***常住地非上海请勿投递简历*** 岗位职责： 1.渠道拓展与开发：根据指定区域制定并落实渠道拓展方案，积极开发新经销商、区域代理商及核心零售客户（如高端月子中心、母婴连锁、美妆连锁、进口商超、美容诊所等），构建稳固持久的合作网络。 2.经销商关系维护：持续优化现有经销商合作关系，提供专业化的业务辅导、培训支持与资源协助，提升经销团队的销售动力与执行能力。 3.销售任务执行：贯彻公司整体销售策略，承担所辖区域的销售指标，确保按时达成或突破既定销售目标及回款要求。 4.市场动态调研：系统收集市场变化、竞争品牌动向及客户意见，结合实际反馈为产品规划、营销活动和定价机制提出可行性建议。 5.回款与信用管控：负责区域内客户的信用评估与应收账款跟进，保障货款及时回收，降低财务风险。 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、具有3年以上销售领域工作经验； 3、了解日化/个人护理行业，拥有相关行业渠道资源者优先考虑； 4、具备出色的商务谈判技巧、沟通协调能力及团队协作意识； 5、能够独立开展市场开拓工作，服务意识强； 6、思维活跃，具备创新意识和敏锐的市场洞察力； 薪资构成： 固定底薪+高额销售提成

一，岗位职责： 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。 2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率； 3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务 4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。

岗位职责及要求： 1、策略规划与执行：承接总部及战区渠道拓展目标，制定特渠五大渠道年度网点布局计划、有货门店及达标门店建设方案，围绕年度规划按季度分解实施路径，通过日跟进、周汇总、月汇报的闭环机制保障执行落地与目标达成； 2、策略回顾：按月追踪渠道拓展进展，开展季度策略复盘与动态优化； 3、渠道健康管理：搭建窜货预警体系，推动窜货问题闭环处理，强化经销商合规运营意识，建立渠道健康评估模型； 4、渠道运营分析：基于数据复盘渠道推进情况，输出分析报告，并结合数据分析结果，为业务及策略团队提供决策支持与改进方向，同步融合经营数据，优化销售团队考核与激励机制； 5、渠道拓展与维护：设计渠道合作机制，涵盖返利政策、促销扶持、能力培训等内容，提升渠道合作紧密度与持续性； 6、团队协作与沟通：与总部、一线销售团队及跨职能单位保持高效协同，确保信息同步与资源协同最大化； 7、市场洞察与竞争分析：跟踪行业变化与市场动向，定期整理竞品渠道布局与市场动作，为公司渠道策略迭代提供依据； 经验能力要求： 1、掌握食品快消行业市场营销专业知识；了解食品类产品特性、生产流程等相关知识，具备3年以上快消品市场运营管理经验，1年以上团队管理经历，优秀者条件可适度放宽 2、具备扎实的渠道运营与经销商管理实战经验，表现突出者可酌情放宽要求 3、岗位工作地为上海，需接受阶段性出差安排

【岗位职责】 1.渠道开发与拓展：积极开拓私域分销通路（涵盖快团团、群接龙、爱库存等平台），引进优质头部团长，构建稳定合作关系，持续扩充渠道网络。 2.全流程运营管理：规划月度及周度商品组合策略，设计产品推广机制（包括引流品、利润品、热销品），制作团购链接与宣传素材，统筹渠道排期、库存控制及发货执行。 3.团长维护与增长：维护团长合作关系，基于用户留存与活跃数据进行分析，制定有效增长方案，确保销售目标达成。 【任职资格】 1.经验要求：具备3年以上私域分销或团长渠道运营经验，熟悉快团团、群接龙等平台实际操作流程； 2.资源能力：拥有头部团长资源积累，擅长团长招募及核心关系维系； 3.职业素养：结果导向，抗压能力强，有大健康或快消行业背景者优先，能适应高强度、快节奏工作模式。

岗位职责: 1.拓展新市场，走访周边社区并回访老客户，持续建立与维护良好的客户关系； 2.整理收集市场动态信息，协助拟定销售策略方案； 3.运用多种渠道和方式挖掘潜在销售机会，并推进销售流程顺利进行； 4.配合团队协作，共同达成既定销售目标； 5.提供专业细致的客户服务，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及团队合作意识； 2.热爱销售工作，能在高压环境下保持积极进取的心态； 3.勤奋踏实，品行端正，具备较强的职业操守； 4.学习能力强，能迅速融入新环境并掌握相关业务知识； 5.乐于迎接挑战，对解决客户实际问题有高度热情。

工作职责: 1、负责上海区域市场的拓展、信息的收集、新会员的开发和老客户的维护工作。 2、执行公司业务发展战略，扩大所负责区域的销售，完成公司下达的销售目标。 任职资格: 学历不限，有汽车驾照优先 2、有吃苦耐劳的精神，有较强的执行力； 3、工作地上海青浦，包住宿。 薪资待遇：底薪+提成，五险一金

工作职责： 1.通过多元渠道拓展潜在目标客户，达成既定销售指标； 2.与辖区内的经销商、客户及业务伙伴建立并维持良好的合作关系； 3.收集并分析区域内竞争对手的市场与销售动态，为决策提供有效支持； 4.主动与客户沟通交流，构建稳定高效的客户关系，传递公司发展理念，助力客户协同成长； 5.维护渠道合作网络，积极配合团队内部协作，完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，市场营销、机械、机电类相关专业优先； 2、具备良好销售潜力（包括自我驱动力、开拓意识、市场洞察力、人际感知力及数据敏感度）； 3、英语口语流利，掌握西语/俄语/法语/阿拉伯语者优先； 4、能接受适度的国际出差安排； 导师一对一指导，高额提成上不封顶，薪资与晋升空间完全由个人能力决定，诚邀勇于挑战者加入！ AGG为员工提供： -年度调薪：依据个人绩效表现每年开展调薪评估，调薪机会丰富。 -六险一金：涵盖意外险、养老、生育、工伤、失业、医疗保险及公积金。 -工作时间：每日8小时工作制，享有加班调休假、婚假、产前检查假、哺乳假等全部法定带薪假期，另设六一儿童假、开学假、家长会假、中高考假等特色假期~ -每月温馨生日会，优秀员工享年度旅游，组织年度聚餐并配备多样奖品。 -培训与发展：公司提供系统化培训体系，开放公平的轮岗机制与晋升通道，支持管理与专业技能双轨发展。 上班时间：8:30-17:30 休息时间：周末双休 职位福利：六险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、节日福利、年度调薪、周末双休、定期团建 出差国家：西班牙、俄罗斯、塞尔维亚、法国、尼日利亚 工作语言：西班牙语、俄语、法语、英语、阿拉伯语 出差频率：偶有国际出差

岗位职责： 1、结合公司优势和自身资源，挖掘企业客户和商务合作机会，争取资源和建立长期合作关系； 2、实时把握客户需求，为客户提供一体化解决方案，协调内部资源，跟进项目及项目落地； 3、不断挖掘客户的潜在价值和需求，做好客户深度经营，不断提高客户的合作价值； 4、与各渠道保持良好的沟通，积累行业人脉，有效执行和推进行业经营计划； 5、定期收集整理市场反馈数据，并对数据进行有效的分析和评估，为项目的有效执行和调整提供建议。 任职要求： 1、大学本科及以上学历； 2、有企业系统软件经验，xiaos经验5年以上。对商务管理流程熟练掌握。 3、有渠道建设经验、企业数字化客户资源优先。

任职要求： 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、建材、门窗等相关专业优先，无专业限制但具备相关销售经验者可适当放宽学历条件。 工作经验：1-3年以上建材、门窗或相关领域销售经历者优先，具备线上销售渠道经验或家装公司资源拓展背景者将被重点考虑；无经验但热爱销售工作、学习能力强的人员，公司提供全面系统化培训。 能力素质： 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能准确、清晰地向客户介绍产品信息，高效推动合作达成。 具有较强的客户服务意识，善于倾听客户诉求，能够快速响应并解决客户问题，持续维护良好客户关系。 工作积极主动，抗压能力强，能适应销售岗位的节奏与挑战，敢于设定并冲刺业绩目标。 熟练操作电脑及常用办公软件，能灵活使用线上沟通工具与客户保持高效互动。 职业素养：诚实守信、责任感强，具备良好的团队协作精神，能够与团队成员协同配合完成各项工作任务。 岗位福利：社保，做六休一，工资范围1-5万

工作内容:主要负责投资类商业商铺销售及后期维护工作，客户群体皆为高净值，高收入人群，非中介行业。 月均薪资:5w左右 学历要求:全日制大专及以上，退伍军人高中及以 工作年限:有二手地产优秀人员可放宽至高中。 任职要求: 1.年龄22岁以上30岁以下，形象佳，表达能力优秀。 2.具备较强的学习能力和管理者思维。 3.人品正直，三观端正。有强烈的事业心，责任心， 良好的团队合作精神，积极的工作态度 福利待遇: 1、无责任底薪5500元(每季度一次底薪考核)，五险一金，公司人均月薪5万左右。 2、公司有统一培训教程，组别老人一带一学习专业知识! 3、团结互助，没有勾心斗角，无内卷消耗。 4、公司月度出游+季度家人国内游+

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1、无需经验，接受小白，年满18周岁 2、时问自由可控，可以在下班后、周未、不耽误主业/学业。 3、简单轻松，多劳多得。

1、负责通过家电等渠道推广阳台光伏业务，寻找合适的渠道客户达成合作； 2、有家电渠道工作经验或资源；（康佳、海尔、长虹、创维等品牌优先） 3、具备团队管理能力； 4、为人诚信、吃苦耐劳；

协助跨国公司发展

职位类型：全职/兼职（均可） 工作地点：全国（可远程办公，业务覆盖所在地市场） 薪资构成：无底薪，按销售额提成（具体比例面议） 一、工作内容 1.负责公司香辛料产品的批发销售，自主开发新客户。 2.维护现有客户关系，完成销售跟进、订单处理及售后服务。 3.收集并反馈所负责市场的行业信息与客户需求。 4.可独立安排工作计划，完成个人销售目标。 二、岗位要求 1.有强烈的自驱力和目标感，能适应弹性工作模式。 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识，为人诚信。 三、岗位优势 1.模式自由：无固定坐班要求，工作时间与地点灵活。 2.回报直接：高比例销售提成，收入上不封顶，业绩决定回报。 3.市场广阔：可开发全国范围内的餐饮、工厂、社区团购、电商等多类型客户。 4.支持到位：提供产品知识培训、有竞争力的价格体系及样品支持。

财联社关于新年数字人民币推广政策元旦落地，全民参与对商家的数字人民币收款机安装活动，机器免费，0投资0风险0费率0提现费，开户奖励400元，开通秒到账，参与，也不要任何经济投入！只需通过考试拿到工作证，手机App上开卷考试简单！曾经你错过了微信，错过了支付宝，错过了美团、携程和滴滴出行，你还打算错过数字人民的机会吗？有兴趣电联高女士

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据公司制定的业绩目标，达成团队销售任务； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、策划并落实销售区域内的各类销售活动，确保销售目标完成； 5、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 任职资格： 1、*****，中专及以上学历，具备销售相关经验； 2、2-5年销售领域从业经历，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应高强度工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战。

一个月收入抵别人两三年 新人月入2万-3万，转正后5万-8万 6月销售冠军实收35w+，7月销冠实得48W，8月收入突破63W+（数据真实可查）只要肯拼搏，高薪就在眼前 优质客户资源：每日提供40-70条银行渠道数据，持续支持直至成单 带薪系统培训，专属导师一对一辅导，零经验也可快速入门，想赚钱就能做 上海同行业排名第一，实时成交数据支撑，开单率领先（新人三天即可独立作业） 公司扩张迅速，晋升机制公开透明，每三个月一次晋升机会，无空降干部

重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 宿舍配备冰箱、空调、厨房等设施，家电齐全，可直接拎包入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强，恪守职业道德 ③积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 ④服务意识突出，工作踏实认真，品行端正 【薪资待遇】 底薪+35%租赁提成（如6000元佣金可得2100元提成） 正常干：8000-13000元/月 努力干：15000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 【住宿】 提供单人宿舍及2-3人间，步行5-10分钟可达公司，配备空调、无线网络、洗衣机等生活设施，实现拎包入住 【奖金】 每月开展优秀员工评选，奖品包含最新款苹果手机、家用电器及万元现金奖励 【晋升】 每3个月组织一次晋升评审，过程公开、公平、公正，无空降岗位，发展空间广阔

招几个可爱帅气小伙伴，一起赚钱钱 只要五官端正，口齿清晰 无绩效考核，每月人均收入20000哟 早九晚七点半不加班，不加班，不加班 月月团建 周周小聚 生日还有小惊喜 年底安排出国游啊

上班时间：9:00—18:30中午休息一小时双休节假日正常放假 薪资待遇：无责任底薪4-10K+1000绩效+（8%-25%）阶梯提成 岗位职责 1.向客户推荐合适的法律服务项目 2.收集并分析客户需求，制定个性化解决方案 3.完成客户邀约及沟通谈判工作 4.提供专业细致的服务，提升客户满意度，推动后续合作 任职要求 1.具备销售背景，有法律行业或电话销售经验者优先考虑 2.需3-5年相关工作经验，年龄范围24-35周岁 3.普通话标准，表达清晰流畅 4.热爱挑战，积极进取，具备较强抗压能力与团队协作意识

负责本公司宝山区数码客户的维护和管理，定期拜访客户，维护客户，补货和处理售后等。对本区域内未合作客户进行统计和开发。

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪11000元起，搭配高额提成，真正实现行业领先收入 （无任何扣罚机制） 2.提成空间巨大，区间为10%至80%，全城独此一家 3.统一安排住宿，配备家庭式公寓：专人负责日常清洁、洗衣熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.每月固定1、2、3号连休三天，享受专属亲情假期，自由出行放松身心 5.建立健全的带薪培训机制：零基础无需担心，只要肯付出，就能快速成长 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等丰富活动持续开展，精彩不断 【任职要求】 1.不设学历门槛 2.年龄范围18-40周岁 3.具备良好的语言交流能力 4.心怀目标，愿意为实现理想全力以赴

不忘初心，当初背起行囊，怀揣梦想踏上征程；曾豪情万丈，誓要闯出一片天地。然而理想虽丰满，现实却常显骨感！或许你曾想与命运一搏，但最终向生活妥协，选择了服务员或普工岗位，还安慰自己说已尽力？既然来到了上海这座繁华都市，如果无法选择最体面的工作，那何不选择最能赚钱的事业？上海最贵、最奢华的房子在这里——上海太平洋房屋正向你敞开大门，你，敢来挑战吗？ 一、任职要求 1、年龄19岁以上，*****，大专及以上学历；不限户籍、专业和性别； 2、工作经验不限，欢迎应届毕业生及退伍军人加入； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观开朗； 4、做事踏实认真，为人诚实正直；有强烈的责任意识，善于团队协作。 二、薪资福利待遇 1、薪酬结构：试用期5590-7200元保障底薪（本科8000元；大专6000-7000元；高中学历退伍士兵6000元；高中学历退伍士官7000元）+15%-45%提成+住宿补贴+就近分配=月收入可达18888元以上（上不封顶） 2、保险支持：完善的社会保障体系，“太平洋基金”为员工提供坚实后盾。 3、奖励机制：设立新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖项等多项激励。 4、晋升通道：6个月试用期，每月组织内部选拔，每3个月开展晋升考核，杜绝“空降”现象！ 5、工作环境：这里是一个大家庭，人人互帮互助，氛围和谐融洽，团结友爱，助力每位成员成长。 6、企业文化：简单专注，全力以赴。倡导“百善孝为先”，崇尚感恩、正向、专注、精进、利他理念。以爱筑家，心有所归。 7、其他福利：定期组织聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等丰富活动；节日惊喜礼物、优秀员工家庭旅游等，让你感受如家般的温暖。 三、工作职责 1、新员工入职后，快速熟悉所在商圈情况。无需奔波劳碌，办公地点即位于服务商圈内。 2、接待并沟通上门客户，维护公司分配资源，深入掌握客户需求，实现信息精准匹配； 3、参与商务谈判，推动买卖与租赁交易达成；从带看至成交，全程由师傅或店长一对一指导； 4、提供专业、细致、有温度的置业服务；坚持客户至上原则，赢得信赖，带来持续转介绍。 5、传承企业价值观，积极参与定期“义工活动”，提升品牌形象与社会影响力。 四、培训体系（全力助你成长） 1、入职前：为期三天的基础培训，明确岗位职责与工作内容（知道做什么） 2、入职初期：实行师徒制，手把手教学，涵盖教、练、扶、送全过程（知道怎么做） 3、前三个月：持续开展补充培训与技能强化训练（知道如何做好） 4、三个月后：针对业绩优异者提供进阶培训与晋升专项辅导（追求卓越）

因公司业务扩展需要，现松江九亭店诚聘六名销售人员，岗位职责如下： 1.利用公司提供的资源及平台，邀约客户到店咨询 2.与客户面对面沟通，详细介绍公司配套的仓储及车辆运营模式（入职初期由资深员工带教，快速上手） 3.工作时间为早九晚六，每周休息一天，可缴纳社保，每月组织固定团队建设活动 4.所属行业为大客户销售领域，薪资结构含具竞争力的提成机制。具备销售经验者优先考虑，综合能力突出者条件可适当放宽。有意者欢迎联系安排面试

薪资福利： 1、无责任底薪+提成（每单均享提成，提成范围广）+绩效奖金； 2、月综合收入7000-12000元，随着客户资源的积累与签约量提升，薪资持续增长； 3、入职即享周末双休、五险一金、带薪年假、节日福利及系统化员工培训； 4、做五休二，试用期开始缴纳五险一金，享有年假，福利体系完善； 5、晋升通道畅通，晋升后无责底薪与绩效提成均有显著提升； 公司配备完整的培训支持与晋升机制，助力员工实现职业成长，晋升路径：专员→主管→总监→城市合伙人； 6、工作时间：周一至周五9:30-18:30，周末双休； 7、团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽，定期组织团建活动； 8、主管一对一指导，无需相关专业知识，快速上手开展工作。 岗位职责： 1、依托公司提供的精准客户资源，通过电话方式跟进意向客户，介绍公司服务内容，解答客户疑问； 2、对潜在客户进行持续沟通，掌握其最新需求，推动客户到访公司； 3、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄23~39岁，学历不限，具备2年以上电话销售或电话客服工作经验； 2、有软件行业电销经验者优先考虑，有强烈增收意愿者优先录用； 3、具备良好的服务意识和抗压能力，能适应电话销售的工作节奏； 4、学习能力突出，可迅速掌握公司业务相关内容； 5、责任心强，敢于挑战，具有团队协作精神； 6、拥有电销或销售岗位从业经历者优先。