销售无经验小白

岗位职责： 1、结合客户实际需求，以团队协作方式推进产品推广，设计定制化产品方案 2、依照部门目标，达成既定的销售任务指标 3、按时搜集行业动态，并对竞品进行跟踪与分析 4、定期开展客户回访，进一步挖掘潜在需求 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧 2、拥有基础市场洞察力和判断力，注重客户体验与服务品质 3、工作积极主动，能适应快节奏与一定强度的工作环境 4、重视团队合作，乐于接受挑战，追求自我提升 基本福利 无责底薪 + 高额绩效提成 + 团队奖金 + 超额奖励，收入上不封顶，你的能力直接决定你的收入。 早九晚六 午休两小时 周一单休 · 【清晰的职业路径】 · 我们提供“一对一”老带新带教与系统化培训，让你快速入门。 · 专业双通道发展：销售专员 → 销售主管 → 销售经理； · 【充满活力的团队文化】 · 我们拒绝死板与内耗，拥有轻松的办公氛围、定期的团建活动、丰厚的业绩表彰与惊喜奖励。

招聘销售8k-15k，招聘要求，有无经验都可，有经验优先

芯片销售

芯片销售

开卡员 在招聘集合点开卡，不需要膜拜，每天都能开，收入每天200到500 一星期一结 在龙华，需要老手，1到2人，先到先得

招聘销售8k-15k，招聘要求：大专以上学历

电销卡/流量卡业务（开发一张提成100-150不等） 新人有带教开卡流程 入职需要提供资料开工号 佣金日结

介绍商家开通电子发票业务，按单提成

你好，这是兼职介绍： 推广运营商产品(如：大流量手机卡)，从而获取运营商发放的推广佣金(一单100-400不等). 产品优势： 套餐月租低，大流量!(5G的普及，流量的需求大，蓝海市场) 如何兼职： 0成本0基础可做，无时间/地区限制，提供平台，一键分享推广 欢迎加入，多一个渠道多一份收入，副业兼职首选!

有意者请投简历，， 注意：我们是连锁门店，不用看职位地址，每个区都有门店可以按照入职意愿就近分配。 这边是超市配送骑手的岗位，骑车配送蔬菜水果零食的，固定门店配送上门，不用跑商家，不用等出餐。 直接到站点面试，马上安排入职跑单，快速开启赚钱模式！ 站点单量稳定人效50-100单，站点平均工资8-13K以上，无需经验，快速上手，马上就赚钱。 招聘名额有限！！！先到先得！！ 薪资待遇：保证单量，每天轻松跑个50单，工资就有1万多，真实不虚! 1.配送简单，可直接上班，担心上手慢的，老员工教。，公司统一采用系统派单 人人平等 公平公正 无需抢单 2.驻点配送不用浪费时间找商家（只在一个门店按单取货）配送范围小，3公里小范围配送有专人配货，不用等，取上直接走。每次可带走6-10单，每天保底单量50单以上！！！ 4.单量大，单价高，取货简单，较稳定的连锁超市配送。 5.基础单价+奖励。车 ，住无需担心，门店均可提供 正常干门店平均每天50-60单，系统派单不用抢，一天能努力干赚个400元没问题，干的好都是1万~1.5万！ 任职要求： 1、18-55岁内，男女不限，身体健康，愿意努力想要多赚钱的人。 2、可办理餐饮健康证，会骑电动自行车。 3、会使用手机导航（不熟悉路线者，有老员工带，软件自带导航）。 公司配备：头盔、工服、货架箱等； 有车自带，没车公司可安排！ 可提供员工宿舍、购买保险、月休4-6天！ 1、该岗位为急招，有意者直接拨打或者直接投递简历 2、上班地址根据住所就近安排门店

深圳龙华区观澜狮径工业园附近需要电工2名，电大工价位可谈，水电工勿扰（尽量住附近的床位有限）有地方住人多不包 电话

深圳市龙华区招水电 招水电工，上班8小时，上5休2，工资6千，年龄不超60岁，有电工证，五险一金，节假日3薪，要，单位有饭堂5元一餐，看好再打电话

招安装工，要求22到49岁（49岁以上不要），需要手电钻之类基本电动工具，要有电瓶车一天跑30公里以上，计件算，不耽误主业，下班可干自由接单 ，一天三百多，全天不够，上午或者下午晚上可接，电话联系

仓库搬运

香炉礁百年奥莱鸿星尔克招聘店员： 底薪：2500 提成：阶梯式 综合月薪：4000+上不封顶 班次：上一休一 公司福利：达成奖+月度分红+五险+节假日三薪(入职) 人员要求： 1、年龄25－43岁(超龄勿扰)，男女不限，有一年以上运动销售经验者优先； 2、具有较强的学习能力、执行力、服务意识及沟通能力； 3.能接受节假日加班，适应商场工作地点时间 4.对本职工作认真负责，有上进心。（非诚勿扰） 联系方式：

商铺销售招商 工作地址:元氏县泉村北龙兴大道333号鼎坚物贸港营销中心(导航搜索:鼎 4000-8000元/月 五险

18岁以上 会看手机 身体健康

高端设计师品牌【做一休一 13薪】 招聘：销售 招募地点： 杭州上城区清波街道勾山樵舍 杭州万象城 薪酬待遇：无责底薪+津贴+个人提成+店铺提成；综合10k|+ 福利待遇：六险一金 13薪 法定节假日3倍薪 工作时间：做一休一 工作要求：35岁以内，有轻奢女装、大女装、奢侈品等相关导购经验优先 应聘通道：人事

1.在三原、泾阳工作或者生活 2.有一定销售能力 3.宝妈优先 不用坐班、时间自由、居家办公、工资日结、待遇优厚 有意者请加微信 （备注推荐官）

我们懂，这行有点"特别"，但其实它跟卖护肤品、保健品没啥两样，只是更私密、需求更大！工作内容：线上对接客户，介绍1推荐成人用品，促成订单，公司提供完整话术＋培训，不打电话不跑业务，在家就能做！ 要求：18-40岁，会聊天、肯学习，有销售经验优先，性别不限，不社恐！ 工作时间：完全自由，一部手机／电脑就能开工1 不尴尬，不复杂，就缺一个敢尝试的你！ 想赚钱又不想受拘束？来聊聊！

月入过万，需要10年经验

电话线上销售2名，现场线下销售2名 工作地点：深圳市龙华区 薪资结构：底薪7K–9K + 提成（上不封顶） 【岗位亮点】 成长空间大（TI品牌分销） 提成机制清晰，结果导向，收入上限高 【岗位职责】 负责TI品牌电子元器件（IC、半导体等）产品销售及客户开发 跟进客户需求，完成报价、订单、交付等全过程 维护客户关系，推动长期合作及复购 挖掘潜在客户，拓展市场资源，跟进老客户进展 完成公司制定的销售目标 【任职要求】 本科及以上学历，35岁以内 具备良好的沟通能力与商务谈判能力 目标感强，执行力高，具备一定抗压能力 有强烈的赚钱意愿与成长意愿 【优先考虑】 有2-5年电子元器件代理商工作经验 【公司福利】 五险一金 交通，住宿，餐饮补贴 提成机制清晰，收入上不封顶 工作时间：周一至周五 联系方式：

职位名称：大客户销售（欧洲跨境方向） 我们是谁 博业跨境——欧洲一站式服务商，深耕欧洲本土15年。 我们是TikTok欧洲首批官方TSP/MCN/TAP，为HALARA、UMAY等上百品牌提供「财税合规 + 四国海外仓 + 本土达人矩阵」全链路服务。现在，我们正在快速扩张，需要更多优秀的销售伙伴一起把欧洲市场的蛋糕做大。 你要做的事 作为大客户销售，你将是公司在欧洲市场的先锋，直接与跨境卖家、品牌方对话，用我们的专业服务帮助他们从首单到规模化爆发。具体包括： 制定并执行欧洲市场拓展计划：基于公司战略，锁定目标客户（跨境电商卖家、品牌方），完成销售业绩指标。 深挖欧洲跨境客户：重点开发有TikTok欧洲业务需求的电商客户，如果你有TK广告代理、支付、ERP、物流等行业背景或客户资源，这里就是你的主场。 渴望高薪，手握资源，缺的只是一个弹药充足的平台？博业跨境，子弹已上膛，等你一起打江山！ 洞察市场动态：主动收集欧洲市场及竞品信息，快速反馈，帮助公司优化产品和服务。 维护核心客户关系：定期回访，协调内部（财税、物流、达人团队）和外部资源，解决客户问题，让客户持续选择我们。 高效回款：跟进应收账款，确保资金及时回笼，保障公司利益。 与团队共成长：乐于分享经验，参与内部培训，帮助团队一起提升战斗力。 我们希望你具备 大专及以上学历，有跨境资源者、客户资源者优先。 2年以上销售经验，有跨境电商、货代、物流、TK服务商等行业背景者优先。 自带客户资源或销售渠道（尤其是欧洲、美国方向），能快速转化者优先考虑。 沟通能力强，善于开拓人际网络，同时具备良好的市场洞察力和客户服务意识。 抗压、有责任心，能适应创业团队的节奏，有团队协作精神。 目标感强，渴望高薪，愿意为结果付出行动。 我们提供 极具竞争力的薪酬：底薪（15-25k） + 高额提成（上不封顶） + 奖金，你的收入由自己决定。 强大的后端支持：15年欧洲本土根基，官方资质背书，让你不用从零开始。 清晰的成长路径：从销售经理、团队负责人、区域合伙人，我们鼓励内部晋升。 国际化团队：与成都中台、欧洲本地多国同事协作，拓展全球视野。 年轻开放的文化：扁平化、结果导向、绝不做螺丝钉。 工作地点：深圳

1.推广公司优势资源，成交客户 2.主要销售市场，长三角，珠三角，深圳总部，上海有分公司 3.特种柜细分市场，利润可观，挑战大，运输要求高，有一定护城河门槛 4.不甘于平庸，想要高薪，就请自荐 5.无责任底薪5k 6.双休，不加班，节日，生日礼金，年中旅游（五星级酒店单间，飞机往返），年会高额抽奖，年中，年终奖励丰厚 7.公司地铁直连，年轻团队氛围好

山姆销售 有需要可当天立马安排住宿，! 一、薪资待遇: 1.提成+绩效+满勤 月薪7000-12000 2工资可预支， 公司免费提供三房一厅的公寓房。单间设有双人 床、上下铺，4人/间。公寓房内配有空调、洗衣 机等生活设施齐全，坏境舒适优美。 可开实习证明 无需选址开发经验 （可带朋友 可预支）

岗位职责： 1、负责共享充电宝的铺设、安装及日常运维工作 2、与客户保持良好互动，建立并维护长期合作联系 3、主导销售流程的推进与过程管理 任职要求： 1、年龄18-45岁，具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、有电话销售或地面推广经验者优先，具备良好的沟通协调能力 3、热爱销售工作，勇于接受挑战，性格积极向上 福利待遇： 1、无固定办公区域/支持外出打卡 2、缴纳六险 3、业绩达标月薪2W并非遥不可及 4、享受节日礼品及团队建设活动 晋升通道：销售BD—->销售主管—->销售经理—->区域总经理—->城市合伙人

一个公司为什么持续招聘？ 不是因为人员短缺，而是为了避免停滞不前，防止团队滋生惰性，同时不错过每一位潜力出众的人才。 【需要完成哪些工作】 1、通过线上沟通、电话联络、现场驻点等形式，主动对接客户，深入挖掘并理解客户需求，提供专业化的房产置业建议； 2、结合客户实际需求匹配合适房源，安排实地看房，全程陪同讲解并协助沟通，推动交易顺利达成； 3、做好成交后的服务跟进，维护长期客户关系，提升客户满意度与信任度。 【我们需要你具备什么】 1、年龄18-40岁，学历与经验不限，配备专属导师手把手指导，无需担忧零基础入行； 2、热爱销售工作，愿意接受挑战，结果导向，追求个人成长与目标实现； 3、性格真诚踏实，注重协作，崇尚简单人际关系，拒绝职场内耗； 4、目标坚定，意志顽强，具备一定压力承受能力。 以下是你关注的重点： 【收入如何构成】薪酬自主体系，无强制业绩指标 大专 最高可得8000元：底薪补贴4000+行动绩效1000+3000职务绩效 本科 最高可得9000元：底薪补贴5000+行动绩效1000+3000职务绩效 大专以下最高可得7000元：底薪补贴3000+行动绩效1000+3000职务绩效 【公司福利怎么样】 1、享受带薪年假、节日礼品、国内及海外团建旅行……还有什么是你想问的吗？ 更多员工关怀：节日慰问礼、国内外旅游机会、年假、婚假、产假、陪产假、项目激励奖、创新贡献奖、仁杰荣誉奖、优秀表彰奖、授课奖励等 【工作地点在哪】深圳，惠州，东莞，中山，大学生团队已全面覆盖，支持按个人意愿就近安排，无需担心通勤距离 【晋升速度有多快】每月组织一次晋升竞聘，入职满一个月即可报名参与，流程公开透明，助力快速成长。表现突出者最快三个月即可晋升为置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，晋升就是水到渠成。 发展路径：置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁 【对行业不熟悉怎么办】我们相信学习能力强、思维活跃的你一定能快速掌握： ◆专属导师一对一辅导 ◆每日一测+每日一训巩固知识 ◆乐有家学院：业内规模领先、设施先进、师资强大、课程体系健全的专业培训平台 所谓事业，就是一群志同道合的人，共同投身一件值得终身奋斗的有意义的事，顺便收获一份长久稳定的财富回报！ 00后们，还在犹豫什么？加入乐有家，开启属于你的创业式职业旅程！ PS：公司同步开放合作经纪人通道，无业绩考核要求，享受高额服务佣金（分配比例55%~80%），具体政策详询HR！

1.负责对接公司客户

岗位职责： 1、每日接收公司提供的意向客户资源，及时跟进并推动财税服务订单的成交； 2、接受公司系统培训，在部门主管的指导与协作下达成团队销售指标； 3、主要面向小微企业客户提供服务，通过电话及微信进行沟通对接，完成洽谈并促成合作； 4、落实公司制定的销售策略，确保销售任务按时完成； 5、负责订单回款跟踪，并同步完成客户回访及信息记录工作； 6、运用专业话术与谈判技巧，持续开展客户开发与关系维护。 任职要求： 1、不限性别（专业无限制）； 2、具备较强的沟通表达与谈判能力，责任心强，职业态度端正； 3、擅长人际交往，掌握营销流程与方法，拥有一定的市场拓展经验或资源；