岗位职责： （1）按照财务部门规范，核算经营数据指标，并对异常情况及时上报并跟进处理。 （2）编制本级机构月度、季度、半年度及年度管理类财务报表。 （3）开展本级机构月度、季度、半年度及年度经营分析工作。 （4）熟悉各机构财务实际需求，协助推动本机构与总公司财务中心各科室之间的沟通协作。 （5）完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 应届毕业生，本科及以上学历，且为一本院校毕业 2. 金融、会计、财务管理等相关专业 3. 已取得初级会计职称证书 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、试用期全额薪资

工作环境为甲级写字楼，配备独立舒适工位，工作节奏轻松，团队氛围积极向上 工作时间：9:00-18:30，大小周，周日10:00-18:00 薪资待遇： 综合收入：薪资结构由底薪+提成（10%-30%）构成，依据个人能力而定，月均收入8000以上 工作内容： 1. 对在库客户进行电话沟通，了解其需求并做好信息登记 2. 汇总客户常见问题及类型 3. 整理与更新公司产品资料 4. 完成上级交办的其他相关事务 任职资格： 性别不限，学历不限，经验不限（欢迎应届毕业生加入） 团队氛围：以90后、00后为主力的年轻化团队，无复杂人际关系，无内耗争斗，不搞职场权谋，能力决定话语权； 发展平台：提供多路径晋升通道，开放管理岗位竞聘及内部创业机会，助力实现物质与精神双重成长！ 我们不在乎你的过往背景，不要求丰富的从业经历，只要你踏实上进、愿意学习、心态阳光，我们都真诚欢迎！

【岗位职责】: 1. 在支公司开展轮岗学习，涵盖业务指标跟踪与数据分析、客户运营活动的策划与执行、保单运营管理及行政事务处理等内容，系统了解公司整体业务运作机制与流程。轮岗期满后，结合个人发展意向与支公司实际需求进行定岗安排。 2. 每位英才将配备专属职场导师，并享有覆盖全周期、多维度的专业培训支持，通过系统化辅导助力实现快速成长与能力提升。 3. 支公司办公地点分布于深圳市各行政区核心商务区，可供轮岗的选择包括： （1）本级职场地址：福田区京基滨河时代广场A座50层； （2）福田职场地址：福田区荣超大厦16楼； （3）罗湖职场地址：罗湖区地王大厦35楼； （4）宝安职场地址：宝安区壹方中心B坐14楼； （5）龙岗职场地址：龙岗区万科龙岗云中心18楼； （6）龙华职场地址：龙华区长江中心33楼。 【任职要求】: 1. 面向国内外应届高校毕业生，需取得本科及以上学历（国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月，国外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月）。 2. 保险类相关专业背景优先，金融、经济、管理等专业亦可考虑。 3. 中共党员优先；在校期间担任班长、团支部书记、学生会或社团主要干部者优先。 4. 具备较强的学习能力与沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【薪酬福利】： 1. 具有竞争力的薪酬结构：固定薪资＋交通、通讯、午餐补贴＋月度绩效奖金＋组训专项津贴+年终奖励； 2. 完善的员工保障体系：五险一金、节日津贴、员工团体医疗保障； 3. 公平透明的晋升通道：健全的人才培养体系与公开竞聘机制； 4. 多元化的培训发展项目：涵盖英才计划、青鸟计划、鸿鹄计划在内的潜才成长培训体系； 5. 优厚的人才配套政策：协助办理深圳落户、提供重点产业人才住房支持、享受福田区重点企业专项政策扶持等。

【这是一份令人心动的offer】 很高兴你能看到这份招聘信息，诚挚邀请同学们继续往下了解，你将发现不一样的精彩。欢迎直接电话联系亲切的学姐，她将为你安排专属面试——这是一次迈向百万年薪的宝贵机会，我们为你提供—— 1. 薪资待遇： 实行薪酬自主机制，业内领先的业绩奖金提成比例达55%-80%，收入上不封顶； 新人阶段无业绩考核压力，只需完成日常绩效与考勤要求即可； 本科学历享底薪及补贴6000元+3000元职务绩效！ 大专学历享底薪及补贴5000元+3000元职务绩效！ （以上底薪与补贴均独立于业绩成果，保障切实到位） 2. 福利保障：五险一金 + 节日关怀 + 国内外团建旅游 + 系统化培训 + 无限成长空间 3. 多重激励：个人月度奖励、团队月度嘉奖等丰富奖项持续发放…… ---- 你需要承担的工作内容 ---- 1. 负责楼盘信息的实地勘察、价值评估、客户接洽、合同签署及房屋交付流程； 2. 为中高端客群提供全流程专业化不动产咨询与解决方案； 3. 深度维护公司分配的客户资源，挖掘潜在需求，定期输出市场分析与资产评估报告； 4. 协助开发商高效去化库存，加速资金回笼，助力购房者选到理想居所，推动业主实现资产快速变现与增值； 5. 维护并及时更新线上渠道信息，确保推广内容准确有效； 6. 主动配合团队成员工作，积极承担团队交办的各项任务。 ---- 我们对你的期待很清晰 ---- 1. 具备大专或以上学历； 2. 具备良好的沟通能力、理解力、逻辑思维与协调能力； 3. 性格乐观开朗，诚实守信，工作主动，重视协作； 4. 愿意为客户服务，并通过面对面交流不断提升自身综合素养； ---- 多元晋升路径为你定制 ---- 营销精英发展路线：A1-A6资深置业顾问 管理发展方向：入职满一个月即可报名参与竞聘 置业顾问 → 置业经理 → 店长 → 营销副总经理 → 营销副总裁 → 营销总裁 ---- 乐有家具备完善的培训支持体系 ---- 培训机制：一对一导师带教 + 每日学习训练/区域集训 + 乐有家学院专项课程 师徒制辅导：配备专属导师全程指导，更有热心前辈贴心陪伴，在温暖的集体中感受归属与成长 日常训练/区域培训：常态化查漏补缺，精准提升薄弱环节，强化知识记忆 乐有家学院课程：由资深讲师授课，分享实战经验与行业洞察

岗位职责： 负责短视频内容整理和发布。 手机就可以操作，不限时间不限地点 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

我们期待充满热情、积极向上的你加入， 无论你是刚毕业的学生还是正在寻找实习机会， 无论你正面临职业选择的困惑，还是缺少施展才华的舞台…… 只要你踏实肯干、愿意成长，这里就是你理想的起点！ 【岗位要求】 1、性别不限，学历无硬性要求，欢迎零基础人员，配备专人指导全程带教； 2、具备良好的沟通能力，有服务意识，责任心强，执行到位，工作态度端正； 3、能接受外出作业安排。 【薪酬福利】 1、综合收入：7000~15000元/月，多劳多得，收入不设上限； 底薪+绩效提成+各类补贴+激励奖金 2、提供配套齐全的员工公寓，可直接入住（含空调、洗衣机、冰箱、热水器）； 3、福利保障： 五险、节日礼品、团队建设、年终奖励、岗位培训等； 4、作息安排：每周工作六天，休息一天； 5、工作模式：主管带队指导，同事协作配合开展工作。

【薪酬福利】 1、薪酬自主制 大专 最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科 最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等。 3、乐有家：百余名资深讲师，提供全方位课程培训，致力于培养房地产经纪领域的专业人才。 4、员工福利：包含五险一金、导师带教与系统培训，提供住宿支持，节日关怀礼品，带薪年假、婚假、产假、陪产假，以及项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等多项激励。 【晋升机制】 公平透明的发展平台，每月一次竞聘机会，面向全体员工开放，70%以上管理人员为95后，支持纵向或横向多通道发展。 青干班专项培训，定向培养管理岗位储备人才。 1、职业发展路径：置业助理-置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1. 大专及以上学历 2. 有志于向管理方向发展的候选人优先 3. 价值观端正，性格阳光、真诚、透明 4. 具备吃苦耐劳精神，不满足于固定底薪，有进取心和拼搏意识，特别欢迎具备持续行动力与积极心态的伙伴加入 5. 不限经验与专业背景，公司配备完善的人才成长体系，需具备踏实学习的态度 【岗位职责】 1. 新员工入职后，快速熟悉所在门店负责的楼盘项目情况； 2. 学习掌握业务知识，了解豪宅交易全流程，并能独立处理流程中的各类问题； 3. 主动与客户沟通，深入挖掘客户需求，全面了解公司产品，实现高效精准匹配； 4. 参与商务洽谈与谈判，推动成交达成，为客户出具市场分析报告、价值对比方案等专业支持； 5. 在遵守公司管理制度的前提下开展工作，按时完成上级交办的各项任务 【工作地点】 深圳各区域门店，根据个人意愿就近分配安排。 特殊福利：退伍军人及优秀应届毕业生开通绿色通道，免见习期直接办理入职 （招聘高峰期可优先安排线上面试，欢迎咨询）团队期待你的加入！ 新营销管培生 人均月收入2万+ 欢迎零基础或有经验者加入 【我们的特色】 1、收入结构优，团队呈现82分布格局，资深销售达28分布； 2、团队氛围佳，已完成职场升级，打造新型营销作战单元； 3、综合实力强，市场占有率与人均业绩均处于行业领先地位； 4、成长空间广，支持零成本内部创业（可无经验起步担任店长），注重实战历练；特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入

岗位职责： 订单处理：依据客户及业务部门需求，进行客户订单的系统录入与执行（含中台、SAP单证操作），协调公司内外相关部门，跟进订单发运进度，及时协助处理异常情况； 客服衔接：负责订单相关的客户服务支持工作，包括客户培训、资料准备与传递等； 其他日常工作：协助开展部门日常事务管理、分公司印章使用管理、文件归档整理，以及组织安排内外部业务会议等相关会务事宜。 岗位要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握电脑操作，能熟练运用Office办公软件（如Excel、Word、PPT）实现高效办公； 2、具有一年以上快消品行业跟单或业务支持工作经验，熟悉SAP（或其它ERP系统）、中台系统操作者优先，具备海外跟单经验者优先； 3、具备良好的沟通表达、组织协调、执行力及团队协作能力，抗压性强，学习能力强，工作积极主动，富有责任心。

工作职责： 1. 负责职能中心某一模块（人力、财务、行政、总经办）的专项工作； 2. 根据业务需要开展数据整理、问题研判，并形成分析报告； 3. 处理部门日常运营事务及阶段性交办任务。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，专业不限； 2. 熟练掌握Excel、PPT等办公软件，具备基本数据分析能力者优先； 3. 具备较强的学习能力，能迅速融入新环境； 4. 有良好的抗压性与问题解决能力。

工作内容： 负责进行信息登记录入，工作简单，详情可以详谈了解一下。有经验有限，主要能发展稳定； 任职要求：25-45周岁，大专及以上学历学信网可查的； 福利保障：底薪7000； 工作时间：周末双休，法休，不加班；

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顺丰同城平台山姆仓配送 招驻店配送员 固定1个门店取货，骑电瓶车送门店周3公里左右短距离配送 9元/单，日均40-50单，薪资日结 深圳市内可就近分配 排班时间：7：30 —— 21：20

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岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3.登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务报表基础数据支持 5.办理员工报销初审、工资发放及相关事务 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限，有出纳或财务助理经验者优先 2. 熟悉银行结算流程及基本财税知识，能熟练使用财务软件及办公软件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和职业道德 4. 具备基础沟通协调能力，能配合团队高效完成资金相关工作 5. 无不良信用记录，持有会计从业资格证或初级会计职称者更佳

【岗位职责】 ·通过招聘软件打招呼回复 ·整理资料，录入数据 ·手机操作，时间灵活 【职位要求】 ·无经验要求，可零基础上岗 ·兼职岗位，欢迎全职/学生/自由职业者投递 【工作时间】 ·长期兼职，可灵活安排 不限时间，每周工作天数自由选择 无固定上班时间，随时可做 【薪资待遇】 ·日结工资，100-200元/天 ·多劳多得，收入由自己掌控

办公室文员，要懂公司管理流程，懂资料，会开车。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门进行会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合完成基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持 5. 对接内外部联络事宜，保障日常办公高效有序 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 性格亲和，具备良好的服务意识与团队协作精神

明天要一个人，会做的接单200一天。电话

1、配合拟定公司经营规划，准确把握企业现阶段重点工作方向与发展诉求，推进财税领域行业研究及政策解读工作。 2、协同开展项目管理工作，熟悉建筑工程各阶段流程内容与执行标准，掌握风险管控与成本管理方法。 3、具备跨层级、跨部门沟通协作能力，能够独立推动任务落实并完成事项的执行跟进与闭环处理。 4、负责办公室日常行政事务，包括接待来访、文件归档、信息传达、后勤支持等相关工作。

招人 -- 2. 每天上午临时工3小时 3.购买社保 4.内容是 整理简单办公纸质文件和偶尔办公清洁；有事就做，没有就吹空调休息喝茶。（小企业，没有太大约束）

管理司机，处理售后异常，有司机资源

一、岗位职责 1、负责公司日常后勤保障，包括办公物资采购、入库、领用及管理； 2、维护办公环境整洁、设施设备日常巡检与报修协调； 3、协助会务安排、接待、员工福利、团建等行政后勤工作； 4、负责仓库等后勤团队对接与管理； 5、完成上级交办的其他后勤及行政类工作。 二、任职要求 1、35岁以下，大专及以上学历，1 年以上后勤 / 行政 / 总务相关工作经验； 2、熟练使用 Office 办公软件，做事细心、责任心强； 3、具备良好沟通协调能力、执行力和服务意识； 4、能吃苦耐劳，适应临时性后勤工作安排； 5、有工厂 / 企业后勤管理经验者优先。 三、薪资福利 薪资：5000–6000 元（可根据经验调整）； 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、每年健康体检、团建活动等。

任职要求: 1.形象端正，具备良好的服务意识 2.善于沟通，能够主动配合团队完成接待任务3.工作认真负责，能适应轮班安排 4.热情，开放，有责任心，沟通能力强。5.未满18不要。 6.日常淡妆。 岗位福利:全勤奖，餐补，绩效，提成。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本计算机操作能力 4. 学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先 5.服从安排，具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

【岗位职责】 1、根据公司整体战略目标，搭建印尼/越南/美国/墨西哥区域海外生产及仓储相关业务（UV 打印及 3C 数码类）； 2、主导生产过程交付、成本控制、品质管控、安全监督； 3、主持生产部日、周、月工作总结，以目标为导向跟进和拉通问题点原因分析，改善措施的提出，组织和实施； 4、协助和推动各级管理人员工作中的难点和痛点，顺利开展拉线/模块/部门工作； 5、负责制定本部门KPI指标项目、权重、运算方式；负责制定人员培训计划、提升部门人员管理能力； 6、负责部门人员绩效考核、点评、指导及团建活动开展，激励团队士气； 7、完成上级领导安排的其它临时性事项等。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，接受可能的海外外派（印尼/越南/美国/墨西哥）； 2、2年以上大型制造业同等岗位相关工作经验，有至少 1 年的海外工作经验。有 UV 打印/3C 数码类/POD 定制行业经验优先，有东南亚海外经验优先； 3、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理，精通ISO9001质量体系和6S管理； 4、出色的领导力和团队管理能力，能够激励团队成员，促进团队合作； 5、有全面主持并管理生产部的生产流程、工序流程、工艺流程、生产计划、人员配置、组织管理的丰富经验； 6、工作责任心强，态度严谨，有良好的组织能力、沟通能力； 7、具备较强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力。

盛平棋牌室招前台啦 无责底薪4300+提成，综合工资8000-10000+上不封顶 工作10小时，月休4天，工作内容轻松。优质的工作环境，店内设有淋浴，方便夏天冲凉 要求:年龄18-28岁，需要性格开朗，接受夜班，会打红中麻将最好，不用上桌（方便给客户介绍规则） 工作内容:负责前台接待，给客户拿东西，打扫房间卫生，需要每天更新抖音视频，运营账号，拉新客户（手机制作简单视频不复杂）非诚勿扰

南山住建局保障性住房项目驻场文员招聘 专业：建筑学相关专业，土木工程、工程管理、规划类等相关专业均可（条件优异者可适当放宽） 学历：本科 办公地点：外派至南山区住房和城乡建设局（简历初审通过后需参加住建局组织的笔试） 1、协助科室开展保障性住房项目的日常管理工作 2、负责会议的组织与协调安排 3、承担日常公文处理及信访事务办理 4、负责文件资料的整理、保管与归档（包括科室内部文件、上级来文接收、业务学习材料归集等） 5、汇总并整理上级主管部门下达的各类信息任务 6、具备扎实的文字表达能力

工作内容： 1、主要负责在公司旗下的现场展厅展会剧场等前台礼仪接待引领 2、前台接待礼仪本来就是年轻化团队为主，性格开朗 爱笑有利于营造和谐、融洽的工作气氛 3、以规范性的礼仪礼节树立公司高端优质文雅形象 任职资格: 1、年龄18-28 身高158cm以上 2、可接受0基础经验小白 3、接受长短期出差，深圳周边城市 工作时间: 1、每天6小时工作制（公司的上班时间下午1点-6点  ） 2、月休6天可以连休 薪资待遇: 1、月底薪7000 月综合收入7500左右  注意️【身高体重五官优者底薪10K以上】 2、加各项补贴，节假日福利，生日福利，季度奖金，年终奖 3、公寓套房住宿1-2人一间带独卫，家具齐全生活配置齐全，包食宿 【我们公司承诺不收取任何费用】