上海浦东新区招仓库管理员

浦东王桥【恩井汽车科技】仓管员、叉车工22-45岁，工资25元/时，两倒班（1个月一倒班）8:33-20:00（白班），20:30-8:00（夜班），工作2个小时休息15分钟，必须接受站班，工作内容：组装门锁开关、汽车升降器开关，手工活，站着上班，空调车间，干净整洁，白班有工作餐，夜班补贴25元+饭贴15元，总共40元，每个月15号发工资（计薪周期：上个月26号-本月25号），可预支（打卡10天，可预支500-1000），提供住宿：厂区对面公寓200米，4~6人间，空调、洗衣机、独立卫浴，，不住不扣，商业保险，，车接车送（三个月内体检单有效免体检），面试填写简历时有过电子厂/汽车厂/汽配厂之一经验且上过夜班基本能通过，地址：浦东新区王桥运通路

新建新能源工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：32一个小时320一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励3000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-58岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点在江苏 湖北 湖南 江西 浙江 安徽 等等 具体咨询招聘经理

8.24-每天面试[握手]9.00，下午14.00集合[握手]不体检，长白班，有食宿浦东坦直镇【机械加工厂】公司生产加工机床设备长白班 （普工电焊工）30/50岁，250/280元天（3）机器辅助工（两班倒）（4）仓管员，最好会叉车21元每小时，每天12小时综合工资7500/8500[拥抱]（5）电焊工35元+N每小时综合工资12000/13000免费工作餐，加班多，，免费工作餐，住宿距离不远，300-400元每月，，20号发上月工资地址：浦东新场坦直园区------------------------岗位咨询、面试需求随时找我[握手]所有客服联系方式放，也可联系咨询[握手]。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、复核、打包及出库作业 2. 准确录入系统单据，确保账实相符，定期参与库存盘点 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 4. 协同物流、采购及生产部门高效对接，保障物料流转顺畅 5.按要求整理仓储数据报表，及时反馈异常情况 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理工作经验者优先 2. 熟悉仓储作业流程及常用办公软件，会操作WMS系统者更佳 3.工作细致负责，具备良好的执行力和团队协作意识 4. 能适应仓储环境，具备一定的体力劳动能力 5.无不良记录，服从安排，责任心强

仓库的进出货物。进货发货登记。5年以上仓管经验。是汽车行业的。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统数据，及时录入更新出入库信息 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计和文档处理能力 3. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

------------------------周一到周五继续面试[握手]9.00，下午14.00集合[握手]不体检，长白班，有食宿浦东坦直镇【机械加工厂】公司生产加工机床设备长白班 （普工电焊工）30/50岁，250/280元天（4）仓管员，最好会叉车21元每小时，每天12小时综合工资7500/8500[拥抱]（5）电焊工35元+N每小时综合工资12000/13000免费工作餐，加班多，住宿距离不远，300-400元每月，，20号发上月工资地址：浦东新场坦直园区------------------------咨询：

长白班，长白班 、普工（组装，测试，包装） 2、仓管员/库管员/质检 3、电脑维修/主板维修员 22元/小时+免费工作餐+工龄奖+免费下午茶，每天10~12小时，长白班，做六休一，工作稳定，做得好的每年都有加工资，月综合6500-8000左右（可预支工资[强]） 有经验的仓库管理员/物料员，维修员，薪资22-25元/小时，具体面议。 主要岗位是:电脑/显示屏 部件组装、测试、包装和仓库管理员/物料员 电脑维修等岗位 就近提供住宿，单间或2人间可选，。 地址:保税区汇港路 主要工作是: 库管岗位: 仓库电子产品收发料，盘点之类的，有仓库经验优先。 电脑维修岗: 电脑硬件故障诊断，维修更换部件。 主板维修岗: 电脑主板不良部件维修更换。 就近可提供住宿

上海市浦东新区招石膏板吊顶 隔墙 8个半小时400天天 现金

岗位职责： 1.设计、开发和维护自动化测试脚本及测试框架，覆盖Web、APP或接口等多端场景 2.编写测试用例并执行自动化回归测试，保障版本质量与交付效率 3. 与开发、产品团队协同推进测试左移，参与需求评审与测试策略制定 4. 分析测试结果，定位缺陷根因，推动问题闭环并输出质量报告 5. 持续优化测试流程与工具链，提升自动化覆盖率与执行稳定性 任职要求： 1.熟悉主流自动化测试工具（如Selenium、Appium、Pytest、JUnit等） 2. 掌握至少一种编程语言（Python/Java/JavaScript），具备脚本开发能力 3. 了解软件测试理论及全流程，熟悉CI/CD集成与持续测试实践 4.具备良好的逻辑思维与问题分析能力，责任心强，注重细节 5.有测试框架搭建或性能/安全测试经验者优先

每日理账，做账，开发票，对账

能独立完成顾客的美甲、美睫服务与热情接待顾客，针对指甲的实际情况推荐合适美甲方案 热情有责任心，服务意识强热爱美甲事业

上海市浦东新区招装修木工华为工地总包打卡实名制发放生活费加激效，干活认真。年龄不能55周岁，体检报告加建行卡，工资400一天10小时，管住不管吃，非成勿扰

招聘:库管一名，一天八小时，活不累，工资面议电话:杨主任地址:蔡村南窑工业区

仓管员（1名，4000-5000元/月，免费食宿）|钦丰科技（安徽）股份有限公司|怀宁县|1名|4000-5000元/月|

仓管员（5名，5500-7500元/月，免费食宿）|安庆埃易泰克电子科技有限公司|怀宁县|5名|5500-7500元/月|

（）招聘人数：1人上班地点：南宁市隆安县薪资：5000/月，包吃包住，双休上班时间：弹性，每天上班6小时左右岗位职责：-负责仓库日常运营，包括收货、存储及库存全流程管理。-组织定期盘点，确保账实相符，分析差异并提出改进措施。-维护仓储数据准确性，及时录入信息并生成报表，支持管理决策。-执行仓库安全与5S管理规范，保障人员、货物安全及环境整洁。岗位要求：-学历高中及以上-具备仓储管理经验，熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据处理与分析能力。-可熟练操作仓储各类叉车。-责任心强，具备良好沟通协调能力及团队管理能力。联系电话：郑

仓管，年龄45岁以下，吃苦耐劳，有责任心、服从管理。薪资福利:综合工资：4000-6000元，具体面谈。招工人数:2名工作地址:吉安市万安县触控显示产业园2栋一楼

负责招募培训合伙人 拓展优质客户

【岗位职责】： 1.高端养老社区推广宣传，线上线下推广参观等。 2.为公司客户提供维护和持续服务。 【任职要求】： 1、学历：大专及以上学历 2、近一年年收入个人流水不低于税后15万 3、品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 【职业介绍】： 1、健康财富规划师（HWP），定位服务于中国高净值人群全生命周期，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。健康财富规划师=全科医生+理财规划师+绩优代理人 2、2020年1月22日正式获批国家职业资质，《健康财富规划职业技能等级证书》获批第三批职业技能等级证书。联合武汉大学开辟的健康财富规划师职业认证，填补了国内外高净值人群健康与财富管理领域专业化培训与认证的空白。 3、针对各行各业精英，组建绩优英才队伍，服务高客群体，服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。 【薪酬/福利保障项目】： 1、丰厚英才津贴。 2、首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目。 3、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目。 4、长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放。 5、公积金：为提高代理人待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目。 6、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等。 注：以上收入及福利保障项目，获取细则见基本法及相关文件，以上收入范围仅供参考，具体收入面议。 【岗位优势】： 1、收入特征：极富吸引力的收入结构，收入上不封顶，高额的英才津贴，且获得率高； 2、晋升机制：公开、公平、透明，HWP专属基本法保障。 3、时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业，时间自由自主； 4、培训体系：专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训。GPA全科医生学院，2年的定制化培养，将HWP打造成具备医学思维、医学知识，拥有广阔医疗行业视野并能结合大健康生态体系进行客户服务的“全科医生”型人才；ETA 精英财富学院，专注专业，四商一质（资商、法商、税商、企商、雅质）精品课程培育金融底蕴HWP，高端培训打造行业典范。国内外名校游学奖励培训，提供优秀HWP多次赴高等学府学习交流机会，清华北大、新加坡、美国等，提升专业能力，拓宽视野和圈层。

参与中国移动的行销销售工作，有意向的联系我具体详聊

熟悉电子部品的简单构造及用途，并把电子部品推荐给在中国的外资企业，因工作中会接触到一些日企客户，希望能用简单的日语口语和客户进行最简单的交流。 因工作需要，会有当天来回的短途出差，性别不限。 年龄希望35左右 沟通同时请先提供简历。

公司简介:海南裕恒建材贸易有限公司，成立于2021年03月10日! 1.岗位职责:公司作为抖音官方认证全国服务商臻享住在海南的业务合作公司，是做酒店和宾馆空房解决业务和资源互换业务的。一个人最开始，负责一个城市的一个区县或者一个县级市，就近原则，你在哪里就先做哪里，跟公司在城市的具体办公地点无关。城市区域做好了，再给城市内其他区域，最终一个人负责一个城市，成为城市总负责人，拿一个城市的利润！而公司的业务是纯兼职业务，哪怕今后月收入过万，也是兼职，可以下班后居家做业务，且免费做公司业务+每日工作时间自由做主，不影响业务人员的其他工作和正常休息！ 2.业务方式:4种业务方式，3笔利润，看业务人员选择！ ①纯话务方式：这个是兼职人员最常做的方式。就是每天拿出空余的时间来，告诉公司，公司发放相应的业务资料，按照资料上的联系方式，帮助公司联系相应的老板，一般一天就给十个电话，一个电话1-2分钟，20分钟以内就能结束业务（就当少刷了20分钟的抖音）。 ②纯微信业务：这个是话务人员打通电话并且通过公司专业话术，让老板愿意加微信后，通过微信发资料和老板聊业务的，一般一天十个电话，好的时候能加上五六个，一般的时候也能加上一两个（微信聊业务，具体能聊到什么程度，这就要看相关人员能力了）。 ③话务+微信：就是自己通过公司资料加上自己微信后，自己去聊业务，那么业务费用就肯定是话务+微信两笔了。 ④线下运营：每个城市都需要安排业务人员常年跟当地老板建立联系，帮助解决问题——携程、美团、抖音、顺风等，都是全国业务，都是每个城市安排业务人员负责当地管理。可以自己地推开发，也可以等公司的话务+微信辅助开发。 3.提成利润：所有业务人员，做公司的业务，不需要垫资，不需要投钱，免费做业务，不会赔钱。无风险！ ①纯话务方式：每天给十个电话，比如都加微信了，并且最终都同意签订合同了，那么一个电话就是100块，一天十个电话就是1000块。 ②纯微信业务：比如话务人员打了十个电话，其中五个电话加微信了，并且通过微信签订了合同，那么一个合同就是100块，五个电话就是500块，十个电话就是1000块。 ③话务+微信：自己每天打十个电话，都加微信了，并且自己跟老板微信聊，都聊通了，那么就是话务一个100，十个1000。微信一个100，十个1000,1000+1000=2000（一天2000块）。但要注意，如果最后老板不合作，那肯定就等于没钱赚（你们没钱赚，公司也没钱赚了）。 ④线下运营：以一单为例，如果自己打电话+自己微信聊+自己上门签合同，100+100+100=300。如果只是自己等话务+微信，那么等到通知自己上门审核验收的时候，那就是100块一家。同时，作为城市线下运营人员，还有30家店1000块底薪的月收入（60家2000块，以此类推），也就是一家店33块钱。而一个三线城市的酒店数量在4000-5000家，二线城市酒店数量在6000-8000，一线城市过万，可网上自己查询考证！并且还有这家合作店，1%在公司平台的流水，比如一家店10000块流水，那么你就有100块，酒店越多，底薪越多，流水越多。 4.结语备注:平常在家里给酒店打电话联络就行，不用每天出去跑业务，这对于很多上班族来说，是绝对有好处的！只有每次签合同，或者酒店耗材到货验货的时候，才需要去现场考察酒店，如太脏太破，或者耗材货不对板，公司有人在现场，可以及时解决问题。至于每个月你能完成多少单，然后赚多少钱且长期流水有多少，就看你自己怎么分配时间，怎么跑业务了。另外，公司和全国业务人员的关系是共生关系，也就是说业务人员赚得多公司就赚得多，业务人员赚不到钱，公司在业务人员所在的区域，也赚不到钱，所以希望全国的业务人员，能够尽快的专业起来，一起赚钱，谢谢! 5.特备备注：话务和微信人员如果想要全职的，都是从兼职开始的。毕竟兼职都开发不了，全职也不可能要。全职业务量多，且有底薪，看业务人员怎么考虑了，谢谢！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

节能解决方案销售经理，石油化工、钢铁电力市场熟悉者优先，绩效分成，待遇优

【岗位职责】： 1.高端养老社区推广宣传，线上线下推广参观等。 2.为公司客户提供维护和持续服务。 【任职要求】： 1、学历：大专及以上学历 2、近一年年收入个人流水不低于税后15万 3、品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 【职业介绍】： 1、健康财富规划师（HWP），定位服务于中国高净值人群全生命周期，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。健康财富规划师=全科医生+理财规划师+绩优代理人 2、2020年1月22日正式获批国家职业资质，《健康财富规划职业技能等级证书》获批第三批职业技能等级证书。联合武汉大学开辟的健康财富规划师职业认证，填补了国内外高净值人群健康与财富管理领域专业化培训与认证的空白。 3、针对各行各业精英，组建绩优英才队伍，服务高客群体，服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。 【薪酬/福利保障项目】： 1、丰厚英才津贴。 2、首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目。 3、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目。 4、长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放。 5、公积金：为提高代理人待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目。 6、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等。 注：以上收入及福利保障项目，获取细则见基本法及相关文件，以上收入范围仅供参考，具体收入面议。 【岗位优势】： 1、收入特征：极富吸引力的收入结构，收入上不封顶，高额的英才津贴，且获得率高； 2、晋升机制：公开、公平、透明，HWP专属基本法保障。 3、时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业，时间自由自主； 4、培训体系：专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训。GPA全科医生学院，2年的定制化培养，将HWP打造成具备医学思维、医学知识，拥有广阔医疗行业视野并能结合大健康生态体系进行客户服务的“全科医生”型人才；ETA 精英财富学院，专注专业，四商一质（资商、法商、税商、企商、雅质）精品课程培育金融底蕴HWP，高端培训打造行业典范。国内外名校游学奖励培训，提供优秀HWP多次赴高等学府学习交流机会，清华北大、新加坡、美国等，提升专业能力，拓宽视野和圈层。

岗位职责： 1、根据公司整体的经营策略与市场定位，结合当地市场的实际情况能积极拓展深挖客户且有垂直同行业经验尤佳； 2、全面负责上海分公司及周边区域业务管理和团队管理工作，积极统筹各项工作； 3、执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，实现团队运营的良性发展，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度与美誉度； 4、完成公司交办的其他事项。 任职要求： 1、有智能化工程公司、系统集成、弱电、安防领域管理经验的优先； 2、有带领过团队经验尤佳，退伍军人优先； 3、具有强烈的事业心和进取心，具备良好的市场开拓能力、客户管理 经验，商务谈判能力和项目运作能力。 4、沟通协调能力强，有良好的职业素养与团队协作精神。 本岗位实行绩效薪酬制，诚邀有意向者垂询！

岗位职责: 1. 深入了解眼科医疗市场动态，精准定位目标客户群体，包括眼科医院、综合医院眼科、基层医疗机构、视光中心、眼镜连锁店等终端渠道 2. 分析市场趋势与竞争格局，挖掘潜在业务机会； 3.根据公司制定的年度销售目标，负责区域销售/回款的达成 4. 组织策划营销活动并推动落地实施，评估活动效果； 5. 协调内外部资源，确保营销项目高效推进； 6. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 大学本科及以上学历 2. 3年以上工作经验有医疗设备经验（有眼科工作经验优先考虑） 3. 能够适应一定强度的工作压力，具备责任心； 4. 具备团队合作精神，能主动推动任务达成； 5. 拥有持续学习和优化工作的意识。