招聘：会计 薪资：3000元以上/月 主要负责公司的发票填开、财务报税等一系列会计工作。

统招本科学历，年龄26-40岁，5年以上工作经验 任职要求: 1、精通费用预算的编制与管理； 2、具备扎实的成本分析能力； 3、熟悉企业总账核算及完整财务报表的编制流程； 4、具有大型企业财务工作经历者优先考虑 公司按规定缴纳社保，提供良好晋升机会，配备工作餐。 工作时间：上午8:30-12:00 下午13:30-17:30 工作地点：丹江口市，公司可提供住宿

招聘：中级会计 薪资：6000-12000元/月 岗位职责： 岗位职责: 1.负责处理知识产权相关事务，包括但不限于专利申请、商标注册等 2.与客户进行沟通，了解其知识产权需求，并提供专业建议 3.协助处理知识产权案件，包括诉讼和非诉讼事务。 岗位要求： 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够独立处理知识产权案件，具备较强的分析和解决问题的能力 3.具备良好的学习能力和专业知识，能够不断提升自己的专业技能 4.要求中级职称以及能够独立处理3-5个民间或政府账目 其他待遇： 1.元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节享受带薪休假 2.春节、三八节、端午节、中秋节享受公司发放的精美礼品和物资福利 3.在职员工享有公司的生日福利 4.每年公司不定时举办定期团建，包含年会、聚餐、户外拓展。优秀员工奖励参加中高层游学，聚餐项目 5.分红股：公司委培期满的员工享受公司季度评优和分红股积累类。年度累计不清零，分年中、年末两次发放 6.每年公司根据当年给与高温假期 7.特殊假期：在职员工特殊请假事项可根据实际情况申请3天带薪休假 8.晋升加薪：日常行为达标及专业能力合格的按季度评优结果，可向上级申请填写调薪申请表，调整岗位和薪资

工作内容： 1、承担日常会计核算事务，涵盖账务处理、凭证制作及财务报表编制等工作； 2、参与公司出纳相关操作，办理现金与银行收付款业务，保障资金流转的安全性与准确性； 3、配合完成税务申报工作，以及相关财务资料的整理与归档管理。 岗位要求： 1、掌握扎实的会计基础知识，具备基本财务处理技能； 2、能独立开展会计工作，工作细致认真，确保财务信息准确无误； 3、具备良好的沟通意识和团队协作能力，能够高效协同完成工作任务。

一、依据会计法及公司实际经营情况，全面负责企业会计核算事务，并向负责人直接汇报工作。 二、参与拟定公司会计核算体系与财务管理制度，编制公司收支规划，并严格执行与落实相关方案。 三、审核原始票据的合规性、合理性及准确性，据此填制记账凭证，登记各类账簿。 四、编制科目汇总表，依此登记总分类账，并确保与各明细分类账核对一致。 五、编报各类会计报表，保证账目与报表数据相符，同时跟踪预算执行及财务收支计划实施情况。 六、牵头或参与资产清查工作，定期或不定期组织仓库盘点，核查账实是否相符，核对公司财务账目与仓储记录是否一致，确保账实相符、账账相符。 七、对出纳及其他会计岗位的工作进行指导监督，协调内部会计业务运作。 八、办理税务计算、申报缴纳事项，以及涉及财政、工商等相关部门的财务手续。 九、负责会计资料的整理装订与归档保管工作。 十、完成上级交办的其他工作任务。 任职条件 1. 具备大专及以上学历，持有会计从业资格证书及相关专业技术职称； 2．掌握国家财经法律法规、规章制度及政策方针； 3．具备较强的组织协调能力，工作责任心强，富有敬业精神。

实际需求，合理完成工作任务

记账，

大专及以上学历，年龄30至40周岁以下，具备5年以上相关工作经验 任职要求： 1、精通企业总账管理及完整财务报表的编制工作； 2、负责公司各类统计报表的汇总与整理。 公司依法缴纳社保，提供良好的晋升机会，享有工作餐福利。 工作时间：上午8:30-12:00     下午13:30-17:30 工作地点：丹江口市

岗位职责： 1. 负责企业成本核算、费用管控及日常账务处理，保障成本信息真实准确； 2. 编制各类成本分析报表，为管理团队提供数据支持与决策依据； 3. 参与成本预算编制与执行监督，协助完善成本管理体系； 4. 按期开展成本核查工作，及时识别并处理成本偏差问题； 5. 联动相关业务部门，推进降本增效方案的落地实施。 任职要求： 1. 会计学、财务管理和相关专业本科及以上学历； 2. 掌握扎实的成本会计理论基础，具备实际操作经验； 3. 熟悉财务系统及Office工具应用，尤其精通Excel函数与数据处理； 4. 具备优秀的逻辑分析能力和问题解决能力，做事认真细致； 5. 具备良好的跨部门沟通意识和协作态度，抗压能力强； 6. 有零售或餐饮领域工作经验者优先录用。

招 聘 公司主要生产汽车油箱支架冲压和新能源框架装配，因公司业务需要面对公众群体公司直聘以下人员： 1、质量部长1名，有质量管理体系经验，应变沟通、执行、组织能力强，有冲压生产相关经验三年以上，待遇面议。 2、冲压工、装配工、激光学徒各3人，要求身体健康，长期稳定，服从管理，年龄20-55岁，计件工资，月均工资约4500-6000元，家住附近优先。 公司长白班，食宿免费，有交通补等福利，交社保、法定节假日、不拖欠。地址：十堰市茅箭区胡家工业园东升路15号（润东公司）。 联系电话：

洗鱼多劳多得（三毛六一斤多劳多得每天工资200元左右）。 每天10小时包吃住 60岁以内，男女不限 地址：右岸农夫山泉附近 联系方式：谢总 有去的可以报名！

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早上10点到晚上7点，有外账经验的优先考虑，负责应收，对账，月休息四天！

岗位职责: 1. 全盘账务处理：独立负责公司从凭证审核、记账、结账到出具报表的全流程账务；审核费用报销、采购、销售等原始单据，编制记账凭证，登记总账、明细账，确保账证、账账、账实相符。 2. 财务报表编制：按时完成月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，进行财务数据分析，为经营决策提供数据支持。 3. 税务管理：负责增值税、企业所得税、个税、附加税等全税种申报、缴纳、汇算清缴；处理发票开具、认证、抵扣，维护税务关系，把控税务风险。 4. 资金与往来管理：核对银行流水、现金日记账，编制资金日报/月报；管理应收、应付账款，定期对账、催收，清理往来款项，保障资金安全。 5. 成本费用管控：核算产品/项目成本，审核各项费用支出，规范报销流程，提出成本优化建议，协助控制公司运营成本。 6. 资产与档案管理：负责固定资产、存货的入账、折旧、盘点与核算；整理、装订、归档会计凭证、账簿、报表、合同等档案，确保资料完整合规。 7. 薪酬与社保：核算员工工资、奖金，办理社保、公积金申报、增减员及缴纳，处理薪酬相关账务。 8. 内外对接：配合内外部审计、税务稽查、工商年检；对接银行、税务、工商等部门，办理相关财务业务；配合业务部门提供财务数据支持。 9. 制度与流程：协助完善财务管理制度、账务处理流程，规范财务工作，提升工作效率。 任职要求: 1. 专科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有初级及以上会计职称，有全盘账经验优先。 2. 3-5年会计工作经验，熟悉企业会计准则、税法政策，能独立处理全盘账务与税务事宜。 3. 熟练使用金蝶/用友等财务软件、Excel（数据透视表、函数）及办公软件，具备较强的数据处理与报表编制能力。 4. 工作细致严谨、责任心强，有良好的沟通协调能力、风险意识与保密意识，能高效完成工作。 5. 熟悉初创公司/中小企业财务特点，具备一定的成本核算、财务分析能力者优先

东莞急聘： 一、大恒品检机长 8-12K 二、全盘会计 9-13K 地址：东莞市厚街镇 联系：童小姐

负责粘贴原始单据，入账，打印凭证 要求有使用过账无忧软件 有账务基础的优先

会计总坚

工作内容： 1、主导公司财务战略的制定与实施，保障财务体系稳健运行； 2、带领财务团队完善财务流程及内控机制，提升财务管理效能； 3、深度参与企业核心经营决策，提供专业的财务分析与决策支持。 岗位要求： 1、具备扎实的财务管理背景，能独立完成财务策略的规划与落地； 2、拥有较强的团队管理能力，善于激发团队积极性并推动目标实现； 3、具备优秀的沟通与协调能力，可高效协同各部门开展工作。

岗位职责: 1.负责日常文档处理及相关资料的归档整理。 2.完成上级交办的各项行政支持任务。 3.保证文书工作的规范性和准确性。 任职要求： 需为应届毕业生，持有毕业证书，性格开朗，熟练掌握电脑及常用办公软件操作，人力资源专业者优先录用。

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的统筹与协调，保障办公环境高效顺畅运行； 2. 策划并组织实施公司各类会议及活动，涵盖通知发布、会前筹备、现场调度及会议纪要整理，确保会议顺利推进； 3. 推动企业文化建设与品牌传播，增强内外部对公司形象的认可与满意度； 4. 承担公司文件及文书材料的撰写、审核、分发和归档工作，确保文档管理规范合规； 5. 统筹安排客户及政府来访接待，落实领导交办事项，管理会议室、接待区、茶水间及相关设施，保障会务支持与电话会议系统稳定运行； 6. 负责办公设备与耗材的配置与维护，提升使用效率，推动绿色节约办公； 7. 协助党支部开展党员学习教育、会议组织、资料归集及活动执行，完善党建档案管理； 8. 配合团支部开展青年员工活动策划、团员信息管理、“推优入党”推进及宣传推广工作； 9. 组织实施员工福利发放、文体赛事及权益保障事务，规范工会经费及账目管理； 10. 完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1. 专科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先，具备较强适应能力； 2. 1年以上行政管理工作经验，有汽车制造行业从业经历者优先考虑； 3. 熟悉行政运作流程及党群工作相关政策（如党章、工会法等）； 4. 形象良好，普通话标准，性格积极乐观，具备良好的职业素养与礼仪意识； 5. 具备出色的沟通能力和问题处理能力，能应对突发情况，拥有较强的协调能力与服务意识； 6. 具备扎实的组织协调能力和书面表达能力，工作细致严谨，重视保密原则； 7. 了解国家相关法律法规，具备一定的政策理解与应用能力。

岗位职责： 1、审核财务收支，查阅财务专项报告及会计报表，参与重大财务收支计划、经济合同的联合签署； 2、组织预算的编制与执行，协助制定资金筹措与使用方案，保障资金运用的高效性； 3、核查公司对外披露的会计信息资料； 4、负责审定公司本部及下属各单位上报的会计报表，以及集团层面的合并会计报表，编制财务综合分析及专项分析报告，为管理层决策提供有力支持； 5、拟定公司内部财务管理制度、会计规范及工作流程，经审批后推动实施并监督落实； 6、统筹公司财务收支计划、信贷计划及成本费用计划的编制与落地实施。 任职资格： 1、财会类专业，大专及以上学历； 2、具备2年以上相关工作经验，有服务一般纳税人企业的经历者优先考虑； 3、工作严谨细致，责任心强，勤奋踏实，具备优良的职业道德和敬业精神

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与落实，保障办公体系有序运行； 2、策划并执行内部会议及团队活动，确保沟通流程高效畅通； 3、统筹管理固定资产与办公耗材，提升资源利用效率； 4、办理员工考勤、休假等人事相关事务，协助维护良好的员工关系。 任职要求： 1、具备优秀的组织与协调能力，能同时推进多项工作任务； 2、服务意识强，能够积极回应并解决员工日常工作需求； 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础文档处理与资料归集技能； 4、责任心强，具备良好的协作态度，适应快节奏工作环境。

岗位职责： 1. 负责公司日常行政工作的执行，包括文件传递、资料归类与档案管理； 2. 协助团队完成基础事务，如会议协调、客户接待及来电转达等工作； 3. 保持办公区域的整洁有序，监督办公设施的正常使用与维护； 4. 配合完成各类报表的编制与上报，推动部门间的信息传递与协作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能妥善处理内外部联络事宜； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备良好的文字编辑及文件整理能力； 3. 工作态度严谨细致，有较强的责任感和信息保密观念； 4. 适应高效工作节奏，能在一定压力下稳定完成工作任务。

岗位职责: 1. 主导市场开拓工作，高效建立并维护客户关系； 2. 制定并落实销售策略，推动市场份额增长； 3. 开展市场调研，挖掘潜在商业机会； 4. 策划并参与产品宣传推广活动，提升品牌影响力； 5. 跟踪销售数据，保障销售目标的达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与谈判能力； 2. 拥有较强的市场分析及客户运营能力； 3. 能独立规划销售方案，并具备强执行力； 4. 富有团队协作意识，可带动团队共同完成目标； 5. 具备良好的统筹与协调能力，适应多任务并行的工作节奏。

人事行政编辑岗位主要工作版块分三个方向 第一人是团队组建为销售部组建团队，办理部门入离职手续 第二行政管理工作对公司的各项机制，以及部门的各项培训工作辅助业务如合同的打印以及部门的各项资产管理数据管理档案管理，协助部门长对销售部月周日量化的检查和督促完成。 第三线上业务推广抖音号视频号公众号的素材收集组建拍摄到剪辑到发布

岗位职责: 1.负责公司日常账务处理，确保财务数据真实、完整并符合相关法规要求。 2.审核公司各项费用支出，控制报销流程，保障费用使用的合规与透明。 3.参与月度及年度结账流程，按时完成财务报表的编制工作。 4.配合开展税务申报及相关事务处理，确保企业依法纳税。 5.提供准确的财务信息支持，协助管理层进行业务分析与决策制定。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能够与各部门高效协作，推动工作顺利开展。 2.熟悉常用财务软件操作，掌握会计准则并具备实际应用经验。 3.在高强度工作节奏下仍能保持工作精准性与高效率。 4.具备扎实的数据分析能力与应变能力，可独立应对和解决财务工作中出现的问题。 5.适应高效工作环境，对工作成果具有高标准、严要求的职业态度。

1.负责销售及费用数据核对及核算； 2.负责往来款的对账及核对； 3.销售数据统计与分析； 4.核对并定期清点库存商品；

岗位职责: 1. 承担公司日常会计核算任务，确保各项财务记录真实、准确并符合相关规范要求。 2. 审核并管控日常费用报销流程，保障支出合规、透明且依据充分。 3. 参与月度及年度财务结账工作，按时完成财务报表的编制与核对。 4. 配合处理税务申报及相关事务，确保企业税务操作合法合规。 5. 提供及时、准确的财务数据支持，助力管理层开展经营分析与决策制定。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效对接部门内外工作需求。 2. 熟悉常用财务软件操作，掌握会计准则并具备实际应用经验。 3. 能在高强度工作节奏中保持工作精准性与执行效率。 4. 具备扎实的数据分析能力和实务问题应对能力，可独立完成财务事项处理。 5. 适应高效运转的工作环境，始终以高标准严格要求工作成果质量。