工作职责： 1. 负责武当文化主题演艺项目的文案统筹，包括剧本分镜设计、对白创作及宣传资料内容撰写，确保表达契合文化本质。 2. 策划品牌推广活动的整体文案方案，覆盖活动主题设定、执行脚本编写、新媒体传播用语等，提升项目市场影响力。 3. 提炼武当文化的核心价值，结合目标受众需求产出具有差异化的传播内容，强化品牌与用户之间的情感共鸣。 4. 协同团队开展内容效果复盘，依据数据表现调整优化文案策略，提高传播效能与用户转化水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，中文、新闻、广告或文化产业相关专业者优先考虑。 2. 拥有2年以上文案策划工作经验，具备文化演艺、文旅项目或传统文化传播领域经验者优先。 3. 具备扎实的文字表达能力，可灵活应对多种文风，兼具文化内涵与传播吸引力。 4. 理解新媒体传播规律，能独立完成从内容选题到落地执行的全流程策划工作。 5. 对传统文化抱有强烈兴趣，熟悉并理解武当文化精髓者优先。

自媒体运营，拍摄，文案，剪辑

1、工作简单易上手，高收入 2、根据出镜人的风格相对应撰写文案 3、发布视频及回复留言 4、关注直播过程中留资登记 5、配合主播回复直播间内的问题等

1、工作内容轻松易学，收入可观 2、结合出镜人员个人特点撰写匹配的文案内容 3、负责视频发布及留言互动回复 4、留意直播期间观众留资情况并做好登记 5、协助主播解答直播间内用户提出的问题

男女不限，年龄55岁以内，持有会计证，具备5年以上生产制造类企业会计或成本核算岗位工作经验， 熟悉财务日常核算、凭证处理、出纳操作及税务申报等相关业务流程，具备持续学习的积极态度与能力。 入职即办理五险，实行每日八小时工作制，每周单休， 持有驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑。

岗位职责： 1、开展区域内的客户信息采集与市场调研，把握行业趋势，拟定相应营销方案； 2、执行客户的筛选、评估及商务接洽与签约工作，推进销售进程，及时响应并处理客户需求； 3、持续维护现有市场资源并拓展新市场，构建完善的营销体系，推动市场开拓与客户关系管理； 4、争取并整合渠道资源，协调合作中出现的各类问题，保障与客户之间的顺畅对接。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，2025-2026届毕业生 2、专业不限，药学、医学、市场营销、生物制药等相关专业优先考虑 3、基本条件： （1）校内经历：具备丰富校园实践经验者（如学生会成员、社团骨干）优先，展现组织协调与团队合作能力。 （2）具备良好的主动性、逻辑思维、影响能力、目标驱动力与抗压能力，拥有较强的沟通表达、学习领悟及数据分析意识。 （3）职业规划清晰：有明确的管理发展方向，愿意接受轮岗培养机制，能胜任高节奏的成长周期。 4、工作地点：结合公司需求与个人意向统筹安排，全国调配。

我们正在寻找一位细致、负责且富有经验的坐班会计加入我们的团队。您将负责管理公司的日常财务活动，包括账务处理、成本核算、税务申报和财务报告等，确保财务工作的准确性、及时性和合规性，为公司的稳健运营提供坚实的财务支持。

岗位职责 1.负责撰写公司各类文案，涵盖活动方案、产品介绍等相关内容； 2.承担新媒体平台及对外宣传渠道的内容编辑与发布任务； 3.参与品牌传播策略中的文字创意与内容输出工作； 4.完成上级安排的其他相关事务。 任职要求 1.具备良好的学习能力与团队协作意识，踏实肯干，抗压性强； 2.在校期间担任学生干部、参与创业项目或在创业类赛事中获奖者优先； 3.对新闻动态和网络热点有敏锐洞察力，擅长文案策划与信息整合； 4.网络嗅觉灵敏，富有创意，执行能力强，具备独立撰写方案及策略思维； 5.熟悉Photoshop等设计工具者可获加分； 6.文笔优秀者不限经验，欢迎大三及研究生阶段学生实习； 7.优先考虑：有创业团队实践经历或学生管理岗位经验者； 公司优势 1.晋升通道：专员→主管→经理→总监→事业部副总→事业部总经理； 2.弹性办公：以结果为导向，休假安排灵活自主； 3.薪酬保障：基础工资+绩效奖金+年终奖励，表现突出者有机会获得公司期权； 4.员工福利：社保（入职即缴）+食宿补贴+全国精选水果免费供应； 5.年轻团队：98年后成员为主，氛围轻松积极，共同致力于中国乡村发展事业！

北京路会所招聘厨师，联系电话

十堰市茅箭区招桥架/支架安装，不登高50-200桥架按照需要1人，工期15天。能带一小工最好，电工工资320每天。

招聘：仓管薪资：3000-4000职位描述：有汽车零部件仓管工作经历者优先考虑

招聘：仓库主管薪资：6000-9000职位描述：1、专科及以上学历，物流管理及相关专业优先。2.五年以上仓库管理经验，两年以上团队管理经验。3.熟悉物流业务流程，具备仓储管理、物流计划、运输和客户服务等方面的知识。4.较好的沟通技巧和谈判技巧，善于处理紧急和繁忙的场景，并具备良好的时间管理和工作效率。

招聘保安6名，要求50岁以内，身体健康，无犯罪记录。工作时间为12小时班，管吃管住，月休4天，月薪2500元，持有保安证者优先。 招聘水电工1名，要求50岁以内，持有电工证，身体健康，能住厂里。管吃管住，月休4天，月薪3800元，缴纳社保。 以上岗位工作地点为十堰高速公路客运站。

岗位职责： 1. 负责企业宣传资料、新媒体推文、产品介绍等文案的撰写与优化 2. 根据品牌调性及目标受众，策划并输出有传播力的原创内容 3. 配合运营、市场团队完成活动文案、广告语、短视频脚本等内容支持 4. 对现有文案进行校对、润色与SEO优化，提升阅读体验与转化效果 5. 关注行业动态与用户反馈，持续迭代内容策略与表达方式 任职要求： 1. 具备良好的文字功底和语言表达能力，逻辑清晰、文风灵活 2. 熟悉主流新媒体平台（微信公众号、小红书、抖音等）内容特性 3. 有独立完成文案项目经验者优先，接受居家办公与弹性工作安排 4. 责任心强，具备较强的学习能力与协作意识 5. 学历不限，热爱内容创作，有成功案例或作品集者优先

岗位职责： 1. 负责新媒体平台图文内容的策划、撰写与编辑，确保内容质量与品牌调性一致； 2. 根据企业传播需求，独立完成选题策划、素材整合及视觉表达方案的落地； 3. 跟踪热点话题与行业动态，优化内容传播策略，提升用户阅读量与互动效果； 4. 协同运营团队完成内容发布、数据反馈收集及相关内容优化工作； 任职要求： 1. 具备优秀的文字表达能力，能准确把握不同风格的文案写作要求； 2. 熟悉主流新媒体平台的内容生态与传播逻辑，有较强的内容敏感度； 3. 具备良好的审美能力，能结合图文排版提升内容可读性与视觉表现力； 4. 责任心强，具备较强的执行力和多任务协作能力，适应快节奏工作环境；

岗位职责： 1.负责品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化，涵盖公众号推文、短视频脚本、海报文案、官网内容等 2. 3. 协同设计、运营、市场团队完成项目落地，确保文案风格统一、信息准确、节奏可控 4. 对接客户需求或内部反馈，高效完成多轮修改与迭代，保障交付质量与时效 5.定期复盘内容数据表现，提出优化建议并持续提升文案能力 任职要求： 1.文案编辑相关工作经验不限，具备扎实的文字功底和良好的逻辑表达能力 2.熟悉主流新媒体平台内容特性 3. 具备基础审美能力，能理解视觉与文案的协同关系 4.学历不限，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业背景更佳 5.责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协作与抗压能力

1.本岗位为兼职岗，可居家工作，（需自备电脑，手机不可操作）使用专门上架软件在店铺后台上传商品。 2.年满 18 周岁，打字流畅，做事细心，重视准确率； 3. 时间自主安排，能保证稳定产出，长期有空优先； 4. 有无相关经验均可，公司提供免费岗前培训。 【工资待遇】 兼职薪资计件结算，周结。多劳多得，目前固定单价0.4元/条；熟练兼职人员时薪在15-20/h 每周五结算；结算不拖欠薪资，无需缴纳任何费用。

1、负责宠物相关小红书、抖音素材的基础排版和发布 2、协助完成内容发布后的相关数据，及时跟进反馈，接受无经验，小白可带教，工作轻松上手简单 3、具备正常的小红书/抖音账号，熟悉平台基础规则，工作模式弹性化，可灵活安排时间段

工作方向 1.人事板块：销售团队组建，入离职办理以及培训 2.行政板块：各项档案管理，公司各项机制的落地实施，对销售部工作辅助 3.线上三网推广：抖音号，视频号，公众号，素材收集，组织拍摄，发布，线上平台维护

岗位职责： 1.负责日常财务核算，保障账务信息的准确完整 2.配合完成各类财务报表编制及税务相关事务处理 任职要求： 有制造业或汽车零部件行业财务工作经验者优先考虑 岗位福利： 1.社保 2.节假日 3.上六休一 4.工作餐

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与落实，保障办公体系有序运行； 2、策划并执行内部会议及团队活动，确保沟通流程高效畅通； 3、统筹管理固定资产与办公耗材，提升资源利用效率； 4、办理员工考勤、休假等人事相关事务，协助维护良好的员工关系。 任职要求： 1、具备优秀的组织与协调能力，能同时推进多项工作任务； 2、服务意识强，能够积极回应并解决员工日常工作需求； 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础文档处理与资料归集技能； 4、责任心强，具备良好的协作态度，适应快节奏工作环境。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

我们期待这样的你： · 能够参与短视频账号的拍摄，积极配合公司官方账号的内容推广与宣传 · 年龄要求：18至30周岁——（形象特别优秀者可适当放宽） · 形象良好：五官端正，气质佳，身高不低于160cm · 具备亲和力：性格活泼开朗，拥有良好的表达与沟通能力 · 态度端正：做事细致认真，有责任感和服务意识 · 经验不限：接受零经验入职，不接受短期工作，需对传媒行业有兴趣并愿意主动学习 · 成长空间：不仅限于前台岗位，更有机会深入学习新媒体运营相关知识 公司提供的薪资与工作安排： · 薪资待遇：2500-3500元/月 + 招生奖励 · 工作时段：10:00-19:00（中午休息60分钟） · 员工福利：每周一天休息、节日关怀、带薪年假 你的主要职责： · 来访接待：热情迎接到访人员，做好主播出入登记管理 · 电话处理：完成来电接听、转接及信息记录工作 · 场地管理：保持前台及公共区域环境整洁有序 · 协助支持：配合直播团队进行场地布置、设备整理与收纳

1、全面负责行政事务管理，落实总经办下达的各项任务，统筹协调各部门之间的协作与沟通； 2、严格执行公司规章制度，监督各部门工作流程的规范性与制度化执行情况； 3、主导人员招聘工作，组织新员工入职培训及劳动合同签订等人事相关事宜； 4、营造积极向上的工作氛围，关注员工状态并适时调整，统筹每日早会及月度总结会议的策划与实施； 5、组织开展办公环境卫生巡查，合理安排值日分工，维护公司公共资产安全； 6、推动企业文化建设，增强团队凝聚力，提升公司整体形象与综合素质的对外展现； 7、负责日常物资采购、发放及登记管理，有效控制采购成本，确保支出合理合规；

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立负责上级日常行程的统筹与安排等工作； 2、根据上级要求组织并协调会议，及时维护和更新日程安排； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收登记及分类归档工作； 4、进行文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，并协助账单整理与核对； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、熟练操作计算机及常用办公软件； 3、理解能力佳，沟通协调能力强，具备良好的文字表达功底； 4、具有服务意识和团队协作精神； 5、工作细致认真，踏实肯干，积极主动，具备较强的抗压能力与学习能力；

财会、金融类本科及以上学历； 5年以上制造业财务领域从业经历，其中至少2年担任财务主管职务； 熟练掌握制造业成本核算方法（如分步法、分批法等），熟悉BOM结构、工时管控及费用分摊等关键流程； 具备主流ERP系统应用经验，参与过精益生产模式下财务管理相关项目实施； 拥有良好的沟通协调与团队管理能力，抗压性强，工作责任心突出； 逻辑思维严密，数据敏感度高，善于识别并处理复杂财务问题； 能够深入业务前端，具备业财融合意识，主动深入车间了解生产运作情况； 持有中级会计师或以上职称（具备CPA、CTA资格者优先）； 熟练运用Excel，精通数据透视表、VLOOKUP、IF等常用函数及各类图表制作，具备PDF文件处理能力。

1、熟悉工贸企业全套账务、成本核算、税务申报及财务管控流程； 2、具备财务预算、费用管控、报表分析、资金管理经验； 3、熟练税务政策、合规风控，能独立统筹部门财务工作； 4、严谨负责，具备良好的数据分析及团队管理能力。

，有三餐，地址在武当山，可以确认一下地址后再投递哈 有食宿，需要有相关文旅经验 【岗位职责】 1. 负责《文旅产品的全品类文案创作，含宣传通稿、人物稿、种草文案、海报配文、短视频脚本等。 2. 结合文旅传播逻辑，输出有文化底蕴、有网感、有感染力的原创内容，适配抖音、小红书、微博、视频号等平台。 3. 跟进演艺项目排练、演出、活动落地，同步产出现场图文、宣传素材，配合完成热点话题打造、口碑维护、舆情监测。 4. 对接设计、运营、演艺执行团队，确保文案与视觉、活动、演出调性高度统一，助力园区游客转化与品牌影响力提升。 5. 跟踪文旅行业、演艺赛道、武当文化相关热点，对标优质文旅账号，持续优化文案风格与传播策略。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，中文、新闻、广告、文旅管理、汉语言文学等相关专业优先，优秀应届生可放宽。 2. 有文旅项目、传统文化、演艺行业文案案例者优先（投递需附作品集）。 3. 文字功底扎实，能驾驭古风雅致、简洁大气、网感活泼等多种风格。 4. 熟悉抖音、小红书、视频号等平台流量逻辑，了解文旅内容传播规律，能独立完成选题策划与内容输出。 5. 做事细心严谨、执行力强、抗压性高，能配合演出及活动节奏灵活调整工作安排；保密意识强、三观正、有团队协作精神。

有财务会计工作经验优先

一、岗位职责 1. 行政与后勤统筹：制定行政管理制度（如办公纪律、固定资产管理），统筹后勤保障（食堂、车辆、保洁、安全保卫），解决员工办公环境与基础需求问题。 2. 跨部门协调：牵头处理跨部门协作事项（如大型会议、企业活动、项目配合），协调解决部门间沟通壁垒，推动事项落地。 3. 人事与文化辅助：协助HR完成员工入离职、考勤统计等基础人事工作；策划组织企业文化活动（如年会、团建），提升员工凝聚力。 4. 事务与风险处理：负责重要文件（合同、公文）的流转与归档；应对突发行政事件（如办公设备故障、安全隐患），制定应急处理方案。 二、任职要求 1. 学历与经验：本科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业；5年以上综合行政/后勤工作经验，其中2年以上同岗位管理经验（集团型企业经验优先）。 2. 核心能力：精通行政管理制度搭建与后勤运营流程；具备极强的跨部门沟通协调能力和问题解决能力，能熟练使用Office办公软件及OA系统。 3. 综合素质：细心严谨，抗压性强，能同时处理多线程事务；原则性与灵活性兼具，有良好的服务意识和团队管理能力。