,财务报表编制; 2、参与制定公司财务政策,优化财务流程,确保财务数据的准确性; 3、协助进行成本控制与分析,为业务决策提供财务支持; 4、处理税务申报及合规事宜,维护良好的税务关系; 5、维护财务档案,确保会计凭证、账簿等资料的完整性和安全性。 任职要求: 旅游行业从业经验优先,熟悉财务软件 1、22-45岁,,持有初级会计资格证书,具备扎实的会计专业知识,大专及以上学历; 2、熟悉国家财经法律法规,了解旅游行业财务特点; 3、熟练使用财务软件及办公自动化软件,具备较强的数据分析能力; 4、工作细致认真,具有较强的责任心和保密意识; 5、良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立处理和解决财务问题。 •作息时间:9:00-18:00双休、法定节假日 •福利:社保、餐补、节假日福利、生日福利
销售专员社保餐补经验不限大专及以上个人(To C)不接受居家办公退伍军人面销/陌拜经验
贝壳规模品牌【乐远】--百万经纪人、千万门店 弹性工作时间,欢迎零经验加入(师傅一对一指导+贝壳体系支持) 全苏州范围内就近分配,门店靠近地铁口,不限学历与经验 我们期待这样的你: 1、年龄20-50岁,统招大专或本科以上学历,能力突出者条件可适当放宽 2、认同房产行业,目标明确想增收,具备学习意识,积极进取且有责任心 3、自备交通工具,也可在入职满一个月后统一配备 4、工作踏实细致,品行端正,具备良好的团队协作精神 薪资福利了解一下~ 1、无责任底薪3000-5000元(按学历定档)+高额提成30%-70% 2、每日工作时段为早九点至晚七点,每周二固定休息 3、享受格林互助保障计划,覆盖全家健康关怀 4、每月丰富活动不断,定期组织团队建设 具体工作内容如下? 【乐远】作为贝壳旗下新经纪品牌,现诚聘房产销售精英。 1、负责跟进并维护来自贝壳找房平台及其他渠道的客户与房源资源 2、根据客户需求精准匹配心仪房源,无论是租赁还是买卖,安排带看并推动成交;苏州全域房源均可操作;同时协同其他经纪人,共享在售房源,扩大曝光,任一方成交即可获得相应提成 3、客户与房源开拓方式包括:贝壳平台运营、电话沟通、驻点面访、老客户转介绍等 4、担当买卖双方或租购双方的沟通纽带,高效协调,助力交易顺利完成 领导慧眼识人,团队氛围融洽,坚持努力必有回报!
电话销售社保生日福利年终奖1-3年中专及以上软件/企业服务产品企业服务企业(To B)
薪资范围:上不封顶 社保类型:五险 提成方式:按单量及利润提成,新手月入10000+ 奖金福利:节假日福利、年终奖等 公司团队年轻,氛围轻松融洽! 岗位职责: 1、入职配备标准话术,由主管一对一指导,快速掌握工作流程 2、通过电话或微信与客户交流,提供专业咨询服务 3、无需外出跑动或面对面销售,办公环境舒适,冬暖夏凉,公司提供所需资源与工具支持 工作待遇: 1、收入构成:底薪+绩效+提成+每日奖励+年终奖金 2、试用期为2个月 3、工作时间:9:00-18:30,不加班,午休1.5小时 5、福利保障:五险、节日礼品、带薪年假、定期团建活动等 6、团队充满活力,领导亲切易沟通 7、地理位置优越,交通便利,周边配套完善 8、客户资源由公司统一提供,无需个人开发 9、同事以95后和00后为主,工作氛围轻松,不搞高压管理,每季度组织国内城市团建 任职资格: 1、具备良好的沟通表达能力 2、工作态度积极,认真负责 3、有强烈的赚钱意愿
找业务
3000-10000元/月
销售专员包住1-2人经验不限中专及以上
有住宿基本工资3500+提成要有驾照
BD经理1-3年高中及以上
本职位主要工作地点在昆山 岗位职责: 1、负责昆山区域内餐饮类商户的开发与合作洽谈,建立稳定合作关系。 2、通过沟通及日常维护,结合用户实际需求,为商户定制门店运营提升方案,助力交易业绩增长。 3、按团队要求完成商户拜访率、活动覆盖率等相关指标任务。 4、基于市场实际情况,利用数据分析制定有效策略,持续提升商户合作价值,推动商户与平台共同发展。 岗位基本要求: 1、具备1年以上销售工作经验,有快消品或地产行业销售背景者优先考虑。 2、熟悉餐饮领域,能够准确把握客户需求,熟练操作办公软件,掌握基础数据统计分析功能。 3、具有良好的沟通协调能力、谈判技巧以及问题分析与解决能力。 4、责任心强,积极主动,执行能力强,具备持续学习和自我成长意愿。 (附:符合以下条件者优先录用) 1、拥有成熟的商户谈判能力,过往业绩表现突出; 2、熟悉互联网产品应用,对商家运营管理有一定理解; 3、有美团外卖、饿了么相关工作经验者优先
会计经验不限大专及以上
1、负责银行及税务相关业务的办理,包括回单获取与整理; 2、办理发票开具、发票认证及相关勾选操作; 3、学习并掌握出口退税流程及零申报操作; 4、学习基础账务处理工作; 5、完成其他日常财务基础事务。 该岗位为公司内部核算岗与主办会计岗储备优秀人才,应聘者需为26届应届毕业生~
销售专员/五险一金
6000-11000元/月
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补6-10人1-3年学历不限不接受居家办公退伍军人对企业/机构(To B)销售经验
【工作内容】 1,主要通过微信、电话及短视频等方式开展销售工作;无需外出拜访客户,无地推任务,在办公室内完成全部工作,工作环境轻松稳定! 2,定期与客户沟通回访,推进后续成交并引导客户推荐新客户!(转介绍成交率可达30%—80%) 3,按照公司规定,达成个人基础业绩目标即可! 【任职资格】 1,具备销售经验者优先考虑;热爱教育培训领域,对销售工作有兴趣; 有强烈的收入提升意愿,具备目标感,对未来有清晰规划! 2,无经验也可报名,公司提供免费的新人“岗前技能培训”! 同时安排资深员工一对一指导,全程带教,手把手教学,助你快速上手! 【福利待遇】 底薪+高额提成+双休+奖金+国内外旅游+父母养老金+年终股权分红+五险一金! 综合收入水平,业务人员年收入普遍在5万—50万元之间!月收入普遍达5000-40000元! 表现优异者有机会晋升为公司新股东,享有股份分红权益! 相较于同行业,整体薪酬高出30%以上! 公司自建占地20亩的独立办公园区,办公环境优越,负一楼设有员工餐厅,菜品丰富,按员工优惠价供应,经济实惠! 为丰富员工业余生活,公司配套建设文体中心,可免费使用羽毛球馆、台球室、篮球场、乒乓球室、健身房、瑜伽室等设施! 公司倡导“三年买车,五年买房,认真工作,快乐生活”的人才发展理念,诚邀有志之士加入! 【工作时间】 上午8:30—11:30,下午1:00—6:00,周末双休。 目前仅开放10个招聘名额,招满即止,欢迎尽快咨询联系!
销售专员(苏州)
7000-10000元/月
销售专员五险一金年终奖餐补经验不限高中及以上面销/陌拜软件/企业服务产品互联网/科技
【福利待遇】 1·无责底薪+全勤+话补+车补+提成8%-11%+绩效+奖金+年终奖金,综合薪资7k~10k,收入上不封顶,月入过5位数轻松实现!! 2·享受各类带薪休假,包含法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等; additionally 春节、端午、中秋等节日福利发放;高温补贴,带薪培训、定期体检、开单奖励、下午茶、节日礼品、团队活动; 3·表现优异者有机会获得期权,与公司共同成长,该岗位具备广阔的发展路径和晋升机会。岗位职责: 【工作内容】 1、通过多种方式拓展客户资源; 2、面向服装批发、鞋城、皮具、箱包等批发市场,推广【多客】软件并开发新客户,扩大市场份额; 3、达成岗位设定的销售目标; 4、维护客户关系,保持有效沟通,及时了解并响应客户需求。 【岗位要求】 1、有互联网、SAAS或相关软件销售经验,熟悉服饰行业者优先考虑 2、热爱销售工作,是否具备经验均可,入职前提供专业系统培训; 3、具备良好的学习能力与沟通技巧,能承受一定工作压力; 4、积极进取,有目标感,渴望持续突破自我。 工作时间:9:00-18:00,周末大小周轮休,按法定节假日放假,缴纳五险一金。
销售工程师1-3年本科及以上医疗器械检测
工作职责: 1、达成个人销售业绩指标; 2、开展区域内医疗器械企业的市场拓展; 3、开发重点客户资源,通过维护大客户关系挖掘其新增业务需求; 4、收集并整理客户资料,筛选潜在客户,分析客户需求,并协同业务工程师推进合作落地; 5、定期跟进存量客户业务动态,激发新的合作机会。 任职资格: 1、具备本科或以上学历; 2、具有1年以上医疗器械检测领域相关工作经验; 3、拥有医疗器械行业客户资源者优先录用。
销售工程师生日福利餐补1-3年本科及以上市场拓展能力市场营销相关学历化学化工相关学历商务谈判能力生物科学类化工客户开发与维护生物医药对机构 (To B) 销售经验
1、整理客户资料,开展客户开发与日常维护工作;重点面向实验室相关企业、政府机构及医疗单位等客户群体 2、增进与客户的交流互动,收集行业市场动态,定期反馈并归纳分析结果; 3、在指定区域内推进产品宣传与销售活动,达成公司下达的销售任务指标; 4、跟进销售款项回收,落实应收账款催收工作; 5、执行上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、具有一年以上销售或市场相关工作经验,优秀应届生亦可考虑; 2、拥有良好的沟通能力、表达能力和销售技巧; 3、对销售岗位有热情,性格开朗、富有亲和力,思维敏捷、条理清楚; 4、具备较强的抗压能力及稳定的心理素质; 5、有实验室试剂、科研耗材、生物医学、生命科学、化工化学、仪器设备、医疗健康、研发服务、工业材料等相关行业经验,或具备丰富市场谈判经历者优先; 6、踏实肯干,能接受短期出差安排。 你将获得的: 1、周末双休,依法享受法定节假日 2、节日慰问福利、提供营养工作餐、餐后水果或酸奶供应 3、出差期间享有差旅补贴、每月发放水果福利、生日专属关怀 4、充满活力与朝气的年轻化团队氛围 5、完善的职业发展通道与成长平台
销售达人
1.5-3万元/月
网络销售包吃五险一金年终奖餐补1年以下高中及以上微信营销对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验
职位要求: 1、年龄18~43岁,具备强烈的赚钱动力,敢于追求高收入目标; 2、具备良好的客户服务意识和出色的应变能力; 3、欢迎应届毕业生、实习生及无经验者投递,提供一对一导师带教。 你想要的都在这里: 1、周末双休+五险一金+每日工作时间早上8:30至下午6:00; 2、薪酬构成:底薪3000元+销售额40%提成+周奖励+月度奖+季度奖+新人专项奖励(含入职新人)+年终分红(非股东身份),综合月薪1.5万~3万元; 3、晋升机制:每1~3个月评估晋升机会,晋升通道畅通,能力优秀者可带领团队并享受团队业绩5%提成; 4、培训体系:包含带薪岗前培训、在职提升课程、管理能力培养、谈判技巧训练等,快速增强专业能力和职场竞争力,提供广阔职业发展空间; 5、年度两次集体旅游(上半年国内游,下半年海外游); 6、父母养老补贴(每月向父母银行卡发放600元); 7、年终非股东分红(公司每年提取净利润的20%进行分配); 8、其他福利:定期组织KTV活动、户外拓展及团队聚餐
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成高社发[2019]12号
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