该职位的管理员主要负责有经验规模化供水工程项目的管理工作，工作地点位于山西晋城沁水县，不接受联系方式的咨询。

山西价休大量招巷道维修人员班长55以内体检能过，连系电话，

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山西煤矿招聘，体检合格后入职签劳动合同并缴纳五险一金，招聘需求如下： 一、地面机修厂厂长（24万元/年），调度主任（20万/年起）、机电科科长（20万/年起） 二、井下电工若干名（7000-12000），无轨胶轮车司机（修理）（7500-10000）若干名。 这几天组织面试。 要求年龄50周岁以下，身体健康。 联系电话：

招实习人员, 薪资2000元以上/月, 有经验者优先! 联系吉先生

古交市2026年“春风行动暨就业援助季” 招聘企业：山西鼎荣劳务有限公司 招聘岗位：市政管网工程管理人员 招聘要求：有经验者优先 招聘要求：50以下 招聘待遇：面议 招聘地址：太原古交 招聘电话：

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工程设备管理职位在山西运城万荣县招聘十名员工，岗位面向本科及以上学历者开放，不论工作经验，月薪在5千至1万元之间，有相关工作经验者优先，共招募10人。

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今天用小工2个，160，7点40到葛庄，管饭，

用16手动推土机司机，大同干活，鱼池改干田，350一天，电话

太原市小店区招建筑木工

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［招聘］ 社区服务人员 10 名 养老专员 3 名 讲师 1 名 年龄 30 到 50 岁，高中及以上学历，在盐湖区居住一年以上，有销售和保险业务经验者优先录用。 联系电话:

舟山，长白岛， 招聘，修船外场带班，1名， 会写完工单，懂修船外场取样放样，材料统计。熟悉船上系统。 联系人，董，。同步。

招聘启事 因工作需要，我公司现公开招聘外勤人员(管理岗位)3名，，年龄38—55 周岁。有驾驶证，能开车。品行端正，吃苦耐劳，家庭负担轻，有较强的责任心和沟通协调及管理能力。，工资面议。有意者请到公司进行面试。 联系电话：

招聘：工程助理（实习生） 薪资：3000元以上/月 协助工程部负责人进行工地及其他各项事务的处理要求土木工程或者园林园艺等工程相关专业

昭化区装修项目，急需以现场管理人员，要求懂水电。有意者联系张总

工地急聘 着急招聘工地技术员1名、现场管理员1名，薪资面议，包吃包住，工资发放及时，福利优厚 工地地点：云南 工地施工内容：土建、管网 联系电话：李经理

长治市沁源县招矿工

岗位职责： 1.负责市政环保类土建工程项目的全面管理，包括施工组织、进度控制、质量监督及安全管理。 2.能够独立核算工程材料用量，制定合理的材料采购计划，控制成本，避免浪费。 3.协调劳务队伍及施工班组，合理分配任务，确保施工顺利进行，妥善处理现场人员关系。 4.监督施工图纸、技术方案的执行，解决施工过程中的技术问题。 5.负责与业主、监理、设计单位及相关部门的沟通协调，确保项目顺利验收。 6.编制项目施工计划、进度报告及结算资料，配合完成工程竣工验收及移交工作。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、市政工程、环境工程或相关专业优先。 2.工作经验：5年以上市政、环保或土建工程项目管理经验，独立负责过至少2个完整项目。 3.专业技能： -熟悉市政环保工程（如污水处理、污水管网、园林绿化等）施工流程及规范。 -能独立核算工程材料（如混凝土、钢筋、管道等）用量，具备成本控制能力。 -熟练使用CAD、Project等工程软件及办公软件。 4.管理能力： -具备较强的现场协调能力，能有效管理劳务队伍，处理施工纠纷。 -责任心强，具备良好的团队合作精神和抗压能力。 5.证书要求：持有二级建造师（市政/建筑专业）及以上证书者优先。 薪资福利： 五险一金、年终奖等福利。

有没有专业打井的师傅没。

山西阳泉一矿找旷工，工资电话谈。

岗位职责： 1）负责数据中心项目现场的全过程管理，及时识别潜在问题并提出解决方案，持续跟踪整改进展，保障项目顺利交付； 2）依据公司规范与标准，对项目实施过程中的各类文档及验收材料进行审核，发现缺失或缺陷时及时反馈，并推动相关责任人完成资料补充与归档； 3）主导项目执行期间的各项协调工作，跟进关键节点，确保项目按计划推进并符合质量要求； 4）协助市场与销售团队开展技术层面的客户沟通，深入理解客户需求，依托专业技术能力与优质服务实现价值传递，提升客户体验； 5）参与项目前期的技术方案评估与成本预算审查工作。 岗位要求： 1）本科及以上学历，专业包括电气工程及其自动化、自动化、测控技术等相关理工类方向； 2）具备3年及以上项目管理相关工作经验，具有弱电类项目管理背景者优先，有电力或数据中心领域海外项目经历者优先； 3）拥有扎实的现场管理实践积累，具备良好的沟通协作能力，工作严谨踏实，责任感强； 4）能够独立主导中大型项目的实施与管控，具备较强的抗压能力，可接受频繁出差。

长治市沁源县招矿工

岗位职责： 1. 在公司董事长的指导下，依据企业发展战略，拟定各项目工程施工方案及年度实施规划，并以书面形式提交总经理审阅，确保有效落实。 2. 全面主持开发项目施工管理事务，组织制定项目计划与进度安排，把控工程的质量、工期与成本控制，协调解决项目执行过程中的各类问题。 3. 结合企业人才建设目标，收集整理园林绿化领域技术动态，制定团队成长规划，开展专业技术培训，推动技术交流与创新，助力公司人才梯队建设。 4. 主导审核项目施工组织设计及关键环节的施工技术方案，组织召开重大结构和重点部位施工方案评审会，及时处置质量和安全相关事项。 5. 定期组织开展项目现场月度检查与周度巡查，对施工进度、质量标准、安全文明施工情况进行评估，形成检查报告并监督整改措施落实。 6. 与设计、施工、监理单位及相关政府职能部门保持顺畅沟通，协调处理项目建设过程中的内外部协作事宜。 7. 参与工程项目招投标准备及合同磋商工作，为公司管理层提供专业技术建议和决策参考。 8. 能够深入施工现场一线，提供实操指导与技术支持。 9. 落实董事长交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，园林、建筑、工程管理等相关专业优先； 2. 年龄35-45岁，具备10年以上行业工作经验，其中同岗位履职2年以上，熟悉房地产、市政、公园等园林绿化工程业务，具有较强的现场管理能力、战略规划与执行能力，了解企业整体运营模式。 3. 熟练操作常用办公软件，持有中级及以上职称者优先考虑。 薪资：面议

-采煤工：操作采煤机、液压支架等设备，完成煤层切割、落煤、装煤等核心开采工作，确保采煤效率与质量。 ​ -掘进工：使用掘进机、风镐等工具挖掘井下巷道，搭建支护结构（如锚杆、支架），为采煤作业开辟空间和通道。

找干活工人一名，一天150管饭，主要工地打井，有去的联系

招聘装修项目经理