[福]中国人寿悦客管家招募（双休适合宝妈的售后）（25-45岁） [玫瑰]任职要求： 1、年龄要求25--45周岁（最大年龄可放宽到50周岁）， 2、大专及以上学历，学信网可查（最低要求中专或者高中学历） [爱心]工作内容： 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和客户的权益告知，按公司福利对不同星级的客户安排对应的活动、星级认证、业务受理等 [加油]工作时间： 1、8:00--11:00，下午2：00-5:00 2、双休、国家法定节假日休息 3、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 4、公司注重员工培养，给予一年四次公平晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 5、不定时激励奖，有奖金、礼品发放；有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励升职加薪，奖金丰厚。 [玫瑰]薪资待遇：按月自动结算。常年累月，每月25号准时发工资，从不拖欠。 [福]千秋伟业，锦绣前程！中国人寿锦程家族，为您的财富和健康保驾护航！ 联系人:李若香（微信）

做好保单服务，有专业培训，有师父带，工作时间相对比较宽松

年龄25-45岁 工资4000-10000工作时间上午8：00-11：40下午14：00-17：00

中国人寿保险公司】服务专员：招40-100人，高中（初中）学历，薪资2020+元/月，地址：平邑县老一中对面，电话：

岗位职责 1.负责为客户提供全面的保险咨询与规划 2.开发新客户资源，维护现有客户关系 3.根据客户需求推荐合适的保险产品 4.协助客户办理投保、理赔等相关手续 任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专以上学历 2.对保险行业有热情，有较强的责任心和职业操守 3.有良好的学习能力

要求: 1.年龄25-45周岁，高中及以上学历优先（可接受函授） 2.完成公司新人入职培训 3.整理客户保单，维护老客户关系，做好保险售后服务 公司待遇: 1.上班时间8:00—10:00剩下时间自由 2.月休6天，法定节假期休息 3.每月25号发工资，从不拖欠 4.医疗、养老、重疾、意外、住院险，公司全担，不用个人出 5.重要的事说三遍，不加班!不加班!不加班!

保险售后顾问主要是负责客户保险的续期提醒，跟进服务，提供售后咨询及问题解答，处理线上客户的售后需求等

为提升公司高质量发展新动能，实现高质量、可持续发展，打造一支专业化、职业化、年轻化城区新队伍，现招保单服务专员3名，售后主管，储备店长，辅助公司客户服务。 工作地点：沂蒙山路1号中国人寿沂水县支公司 工作内容：免费加保、梳理保单、邀约客户参加公司活动、老保单升级 学历要求: 大专及以上学历，专职 年龄: 25-45周岁 薪酬待遇: 每月3000元基础工资+绩效 工作时间: 周一至周六（半天）

中国人寿悦客管家招募(要求25岁-45 岁)，男女不限，中等专科及以上学历) 一、职位亮点:收入上不封顶，每个月25号准时发工资;完善的医疗、意外、养老、住院津贴等保障体系。 二、主要工作内容(维护老客户): 1、提醒，客户保费到期了，电话或者微信提醒客户。 2、咨询，接受客户已购保险的期，保险期间以及保险责任等方面的咨询，接受客户对于在售及加保方面的咨询。 3、理赔，客户出险了，办理理赔。 4、返还，客户购买的子女教育，婚嫁，养老等保险的生存金及分红金的领取。 5、信息变更，客户的电话，银行卡等信息的变更6、活动通知，公司的客户答谢，产品发布会，产品功能升级报告会，旅游活动等方面的通知。 三、职位详情: 售后服务专员，主要负责老客户售后理赔，保单年检、续费、保全及二次开发和活动告知。 四、工作时间要求: 8:00-17:00(午休两个小时，售后工作没有加班)周末休一天半，节假日正常休息。 五、职业发展:世界500强培训体系(新人培训、衔接培训等)，长达四年新菁英津贴支持，公开透明的晋升机制。 六、工作环境方面:弹性工作时间，周未双休，团队氛围融洽。 七、加入我们，您将获得: 1.平台:依托中国人寿万亿级资产规模及行业龙头地位，服务全国客户网络。 2.科技赋能:运用智慧社区管家、在线理赔等工具，提升服务效率。 3.社会价值:参与养老金融、健康中国等国家战略。

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岗位职责: 1. 提供专业的风险管理咨询服务，协助客户识别、评估和应对各类个人人生风险、企业经营风险。 2. 参与咨询落地个人或企业风险解决方案。完成风险分析报告及优化建议方案。 3.识别整理客户已有风险完整方案，整理识别过往方案优势及不足。并且完善个人或企业方案的最优路径。 4.搭建优秀人才团队，并带领管理团队。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有个人自驱力，目标感 5.自我管理能力 6.有意愿拓展、管理自建团队

中国人寿年丰保险代理有限公司（保险经纪公司）非中国人寿个险岗位 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

工作内容：负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，在回访老客户的过程当中，客户的保险要到期了，续保、转保都带有销售成分，所以说会含有半销售性质，

工作内容，管理之前买了保单的老客户，客户保单到期提前提醒通知客户准备好保费续费，以免客户保单失效。每个月上班22天，休息8天，周末双休，节假日放假， 上班时间：早上9点上班， 下班时间：下午4:30下班

岗位职责： 1. 为客户提供专业养老规划咨询，量身定制寿险、年金、长期护理等综合保险解决方案 2. 开展客户拜访、需求分析与保全服务，持续提升客户满意度与信任度 3. 参与社区养老讲座、企业沙龙等公益宣传活动，普及养老金融知识 4. 运用数字化工具完成客户管理、保单服务及业绩追踪，践行“数字国寿”理念 5. 协同银行、资管、养老险等集团内资源，提供一站式综合金融服务 6.二次开发公司分发到的孤儿单客户。 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、经济、管理类相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，有销售经验或养老行业背景者优先 3. 认同中国人寿“诚信、创新、人文、价值”核心价值观 4. 具备较强学习能力，愿接受系统化培训与职业发展支持 5. 遵纪守法，无不良从业记录，具备保险从业资格者更佳 福利周末双休，法定假期，不定时旅游，等等

【副业首选｜金融销售兼职｜无底薪高提成｜时间自由不内卷】 想多一份收入？不想被上班时间束缚？这份金融销售兼职太适合你！无底薪、高提成，不耽误本职工作，利用碎片时间就能赚钱 核心业务（全是刚需，客户好找，成交简单）： 信用贷款、抵押车贷、征信修复、限高解除、账户解冻、债务优化、债务协商、房贷车贷延期、担保剥离等，覆盖个人及中小企业核心需求。 【兼职要求（超宽松）】 1. 时间灵活，每天能抽出1-2小时对接客户（学生、宝妈、在职人员均可）； 2. 善于沟通，有基本表达能力，愿意主动对接客户； 3. 无需经验、无需囤货、无需投入成本，零风险副业； 4. 有责任心，能及时响应客户需求，跟进订单进度。 【兼职收益】 提成比例高：单笔提成500-5000+，订单越大，提成越高，上不封顶； 结算快：按单结算，完成订单立即兑现提成，不拖欠、不克扣； 无压力：不强制业绩要求，想多赚就多做，想休息就休息，完全自主安排； 福利支持：免费提供业务培训、话术指导、客户资源，新手也能快速上手开单。 不用挤地铁、不用看领导脸色，利用碎片时间，多一份收入多一份保障！投递简历，快速对接，解锁零风险高收益副业～

急聘电话销售｜不用出差！坐办公室轻松搞钱 核心亮点：无责底薪3000起+阶梯高提成1%-3%，上不封顶，月入8k-20k常态 省心办公：纯室内电话沟通，不用跑外勤，朝八晚五不加班，周末单休 门槛友好：不限经验，带薪培训3天，给精准客户资源，不用自己拓客 福利配齐：开单红包+月度销冠奖+节日福利，入职即享 办公：枣园镇永安路66号（闫屯小学南）

工作要求：具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，性格亲切易相处，有销售背景者优先考虑，无经验者入职后安排专人指导 薪资待遇：底薪4500元加提成，缴纳五险一金，办公环境舒适，团队氛围和谐 工作内容：负责汽车产品的整备服务，通过线上及线下渠道开发新客户，维护老客户关系，促进成交达成，工作流程清晰，任务具体明确

工作内容：负责跟进公司提供的意向客户业务单，售票部门会分配已沟通确认的精准客户资源，无需外出地推，无需陌生拜访，也无需电话销售，仅需与客户约定时间后上门办理相关业务 不强制坐班，支持灵活调休，时间自主可控，无地推、无陌拜、无加班要求

负责公司新客户的开发维护工作

地区：临沂 工作内容：线下业务员！开发客户！客户无需投资，免费安装，业务好找 时间：自由不坐班 薪资：多劳多得万元轻轻松松，提成高，单单结算 大量招有光伏经验和做过销售人员来合作

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能熟练掌握各种网络上的销售技能，

年龄：25-45周岁 薪资：3000-8000

1.工作认真 2.熟练操作智能手机 3.最好熟悉网络电商

岗位职责： 1、开展事故车辆外拓市场的开发工作，完成公司下达的各项业务指标； 2、整理与分析事故车相关业务数据，为运营决策提供有效依据； 3、搭建并维护与保险公司、协作单位及客户间的稳定合作关系； 4、参与事故现场协调处理，提高客户体验并引导进店维修； 5、按时反馈外拓工作进度，持续优化拓展方案与执行策略。 任职要求： 1、了解汽车保险流程及相关法规政策，掌握基础专业知识； 2、具备良好的沟通与协调能力，能妥善应对多元客户情境； 3、熟练操作常用办公软件，持有合法有效的驾驶证件； 4、有1年以上事故车服务或保险领域从业经历者优先； 5、工作态度积极，承压能力佳，可接受弹性工作安排。