岗位背景 我们是一家处于快速发展期的初创跨境电商公司。团队由年轻的大学生创始人带领，我们拒绝职场PUA和无效内卷，崇尚扁平化管理与轻松互助的氛围。在这里，没有复杂的层级关系，大家彼此加油，一起成长。如果你具备成熟的跨境实操经验，渴望在一个低成本试错、高成长空间的环境中独当一面，欢迎加入！但请注意：本岗位寻找的是真正能拿结果、愿意一起打拼的实干家，想要“白嫖底薪”、缺乏主观能动性的求职者勿扰。 岗位职责 1. 店铺独立操盘：负责跨境店铺（如亚马逊/Shopee/TikTok Shop等）的日常精细化运营，制定并执行产品推广计划，对最终的销售额和利润率负责； 2. 海外社媒矩阵运营：深入了解并熟悉海外主流社交媒体平台玩法，结合店铺需求策划内容营销，通过社媒引流提升账号活跃度与品牌曝光； 3. 数据驱动决策：每日/周/月进行店面核心数据的深度复盘分析，精准诊断流量、转化率等核心指标问题，并提出切实可行的优化方案； 4. 爆款打造与测品：主导新产品的上架与测品流程，实时监控流量表现，快速调整推广策略，打造店铺爆款； 5. 深度选品与市场洞察：凭借过往经验建立选品逻辑，持续挖掘具有市场潜力的新品类，为产品线扩充提供战略性建议。 任职要求 1. 经验要求：具备1-3年以上跨境电商平台实操经验，有成功推爆单品或独立操盘店铺的完整案例者优先； 2. 专业背景：英语可作为工作语言（CET-4/6及以上），或具备跨境电商相关专业背景； 3. 核心能力：精通至少一个主流跨境平台的底层逻辑、流量玩法及后台操作；熟练掌握数据分析工具； 4. 自驱力与执行力：具备极强的目标感和责任心，能够主动思考、快速解决突发问题，拒绝“等靠要”的被动工作状态。 加分项 ● 有海外社媒从0到1起号及变现经验者优先； ● 自带优质供应链资源或有丰富选品经验者重点考虑； ● 对海外市场趋势、流行文化有敏锐嗅觉者优先。 我们提供 ● 极具竞争力的底薪 + 上不封顶的高提成机制，你的每一分努力都会直接转化为丰厚回报； ● 扁平化管理，老板直带，沟通零障碍，决策链路短； ● 轻松的办公氛围，团队成员年轻有活力，互帮互助共同成长； ● 充分的授权与试错空间，带你从专员快速进阶为项目合伙人/主管。

岗位职责： 1.负责平台/账号的内容策划、选题挖掘与日常更新，提升用户活跃度与粘性 2.撰写高质量图文、短视频脚本及运营文案，适配不同渠道调性与用户画像 3. 分析内容数据（阅读量、互动率、转化率等），持续优化内容策略与发布节奏 4. 协同设计、产品、市场等部门推进专题活动、热点借势及品牌传播项目 5.关注行业动态与竞品动向，提炼可复用的内容方法论与创新形式 任职要求： 1.热爱内容创作，具备扎实的文字功底与网感，有成功内容案例者优先 2. 熟悉主流内容平台（微信公众号、抖音、小红书、B站等）运营逻辑与算法机制 3.具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel或内容分析工具 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与多任务处理能力 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届生及转行新人投递

不接受居家线上，只接受全职坐班 岗位职责: 1.负责电商平台商品的发布、信息维护及页面优化。 2.参与电商促销方案的策划与落地执行。 3.跟踪平台销售情况与订单处理流程，分析数据并提出优化建议。 4.与团队成员协同配合，保障各项电商业务有序推进。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效支持运营工作开展。 2.热爱电商领域，具备快速学习能力，能迅速融入平台运营节奏。 3.拥有较强的数据解读能力与市场洞察力，能依据市场动态及时调整运营方向。

岗位职责： 1. 负责跨境电商平台（如Amazon、Shopee、Temu等）店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2. 分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率 3. 管理广告投放（如SP/SD/SB广告），监控ROI，持续优化ACOS与广告结构 4. 协同供应链与物流团队，把控库存周转、发货时效及售后体验，降低退货与差评率 5. 定期输出销售数据报告，提炼运营问题并提出改进方案，支撑业务增长目标达成 任职要求： 1. 具备跨境电商平台实操经验，熟悉平台规则、算法逻辑与合规要求 2. 熟练使用数据分析工具（如Excel、BI或平台后台报表），具备基础数据解读与归因能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及项目推进执行力 4. 学习能力强，能快速适应平台政策变化与新兴渠道拓展 5. 英语读写熟练，可高效处理英文邮件及平台文案

一、岗位职责： 1、策略制定：根据公司业绩目标，规划年度/季度/月度的付费推广方案，合理分配预算至不同渠道（百度SEM、抖音、头条、小红书、腾讯信息流等）。 1、渠道运营：主导各大平台（百度SEM、抖音、头条、小红书、腾讯信息流等）的广告投放，包括账户搭建、关键词选择、出价优化、素材测试、人群定向等。 2、数据分析与优化：持续监控关键指标（投产比、单价、成本等），通过数据复盘调整投放策略，提升广告效率与投资回报。 3、竞品与市场洞察：跟踪行业趋势和竞争对手动态，及时调整推广策略以保持竞争优势。 4、团队管理与协同：带领推广团队，与客服、市场等部门高效协作，推动整体业务增长。 二、关键能力要求 1、精通主流广告平台工具（巨量引擎、百度大搜、聚光、广点通等）。 2、熟练使用 Office、PS等办公软件，进行数据核算、统计、汇报。 3、二奢行业付费推广经验人员优先。 4、对数字高度敏感，具备逻辑思维能力，优秀的沟通协调能力和抗压能力。

1、参与制定制团队整体海外电商营销战略与计划，负责Amazon及本土平台年度运营策略，包含但不限于销售目标、品牌推广、产品线规划及预算分配等相关内容。 2、监控行业趋势、竞品动态及平台政策变化，及时调整运营策略，为公司整体业务规划提供决策支持。 3、主导亚马逊账号结构规划（VC/SC账号、品牌旗舰店等），优化全站点布局。 4、统筹店铺整体运营，跟踪监控销售目标、CPC广告、ACOS、转化率、退货率等核心指标，提升ROI。 5、制定促销计划（LD/BD/站外Deals），优化定价策略，确保毛利率目标达成。 6、分析销售数据，挖掘潜力品类，推动新品开发与老品生命周期管理。 7、建立标准化运营流程，完善培训体系，提升团队专业能力。 8、管理站内广告（SP/SD/DSP）及站外引流（社交媒体、红人营销等），提高流量转化效率 9、处理品牌侵权、跟卖等问题，维护账号安全与品牌权益。 10、协调供应链、物流及仓储团队，优化FBA库存周转率，降低滞销风险。 11、 监控平台合规性，防范账号风险，处理客户投诉及危机事件。 任职要求： 1、5年以上跨境电商平台运营经验，至少3年20人以上团队管理经验（硬性要求） 2、有服装或家具类目行业经验者优先考虑； 2、具备数据分析能力、策略规划能力及清晰的逻辑思维能力； 3、较强的自驱能力，优秀的沟通协调能力；

招聘：跨境电商运营 薪资：3000-12000 运营 Ozon 跨境店铺，核心工作：账号维护、商品上架优化、订单与物流处理、每日数据报表汇总；参与运营培训，完成上级安排的相关运营工作。

岗位内容： 1. 制定电商平台的运营规划，涵盖商品陈列、营销活动等关键环节； 2. 监控店铺运营表现，优化销售转化与用户留存效果； 3. 开展竞品及市场动态调研，动态调整运营方案以应对市场变化； 4. 对接第三方合作方，推动合作事项落地与高效执行。 任职要求： 1. 有电商平台运营实战经验，掌握主流平台的运作规则与操作规范； 2. 具备扎实的数据分析能力，熟练使用Excel等相关数据处理工具； 3. 拥有良好的沟通协调技巧，能与团队及外部伙伴高效协作； 4. 主动学习能力强，善于归纳总结，持续探索创新营销方式以驱动业务增长。

将公司产品推广出去，一单5000提成

【岗位职责】 1. 负责抖音平台的视频投放计划制定及日常投放运营工作，提高用户点击及转化等关键指标； 2. 监控抖音、快手等平台投放的效果，围绕数据进行分析，持续优化、调整广告投放方案，提高ROI； 3. 收集市场同类产品投放信息，了解竞品投放方案，持续优化投放策略，提升广告效果； 4. 按时完成周期性相关数据报表，并根据数据及推广需求及时调整投放方案； 5. 配合团队完成公司提出的与投放相关的需求，并定期对投放数据做复盘分析。 【岗位要求】 1. 有抖音、快手、广点通、微信小程序等一个或多个信息流平台账户优化运营经验；有电商行业经验者优先，抖音跳转拼多多优先；有成功案例者优先；做过信息流的都可以来看看； 2. 有较强的数据分析能力，善于从数据以及素材发现和解决问题； 3. 积极，主动，善于沟通交流，对信息流广告有独特的理解。 【福利待遇】 1. 法定节假日 2. 缴纳五险，完善的岗前培训 3. 高级写字楼，舒适整洁的办公环境 4. 丰富的下午茶，每日零食无限吃 5. 年轻、融洽、和谐的团队氛围

绍兴市柯桥区招电焊一晚上的活 要电焊证

店口铜材市场塘滨路32号佳业管业招杂工。手工若干。小件打包快递盒子。包包快递，然后拆退货。工作比较轻松简单

店口大山坞招聘二保焊工。

小马骑行招聘调度普工1名｜50岁以下新昌本地车辆调度，熟悉路线，会骑电动三轮车，有力气抬电动车，有D证优先换电普工1名｜50岁以下负责车辆换电池，会开电动三轮车、看得懂地图福利：长白班，试用期1个月，，薪资5000-6000/月，生手可学！潘经理：地址：塔山党群服务中心后面，小马骑行去[太阳]工友[太阳]投简历：

招聘污水处理工1名，工作地址位于滨海工业区，薪资6000-7000，要求年龄50周岁以下。

职位描述： 我们是一家专注于TikTok跨境电商的公司，拥有成熟供应链、海外仓、技术团队和货盘资源。现招募运营合伙人，共同运营TikTok小店，你不需要懂供应链，不需要囤货，只需要出店铺和投入运营时间。 【合作模式】 你提供：TikTok店铺 公司提供：技术、供应链、仓库、货盘、运营培训、全程指导 你负责：店铺日常运营（选品上架、客服回复、数据优化），每天2-4小时 收益：历史合作店铺月利润8000-40000元（根据实际运营数据） 【要求】 有创业意愿 每天能投入2-4小时，有责任心 有电商、短视频、自媒体经验者优先 无经验可培训，0基础也可教 【我们提供】 真实后台数据可验证，不画饼 从0到1系统培训，小白也能上手 后端全包：选品、物流、售后、技术

1、了解各个国家对公司产品的需求 2、尝试主动宣传联系 3、尝试使用购物平台销售

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如Amazon、Shopee、Temu等）店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2.分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率 3.管理广告投放（如SP/SD/SB广告），监控ROI，持续优化ACOS与广告结构 4.协同供应链与物流团队，把控库存周转、发货时效及售后体验，降低退货与差评率 5.定期输出销售数据报告，提炼核心指标（GMV、CTR、CR、TACOS等），驱动运营决策迭代 任职要求： 1. 具备跨境电商运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.熟练使用ERP系统、数据分析工具（如Excel、GoogleSheets、BI工具）及广告后台 3.具备良好的市场敏感度、逻辑分析能力与跨部门协作意识 4.英语读写熟练，能高效处理英文邮件及平台文案 5.学习能力强，抗压性好，结果导向，有独立操盘成功案例者优先

此岗位老板亲自面试，带着真诚来谈薪资，薪资待遇都可以跟老板详谈，根据经验以及能力而定，底薪加高提成计算薪资 ebay运营主管/经理（汽车零部件方向） 经验要求： 3年以上eBay运营经验，1年以上团队管理经验，有汽配类目经验者优先 岗位职责： 一、店铺与品类运营 1. 负责eBay各站点（主攻美国站、德国站、英国站）店铺的整体运营管理，制定年度、季度、月度销售目标与运营策略，完成公司GMV及利润指标 。 2. 统筹产品选品、Listing精细化优化、关键词布局、站内广告投放（Promoted Listings）及活动报名，结合汽配品类特性打造爆款与潜力款产品梯队 。 3. 定期复盘店铺运营数据（流量、点击率、转化率、退货率、差评率等），迭代运营策略，规避平台违规风险。 二、汽配专业运营 4.适配性管理：针对汽车零部件特性，处理复杂的车型适配数据（Fitment/ACES系统），确保产品信息准确，提升转化率 。 三、团队与账号管理** 6. 负责运营团队的搭建、日常管理、业务培训与绩效考核，带领团队达成业绩目标 。 7. 监控账号安全，处理中差评、纠纷与投诉，维护店铺好评率与良好信用评级 。 任职要求： 1.经验背景：大专及以上学历，3年以上eBay运营经验，1年以上团队管理经验，有汽车零部件品类运营经验者优先 。 2. 平台能力：精通eBay平台规则、账号安全，账号申诉，流量机制及推广工具，具备独立运营店铺、制定运营策略的能力 。 3.行业认知：熟悉汽车配件品类特性、规格参数及欧美市场需求，了解车型适配逻辑，具备市场调研与竞品分析能力 。 4.数据分析：具备极强的数据敏感度，能通过数据洞察问题并制定解决方案 。 5. 语言能力：能处理专业产品描述与客户邮件沟通 。 6. 综合素质：执行力强，目标感强，具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，有一定抗压能力。 加分项： 熟悉eBay Motors车型库及ACES/PAI（产品适配性标准）系统 有海外仓运营实操经验 有汽配行业成功销售案例或品牌管理经验 有从0到1搭建店铺或品牌经验 三：薪资待遇 薪资福利:底薪+高提成+全勤奖+优秀员工奖励 福利:节假日福利，聚会，下午茶，特殊节日发现金， 国家节假日假期 工作时间大小周上班时间：早，9:30-12:00,休息12:00-13:00,下午13:00-6:30,

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（ozon /wb/yandex 等）店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2.分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率 3.管理广告投放（如SP/SD/SB广告），监控ROI，持续优化ACOS与广告结构 4.协同供应链与物流团队，把控库存周转、发货时效及售后体验，降低差评与退货率. 5. 定期输出销售数据报告，提炼运营问题并提出改进方案，支撑业务增长目标 任职要求： 1.具备跨境电商平台实操经验，熟悉平台规则、算法逻辑与合规要求 2.熟练使用数据分析工具（如Excel、BI或平台后台报表），具备基础数据解读与归因能力 3.具备良好的跨部门沟通协调能力及项目推进力，能独立闭环运营问题 4.学习能力强，关注行业动态，对海外市场消费习惯有一定理解

有跨境平台运营经验， 岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、Listing优化、广告投放及促销活动策划 2.分析市场趋势与竞品动态，制定并执行销售策略，提升产品曝光率与转化率 3. 监控广告ROI、ACoS等核心数据，持续优化广告结构与关键词布局 4.处理订单履约、库存预警及物流协同，保障账号健康度与客户满意度 5.定期输出销售分析报告，为选品、定价及运营决策提供数据支持 任职要求： 1.有跨境平台运营经验，熟悉亚马逊平台规则与算法逻辑 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及广告报表工具 3. 英语读写良好，能独立撰写英文产品文案 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通与跨部门协作能力 5.学历不限，有成功打造爆款或稳定盈利账号经验者优先

【岗位职责】 1、负责商超点位的现场推广，宣传院区最新优惠信息 2、挖掘口腔种植与正畸潜在客户，并引导至院区咨询 【薪资福利】 1、薪资构成：无责任底薪+餐补+提成+奖金，综合收入10-20k 2、入职即缴纳五险，春节享受8-10天带薪假期 3、享受法定节假日、年假、高温补贴、生日礼金、团队聚餐等福利 4、新员工入职提供专业带教培训 【任职要求】 1、性别不限，年龄25-65岁，无需经验 2、踏实肯干、积极主动、有责任心、心态乐观

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议 4.维护与社区、商圈、物业等合作方的关系，拓展优质推广渠道 5.配合线上运营完成拉新转化目标，确保推广数据真实有效 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5.学历不限，踏实肯干，注重团队协作与结果导向

水果店兼职店内营业销售，地推宣传

【岗位职责】 1、负责商超点位的现场推广，宣传院区最新优惠信息 2、挖掘口腔种植与矫正潜在客户，并引导至院区 【薪资福利】 1、薪资构成：无责底薪+餐补+提成+奖励，综合10-20k 2、入职即缴纳五险，春节假期8-10天 3、享受法定节假日、年假、高温补贴、生日福利、团队聚餐等 4、新员工入职提供专业带教培训 【任职要求】 1、性别不限，年龄25-65岁，经验不限 2、踏实肯干、积极主动、态度乐观

岗位职责： 1. 接受7日速成班学习基础口腔常见疾病知识； 2. 外出访客邀约客户到院检查口腔健康； 3. 接受经理安排的其他拓客工作指挥。 岗位要求： 1. 学历不限，男女不限，20-50岁； 2. 具市场推广工作经验，有口腔相关专业背景优先； 3. 性格开朗，乐观、正直，有团队协作精神，注重学习，乐于成长； 4. 较强的市场分析、营销推广能力和人际沟通、协调能力； 5. 工作热情，积极主动，责任心强，抗压能力强。 福利待遇： 1. 中餐晚餐2顿工作餐； 2. 每月部门团建福利1次。 工作时间：8:30-17:30，单休，不介意的可投简历

本厂位于诸暨大唐，自有袜子生产工厂，现招聘电商运营1名 负责抖店、拼多多店铺整体运营管理。 岗位职责： 1、商品上架、标题优化、SKU设置、主图与卖点整理 2、平台活动报名、价格力维护、运费模板设置、售后处理 3、精选联盟对接团长、达人，设置佣金，拓展带货渠道 4、日常数据查看，调整商品，提升店铺销量 任职要求： 1、有抖店、拼多多运营实操经验，做过鞋袜类目优先 2、熟悉平台活动规则，会对接达人、团长，有资源更好 3、做事踏实，能独立打理店铺，有责任心 薪资：底薪+业绩提成，多劳多得，待遇面议 工作地点：诸暨大唐 这两三天可以到场的 有意向直接投递简历或者私聊！注！！！[不考虑居家办公，要求坐班]

茉鹤百货招聘地推业务员若干名。招聘人数为5人。工作地点在东关街道。岗位要求为经验不限，学历不限。薪资面议。工作内容为产品地推，需到社区、村委会、公园等人流聚集地摆摊。工作模式为前两日展示产品效果，第三日引导成交。产品实用，效果良好，成交率与复购率均较高。合作模式为无底薪，高提成。

岗位职责: （面试需要先电话沟通，线上沟通效率太低） 做地推的老油条勿扰！不接受！ 1. 在杭州范围负责推广下载APP （有人带，一天上手） 2.要能吃苦耐劳，不玻璃心，有干劲！不要嘴上说想赚钱，做起来都是理由借口！ 3. 按照要求做，月薪1w-3w不难，但是需要有追求的人，躺平的不要！能力差的一个月也能有 8千9千 4.岗位需要电话面试+线下面试后试岗，试岗1天，通过后正式上班！入职买保险！ 5 接受行业小白，无学历要求！毕业生，中专生都要！ 任职要求： 1. 性格开朗，具备较强的沟通能力和执行力 2. 工作积极主动，有强烈的赚钱意愿和目标感 3. 能接受户外工作的来，此岗位不适合摸鱼！摸鱼的勿扰 4. 喜欢销售，或有销售经验的优先！ 5. 眼高手低，好高骛远，自以为是的请绕道！

【岗位职责】 1. 线下获客引流：负责校区周边社区、小区、幼儿园、中小学、商圈、广场等人流点位的地推推广、单页派发、活动宣讲、家长沟通，精准挖掘潜在学员与意向家长，完成有效留资、登记、加微信。 2. 市场活动执行：配合校区月度、季度招生活动，负责活动前期筹备、现场执行、客户邀约、现场转化、物料布置、人员配合，保障每场招生活动落地出效果。 3. 渠道维护与拓展：开发并维护异业合作渠道（素质类教培，少儿机构、社区物业等），搭建稳定引流渠道，持续为校区输送生源。 4. 客户跟进与邀约到访：对登记的意向客户进行电话、微信跟进维护，解答家长课程疑问、介绍校区优势，精准邀约家长带孩子到校体验试听课、参与活动，提升到访率。 5. 数据统计与复盘：每日、每周完成市场数据统计（留资量、加微量、邀约量、到访量），配合主管完成工作总结、问题复盘，优化推广话术与获客方式。 6. 品牌宣传维护：负责校区周边品牌曝光，维护校区口碑，配合完成校区短视频、朋友圈宣传素材转发，提升本地校区知名度与曝光度。 【岗位要求】 1. 年龄18-38岁，学历不限，具备市场经验。 2. 性格开朗、善于沟通、执行力强，不社恐，能主动与人交流，吃苦耐劳。 3. 目标感强，能接受市场考核指标，抗压能力强，愿意为结果付出努力。 4. 有教培、销售、地推、门店接待、幼师、兼职推广经验者优先录用。 5. 服从校区管理，配合团队工作，有团队协作意识，稳定性高。 【薪资待遇】 1. 薪资结构：无责底薪（4000-6000） + 全勤奖 + 高额提成 + 年终奖 2. 综合月薪：7000-9000元 3. 福利：法定节假日、节日福利、团建活动、生日福利。