[爱心][爱心]下面更新15号周一招聘：。

负责日常收件派件，公司提供三轮车，月休四天，多劳多得，薪资4000-8000

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障数据准确完整 3.主动联系客户，做好签收确认、异常反馈及客户沟通服务 4. 妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等责任事故 5.遵守交通法规与公司操作规范，保障作业安全与服务质量 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3.能熟练使用智能手机及基础办公软件 4. 需有C1驾驶证，自备合规交通工具 5.学历不限，能适应灵活排班与户外作业

负责日常收件派件，公司提供三轮车，月休四天，多劳多得，薪资4000-8000

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障数据准确完整 3.主动联系客户，做好签收确认、异常反馈及客户沟通服务 4. 妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等责任事故 5.遵守交通法规与公司操作规范，保障作业安全与服务质量 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3.能熟练使用智能手机及基础办公软件 4. 需有C1驾驶证，自备合规交通工具 5.学历不限，能适应灵活排班与户外作业

1,三轮车派送，规定时间内完成收派任务 2,对地址区域熟悉 3,服从管理，善于开发维护客户 4,自带四轮车优先，公司提供油补电补以及车补

负责人自己区域的邮件派送，多劳多得，计件薪酬，一般5000一7000元

因业务发展，申通快递钦南区公司招聘以下岗位:1，快递小件员：负责区域快递配送（计件6000-8000）2，晚班操作员：负责晚班操作。申通快递诚挚邀请您加入我们的团队！公司地址:南珠西大街432号（申通快递钦南区公司）高新区文实中学对面。联系方式:陆主管

负责日常收件派件，公司提供三轮车，月休四天，多劳多得，薪资4000-8000

招聘:快递员（2名）工资：计件4000-7000元，多劳多得要求:18-38岁身体健康，能吃苦耐劳，具有较强的责任心，工作地点:钦州港经济开发区申通快递联系人：程先生

找个会装阳台窗框的中工做合伙人

钦州市钦南区招爬架/提升架

钦州市钦南区招装修木工，开铝塑板

钦州市钦南区招广告安装

钦州市钦南区招水电

招聘三轮车快递员1名。岗位要求：诚实守信，吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真，身体健康，无不良嗜好，持有D照驾照，有良好的服务意识和安全意识，有同行经验者优先考虑。工作内容：负责自己区域的日常揽件和派件工作。薪资福利：综合工资可达到4000-8000元，按件提成。，工作半年后有餐补360元加全勤50元，每满一年加100元工龄奖，表现优异者有揽件奖励。工作时间：06:30-18:00，送完即可下班。工作地址：六盘水钟山区红岩路59号京东快递(六盘水凉都站)。

招聘三轮车快递员1名。岗位要求：诚实守信，吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真。身体健康，无不良嗜好。持有D照驾照。有良好的服务意识和安全意识。有同行经验者优先考虑。工作内容：负责自己区域的日常揽件和派件工作。薪资福利：综合工资可达4000-8000元，按件提成。。工作半年后有餐补360元及全勤奖50元。每满一年增加100元工龄奖。表现优异者有揽件奖励。工作时间：06:30-18:00，送完即可下班。工作地址：六盘水钟山区红岩路59号京东快递(六盘水凉都站)。

招聘派送员，人数若干。

招聘：世纪大道渭滨苑小区驿收发驿站1：上班时间：09：00-20：30，午休1.5小时就餐2：薪资待遇：月薪4000元，每月带薪休假2天3：工作环境，室内门店，工作内容轻松简单4：任职要求：不限经验，踏实细心即可上岗工作内容快件入库出库，客户取件引导，快递日常整理，操作快递系统前面小商店帮忙整理货架卖货有意向者联系

招聘揽收员16名。要求会骑两轮或三轮车，会使用智能手机，年龄在30到40岁之间，性别不限。薪资福利面议。工作地址位于大理市下关镇建设东路1号邮政大院内揽投部。招聘时效为招满为止。

司机招聘：招聘重型半挂牵引车A2证司机， 招聘 直顶司机1名， 线路：钦州港→百色 气车司机1名（13米侧卸） 线路：钦州港→云南 熟悉操作APP，本人银行卡可以收款的。

广西钦州招聘A2司机，驾驶新天然气车，长度13米，负责广西钦州至云南的路线运输工作，涉及防城港的货物装卸。

招聘A2牵引车司机 天然气新车 13米侧卸， 主要线路：钦州港至云南 工资提成按产值17%，篷布费另计，有全勤奖，年终奖。

招【钦州物流物流派送员】 1.工作内容：物流派送跟快递派送差不多，物流派送有大件+小件，主要以大件为主（冰箱、洗衣机、桌子等），下班时间不固定，送完自己区域随时可以下班[哇] 2.薪资待遇：派件+提成+上楼费+出发货提成+奖励。 ①派件每票40公斤以内4元，超过40按每公斤+0.1元；超800㎏*0.05。 ②一般开单上楼超60公斤都有上楼费 ③出发货哪个区域的就归哪个派送员，运输成本按一定比例分成。 ④奖金：每个月出发货排名前3，可奖励300-500左右。 ⑤派件一般保底也有4000+，按照老员工，他们比较熟练，比较积极，积累的客户多，出发货多，工资一般在5000—6000左右。 3.公司福利 ①购买意外险 ②法定节假日红包、礼品等 ③其他私活如搬家调货配送100-500 ④通讯补贴 ⑤免费工装 ⑥公司团建 ⑦公司免费Wifi ⑦办公室空调 4工作地点：广西钦州市 5.公司地点：钦州汽车总站→广西壮族自治区钦州市钦南区金海湾西大街南侧花鸟市场对面 如果您感兴趣交换联系方式详谈，初八可以过来聊聊，试做几天也行(„• ֊ •„)੭

中石供应链(钦州)有限公司，现招聘A2危险品双驾货运司机多名3~5年工作经验，能开会倒，吃苦耐劳

物流招聘大车司机 我司主要负责钦州港码头及广西周边运输业务，拥有多辆自有车辆，新能源乘龙466电车，因业务发展需要，现需要招聘大车司机 大车司机要求：A2证，能吃苦耐劳。 要求熟悉码头提卸柜流程，工资待遇面议 更多详情请联系

专拉集装箱（短卡）广西区内

招侧缷加高栏车散货车司机，要有责任心，能吃苦耐劳，A2证，标吨或超重自选，钦州港至南宁专线，货源充足，专拉粮食豆粕等，工资准时，有意者可以联系我：

一、 岗位概述 全面负责物流园仓储租赁业务的现场运营管理，以及拆装箱业务的全程操作执行。统筹管理自有特种设备团队（铲车、叉车、正面吊）及理货、仓管人员，并通过高效对接劳务工头，整合人力资源，确保货物出入库高效、准确、安全。作为运营端核心枢纽，负责与调度部门、业务部门及外部司机的沟通协调，达成公司下达的吞吐量、成本控制及安全指标。 二、核心职责 1. 仓储租赁与现场管理 仓储租赁管理： 负责园区仓库的租赁业务落地管理，协助业务部门完成客户入驻、退租交接手续；根据租赁合同要求，监督库区使用情况，确保客户合规使用设施。 库区规划与维护： 合理规划库区堆位，特别是针对拆装箱业务，提高场地周转率；负责库区基础设施的日常巡检，协调维修维保，确保仓库及堆场处于良好可用状态。 2. 拆装箱业务运营管理 作业执行： 全面负责拆装箱业务的日常操作，包括散货、件杂货或集装箱的装卸车、拆装箱作业。根据作业计划，合理安排正面吊、叉车、铲车及人工的作业顺序，确保作业流程顺畅。 效率与质量： 监控作业效率（如每车装卸时长、单箱拆装时间），确保货物在装卸过程中的货损率控制在标准范围内；处理作业过程中的突发状况，如货物破损、货差等。 3. 团队管理与劳务用工管理 自有团队管理： 直接管理铲车、叉车、正面吊司机、理货员及仓管员。 司机组： 监督特种设备司机的操作规范，严禁违章作业；根据作业量合理安排排班与轮休；审核设备日常点检记录。 理货/仓管组： 指导理货员进行货物验收、点数、单证核对；监督仓管员做好库存盘点、货物苫盖及货位管理。 劳务工头对接： 负责对接劳务工头，根据每日作业量核定临时用工需求（如搬运工、辅助工），明确作业标准（如码垛要求、绑扎要求）；审核劳务用工工时与工作量，把控劳务成本，监督劳务人员的现场纪律与安全。 4. 内外部沟通协调 内部协调（调度/业务）： 与调度部门： 与调度部门高效沟通，确认船舶到港、火车到达、车辆提送货计划，提前做好机械和人力储备；反馈现场拥堵或机械故障情况，协助调度优化作业计划。 与业务部门： 对接客户关于货物入库、出库的特殊要求（如指定堆位、特殊装卸工艺）；配合业务部门迎接客户考察，处理客户关于库房使用、作业时效的投诉。 外部对接（司机/客户）： 司机对接： 管理外来提送货司机，维护现场秩序，指导司机进行排队、过磅；处理司机关于排队时长、装卸货质量的现场争议。 客户对接： 在作业现场直接对接客户驻港代表或货主，确认货物状况，反馈作业进度。 5. 安全管理与设备维保 安全第一责任人： 落实“一岗双责”，对部门安全生产负直接责任。严查司机无证操作、超速行驶、违规载人、吊臂下站人等“三违”行为。 设备管理： 监督正面吊、叉车、铲车等特种设备的日常保养与定期年检；建立设备台账，关注高故障率设备，及时提报维修或报废申请，保障作业出勤率。 隐患排查： 定期组织库区及作业现场的安全检查，重点排查货物堆高、消防通道堵塞、夜间照明等隐患。 三、 关键绩效指标 1.作业效率： 单机作业效率达标率、车辆在库平均停留时间。 2.安全指标： 重大人身伤亡事故为0，设备责任事故次数，货损率。 3.成本控制： 劳务用工成本占作业收入比、设备维修费用控制。 4.运营质量： 客户投诉率、账实相符率（盘点准确率）、单证差错率。 四、 任职资格 1.学历经验： 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业；3年以上港口、大型物流园或堆场运营管理经验。 2.专业技能： 熟悉钦州港码头或周边物流园的操作模式，精通拆装箱、散货装卸工艺流程。 熟悉正面吊、叉车、铲车等特种设备的性能及基本维护常识。 具备较强的劳务用工管理能力，擅长处理与劳务工头的谈判与现场协调。 3.综合素质： 抗压能力强： 能适应港口作业的高强度、全天候工作节奏（包括临时加班、夜班作业调度）。 沟通协调能力强： 能够在业务部、调度部、客户、司机、劳务工等多方复杂关系中快速找到平衡点，解决现场矛盾。 执行力强： 具备雷厉风行的作风，能够将作业指令迅速落实到一线司机和劳务班组。 包宿舍，有社保，高薪工作

招聘A2驾驶员倒短3名。能服从管理肯吃苦熟悉码头流程拉集装箱优先，工资准时出粮。文