一、岗位职责： 1、负责公司账务处理，编制记账凭证，向公司财务部提交各项财务报表、数据，确保账目的准确性和及时性。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，会计、财务专业，熟悉财务软件和基本办公软件，有两年以上制造业从业经验。 2、具有沟通协调能力，会计专业知识扎实，能独立做账。 3、工作细致，时间观念强，高度责任心，敢于承担，稳重。 4、服从上级领导工作安排。

1、负责企业银行融资全流程的办理，保持良好的银企合作关系。 2、协助高新研发项目相关材料的整理与归集，配合完成研发费用加计扣除及高新技术企业所得税优惠政策申报。 3、协同总账会计及其他相关人员开展会计核算相关工作。

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1、负责企业银行融资全流程办理，维护良好的银企合作关系。 2、协助高新研发项目相关材料的整理与归集，配合完成研发费用加计扣除及高新技术企业税收优惠申报工作。 3、协助总账会计及其他相关人员开展会计核算相关事务。

工作内容： 1、承担公司会计核算职责，涵盖账务处理、财务报表编制及分析等工作； 2、参与财务政策的拟定与实施，保障财务运作符合相关规范要求； 3、监督并持续优化会计业务流程，提升财务工作的效率与准确性。 岗位要求： 1、掌握系统的会计专业理论，能独立应对复杂的会计实务问题； 2、具备较强的财务数据分析能力，可对财务信息进行深入解析与应用； 3、善于团队协作，能够与成员配合完成各项会计工作任务。

1.账务管理：精准编制公司账目，完整、及时记录业务往来数据，确保财务信息真实可追溯； 2.往来对账与资金跟进：主动对接客户与供应商，定期完成往来账目核对，及时跟进货款收付进度，保障公司资金流稳定； 3.财务审核：负责公司各类业务的财务数据、原始单据审核，严格把控数据准确性与合规性，防范财务风险； 4.成本与资产管控：精准开展成本核算工作，协助优化成本结构；同时配合资产日常管理与月底盘点，确保资产账实相符； 5.税务与工商事务：熟练办理公司税务申报、年度年检等事宜，积极协调与工商、税务机关的沟通对接，确保相关事务高效合规； 6.其他工作：积极配合团队需求，完成领导交办的其他财务相关工作。 任职资格： 1.学历与经验：大专及以上学历，会计、审计等财务相关专业；具备1-2年及以上财务工作经验者优先，有珠宝行业财务工作经验者将重点考虑； 2.专业能力：熟练掌握会计凭证编制、财务报表编制方法，能独立完成基础财务核算；具备报表分析、税务申报实操能力，了解财务相关法规政策； 3.软件技能：熟练使用Excel、Word等办公软件，以及用友、金蝶等财务软件，能高效处理财务数据； 4.职业素养：为人诚实敬业，工作细致严谨，具备强烈的责任心与良好的沟通能力，能积极融入团队，配合完成工作任务。

岗位职责： 1.负责日常业务、账务处理及报表编制、银行业务、税收、会计档案等； 2.负责税务申报； 3.负责工商变更等业务； 4.完成领导交付的其他工作。 任职要求： 1.三年以上中型企业的财务总账及工商税务相关工作经验； 2.熟练使用财务软件； 3.持有中级会计师职称。 薪资福利： 1.五险，单休 2.宽松自由工作环境 3.具体薪资可面谈

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岗位职责 1、负责日常财务单据的录入、复核及归档，保障财务数据的准确性与时效性。 2、承担财务相关报表的数据分析与日常维护任务。 3、做好财务资料的分类整理、存档管理，确保文件完整与安全保密。 4、根据上级安排完成其他财务事务，协同各部门提供必要的财务协助。 岗位要求 1、财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历。 2、工作态度端正，细致认真，具备较强的责任意识和职业操守。 3、具备良好的表达能力与团队合作意识，能与内外部人员有效沟通协作。 4、学习能力强，适应力好，能较快融入新环境并掌握岗位所需技能。 薪资福利待遇 1、职位薪资：薪资面议。 2、福利体系：社保、带薪休假、节日福利、生日福利、团建活动、食堂、加班费等；

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（1）岗位职责： 1.按照教学大纲与教学标准执行课前备课、课堂讲授、课后跟进、阶段测评、辅导答疑等教学环节，确保教学任务顺利完成，实现教学目标，提供专业且高质量的教学服务。 2.负责学生日常维护与班级运营工作，落实与学生及家长的定期沟通与反馈机制，全面了解学生学习状况，协助提升学习积极性、培养良好学习习惯、掌握科学学习方法，助力学业成绩提升。 3.参与教研活动、课程设计、课件整理及业务能力培训等相关工作。 4.完成教学主管交办的其他工作任务。 （2）任职要求： 1.本科及以上学历，持有教师资格证者优先，熟悉小学及初中数学教材内容者优先考虑。 2.普通话标准，逻辑思维清晰，具备较强的表达与沟通能力。 3.具备良好的职业素养和客户服务意识，热爱教育行业，有责任心。 （3）工作时间： 周二：18:00-21:00，周三至周五：14:00-21:00，周六、周日及寒暑假：8:00-12:00,14:00-18:00， 周一休息，周二白天无需到岗。 （4）岗位福利： 1.缴纳五险一金：包含医疗保险、生育保险、养老保险、工伤保险、失业保险及住房公积金。 2.团队建设活动：组织春秋游、年度晚会等集体活动。 3.节日福利礼品、享受十三薪待遇，入职满一年后可享有带薪年假。

一、硬性条件与基础要求 1.学历背景： ·通常要求会计、财务、金融或相关专业的本科及以上学历。 ·硕士学历（MBA,MAcc,MScFinance等）或知名财经院校优先。 2.专业资格认证： ·必备：通常要求注册会计师或同等国际资格认证。 ·强烈优先：高级会计师职称。 ·加分项：其他相关证书如注册内部审计师、注册管理会计师、特许金融分析师等。 3.工作经验： ·必备：10年以上财务相关工作经验。 ·核心要求：至少5年在中大型企业担任高级财务管理职位的经验。 ·行业经验：必须拥有建筑、房地产、工程或相关基础设施建设行业的资深财务工作经验。深刻理解行业运作模式、业务流程、财务痛点和风险是关键。 ·管理经验：具备全面领导财务部门的经验，包括团队建设、管理、考核与发展（通常要求管理过10人以上团队）。 4.核心财务专业技能： ·精通财务核算：熟练掌握企业会计准则、建造合同会计准则（收入确认是关键难点），确保财务报告准确、合规。 ·全面预算管理：擅长建立、执行和监控全面预算体系，尤其是项目预算的编制、跟踪、分析与考核。 ·财务分析与决策支持：具备强大的财务建模、数据分析能力，能为公司战略、项目投标、投资决策、成本控制等提供深度分析和专业建议。 ·资金管理：精通现金流预测、规划与管理，擅长融资筹划（项目融资、流动资金贷款等）、银行关系管理、资金池运作、外汇风险管理等。对建筑行业垫资、工程款支付节奏、保函管理等有深刻理解。 ·成本控制：深刻理解建筑项目成本构成，建立并优化成本管控体系，监督项目成本执行。 ·税务筹划：精通国家及地方各项税收法规，特别是与建筑业相关的增值税、企业所得税、个人所得税、印花税等，能进行合法、有效的税务筹划和风险管理（跨地区项目税务处理是重点）。 ·内部控制与风险管理：建立、完善并监督执行有效的财务内控体系，识别、评估和应对财务风险（如流动性风险、信用风险、合同风险、合规风险）。 ·资本运作：了解投融资、并购重组等资本运作知识（视公司发展阶段和战略需求而定）。 ·财务信息化：熟悉主流ERP系统（如SAP,Oracle，或国内建筑行业常用的如用友、金蝶建筑版等）的应用和管理，推动财务数字化转型。 ·审计对接：有主导或深度参与内外部审计的经验。 二、行业特定知识与能力要求(建筑行业核心) 1.项目财务管理： ·深入理解建造合同准则，特别是完工百分比法的应用、收入与成本的确认原则。 ·精通项目全周期财务管理，包括项目投标阶段的财务评估、成本测算、现金流预测；项目执行阶段的成本控制、进度款结算、变更与索赔管理；项目收尾阶段的结算、决算、审计与效益分析。 ·熟悉工程项目预算、概算、结算流程。 2.合同与合规： ·对工程承包合同（尤其是FIDIC条款或国内标准合同范本）中的财务条款（如付款条件、保函要求、税务承担、变更索赔机制）有深刻理解和风险把控能力。 ·熟悉建筑行业相关的法律法规、资质要求、招投标流程等。 3.供应链与分包管理： ·理解材料采购、设备租赁、劳务分包等环节的财务流程和风险点，能够优化供应链资金安排，管理分包商付款风险。 4.保证金与保函管理： ·熟悉投标保证金、履约保证金、预付款保证金、质量保证金等的管理要求，精通各类银行保函（投标保函、履约保函、预付款保函等）的开立、管理和释放流程。 5.特殊业务模式： ·对EPC等模式下的财务处理、融资结构、风险管理有了解或经验者优先。 6.行业指标理解： ·熟悉并关注建筑行业的关键财务和经营指标（如产值、新签合同额、毛利率、应收账款周转率、存货周转率、资产负债率等）。 三、软性能力与领导力要求 1.战略思维：能将财务管理与公司整体战略紧密结合，为高层决策提供财务视角和支撑。 2.卓越领导力：能够有效领导、激励和发展财务团队，建立高效、专业的财务组织。 3.沟通协调能力： ·内部：卓越的跨部门沟通协调能力，特别是与项目管理、成本控制、采购、法务、市场、人力资源等部门的紧密协作。能用非财务语言向管理层和业务部门解释财务问题。 ·外部：优秀的银行、投资者、审计师、税务机关、政府部门沟通能力。 4.商业敏锐度：深刻理解公司业务和行业动态，具备商业洞察力。 5.解决问题能力：面对复杂、棘手的财务和业务问题，能迅速分析、判断并提出有效解决方案。 6.抗压能力与责任心：建筑行业节奏快、压力大、风险高，需具备极强的抗压能力和高度的责任感、使命感。 7.诚信正直：坚守职业道德底线，是公司合规经营的重要守护者。 8.学习能力：能够持续学习新的法规政策、管理工具和行业知识。

工作内容： 1、负责日常会计核算事务，包括票据申领、发票管理及会计报表的编制与上报； 2、办理现金及银行收付款业务，完成记账凭证录入、银行对账以及单据审核与存档； 3、参与财务资料的整理、归档与保管，确保财务信息的准确性与完整性。 岗位要求： 1、掌握扎实的会计基础理论和实际操作技能； 2、能熟练使用常用办公软件，提升工作处理效率； 3、具备良好的沟通协调能力，可与相关部门配合完成日常工作； 4、年龄在***至55岁之间

一：岗位职责 1、独立负责开票及税务申报工作； 2、全面处理账务并完成财务报表编制与汇报； 3、审核运营数据，及时进行风险预警； 4、开展成本与利润的核算分析； 5、登记并发放员工工资、报销款项及提成。 二：任职资格 1、本科及以上学历，会计相关专业； 2、毕业3-5年，具有专职会计岗位工作经验； 3、掌握现行财务制度及相关政策规定； 4、具备协助运营管理的实际经验。 三：薪酬结构 4500-6000/月，缴纳五险，若达到业务管理能力，绩效待遇可面议。

工作时间：8.30-17.30，午休一小时，单休 岗位职责： 1、协助开展日常财务相关工作，如账务核对、凭证归集及财务数据的初步整理与分析； 2、配合财务团队完成税务申报、发票处理及税务相关事务的协调与支持； 3、参与财务报表的编制过程，保障数据准确、提交及时； 4、协助推进公司内部财务审批流程的执行，助力提升财务运作效率； 任职要求： 1、大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业毕业，接受无工作经验者； 2、掌握基础财务知识，了解会计准则及相关税收法规； 3、能熟练操作财务软件及Office办公工具，具备一定的数据处理能力； 4、持有初级会计职称或有财务类实习经历者优先考虑； 5、有外账处理经验或电商行业财务工作背景者优先录用；

岗位职责： 1、负责公司各类财务事务的处理与执行 2、建立健全公司财务管理制度并推动落实 3、办理各项税务申报及相关事宜 4、统筹员工薪酬核算与发放工作 任职要求： 1、具备财务管理工作经历，掌握网上报税操作，具有一般纳税人企业会计实操经验 2、熟悉财务流程，能熟练使用财务软件及Office办公工具 3、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能够适应高强度工作节奏

具备5年以上相关管理工作经验，精通税法、会计准则及ERP软件操作 1、参与公司财会制度与预算方案的制定，并监督落实执行情况 2、overseeing日常账务处理，复核原始凭证，监控预算执行进度，出具分析报告并提出优化建议 3、全面负责税务申报及应对税务稽查，确保依法合规纳税；审核退税、免税事项；识别并管控税务风险 4、编制资金使用规划，跟踪应收应付账款，有效控制资金运作风险 5、定期组织固定资产与存货盘点，核对账实一致性，防止资产流失 6、负责团队内部培训、绩效考核与人员调配，持续优化作业流程，提高工作效率 7、协调与税务机关、银行、审计机构等外部单位的关系，配合完成各类检查与审计任务 8、规范会计档案的整理、归档及移交工作，保障财务资料的完整性与可追溯性 9、完成上级交办的其他工作任务

售前客服 年龄要求：18～26岁，性别不限，具备较强的理解能力 经验要求：不限经验，应届生或无经验者亦可 提供带薪岗前培训 薪资范围：4000～11000元 工作时段：9:00-18:00，中午12:00-13:00为午休时间 工作地址：新日财富中心A栋3层312室

岗位职责： 1、负责办公用品、劳保物资的采购执行、台账建立及季度盘点等日常管理工作； 2、承担公司领导与客户接送任务，统筹公务车辆调度、年检办理及定期保养事宜； 3、协助行政类费用预算申报、月度账务核对，以及差旅票务预订和报销初步审核； 4、负责员工宿舍管理，包括新员工住宿安排、资产登记及基础维修协调； 5、参与食堂运营管理，核验每日食材供应情况，统筹接待用餐安排。 岗位要求： 1、具备专科及以上学历，有相关工作经验者优先录用； 2、持有C1驾驶证，具备实际驾驶能力，退伍军人优先； 3、工作细致认真，责任心强，富有工作热情； 4、熟练操作常用办公软件。

数据孵化匹配指导！会开腾讯会议，电脑熟练，

协助蜜饯厂长完成车间日常生产管理，涵盖安全、质量、计划及协调等相关工作

专业要求： 1、掌握电脑基础操作技能； 2、具备良好的应变能力、协调能力及沟通能力，富有团队合作意识； 3、具有相关工作经历者优先考虑。

岗位职责:网络文员 任职要求:工作积极主动，具备良好的学习能力，零基础可培养 兴业经验：不限 年龄：18周岁～28周岁

我们的工作内容： 1.协助上级完成日常事务，协调公司内部事务及对外联络沟通； 2.负责各类信息的传递与跟进落实； 3.负责印章管理，合同原件的归集与保管，以及固定资产的登记与维护。 我们需要你： 1.大专及以上学历，年龄在27至45岁之间； 2.必须熟练操作Excel、Word、CAD等办公软件及相关办公自动化设备； 3.具备良好的语言表达能力和较强的沟通意识，工作细致且责任心强。 我们能提供： 1.基本工资4000K-5000K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。

咨询服务，为销售团队提供支持与保障。 一、协助业务人员完成订单的制作、跟进及落实，确保销售工作顺利推进。 二、负责整理和处理业务员提交的各类报表、单据、文件及相关资料。 三、接听客户投诉电话，做好详细记录，并第一时间对接相关业务人员进行处理。 四、定期对重点客户开展电话回访，协助业务人员维护客户关系，主动加强与客户的沟通，传递公司企业文化，提升客户对公司产品的信任度。 五、每月汇总客户投诉信息，分析客户不满的主要问题，形成总结报告，为公司后续优化和服务改进提供依据。 六、协助业务人员跟进货款回收，并及时提醒相关人员关注回款进度。 七、积极提出可行性建议，助力业务人员能力提升；针对在外差旅的业务员，每日进行一次电话沟通，了解其需求并提供必要支持。 八、协同其他部门开展协作工作，例如配合仓库完成开单与发货流程。 九、根据需要陪同领导出差，协助处理现场业务事宜，持有驾驶证者优先考虑。

工作内容：电商文员，非销售性质 工作要求：年龄18-25岁，性别不限 工作经验：不限经验，新人可培训，提供带薪培训 薪资范围：4200-9000元/月 职位底薪：4200元/月+提成（提成奖励每日结算） 工作时间：9:00-18:00 工作地点：福建省莆田市荔城区拱辰街道东圳东路