招聘：销售渠道专员 薪资：面议 招聘服务寿险渠道10000人寿险代理人/产险5000人的借款咨询服务专员，中国平安集团正式编制，6险2金，无责任底薪及佣金多劳多得，客户不需要自己找的销售岗位，年薪收入自己说了算，做多少拿多少平安内勤正式编制-渠道专员岗位职责:1、拓展、维护服务寿险/产险渠道；（公关能力）2、开展渠道培训及销售策划推动活动；（培训策划能力）3、对公司、渠道合作方进行沟通，确保借款咨询的销售任务达成。（沟通技巧、执行力）岗位要求:本科及以上学历；1年以上工作经验，有金融行业经历优先。工作地点：根据岗位空缺就近覆盖深圳各区福利待遇：工资待遇：无责底薪5k-9k 月度提奖 年奖 激励方案其他福利：六险二金、定期体检、节日福利、生日福利等

吃苦耐劳，肯学习有经验者优先

招聘销售3000-4000 自带身份证服从管理

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，结合客户需求提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线市场信息与客户建议 4.协同团队开展推广活动，提升品牌认知度与客户转化率 5. 规范管理客户资料及销售过程记录，确保信息完整、可追溯 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速适应行业与业务变化 3.有销售经验者优先，无经验者亦可培养，公司提供系统培训 4.学历不限，踏实肯干、责任心强，认同长期职业发展路径 5.工作地点灵活，适应本地化客户拜访与协作需求

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解行业动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 5.定期汇报工作进展，做好客户档案管理及销售数据分析 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.行业经验不限，有相关销售经验者优先考虑 5.学历不限，有成功销售案例者可优先录用

地推模式陌拜顾客

能连着做过年不回家

懂销售，卖门票

招聘：国内汽配业务员 薪资：8000元以上/月 1、负责电控执行器在客户项目中的技术对接、方案支持与集成调试。2、为客户提供现场及远程技术支持，解决产品应用中的硬件连接、软件配置、通讯调试、控制逻辑及性能优化等问题。3、协助客户完成标定匹配、参数调试、故障诊断及数据分析，确保执行器在整车或台架环境中稳定可靠工作。4、收集、分析并反馈客户技术需求、市场动态及产品改进建议，推动产品迭代与问题闭环。5、编制产品应用指南、故障排查手册、培训材料等技术文档，并对客户及内部团队进行技术培训。6、支持销售完成前期的技术方案制定、产品选型推荐及可行性评估。岗位要求:1、大专及以上学历，车辆工程、动力机械及工程、自动化、控制工程、机电一体化等相关专业。2、1-3年以上汽车电子或发动机电控领域工作经验，有涡轮增压系统、电控执行器、或发动机/整车标定相关经验者优先。3、熟悉汽车电子控制系统开发流程，具备故障诊断与现场问题解决的实际经验。4、熟悉电控执行器(如直流电机、步进电机驱动控制)的工作原理与控制方法。5、熟练掌握至少一种标定/诊断工具(如INCA

招车位、网单，单量大，翻单多，出货快，工价合理。高工序中工序都可以。布吉吉华工业区C2栋3楼，

招包款车位2/人多组，以香云纱国风为主， 地址:宝安47区自由路怡景北一巷10号卓越集团5楼 电话：

深圳民治水疗会所招熟手切配一名，待遇5500，要求:做事勤快，手脚利索，爱干净，有通宵班上。 招湘菜炒锅一名待遇7000，要求，45岁以下，出品口味稳定，做事勤快，不斤斤计较，手脚麻利，有通宵班上，月休四天，15号准时出粮，加全勤奖，包吃住，宿舍提供空调，洗衣机，热水器， 同事之间好相处，两广 电话:

招包款车位，2-4 人一组，自产自销，价格合理，发工资准时，毛货勿扰。要有质量意识，长期有货。 地址：宝安航城街道泰兴隆工业区D栋4楼至远服饰（地铁12号线到钟屋南站C出口前行100米） 电话：

包装部平车车螺纹裤头抄间江南东区五环路

大连泓汇福商贸招聘金州开发区，系统门店业务，主要销售维达纸品，苏菲卫生巾，她研社卫生巾，可心柔，真心柔纸品，德佑湿巾，联系电话

【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

周末休息，学习享受2500 !招聘年龄:25-55周岁 工作时间:22天9.00-11.30每天两个半小时.岗前培训四天有免费午餐!周末休息 不耽误接孩子

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

任职要求 1. 中专及以上学历，男女不限，30岁以下；有通信行业销售经验者年龄可适当放宽 2. 性格外向开朗，沟通表达能力强，敢于主动开口、积极外拓 3. 有销售、地推、外拓、门店营业员等相关经验优先 4. 执行力强，能吃苦耐劳，有较强抗压能力 岗位职责 1. 负责电信业务外拓推广、上门办理，开展社区、商圈、驻点等营销活动 2. 推广电信宽带、手机号卡、通信套餐、智能终端等业务 3. 维护新老客户关系，跟进需求，完成公司下达的业绩指标 薪资福利 1. 综合月薪：7000–30000元（上不封顶，多劳多得） 2. 月休7天,轮班制 3. 缴纳五险一金，提供餐补、年度免费体检等完善福利

【公司业务】 我们致力于为中国品牌出海提供全方位培训与辅导服务，涵盖企业全球运营规划、外贸能力提升、TikTok海外运营培训、国际MCN支持及跨境电商项目孵化等。以助力中国制造走向世界为使命，专注打造品牌出海专业赋能团队。拥有资深教研团队，从课程设计到落地执行全程把控质量，始终坚持“名师引领，高效突围”的教学理念，已成功研发三大核心课程体系，累计服务超10000家内贸企业实现外贸转型。 【工作内容】 1、公司提供精准客户资源，主要通过线上方式开展工作，无需外出地推； 2、通过电话与微信对接源头工厂负责人，讲解TikTok（抖音国际版）项目亮点及培训课程价值； 3、邀请客户参与线上直播课程，并在过程中做好沟通与跟进； 4、直播课后持续跟进意向客户，推动签约成交； 【入职即享系统化新人培训，配备专人带教，快速掌握工作流程】 ———————————————————— 【福利待遇】工作环境轻松融洽——更多氛围实况可查看公司主页视频 1、无责任底薪+阶梯式高提成+额外奖金，综合收入9~15k；享受法定节假日、节日补贴、年终奖励及社保等福利。公司实行内部晋升优先机制； 2、提供配套齐全的公寓式住宿，步行即可到达公司，生活便利； 3、每日工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00； 4、定期组织员工旅游、KTV、聚餐、篮球、羽毛球等多样团建活动； 5、办公地点位于5A级甲写楼宇，环境宽敞明亮，设施完善，提升每日办公体验。 公司地址：深圳龙岗区坂田街道雅宝路星河WORLDF座18楼F1809（中天慧通），楼下即是地铁10号线（雅宝站）A1出口

岗位职责： 一、市场开拓 1、制定并落实本城市大客户的销售策略，确保年度销售目标的顺利达成 2、主动搜集行业动态与竞品信息，定期提交市场分析报告，并提出可行性的应对方案 二、客户运营 1、建立本地大客户案例库，聚焦区域头部及战略客户实现业务突破，整合内外资源推动签约落地与持续合作 3、负责大客户合同续签及回款跟进工作 4、开展客户定期走访，实施服务监督与投诉协调，协同公司内部多部门高效联动，提升客户体验 5、维护客户采购体系及相关核心决策层的良好关系 三、团队建设 1、带领团队完成客户开发与日常维系工作，提供过程指导与支持 2、承担团队人员的招聘选拔、成长培养及绩效管理 四、综合事务处理 1、依据公司流程及客户需求独立完成合同拟定 2、具备PPT制作能力，能够构建清晰表达逻辑，在投标、洽谈等各类场景中完成专业呈现 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、年龄30岁-38岁左右 3、具备良好英语沟通能力者优先； 4、有八马、小罐茶等品牌销售经理经验者优先； 5、认同客户至上理念，具备共赢意识，品格正直、诚实守信、心怀感恩、乐于付出、意志坚定 6、需具备较强的市场洞察力、语言表达能力、谈判技巧及抗压素质

负责粤西地市交通行业客户的销售推进工作。 1、熟悉数据库、计算、存储类产品的技术特性，具备独立完成产品报价与竞品分析的能力； 2、深入把握交通领域政策导向及典型应用需求，能够为客户提供针对性的解决方案建议； 3、熟练运作系统部/代表处的商机获取、项目跟进、投标执行、合同签署及回款全流程。 任职要求： 1、具有3年及以上IT行业从业经历，具备数据库/计算/存储相关产品背景； 2、至少2年面向交通行业客户的销售实操经验，拥有稳定客户资源及可验证的成功项目案例； 3、熟悉交通行业的业务特点、ISV生态及政策环境； 4、具备较强的自主学习能力，善于归纳总结并优化工作方法； 5、职业素养良好，具备敏锐的人际感知力、明确的目标意识、踏实的工作作风和清晰的逻辑思维； 6、以结果为核心导向，自我驱动力强，能适应高强度工作压力，具备较强的心理韧性。

从事条码产品（条码打印机，扫描枪，数据采集器，标签碳带，条码软件）的销售工作； 售前支持，大客户销售，软件销售，销售，客户代表，电话销售 拓展、开发新客户，销售公司产品，完成预期的业绩目标，具体包括： 1、负责线上线下客户开发与销售，完成公司下达的销售任务。 2、通过各种媒介，收集客户信息，寻找潜在客户。建立和维护客户档案。 3、与客户进行良好的联络沟通，开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，。 4、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系。 岗位要求: 1、中专以上计算机相关专业学历，出色的沟通及表达能力； 2、对销售市场有较深认识，优秀的分析、组织、应变及谈判能力； 3、勤奋上进，有团队和奉献精神，乐于沟通，良好的精神面貌和业务形象； 4、二年以上计算机相关销售经验； 5、有条码自动识别领域经验者优先； 6、有印刷，制造业销售经验者优先考虑；有工厂终端客户开发经验者优先考虑； 上班时间：9.00-12.00,2.00-6.00, 5.5天制

1，线上模式，对手机操作熟悉，通过线上与客户沟通。 2，对工作细心负责，有耐心。 薪酬待遇：新人入职后9000-15000，三个月后 50K以 上，员工人均收入过3万。任职要求： 1、年龄23-39岁、普通话标准、具备较强的亲和力、沟通力与客户服务意识。 2、具备强烈的进取心，对未来生活品质有更高追求与期许。 3、肯学习，勤奋，坚持至少占一样 4、思维敏捷，善于学习与市场洞察。晋升空间：经理一总监一核心一分公司负责人。

岗位职责： 1、开拓市场，主动拜访客户，通过多种渠道获取客户需求及行业动态； 2、深入了解客户实际需求，结合公司产品特点制定销售策略，推动合作达成，实现销售业绩目标； 3、定期回访存量客户，维系良好合作关系，促进复购与长期稳定订单； 4、积极跟进公司分配的新老优质客户资源，拓展业务覆盖范围，收集客户在产品使用过程中的反馈与建议，助力产品优化升级； 5、依据合同约定的付款节点，及时跟进并落实回款工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类专业优先； 2、具备1年以上仪器仪表领域销售经验；对销售工作有浓厚兴趣或突出潜力的优秀应届毕业生亦可酌情考虑； 3、具备较强的沟通协调能力，诚实守信，责任心强，关注客户服务细节； 4、具有持续学习意愿，能主动掌握新技术（如物联网仪表）及相关行业政策，适应仪器技术迭展节奏。

【岗位职责】 1. 通过电话、微信等渠道对接全国范围内的中小微企业，提供涵盖企业信用管理、信用修复及舆情管控等方面的专业咨询服务 2. 公司提供高质量客户资源，并配套完整的一站式培训支持 3. 建立客户信息档案并持续维护，定期开展回访工作，提升服务质量和客户满意度 4. 严格遵循国家金融监管相关规定，确保业务流程合法合规 5. 主动参与公司组织的各类培训，及时掌握信用服务领域的最新政策与行业趋势 【任职要求】 1. 年龄在22至45岁之间，学历不限 2. 普通话流利，具备良好的沟通能力与客户服务意识 3. 能够适应工作压力，具有清晰的职业发展目标和执行力 4. 无不良征信记录，认可合规经营的价值理念 【工作时间】 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 【薪酬福利】 1、底薪4000-8000元 + 高比例提成（10%-14%）+ 开单奖励500-5000元 2、五险 + 节日福利 + 定期团队建设活动 3、专业带薪培训 + 双通道晋升机制（管理方向/专业方向） 本岗位聚焦企业信用服务领域，不涉及银行、贷款、催收等相关业务，工作内容阳光透明、合法合规，欢迎有志于从事信用服务行业的优秀人才加入！ 薪资详情 薪资范围：4000-8000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成；10%-14%

本岗位负责电话联系客户，如有客户下单，那么这个客户他就会长期稳定的在你这里下单，我们是做跨境物流快递单的，想要多赚钱，就勤劳，多打电话，需要这种快递单的，不需要你费哈的，他会加你细聊的，在外工作，都是为了多赚点，提成一个月结一次，有意向的细聊

1、年龄30岁到63岁，不限学历、不限颜值、0基础可学，可兼职， 2、当天实操带货当天拿结果。 3、公司免费教私域带货、短视频剪辑拍摄、直播起号 4、公司自有工厂，提供货品货源，免费教免费带，公司售后，没有后顾之忧 5、公司不收任何费用，没有押金保证金，欢迎来公司实地考察 6、重点是时间自由，可以居家办公 公作地点:深圳市龙岗荣德雨辰公寓B座提成方式:销售额提成上不封顶;多劳多得，提成20%-60% 奖金补贴:绩效奖金 感兴趣 可加微信沟通

1、负责物流运输途中的一些异常，接听电话解答客户的一些问题 任职要求，开发新客户，维护老客 1、熟悉基本办公软件，形象气质佳，语音富有感染力； 2、对工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关销售经验者优先。