岗位职责：1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务2. 规范使用手持终端设备进行扫码、签收、异常反馈等操作，实时更新物流信息3. 主动联系客户沟通收派时间，提供礼貌、专业的上门服务，提升客户满意度4.妥善保管快件及运输工具，每日完成车辆清洁、快件交接与账务核对 5.配合站点完成临时调度、旺季支援及基础业务数据整理等工作 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及早晚班轮值2.持有有效身份证件，具备C1及以上驾驶证者优先，熟悉本地路况者优先3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识4.能熟练使用智能手机及基础办公APP，学习能力强，服从团队管理 5.无违法犯罪记录，征信良好，认同快递行业服务属性

工资可日结月结区域稳定，要求熟用导航，会骑电动车，有会计经验者优先

有责任心，能吃苦

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外作业和较强体力劳动 2. 无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3.熟悉工作区域地理环境者优先，会骑电动车并持有有效驾驶证 4.能熟练使用智能手机及常用APP，学习能力强 5. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全与合规意识

快递小哥若干名，驿站直送专员若干名，会骑三轮车就行。

招聘快递员

顺丰 （招聘快递员） 计件工资，多劳多得 上市公司薪酬福利有保障 提供电动车等劳保用品 ..【薪资待遇】.. 打酱油：6000-7000元 努力干：8000-9000元 使劲干：10000-13000元 拼命干：1万5以上 只要不怕吃苦、有良好服务意识，件量管够，上不封顶，期待志同道合的你

每天工作时间早九至晚六点，主要是分拣快递和送货（每天大概有20单左右需要送货上门的），每天四百多单快递，工资三千每月加社保等意外保险一千，中午有便饭，可做临时工，上午九点半到十一点半，下午三点半到五点半，每小时20元，有合适的请联系咨询

供吃住，零费用入职 日结工/短期工/暑假工/兼职工/临时工/实习工. 1.工作内容：固定区域 2.工作环境：优越自由. 3.住宿环境：小区房，2-4人间，家电齐全，独立卫生间. 4.薪资范围：新人正常做保底，后期熟练了一万多， 5.日薪范围：一天三四百，当天发工资， 6.福利待遇：正常上班七天可以预支薪资，不压工资，一月一发，提供吃住，没有押金。 7.年龄要求：全职工18-50周岁，兼职工18-53周岁. 8.工作时间：中午休息两小时，一天工作十小时，月休四天.想要挣钱的来，无任何套路，超市直招，中介勿扰

招聘拣货员数名 1.按订单明细拣货，会使用手机app,根据app对应货位提醒找到对应货物，拣货包装。 2.新货到按照实到明细核对数量收货上架，根据app提示上到对应货位上。 3.有生产日期及时性的产品，例如冷藏牛奶等，需核对收货实际日期与来货日期是否匹配 4.其他异常情况及时处理上报 5.上班三班倒 6.工作地点:建宁路33号松鼠便利店 7.薪资面谈，联系电话

焊工(钎焊) 南京市江宁区乾德路99号（江宁大学城附近），上午9点-11点，下午2-3点 12小时两班倒，单休，一个月倒班一次，一年2-3个月上夜班，其他白班 底薪2660+整体计件➕绩效奖金，入职前三个月学习期到手4500-5500元；三个月以后到手6500元左右焊工7.5k➕，每月稳定26-28天出勤 餐补6.5元/天，中晚班津贴、交通、高温、保健、工龄等津贴 根据工作经历分配生产岗位：装配工、操作工、质检员，焊工(钎焊) 18-40周岁初中及以上学历

装配工 南京市江宁区乾德路99号（江宁大学城附近），上午9点-11点，下午2-3点 12小时两班倒，单休，一个月倒班一次，一年2-3个月上夜班，其他白班 底薪2660+整体计件➕绩效奖金，入职前三个月学习期到手4500-5500元；三个月以后到手6500元左右焊工7.5k➕，每月稳定26-28天出勤 餐补6.5元/天，中晚班津贴、交通、高温、保健、工龄等津贴 根据工作经历分配生产岗位：装配工、操作工、质检员，焊工(钎焊) 18-40周岁初中及以上学历

1想赚钱多看过来，男女不限，普工无需经验，岗位很多，江宁奇业游乐设备 招长白班普工，辅助工，装车工，缝纫工，裁剪工，木工，打磨工，激光切割，焊工等 ①普工:长白班，45岁以内，包吃住，主要看机台，刷胶，打包，工作简单，不是流水线，不穿无尘服，底薪4000➕加班费，综合工资8000左右，长期稳定 ②缝纫工:生产儿童水上玩具，坐垫等，坐立踩缝纫机，需要有良好的缝纫工车工基础，会踩就可以，要熟练的，18-45岁，底薪4000➕加班费，综合工资8500左右，后期可计件，计件工资1万左右，月休2天左右。 ③木工操作:53岁以内，别人下好的料 ，负责看图纸异形拼接，三年以上木工经验，熟练使用各种木工工具，看懂图纸，试用期底薪4500，转正底薪5000➕加班费，综合工资9000左右 ④木工辅助:45岁以内，会使用钉枪，做过软包，试用期底薪4000，转正底薪4500➕加班费，综合工资8500左右 ⑤激光切割:长白班，，会画图，排版，会用电脑主要负责上下料，试用期底薪6000➕加班费，转正底薪6500➕加班费，综合工资12000左右。 ⑥打磨工：45岁以内，会使角磨机，有打磨相关经验，能吃苦，底薪5000➕加班费，月综合工资9500左右 以上1-4加班费: 平时27/小时，周六周日32/小时，节假日45/小时，每天加班计3-4个小时。 ⑦焊工：二保焊/气保焊，试用期底薪6000，转正底薪7000，加班费另算，综合工资11000-15000左右，48岁以内，要有应急管理厅的焊工证，工厂主要生产篮球架，蹦蹦床等游乐设备，能看懂图纸。 焊工加班费: 试用期【平时加班33/小时，周六周日44/小时，节假日66/小时】综合工资12000左右 转正加班【平时加班38/小时，周六周日51/小时，节假日77/小时】综合工资14000左右 上班时间：长白班早8:30-晚22:00，加班较多，休息1个小时，晚饭休息30分钟,计4个小时加班费：本次招聘为劳务工，，，工厂采用单双休制度，因此每月出勤天数为24天，超出24天算加班，每天出勤超过8小时算加班，面试通过，入职满三个月，每月住宿，水电费平摊，焊工和打磨住宿在厂内，其他工种住宿在场外，走路10分钟，13:30厂门口集合，殷巷12:30接人。联系人李浩手机： ，

3.28-3.31周结江宁服务员 【要求】18-30岁，吃苦耐劳 ，最好大学生 认真负责服从管理 【内容】餐厅服务员， 传菜上菜收拾等，服从安排 【时间】11.00-14.00 中间休息 17.00-22.00 【工资】120/天，包三餐周结 【地址】孙富贵大排档 （江宁区东新南路） 4.1开始长期周结江宁服务员 【要求】18-25岁，吃苦耐劳 ，最好大学生， 认真负责服从管理 【内容】餐厅服务员， 传菜上菜收拾等，服从安排 【时间】17.00-01.00 【工资】120/天，包两餐周结 【地址】孙富贵大排档 （江宁区东新南路）。

殷巷附近长白班电机厂，目前长白班，能接受两班倒 任职要求：长白班/两班倒，，，18-45岁，可站可坐。 永续动力招电机装配工，白班230/天，夜班270/天，包吃，暂无住宿 工作内容：公司主要生产电机，电子装配零件，板卡焊接，打螺丝等，有站有坐，手工活。 工作时间：8:30-20:30 薪资待遇：21/小时+住宿补贴1/小时，合计22/小时，夜班补贴40/天， 可以预支工资，综合工资6000左右，每月10号发薪 殷巷12：30接人，自到13:00到厂门口面试 面试地址：江宁综合保税区内（距离殷巷，东善桥，秣陵都不远） 招聘费：打卡15天800 接人电话：

群力中通快递公司 招聘岗位： 1、驿站司机 岗位要求：C 证，25-50岁，干过的优先 工作时间：上午6:30-5:00 左右，工作完下班； 薪资待遇： 5000-6000 元； 岗位介绍：主要负责驿站送货，网点自动分拣设备，活不累； 2、快递员 岗位要求：20-50岁，干过快递员的优先 岗位介绍：门市高层片区送件，件量密集无爬楼，自动分拣设备； 薪资待遇：月薪8000-10000，多劳多得； 工作时间：早6 点-晚6点，送完件下班； 3、客服主管 ，20岁-40岁，三年以上快递客服经验(独立处理网点客服业务)，沟通表达优秀； 薪资待遇：5000-6000元，月休四天； 4、坐班客服 ，20岁-40岁，大专以上学历，有经验优先； 薪资待遇：月薪 4000元，，每个月4天假； 上班时间：早8:30-晚6:00，休息一个小时； 以上岗位每个月15号开工资，不提供食宿； 工作地址：哈尔滨市道里区恒大雅苑二期楼下(民生尚都附近) 联系方式：(请 8:00-20:00 咨询)

岗位二❤【顺丰快递员-长白班-购买社保-骑三轮车】50名，男女不限，年龄20-45，无犯罪记录，身体健康，吃苦耐劳，公司提供车，有无经验都可以，要会骑三轮车，计件制，待遇5000-9000 【上班时间】月休6天 07:30-下午18:00 【上班地址】 ①德阳市长江西路三段116号-下穿附近 ②广汉市珠海路西一段5号 【联系电话】

招快递员1名，需自备交通工具，工资计件，月均6000至1w，每月调休二天固定，服从岗位安排，派送路段简单易上手范围小，派件集中，有经验者优有意者，上班地点达濠华侨中学附近，陈圆通备注（应聘）

圆通快递招聘 4.2米货车司机2名 年龄18-45岁 工资：5500--6500 拼多多上门取件员4名 年龄50岁以下男女不限 要求会用智能手机 工资计件，时间相对自由 8.30-4.40 电话同微 工作地点：马厂湖附近

星河公馆驿站招人12点上班，6点下班！自带交通工具！摩托车就可以！主要负责取件，打包，送门市！工资2700！满勤➕200想干的打电话！！看明白在打电话！

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急缺骑手有无经验均可!! 自己公司开的站点驻店配送面试办理入职没有押金 没有所谓的总部谨防上当受骗 诚聘生鲜类配送员:5--5.5元一单日均80 我们有老带新的学习和公司的培训， 上手快，配送范围 稳定，驻店式，公司配有休息室 工作内容:负责站点周边2-3公里区域订单派送，直接将 分拣员分拣好的商品通过电瓶车配送到用户手中，不需 要到处取单，只在一个站点取货就行，无超时扣款！配送 物品:生鲜水果类及生活用品类 岗位特色 1、站点取单:无需抢单，顺路单。 2、单量保障:按单配人，站点根据单量招人，保障每人日均单量80-100单 工作时间:轮班 招聘要求： 1、18-48周岁，能吃苦耐劳 2、无案底，会骑电动车，会导航， 各区域人员需求量不一致，具体的面试时间及岗位招聘 详情可以咨询我。 岗位职责: 1.负责商超内商品的配送.工作 2.保证配送服务的质量和效率 3.与顾客进行有效沟通，确保服务满意度

南京招聘装卸工，年龄50岁以下，初中及以上学历，负责装货卸货工作，月薪范围5000-5500元，共招两人，工作地点为南京市江宁区麒麟街道融链云仓一楼的南京仓储区。

岗位职责： 1、负责空仓线路的货物调配与补货工作 2、负责分拨线路单车毛利的核算提升及优化改进 3、开展市场调研，挖掘潜在客户需求，对接客户资源，提供个性化物流解决方案，拓展合作渠道 任职要求： 1、熟悉专线物流运作流程及规划，掌握物流行业最新发展趋势； 2、具备5年以上同行专线管理经验，有配载操作经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识和沟通协调能力；

岗位职责：一、订单调度与路径规划1.负责发货订单的统筹管理，依据销售订单实际需求合理安排配送车辆，设计高效运输路线，保障配送时效与成本控制的协调统一。2.实时跟踪运输执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速优化调度方案，确保货物准时到达。二、运力调配与安全管控1.统一管理运输资源与车辆调度，保障业务高峰期运力稳定，满足业务扩展带来的运输需求。2.执行车辆安全管理机制（如周期性维保、驾驶员安全教育），减少运输环节中的安全隐患。三、成本管理与运营提效1.全面负责物流成本管控，制定运输运营计划及收益目标，持续监控配送支出，通过提高满载率、精简行驶路径等方式实现降本增效。2.定期开展运输数据分析，识别成本优化机会，推进节约措施落地实施。四、协同作业与承运商协作1.组织承运单位及司机例会，强化车队标准化运作，提升物流服务的可靠性与一致性。2.联动仓储、销售、采购团队及外部运输合作方，确保从出库到交付各环节无缝衔接。五、合规审查与文件管理1.核查运输合同、派车单等相关资料，确保操作流程符合法律法规及行业规范要求。2.保持物流作业合规运行，定期巡查安全制度落实情况。六、数据支持与客户响应1.按周期输出物流运营报告（包括时效达成、成本结构、客户评价等），为流程优化提供数据支撑。2.对接客户处理运输异常问题，快速响应投诉并改进服务细节，持续提升客户满意度。任职要求：1.大专及以上学历，具有3年以上物流调度工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度系统者优先考虑2.具备良好的语言表达与跨部门协作能力，团队意识强，工作细致认真3.抗压能力强，责任心强，能适应长期夜班作业4.拥有空杯心态和高效执行力，愿意投入时间学习成长，认同公司文化理念，具备长远发展意愿工作时间：凌晨1点-上午11点岗位福利：，加班补助

蔬菜分拣加工长白班 要求50周岁以内 18一小时不管吃 8:30-21:30左右根据当天单量 提供宿舍150一月，水电平摊

岗位职责: 1.负责快递网点日常运营及现场管理工作 2.确保快递服务的高效运行与服务质量达标 3.及时响应客户咨询与投诉，持续提升客户体验 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力与团队合作意识 2.能够妥善应对并解决现场运营中的各类突发情况 3.熟悉快递行业运作模式，具备较强的市场应变能力

负责每日的生鲜分拣

岗位职责： 1、主导全国或区域物流仓储网络（包括中心仓、区域仓、前置仓等）的整体架构设计，依据销售布局、生产产能及冷链运作特点，制定分层级的仓储布局方案。基于数据洞察（如订单分布、时效需求、季节变化）科学规划仓库位置、数量与服务范围，实现服务响应与运营成本的最优平衡。 2、规划工厂至中心仓的干线运输及前置仓至终端的城市配送线路，整合外部物流运力资源，降低空驶率与冷链断链风险。借助TMS系统或路径优化算法，动态调整运输路线，灵活应对突发订单或交通管制等情况。 3、面向高时效要求场景（如电商平台、新零售渠道），布局前置仓或微型仓网络，压缩“最后一公里”送达时间，增强鲜奶、短保类产品的履约效率。推进“仓储+配送”一体化运作模式，联动销售与生产端实现库存的智能调拨与共享。 4、搭建仓储网络运营评估指标体系（如库存周转率、订单达成率、单位吨公里成本），定期开展绩效分析并推动优化措施落地。通过集中采购、多温层共配、旺季弹性仓储租赁等方式，持续压降整体物流成本。 5、协同生产计划与销售预测团队，确保仓储网络规划与市场动向、产品生命周期保持同步。推动数字化工具在仓网管理中的应用，提升决策自动化与智能化水平。

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