招聘中国人寿薪星人才: 年龄25岁-45岁 1、负责后期客户的保单服务； 2、负责客户的续费提醒； 3、负责客户的生日祝贺，邀约客户理赔，资料变更，补充； 4、负责通知老客户公司新政策； 5、负责客户联谊等。老客户就近分配。 薪资:日薪底薪基本法津贴等 地址:费县烟墩路与自由东路交汇 导航:费县方圆大厦

岗位要求 1、负责所辖地区的续收保费收缴服务，协助老客户进行理赔、给付、保单变更; 2、为新、老客户提供保险规划; 3、按照公司要求参加培训; 4、进取心强，对未来有规划，乐于挑战高收入。

[福]中国人寿悦客管家招募（双休适合宝妈的售后）（25-45岁） [玫瑰]任职要求： 1、年龄要求25--45周岁（最大年龄可放宽到50周岁）， 2、大专及以上学历，学信网可查（最低要求中专或者高中学历） [爱心]工作内容： 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和客户的权益告知，按公司福利对不同星级的客户安排对应的活动、星级认证、业务受理等 [加油]工作时间： 1、8:00--11:00，下午2：00-5:00 2、双休、国家法定节假日休息 3、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 4、公司注重员工培养，给予一年四次公平晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 5、不定时激励奖，有奖金、礼品发放；有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励升职加薪，奖金丰厚。 [玫瑰]薪资待遇：按月自动结算。常年累月，每月25号准时发工资，从不拖欠。 [福]千秋伟业，锦绣前程！中国人寿锦程家族，为您的财富和健康保驾护航！ 联系人李若香（微信）

给客户做好保单服务

主要工作内容(维护老客户): 1、交费提醒，客户保费到期了，电话或者微信提醒客户交费。 2、咨询，接受客户已购保险的交费期，保险期间以及保险责任等方面的咨询，接受客户对于在售及加保方面的咨询。 3、理赔，客户出险了，办理理赔。 4、返还，客户购买的子女教育，婚嫁，养老等保险的生存金及分红金的领取。 5、信息变更，客户的电话，银行卡等信息的变更 6、活动通知，公司的客户答谢，产品发布会，产品功能升级报告会，旅游活动等方面的通知。 薪资：5000-12000（底薪提成新人津贴福利），大专以上保底12万以上，收入上不封顶 工作时间：弹性工作时间，工作时间自由，单休 职位福利：带薪休假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼包，月度团建、下午茶歇。入职公司全额购买医疗，养老，重疾、意外、住院津贴等。 学历要求：25-50周岁，大专及以上学历

要求: 1.年龄25-45周岁，高中及以上学历优先（可接受函授） 2.完成公司新人入职培训 3.整理客户保单，维护老客户关系，做好保险售后服务 公司待遇: 1.上班时间8:00—10:00剩下时间自由 2.月休6天，法定节假期休息 3.每月25号发工资，从不拖欠 4.医疗、养老、重疾、意外、住院险，公司全担，不用个人出 5.重要的事说三遍，不加班!不加班!不加班!

给客户做好保单服务

为提升公司高质量发展新动能，实现高质量、可持续发展，打造一支专业化、职业化、年轻化城区新队伍。 现招聘： 1.保单服务专员3名 2.售后主管 3.储备店长 4.人事助理 辅助公司客户服务。 工作地点：沂蒙山路1号中国人寿沂水县支公司 工作内容：免费加保、梳理保单、邀约客户参加公司活动、老保单升级 学历要求: 大专及以上学历，专职 年龄: 25-45周岁 薪酬待遇: 每月3000元基础工资+绩效 工作时间: 周一至周六（半天）可接送孩子

日照市五莲县招电焊

临沂市费县招弱电施工，穿线管安装，线缆铺设等，干活实在，善良靠谱，干完结清

【类型】：住家保姆【地址】：教授花园御景湾【内容】:照看一岁多宝宝打扫卫生做饭【要求】:做饭好吃，干净利索，喜欢宝宝有爱心责任心【薪资】：6500/单休【备注】:上户阿姨备好查体【联系】

没有兼职，没有兼职，没有兼职 要求18~50周岁，无犯罪记录，无严重交通违法历史， 提供电瓶车 招便利店，零食，牛奶，咖啡，日用品配送，全职就近安排 薪资范围8000～12000每月 日薪350～450+ 周薪2000～3000+ 可长期，可过渡，周结，月结都可以人走账清 全职工作8+小时，多劳多得 0元入职，无任何押金，就近安排，全职可预支工资

邻居们长安路学校附近招工一人管饭，有意者电话联系，

【急招】家庭保障规划师｜ 工作规范 收入可观 一、招募岗位家庭保障规划师（与公司签订《保险营销员保险代理合同》） 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的。 五、收入构成 1.基本法收入（以收展为例）：新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元）

岗位职责： 1.公司发平板，分配购买过产品的老客户，为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制保障方案 2. 开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务及时准确 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业能力 5.遵守监管规定及公司制度，严守客户信息保密义务 任职要求： 1. 学历大专及以上学信网可查，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或客户服务经验者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与同理心，亲和力强、责任心强 4. 认可保险行业价值，愿意长期深耕，具备目标感与执行力

岗位名称：HWP 储备合伙人 【岗位定位】 面向具备潜力与事业发展意愿的优秀人才，通过系统培养与实战历练，打造未来核心合伙人 梯队，实现从骨干到事业合伙人的升级发展。 【岗位介绍】 依托公司在大健康与财富管理领域的资源优势，为储备合伙人提供完善的培养体系、专业赋能平台与成长通道，通过“导师带教 + 项目实战 + 团队历练”，加速人才成长，夯实合伙人梯队基础。 【岗位职责】 业务开拓：开拓自有客户，维系公司现有老客户并二次开发 学习成长：学习健康财富规划、资产配置等专业知识 团队建设与发展：参与团队搭建与人才培养；打造标准化、可复制的业务模式 综合能力提升：持续提升专业能力、管理能力与市场洞察力；为晋升事业合伙人做好能力储备 【岗位要求】 发展意愿：认可大健康与财富管理融合发展方向；有长期事业规划，愿意深度投入平台发展 基础条件：具备一定客户基础或业务经验优先；金融、保险、财税、医养等相关背景优先 综合素质：学习能力强，执行力突出；具备良好的沟通能力与责任意识 职业素养：遵守职业操守，注重合规与客户信任 【岗位权益】 高比例津贴：按业绩贡献享受阶梯式个人津贴、储备合伙人津贴等 专属福利：补充商业保险、补充公积金、长期服务奖、绩优代理人慰问金 多元激励体系：专项激励、团建活动等。 平台赋能：品牌背书与市场支持、专业团队协同作战、丰富的产品体系支持 成长发展：导师制培养体系、系统化专业培训 清晰晋升通道（储备合伙人 → 合伙人→ 企业家） 我们期待你 有目标、有行动力、有学习力 想把职业升级为事业

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续保服务及理赔协助全流程客户服务 3.定期开展客户回访与关系维护，提升客户满意度与复购率 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定与公司制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、保险、销售相关经验者优先 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5. 诚信正直，无不良从业记录，认同长期主义职业发展理念

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、保险相关经验者优先 4.持有保险从业资格证者优先 5. 具备团队协作精神，认同长期主义职业发展观

岗位职责： 1.负责公司产品的销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，提升客户满意度 3.收集市场反馈信息，了解客户需求 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售相关经验者优先 薪资待遇： 按单结算，3000元/单，成绩优异者公司将提供晋升发展空间。

公司致力于打造精英团队，优秀的您值得拥有！现莒南、沂南、蒙阴、河东分店也期待您的加入！！ 【薪资福利】 1、每月14号准时发放工资。实习期六个月以内，固定工资3000元，表现优异者可达4000元。能力突出者可一个月内转正。 转正后享受无责底薪+提成+奖金，综合收入6000—15000元/月，优秀者可达20000元以上； 2、行业领先的培训体系，提供免费带薪培训（涵盖新人培训、成长计划、外部学习、拓展训练及管理领导力课程），全方位助力职业发展； 3、健全的晋升机制，设置专业与管理双通道发展路径（初级销售顾问→中级销售顾问→高级销售顾问→主管→经理→总监）； 4、缴纳社保、意外险，享有各类带薪假期（含法定节假日、婚假、产假、陪产假等）； 5、奖励机制多样（月度TOP奖、出单奖励、月度及季度销售冠军团队奖等），多种激励政策并行，冲刺高薪触手可及； 6、每年组织免费旅游，并定期开展丰富员工活动（如团队聚餐、户外郊游、运动会、生日会等）； 7、办公地点交通便捷，周边配套齐全，临近美食城与娱乐场所，充分契合当代年轻人生活方式；

一、岗位职责 1、负责客户资源开发与维护，主动推进订单达成 2、处理产品售后相关事宜，保障客户体验。 3、定期完成库存盘点工作，确保数据准确。 二、任职要求 1、年龄22-35岁，男女不限。 2、性格乐观积极、有上进心，具备较强的沟通表达能力。 三、薪资待遇 1、无责底薪2k-4k元+提成+绩效奖金+额外奖金，综合4k-10k，收入上不封顶，试用期1个月 2、工作时间:早8:00-晚17:00，单休制。 3、福利保障:半程镇金锣工业园提供住宿、节假日专属福利、带薪假期。 薪资详情 薪资范围：4000-8000元/月 提成方式：销售额提成；多劳多得 奖金补贴：绩效奖金、季度奖金、

【岗位职责】 ·通过电话进行产品销售，完成公司下达的业绩目标 ·维护客户关系，记录并反馈客户需求 【职位要求】 ·不限学历，具备1-2年电话销售相关经验优先 ·沟通能力强，有责任心，能承受一定工作压力 【工作时间】 ·具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资4000-8000元，多劳多得 ·提供住宿，加班有补助

岗位职责 1.负责为客户提供全面的保险咨询与规划 2.开发新客户资源，维护现有客户关系 3.根据客户需求推荐合适的保险产品 4.协助客户办理投保、理赔等相关手续 任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专以上学历 2.对保险行业有热情，有较强的责任心和职业操守 3.有良好的学习能力

底薪3500+高额提成+奖金，综合月薪5000-15000； - ，全勤奖、业绩奖、节日福利、团建活动； - 8：00-12：00，13：00-17：00，8小时工作制，办公室环境好，团队氛围轻松，晋升空间透明。 任职要求 - 年龄24-40岁，沟通表达清晰，有责任心； - 有无经验均可，愿意学习，想挣钱、能坚持优先。

【岗位职责】 -参加公司会议，服务分配客户 -处理客户理赔、咨询及分红领取 -邀请客户参加福利活动 -销售车险、短期保险及政府保险 【职位要求】 -25-45周岁，性别不限 -中专及以上学历 -能参加培训学习 【工作时间】 每天出勤2小时，其他时间自理 【薪资福利】 -服务津贴1500（最高3000）底薪1000-5000+销售佣金+学历补贴（大专及以上每月1000）+拜访礼品 -大专以上学历享专属人才培养计划，保底年薪最高可达17.6万 -有带薪培训和师傅帮扶，无经验可学 -大专以上面试者有礼品

我们是阿里巴巴官方授权合作服务商，由阿里四四提供精准咨源挑战高薪 两单破万，优秀者月入5万+ 无责底薪2200-4000 薪资范围：15000-30000 提成方式：按单提成 工作地点：华润万象15楼1525 岗位职责 1、以官方小二身份对接阿里巴巴付费商家，推广1688平台高阶会员产品“实力商家”，协助客户制定线上营销解决方案。 2、客户资源由阿里官方精准提供，无需自主开发客户，开单更高效。 3、配备专属CRM系统分配客户资源，结合体系化入职培训，快速上手开展业务。 4、拥有专业后端育商团队支持，全程保障客户服务与售后衔接。 职位要求 1、年龄22-40周岁，性别不限（具备相关经验者优先），能力突出者可适当放宽条件 2、热爱销售岗位，具备积极的销售意识和抗压能力，责任心强 3、学习能力强，思维清晰，能快速适应互联网行业的发展节奏 薪资待遇 1、综合收入平均15000-30000元，包含无责底薪+提成+国内外旅游+带薪培训 2、公司设有公开透明的晋升通道，成长迅速，通常一年至一年半可晋升管理岗 3、企业关怀丰富：定期组织团队聚餐（享受团队管理奖金+节日礼品） 4、依法享有国家法定节假日（元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等）

岗位职责: 招聘市场推广人员10人 客单价高，收入稳定，空白市场 福利待遇： 一、入职即缴纳五险一金 二、底薪2200-5200（浮动底薪） 三、享受国家法定节假日带薪休假 四、定期组织团队建设活动 五、每月享有丰富的实物激励及季度旅游奖励 六、属于金融领域专业企业 七、提供新员工岗前系统培训 人员要求： 一、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽 二、具备相关工作经验（如银行IPC客户经理，或有信用卡、快消品等销售经验者优先） 三、能吃苦耐劳，责任心强，执行力强，工作踏实积极 四、个人信用记录良好 工作职责： 一、负责日照地区整体市场的产品推广 二、开展客户前期风险评估与考察 三、进行老客户回访与关系维护 四、收集并反馈客户需求，助力产品优化 薪资结构=基本底薪+级别底薪+提成+贷款管理余额佣金 公司地址：莒县全区域 有意向者欢迎直接投递简历 福利优厚，莒县为新开拓区域，发展空间大 职位福利：弹性工作制、带薪年假、绩效奖金、五险一金、 公费出差、试用期可提前转正、团队氛围活跃、晋升通道多元 职位亮点：大平台支持，莒县新兴市场，发展前景广阔

岗位职责: 1. 公司提供精准客户资源，通过电话沟通、线上接单开展工作，全程一对一指导，零基础也能快速上手。业务由专业团队执行，我们专注客户开发与关系维护。入职即配资深业务员带教 2. 负责客户开拓与维系，通过市场拓展、地面推广及渠道合作等方式获取客户资源，签署合作协议，达成销售指标。及时跟进客户动态，提供个性化服务方案，协同支持客户实现高收益回报 工作内容清晰，无需行业经验，掌握基础打字技能即可 高提成激励！月均收入8000-1万，渴望高收入的你欢迎加入 月休四天，法定节假日全额带薪休假，享受15天带薪年假，标准八小时工作制 任职要求: 年龄20-50岁，普通话标准流畅 性格积极外向，具备较强的应变能力和沟通技巧

阳光财产保险股份有限公司临沭支公司 2026年人才招聘： 车险、团意险、雇主险、安责险、诉责险、门店主的保险销售专业人才。 年龄：20-45岁（优秀条件的可放宽），具备良好的执行能力、理解能力和沟通能力,亲和力佳，优秀者适当放宽；有同业或寿险工作经验者优先； 底薪+提成，福利待遇： 1.签订正式劳动合同，按照国家及地方政府规定缴纳五险一金（包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险和住房公积金）； 2.签订劳动合同后享受公司提供的补贴、过节费、防暑降温费、取暖费、父母养老补贴、节日实物福利等多项补充福利。 欢迎您的加入。

助理，售后服务专员，业务员 年龄25-45周岁 大专及以上学历优先录用