仓库管理员

一、仓库主管岗位职责1负责协调仓管员的收发货及退换货工作;2负责仓库的盘点、组织、监督以及仓库存卡的复核性稽查，并对库存实物负责;3负责货物的出入库及堆码进行有效合理规划及库位的整理,有效提高仓库利用率;4负责装卸力量的调配与控制及整理库区环境并对其进行考核;5负责客户库存信息的管理以及协调仓库与各部门的工作关系;6具备较强的仓库的电脑化管理的能力(熟悉仓库电脑化管理的应用、熟悉电脑化仓库管理的基本结构并能熟练应用仓库电脑化管理的操作)。7职责的应对方法是做一名优秀仓库主管的捷径。二、仓库主管的日常工作重点1、仓库仓容规划企业当然可以保持很多库存，进而任何可预见的需求水平都可以保证供应。但保持库存会导致费用支出和效率损失。如果库存保持在一个合理的水平，则进行仓库平面布置、计算仓库面积、确定仓库参数是仓库规划的重点。利用有效的库存管理方法(如定量订货法、定期订货法以及需求驱动精益供应法)计算出安全库存量、最低库存量以及有效库存量，确定出最佳订购点。另外小件不必要的库存、如何进行零库存、仓库不良症状及其改善也是应重点考虑的内容。2、仓库业务管理规划(1)仓储计划的制订。仓储计划包括：出入库计划、保管养护计划、设施设备使用计划、劳动力组织计划和仓储费用计划。准确编制仓储计划是确保仓库利用率和加快仓库周转的重要条件，只有计划周全，才能维持仓库货物存储量的平衡稳定，避免“临时抱佛脚”。(2)入库管理。接货、验收、登记是入库管理不可缺少的步骤。接货之前要准备充分;验收货物要一丝不苟，分毫不差。入库登记、输入计算机、库位登记确认等作业不能有半点疏漏，否则会造成一系列的麻烦。另外做好货品入库控制、入库准备、进行货品入库验收和实物验收、处理货品验收中发现的问题也是常规性工作之一。(3)库存管理。①库位管理。规划出每件货物存在哪个区、哪列、哪排、哪个库位等应该一目了然，准确无误;②货物的堆码管理。包括高度、宽度、通道的合理性，货物堆码结构及稳定度;防火设备、消防措施的可靠性和有效程度;仓库地面承载以及库内通风、散热、防寒、保暖等。呆滞品的处理、报废物料处理、报警进行理货、划分库区、设计保管空间、进行库位编码、进行货位编码、进行盘点作业也是管理的重点。③盘点与现场管理。盘点方法的选择与一目了然的现场盘点制度的确定是盘点与现场管理的重要内容。(4)出库管理。出库管理是仓储作业结束前的最后一个环节，必须保证数量、品种、收货人等核对无误。货品出库控制、异常货品的退货补发控制，出库前的各项准备工作应提前做好，否则容易忙中出错。

熟悉仓库运营流程，责任心强，能协调仓库各工种高效运行，有经验者优先。

一、【仓库品质归档记录员】1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往；1.配合仓库工作，入库，核对，盘点等2.登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析；3.做好每日报备，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录；4.旗下子公司和合作厂区遍布全国各地，员工有自己意向的常驻城市，可以申请分配；二、【薪资待遇】1.前一个月实习期综合工资6000-6800/月+4000新人入职奖金；实习期岗位随机分配需要到一线熟悉公司产品流程等,满一个月转正。2.第二月转正底薪8500-9500出差补贴2000-3000元+全勤+500+话补300=综合到手薪资9000-12000/月左右；3.实习期工作时间8点到8点，转正后工作时间:8:00--17:00中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二.实习期上六休一

岗位职责：1.执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；管理带领仓库管理人员团队完成日常仓库管理及运营工作。2.负责仓库所有制度及流程的制定与推行，执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，降低成本，确保仓库有效运转，无重大失误。3.负责仓库数据的统计、存档、账务和系统数据的输入。4.仓库内货品和环境6S工作推进监督执行落地，确保物品、地面、通道、看板、消防及工作台管理达标。5.负责仓库整体规划的制定与实施，确保人、物、场地等合理无严重浪费。6.组织相关人员定期盘点，确保库存准确率。7.负责仓库企业文化宣导，仓库人员日常管理培训，人力成本控制，人员绩效考核与改进，毎月定期与人事部门沟通。8.建立仓库管理制度，完善相关单据和交接签字手续，建立相关工作专人负责制度并监督实施。9.及时处理仓库大小事宜，对仓库管辖区域工作设备进行维修和申报，以及固定资产维护管理。10.此岗位在仓库现场办公，需要有吃苦耐劳，服从执行力强。任职资格：1.大专及以上学历，供应链，物流仓储类相关专业经验优先。2.具备3年以上三方物流仓配一体管理相关实际业务操作经验，或电商行业仓库管理经验优先考虑。3.熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能。4.熟练电脑办公软件和WMS系统操作，熟悉国内仓储操作。5.积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。基本综合工资8000-10000；底薪／周未值班补贴/五险一金作息时间：9：00-18：00；周末值班

有仓库整理管理经验，有餐饮或食品公司经验者，男女不限，55岁以下，身体健康。

岗位职责：管理超市里的人员，可一些琐事[工作地点]:①可就近安排②可根据意向安排区域[工作时长]:固定8小时，其余时间自由安排，不强制加班，不强制工作单量!做6休1

岗位职责1、线上、线下日常订单审核推送，匹配送货物流;2、线上、线下日常退换货售后处理;3、进销存台账维护与管理;4、物流账单核对、确认任职要求1、有1年以上仓储物流相关工作经验;2、熟悉电脑操作及日常办公软件(Excel、ERP系统等);3、熟悉仓储物流日常工作流程;4、能接受弹性工作制;

练塘淘宝日结17/小时18/小时拣货，拍照，出库，活轻上班时间：9.00～20：00左右最少做15天起步小义车接车送，8点集合发车。

打包员工作地址:翀馨劳务（朱行珠港街183号）9点-------21点6500负责打包，根据面单进行打包，放在码板上缠膜能够吃苦耐劳，服从现场指挥，要求有责任，有耐心，手脚麻利20-40周岁

要求18~57岁，月薪5800~7000，巡逻维护安全! 小区直招保安要多名！帖子还在说明还要人哦！具体待遇细节等以面试为准(班次、岗位、身高年龄等)

上海市浦东新区招开槽/切割、泥瓦工、抹灰

要求年龄18~57之间！ 身体健康，有没有证都可以。 薪资大概是6000~7000 包吃包住（待遇以实际面试为准！可预支工资哦！）

【物业直招急缺保安】人数30+【要求】18~57周岁，身体健康。【工作】负责人员进出秩序、维护秩序管理，偶尔看一下监控。【薪资】5000~6500/月(每周可预支具体联系我咨询)【待遇】大部分岗位包吃住，宿舍环境好，有洗衣机，空调，宿舍在岗位附近。具体待遇细节等以面试为准(班次、岗位、身高年龄等)

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广东清远厂管员，测量员工资面议/工作地址:龙山镇

招聘：仓库主管薪资：4500-7000具体岗位内容细节，请与用人单位联系沟通确认。

男女皆可，年龄30岁到40岁，吃苦耐劳！

仓库管理员年龄25-55岁，身体健康，勤劳，务实肯干，口齿伶俐，有建材类工作经验优先，服从管理，不稳定试试看的不要，工作，。薪资福利:面议（包午餐）工作地址:岳西天悦域荣二期108号门面

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