工作职责 1. 负责公司日常行政事务的执行，包括文件收发、资料整理归档、办公用品的采购与日常管理等。 2. 协助开展内部会议组织工作，完成会议纪要记录、会议室安排及会前物料准备等相关事宜。 3. 对接各部门业务需求，协调资源调配，保障信息传达的准确性和时效性。 4. 承担员工考勤汇总、差旅费用报销等基础性人事行政支持工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先。 2. 熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本的数据处理技能。 3. 工作认真细致，具有较强的沟通能力、协调能力及服务意识。 4. 有广告、传媒行业行政或内勤岗位工作经验者优先。

- 登记银行、微信、支付宝的日常流水 - 整理财务凭证，跟进发票收缴 - 协助完成基础采购及对账事务 - 处理日常财务内勤相关工作 任职要求： - 年龄30-40岁，性格稳重、工作踏实 - 中专或高中及以上学历，专业不限 - 有出纳、记账、开具发票经验者优先考虑 - 熟练使用Excel，具备细致认真的工作态度

岗位简介 适合应届生、转行新人、追求稳定高薪的年轻群体！室内办公无需外出，工作内容清晰简单，团队成员年轻有活力，工作氛围轻松无压力。 工作内容 1、通过电话方式与客户沟通，了解其资金相关需求； 2、简洁介绍公司正规金融产品，无硬性推销任务； 3、筛选有意向客户，完成信息登记与后续跟进，协助销售完成邀约对接； 工作时间 早9:00—晚18:00

招聘文员1人，工资5-8千/月，要求25-40岁左右。精通电脑，会1做报表，熟练各种办公软件，有一定的责任心！

工作内容： 1、负责标书文件的编写与归集，确保文档规范且内容准确； 2、配合完成投标各环节的资料整理及递交任务； 3、协助团队处理日常文书事务及与标书相关的各项工作。 岗位要求： 1、具有较强的协调与表达能力，善于团队合作； 2、了解标书制作基本流程，有同类岗位经验者优先考虑； 3、能独立开展标书编制，关注细节，确保成果精准可靠。

迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00，长白班，单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.

岗位职责： 1. 办公室固定岗位，无需外勤 2. 审核客户信息，包含与客户电话交流环节，无法接受者请勿打扰 3. 协同完成相关工作任务

【岗位职责】 1. 办公室坐班，不用外出。 2. 审核客户资料，有跟客户电话沟通的部分，不能接受勿扰。 3. 配合完成内部资料的传递与记录工作。 4. 熟练操作常用办公软件，具备基本文档处理能力。 上五休二，朝九晚7，午休一小时半。

【岗位职责】 1. 公司主营业务为餐饮本地生活，负责大众点评线上门店代运营（有餐饮相关经验者优先），附加业务包括抖音、小红书、大众点评的达人探店。主要招募餐饮代运营能手及小红书策划方面人才。（主要根据擅长方向分配：若擅长线上运营、数据分析则主做运营；若擅长策划、出方案、有网感则主做策划PR。） 2. 操盘大众点评平台和小红书策划，把控从套餐策划到活动提报的全流程，提升门店曝光量。 3. 紧盯核销率、好评率、搜索排名等关键数据，通过分析优化策略，用数据驱动门店营业额增长。 4. 公司有固定摄影团队和设计师，运营人员无需负责拍摄和后期剪辑PS等工作。 第一模块（主做） 1. 负责大众点评平台的内容策划与日常运营，提升店铺曝光与用户互动； 2. 根据商家需求优化门店信息，维护评价内容，提升用户转化率； 3. 策划并执行线上营销活动，提升平台活跃度与用户参与度； 4. 跟踪平台规则变化与行业趋势，及时调整运营策略； 5. 协同商家完成信息更新与服务优化，保障平台内容准确性。 第二模块（辅助参与，公司有专业策划团队） 1. 制定并执行餐饮品牌营销策略，提升品牌知名度与市场影响力； 2. 策划线上线下营销活动，推动门店销售业绩增长； 3. 分析市场动态与消费者需求，优化营销方案与推广渠道； 4. 协助完成媒介投放任务，监控投放效果并及时反馈； 5. 负责BF输出、投流反馈及结案复盘； 6. 配合团队完成客户提案及日常沟通支持。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有餐饮运营经验或做过小红书、抖音策划者优先。（若有经验或能力优秀者，学历大专也可，欢迎私聊咨询） 2. 熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件。 3. 经常使用大众点评、抖音、小红书，对网络热点有敏锐感知。 4. 性格开朗，善于沟通和协作，工作细心，责任心强，具备创新思维。 【薪资待遇】 1. 底薪5-7K + 提成 + 奖金 + 年终奖（工资面议，不设上限）。 2. 上班时间9:30-18:30，周末固定双休，法定节假日按国家规定休息。 3. 入职缴纳五险。

【公司直招，无中介】 岗位欢迎应届生、职场小白，学历、过往工作经验不作硬性要求。办公室室内办公，无需外勤出差。期待性格开朗、做事认真踏实的伙伴加入，内部晋升通道清晰，管理层优先内部提拔。 【薪资待遇】 1. 无责底薪4500元 + 业务提成 + 绩效奖金 2. 上班时间：9:00-18:30，午休1.5小时，正常到点下班 3. 入职缴纳社保，享有年假，法定节假日正常放假 4. 节日福利

招聘安全员数名，工作环境舒适。 要求持有安全员证，能适应现场穿着无尘服，年龄20-45岁，男女不限。 薪资为32元/小时，按11小时计算，日薪352元，长期工期。 提供食宿。 工作地点在唯亭，后续需出差至江阴。 有意者请提前报名。

苏州市工业园区胜浦镇招聘两名临时气保焊工，要求会拼机架，工作时间为夜班。

焊工岗位位于吴江宛平，工作内容为氩弧焊，要求会看图纸，年龄在25至45岁之间。薪资按实际工时计算，打包价为550元/天，若下早班或超时则按实际工时结算，薪资后日结，工期至月底。

【常熟市碧溪汽车转向厂区】仓库：普工5人叉车工2人产线：组装工6人18-40岁吃苦耐劳、身体健康、无不良嗜好能适应加班【身高】168cm以上【时间】，两班倒。上班时间每隔2个小时休息十分钟。薪资：264-336元/天（24元/小时）【食宿】 免费工作餐，5菜1汤，提供6人公寓宿舍。（水电费平摊）宿舍设施独立卫生间、空调、洗衣机、衣柜、免费无线网络。宿舍离厂区800米。面试通过当天可入住宿舍。【面试注意】下午12点30厂门口集合，禁止穿短裤拖鞋，骑电动车佩戴头盔【入职提醒】需做普通体检，、。，电话：（）

苏州市太仓市招强电、弱电/安防，有电工证优先。

要求懂电脑，打字速度快。责任心强，一切以公司为中心，待遇面议

录单，跟单，要求懂电脑，会盲打。

主要负责日常的出入库，月底盘点，负责接收货物，客户来电订购材料

主要负责日常的出入库，月底盘点，

主要负责日常的出货进货记录，月底盘点等工作

工作内容： 负责进行信息登记录入，资料变更理赔协助办理活动通知这些 工作不是很难新人可以学习的有专门学和老员工带着工作的 主要希望要能长期稳定做。 上班时间：8:30-16:00，周末双休午休两个小时 薪资待遇：实习期6000 转正后7000+年龄25-45周岁，大专以上学历无犯罪记录征信没问题 福利待遇：周末节假日都休定期团建旅游带薪休假

1. 协助开展日常费用报销单据的整理与审核，确保票据符合规范、信息齐全完整。 2. 配合完成发票开具、登记及归档管理，协助办理进项发票的认证与核对事宜。 3. 协助建立并维护各类财务台账，包括费用台账、往来款项台账等，确保数据真实准确。 4. 参与会计凭证的整理、装订与归档工作，协助落实财务档案的分类与保管。 5. 配合开展银行流水的核对以及余额调节表编制的相关辅助工作。 6. 协助部门完成财务数据汇总统计及报表编制的基础性事务。 7. 完成上级安排的其他财务相关临时工作任务。 岗位要求: 1、具备大专及以上学历，熟悉会计学基础理论、会计基础知识及会计电算化操作； 2、有出纳、报税、开票等实际财务工作经验者优先考虑； 3、熟悉与岗位相关的法律法规，确保工作过程合法合规，防范操作风险； 4、工作踏实稳定，坚持原则，诚实守信，具备较强的责任意识； 5、具备持续学习意愿和成长潜力，具有一年以上财务工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受。

工作内容： 1、负责公司账务处理进行纳税申报工作。 2、负责公司客户对账及时开具发票。 3、负责公司采购及货物跟踪。 4、负责出纳的收款和付款工作。 5、负责人事招聘工作。 6、负责仓库货物清点单据开具。 7、其他杂事。 单休，早上8点上班，下午5.30下班，午休1.5小时。公司业务简单，事情不多只是比较杂，能够接受的可投递简历。

工作职责 1. 负责公司日常财务核算工作，包括凭证制作、审核及各类财务报表的编制，确保账务数据真实、准确、合规。 2. 参与成本计算与费用管理，监控预算执行进度，定期出具成本分析材料以支持经营决策。 3. 与税务机关、银行等外部单位保持对接，办理纳税申报、资金结算等相关事务。 4. 规范财务档案管理，持续梳理和优化财务操作流程，提高部门运作效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景，具备会计从业资格。 2. 拥有1-3年财务岗位工作经验，掌握会计准则及相关财税政策，可独立承担全盘账务处理任务。 3. 熟悉财务软件（如用友、金蝶）操作，熟练运用Excel等办公软件，具备良好的数据整理与分析能力。 4. 性格细致认真，责任心强，具有较强的沟通能力和团队合作意识。

负责记账，能熟练使用会计软件

岗位职责： 1、审核原始凭证并编制记账凭证。 2、期末结账、对账、出具财务报表。 3、申报增值税、所得税等其他税费。 4、建筑业属地纳税等业务。 5、完善各类财务分析报表。 6、将会计资料装订成册并妥善保管，完成领导分配的其他工作等。 一、岗位职责 1、审核项目成本、费用等原始单据合规性检查，核查票据、合同、付款资料合规性，把控入账风险； 2、严格遵照企业会计准则，规范登记总账、明细账，编制会计账簿； 3、负责工程款、进度款、质保金、履约保证金往来核算、台账登记与对账； 4、负责进项发票勾选认证、销项开票信息核对、区分一般计税/简易计税，办理异地施工项目税费预缴业务； 5、按规完成增值税、附加税、企业所得税、房产税、印花税等全税种纳税申报；逐月整理留存申报表及完税凭证； 6、规范完成月度、季度、年度结账工作，编制财务报表，内部管理报表； 7、维护工程进销存台账，能识别风险并及时向业务及管理层预警； 8、配合税务稽查、汇算清缴、年终盘点及审计工作开展，完成相关工作； 9、会计档案及相关台账分类装订归档，电子台账备份留存； 10、完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计学、财务管理、审计等财务相关专业； 2、持有初级会计职称；有中级会计职称、CPA、税务师单科或全科通过者优先； 3、3年及以上建筑、安装、工程施工行业全盘账务实操经验，能负责多个工程项目全盘账务； 4、熟练用友、金蝶等主流财务软件，精通 Excel函数； 5、工作细致严谨，数据敏感度高，具备成本管控与涉税风险识别能力；具备良好跨部门沟通能力； 6、能独立完成全盘报税、汇算清缴；有竣工决算实操经验优先。

岗位职责: 1. 审核销售合同初步内容。 2. 核实销售回款，建立应收账款台账，并整理应收相关数据。 3. 核对采购信息、进项发票、固定资产及应付账款入账工作。 4. 完成其他交办的财务事务。 岗位要求： 1. 财务、会计类相关专业，大专及以上学历。 2. 三年以上制造业应收应付会计工作经验，具备初级或以上职称； 3. 熟悉用友等ERP系统及日常办公软件操作； 4. 具备扎实的专业理论基础和实际账务处理能力，了解国家财政、税务相关法律法规； 5. 沟通能力良好，工作认真细致，责任心强，能适应一定工作压力。

期待合作。

主要工作职责： 1.负责落实公司财务管理制度流程及财务相关系统的升级工作 2.负责新三板年报、半年报财务部分披露工作 3.对母子公司单体报表进行审核，并编制合并报表出具分析报告 4.负责税务申报，合理筹划企业税负，合规完成各项涉税工作 5.负责公司全盘账务工作、审批各项单据及对接各项审计工作 6.参与全面预算管理编制、预算的执行情况以及跟踪反馈分析等 任职要求： 1. 本科及以上学历，中级会计职称必备（持证3年以上），年龄30-40岁 2. 5年以上全盘账务工作经验，其中必须要有2年以上中型公司或集团公司会计核算主管或部门主管以上的任职经历 3. 熟练掌握企业会计准则，有会计师事务所主导项目经历优先考虑 4. 可独立编制调整分录与合并报表（必备项），具备新三板信息披露实操经验 5. 熟练ERP、Excel函数，可完成PPT财务汇报；数据敏感、抗压能力强，具备良好多任务处理与团队协作能力

【薪资待遇】 1. 实习期5500-7000元/月，转正8000-15000元/月；管理层10k-18k/月（含管理奖金+绩效+年终分红），可提供住宿。 2. 入职满3个月享年终分红。 3. 公司每年为优秀员工提供三至四次国内进修培训机会。 【岗位职责】 本岗位旨在为公司储备管理层人才，具体职责如下：1. 市场运营：学习市场营销体系、产品专业知识及项目操作流程；了解竞品，进行政策推广讲解；为商户制定最优方案策划并解决相关问题。 2. 初级人力资源：前期从管理2—3人的工作小组开始，负责教人带人、活动组织策划、新人入职培训及项目指导。 3. 运营管理：负责人事、行政、财务系统管理；可管理15—20人团队，独立运营项目，负责项目对接、培训及计划安排。 【任职要求】 1. 有想法、有野心，具备往管理岗发展的职业规划。 2. 有团队管理经验、担任过学校学生会干部或退伍军人优先考虑。 3. 性格开朗，有较强的学习能力，具备良好的团队合作精神。 晋升机制公开透明，欢迎你的加入！