岗位职责： 1、从事化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业APC、PID类项目的实施与管理工作，承担项目调研、技术方案设计、系统调试及后续维护等任务； 2、负责编制项目相关文档与技术资料； 3、组织开展先进控制项目工程师及现场操作人员的技术培训； 4、协助销售团队完成前期技术沟通与客户需求调研； 5、推动公司APC产品在化工领域内的应用深化与市场延伸； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，化学工程与工艺、自动化、控制工程等相关专业； 2、具有1年以上相关岗位工作经历，具备海外项目执行经验者优先考虑； 3、了解化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业生产工艺及过程控制原理； 4、具备较强的项目管理能力、良好的沟通协调能力与抗压能力，能接受一定频次的出差安排。

职责描述： 1、承担精铸车间炼钢工艺的方案设计与制定工作； 2、组织新产品相关技术资料的学习，开展客户技术对接，推动各环节按计划节点推进，解决新产品开发过程中的技术与质量难题； 3、解决生产运行中出现的各项技术及质量问题； 4、负责本领域专业技术支持以及技术改进类项目的统筹管理； 5、牵头推进工艺优化、标准化建设及技术创新工作的协调实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备较强的责任意识和职业进取心； 2、冶金或炼钢相关专业背景，具备5年以上相关工作经验，熟悉现场作业流程，具有丰富的实践及问题处理能力； 3、具备良好的人际交往能力和组织协调能力； 4、具备产品开发相关的实操经验与技术能力。

岗位职责 1. 技术研发与转化：承担公司先进流化床两段气化技术的工程化设计与落地实施；主导或参与工艺包开发、核心设备选型及系统集成优化工作。 2. 项目全周期支持：负责项目前期技术方案撰写与可行性分析；提供现场施工技术支持，解决设备安装与调试过程中的技术难题；主导项目投产后的工艺调试、性能测试及持续性技术改进。 3. 设计与模拟：使用Aspen Plus、COMSOL等流程模拟与数值计算工具，开展工艺建模、数据解析及反应过程优化研究。 4. 技术合作与创新：协同高校及科研机构合作团队，关注行业技术发展趋势，参与新型技术路线与工艺的开发及实验验证。 任职资格 1. 教育背景：硕士及以上学历，化学工程、热能工程、环境工程、新能源科学与工程等相关专业。 2. 经验要求：具备3年以上生物质热解/气化、煤化工或相关领域技术工作经验；有化工、冶金、电力行业甲级设计院从业经历者优先；具备从中试放大至工业化项目实践经验者更优。 3. 专业知识与技能：掌握生物质气化原理、工艺流程及系统集成方法，了解相关行业标准与规范；熟练操作Aspen Plus、ProII或同类流程模拟软件，具备较强的数据处理与分析能力。 4. 能力素质：具有扎实的技术问题分析与解决能力，具备严谨的工程逻辑思维；良好的沟通协调能力与团队合作意识，能接受阶段性项目现场出差安排。

欢迎符合条件的同学积极投递简历，本岗位面向重点高校开展招聘，需能适应出差，专业基础扎实，具备学生管理经验者优先！不符合条件者请勿提交申请！期待与您携手同行！ 【济南中能电力工程有限公司--公司简介】 济南中能电力工程有限公司成立于2003年8月，现有员工近500人，是一家高新技术企业，致力于为客户提供从调试启动到运营交付的全流程一体化解决方案。公司业务覆盖国内及海外市场。 【企业文化】 诚信担当、客户至上、持续创新、协同共进、乐在其中 【我们的愿景】 让中能成为行业公认的优质品牌！ 让每一位中能人因企业发展而获得更体面的生活与更广阔的发展空间！ 【欢迎加入】 中能公司拥有开放包容的工作氛围，具备较高的容错机制，重视人才培养与职业发展，关注员工成长与幸福感，诚邀您的加入！ 一、招聘要求 1. 毕业于重点本科院校（含985、211及电力类专业院校） 2. 能源动力类相关专业（课程涵盖汽轮机、锅炉等内容者优先） 3. 学业成绩优秀，具备一定的实践操作能力 4. 具备较强的责任意识、沟通表达能力和清晰的逻辑思维，吃苦耐劳，必须可长期出差 5. 认同公司文化理念，价值观端正 二、薪酬福利 1. 本科毕业生首年月薪6000元+2000元管培生专项补贴=8000元/月；第二年年薪范围为11万至12万元，享有年度调薪机会，入职首月即缴纳六险一金 2. 统一安排住宿，每月发放100元话费补贴，另设工龄奖金；转正后参与项目奖金分配 3. 管理培训期为2年，实行“一对一”导师制，提供定向培养支持 三、工作职责 负责电厂系统的调试工作

【岗位职责】 1. 负责公司三类有源医疗器械产品的注册申报工作，制定注册方案，识别潜在合规风险。 2. 编写、核对及归集检测与注册所需材料（如技术文档、说明书、研究资料等），保障产品按时取证并顺利上市。 3. 对接药监部门及检测机构，跟进审评进展，落实补正资料及相关整改要求。 4. 持续关注国内外法规动态（如NMPA、MDR、FDA），分析政策变化影响，并在内部推动执行。 5. 为研发与质量团队提供法规支持与培训，强化项目合规性意识。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，生物医学工程、化学、护理、临床等相关专业背景。 2. 具备3年以上医疗器械注册工作经验，具有三类有源设备注册实操经历者优先考虑。 3. 熟知NMPA注册管理体系，掌握有源设备电气安全标准（GB 9706系列）。 4. 具备扎实的技术文件撰写能力，熟练操作办公软件、Visio、Xmind等工具。 5. 英语能力良好，可独立查阅海外法规文献。 6. 工作认真负责，注重细节，具备清晰的逻辑思维和执行力。 【薪资福利】 1. 固定底薪 + 绩效奖金 2. 双休、五险一金、节日福利、年度体检、可兼职可远程办公

岗位职责： 1、承担非标项目的技术方案制定、图纸绘制、辅助出图及图纸校核工作，推进设计优化与持续改进，确保满足相关技术标准。 2、依据技术协议开展材料选型工作，保证所选材料符合协议要求。 3、参与设计评审、过程验证以及资格性试验，确保设计成果满足技术协议规定。 4、负责标准件、外购件及外协加工件的技术资料整理，并编制采购技术文件。 5、协同营销、制造、安装等相关部门开展工作，提供必要的技术支持。 任职要求： 1. 具备3年以上相关工作经验，本科及以上学历，热工、机械或相近专业优先； 2. 熟悉工艺流程，掌握工艺技术知识，能熟练操作制图软件及三维设计工具； 3. 具备良好的沟通表达能力，较强的学习能力和环境适应力； 4. 有设计院或同行业背景，具备机械设备、工业炉窑、钢结构、管道系统、电气控制系统等设计经验者优先考虑。

职位描述 1. 承担烟气脱硝领域的技术实施与管理工作。 2. 负责脱硝装置的研发、设计及优化升级，完成废气净化处理目标。 3. 配合项目组开展现场技术保障与服务支持，保障项目高效推进。 4. 对在运设备进行运维管理与性能提升，增强系统运行稳定性与处理效率。 5. 参与技术交流与内部培训，提供专业技术指导与解决方案支持。 任职要求： 1. 化学、环境、机械等相关专业背景，具备本科及以上学历者优先考虑。 2. 拥有脱硝设备设计、调试及运行优化的实际工作经验。 3. 熟练掌握CAD软件操作。 4. 具备良好的沟通协调能力与问题应对能力，工作态度严谨负责。 薪资待遇：基本工资+绩效+补贴+提成 福利待遇： 周末双休、法定节假日正常休、8小时工作制，带薪年假； 六险一金、生日福利、绩效奖金、提成、交通补助、通讯补助、餐补、节日福利等。

BMC开发工程师 1. 负责产品上市后市场问题的分析与解决 2. 参与BMC定制化需求开发、新部件引入及主板改版适配工作 一、硬性要求： 1. 学历要求：专科及以上 2. 专业要求：计算机、电子、通信、机械自动化等相关专业 3. 工作经验要求：具有BMC或嵌入式系统开发经验者优先 二、其他要求： 1. 熟悉服务器软硬件架构设计 2. 掌握计算机体系结构原理及相关行业标准 3. 熟悉多种编程语言的基本特性 4. 了解产品研发流程及相关业务环节 5. 熟悉常用操作系统指令及软硬件测试规范与方法 6. 能熟练使用办公软件进行数据处理和文档编写 7. 具备良好的团队协作意识、质量观念、责任心强、工作主动 8. 具有较强的学习能力、抗压能力及沟通技巧，能胜任高强度工作任务

岗位职责： 1、主导公司机械类产品研发战略的规划与实施，统筹技术发展方向及研发路径设计； 2、全面负责机械产品从需求梳理、方案构思至开发实现的全周期流程管理； 3、协调跨部门资源协同推进，保障产品持续优化升级，确保研发进度与质量目标如期完成； 4、搭建并管理研发团队，构建高效运转的技术研发体系与创新驱动机制； 5、关注行业前沿技术动态，推动先进技术在实际产品中的落地应用与成果转化。 任职要求： 1、具有深厚的机械研发专业基础，熟练掌握机械设计及相关技术工具链； 2、具备出色的项目统筹与团队管理能力，可同时推进多个研发项目有序开展； 3、拥有较强的技术洞察力与创新意识，能独立应对和解决复杂工程技术难题； 4、具备良好的沟通协作能力，能够顺畅联动产品、生产、供应链等多职能部门； 5、对消费类电子、3C产品、智能硬件、激光设备等领域有一定认知与见解；

任职要求： 1. 自动化、机器人工程、电子信息、计算机、机电一体化等相关专业，硕士研究生及以上学历； 2. 精通ROS、ROS2系统架构与开发流程，掌握主流建图导航框架，深入了解雷达、深度相机等感知传感器的工作原理及驱动适配开发；具备机器人硬件系统架构设计与接口调试能力； 3. 熟练运用C++、Python编程语言，熟练操作Linux开发环境，了解机器人常用通信协议及串口、CAN、以太网等总线通信方式，具备机器人算法与软件代码的开发、调试及故障排查能力； 4. 掌握机器人运动学与动力学基本理论，熟悉路径规划、轨迹插值、PID控制、模型预测控制等运动控制算法，具备机械臂正逆运动学计算及协作型机械臂运动控制的应用开发经验； 5. 了解机器视觉感知技术，包括目标检测、语义分割、点云处理等算法应用，掌握机器人自主导航、避障规划及多传感器融合定位原理，具备实现感知-导航-控制一体化系统落地的能力； 6. 具备良好的职业素养和团队协作意识，责任心强，积极进取，工作踏实认真，能够长期稳定投入岗位工作； 7. 有2年及以上ROS/ROS2机器人开发经历者优先，具有移动机器人导航、机械臂运动控制或机器人视觉感知类项目实际落地经验者优先。

招聘大城小院历下区华能路10号。华能路与华阳路交汇处工地保安。上12休12。月工资3000元。年龄60岁以下。管吃。工作负责任。身体健康。联系电话

历下区鲁商广场项目。现招聘替班一名，年龄60岁以下，身高1.65米以上，身体健康，退伍军人或有保安证优先考虑。工作性质室内巡逻岗，工作时间12小时，七点至七点，工作轻松，环境良好。月休六天。工资3000元，交意外险，工资发放及时不拖欠。有意者请联系潘队長：

明天历下区找一个电上二把刀，配管穿线。

历下文体招聘高压值班电工1.需要持有高压电工证2.需要有1年以上的相关工作经验3.上班时间：晚7点-早8点/晚8点-早8点4.薪资一天100元（月结）详情可拨打或＋此咨询

单位食堂招聘前厅售饭员1名包食宿，月休8天，缴纳五险，工资面议，年龄45岁以内联系电话：姜地址：济南市历下区经十路万象城附近

负责PCBA电路板手工焊接、BGA芯片返修；编制焊接作业工艺文件；跟进样机试制与量产不良改善；调试焊接设备，处理虚焊、连锡等现场质量问题；管控车间焊接工艺与静电防护，培训作业人员。

[爱心]招MS系统计划： 26-35周岁，大专以上学历 【内容】做MS系统报表，上传工作指令，按MS系统培训要求完成完善MS系统需求 【时间】8:15-17:15，有加班则到19:45，单双休 【薪资】试用期1-3个，月薪4K+加班，【食宿】有食宿，五险一金，三节福利 ---- 【地址】滨江开发区天成路

1、协助制定设备维护计划与操作规程，推动标准化作业落地 2. 参与新设备验收、调试及操作培训，支持生产顺利切换 3. 配合生产计划优化设备使用效率，识别并反馈设备改进需求 任职要求： 1. 学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先 3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排

工作公司（美国超威半导体AMD） 产品：CPU（中央处理器）、GPU（图形处理器）、APU（加速处理器） 终端运用：笔记本电脑，服务器，数据中心等 1.生产储备干部 2.要求：26届毕业生或者25年毕业生。理工优先。沟通表达能力强，能适应倒班夜班，无尘服大褂。看好制造行业。 3.培养路径：3-6月必须上一线产线了解。表现优异者 1.领班。2.QC（质量） 4.作息时间：早07晚04加班到07.上六休一，前三月个双休。 5.福利待遇：达标晋级调薪。包吃，提供宿舍。 薪酬白班260元+5元/天，夜班270元+5元/天。

包吃包住！！ 人事直招！！ 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！ 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

岗位职责 1. 依据项目具体要求，开展设备图纸的深化设计工作，编制主辅材料清单及耗材清单（有冷轧厂连续退火线、镀锌线、彩涂线等机组设备行业经验者优先） 2. 在生产与安装环节中，针对技术问题提供有效支持与解决方案； 3. 严格执行企业标准及相关公司规范，确保图纸内容清晰、格式规范、具备可操作性； 4. 完成领导交办的其他绘图任务及技术协助工作。 任职要求 1. 具备1年以上制图相关工作经验，应届毕业生薪资可面议； 2. 本科及以上学历，机械类、热工类等相关专业背景； 3. 熟练掌握各类制图软件及三维设计工具； 4. 具备良好的沟通表达能力，较强的学习能力和环境适应力；

岗位职责： 1. 承担啤酒设备的机械结构设计与开发任务，涵盖零部件选型及整体方案制定。 2. 结合客户实际需求及行业发展趋势，提出具有创新性的技术设计方案。 3. 全程参与产品从概念构思到量产落地的各个阶段，保障设计的可实施性与效率。 4. 与生产制造、销售等部门协同配合，及时处理设备加工、装配过程中的技术难题。 5. 持续改进现有产品结构，提升设备运行性能并优化制造成本。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械设计或相关专业背景。 2. 具备3年以上啤酒设备或同类机械设备研发经验。 3. 熟练使用主流机械设计软件（如AutoCAD、SolidWorks等）。 4. 具有扎实的机械设计功底和创造性思维，能独立承担设计工作。 5. 熟悉啤酒酿造工艺流程者优先录用。

岗位要求 1.负责公司自主研发的余煤清理机的现场操作、日常调试与运行维护工作，确保设备安全、稳定、高效运行； 2. 根据实际作业场景（如煤仓、输煤廊道等），合理设置和调用内置的作业程序，完成煤炭清理任务； 3. 负责进行出勤前检查、运行状态监控、工作后保养以及简单的故障诊断与排除，并做好详细记录； 4. 与客户现场人员保持良好沟通，及时反馈设备运行情况，解答基本操作问题，提供现场技术支持与服务； 5. 协助完成现场演示、验收测试及数据收集等工作； 6. 严格遵守客户现场的安全生产规章制度和操作规程。 任职要求： 1、机械工程、自动化、机电一体化、电气工程等相关专业中专及以上学历； 2、要求应聘者具备良好的沟通能力、团队协作精神和问题解决能力，能与团队成员有效配合，共同完成项目任务。

岗位职责： 1. 负责与目标客户开展技术沟通及解决方案宣讲； 2. 参与项目现场勘查，收集设计所需基础资料，根据实际应用场景研发适配的余热利用工艺方案； 3. 结合客户需求进行系统性规划，独立完成项目技术方案的编制； 4. 承担项目工艺设计任务，包括工艺流程制定、设备选型、采购技术文件编制等工作，统筹设计进度与质量控制； 5. 组织图纸审查与技术交底，协同工程部门推进项目建设实施； 6. 编制项目调试计划及运行操作手册，主导调试、试运行及相关培训工作； 7. 热力计算工作：具备扎实的热力学理论基础，可独立完成完整热力计算分析。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化工、热能动力等相关专业； 2. 3年以上余热回收系统或吸收式热泵机组设计经验，具备作为设计负责人独立承担项目的能力，熟练使用热力仿真软件者优先； 3. 具备良好的跨部门协作与沟通能力，能够高效对接客户及内部团队； 4. 具有较强的团队意识，适应高强度工作节奏，具备持续学习与创新的能力。 应届生要求：（1人） 1. 硕士研究生及以上学历，化工、热动等相关专业，学习能力强，能快速掌握新技术内容； 2. 熟练掌握热平衡计算方法，精通CAD、SolidWorks等绘图软件及Office等常用办公工具； 3. 具备良好的沟通协调能力，能与客户及各部门保持顺畅交流； 4. 具备团队合作精神，能在压力下高效作业，拥有较强的学习能力与创新思维。

1、主导气凝胶材料技术攻关路径的规划与制定； 2、牵头开展气凝胶绝热材料在研发、生产等关键环节的重大项目研究及成果转化； 3、统筹推进气凝胶材料方向的人才培养与科研平台搭建工作。 任职资格： 1、硕士研究生及以上学历，高分子材料或相关专业背景； 2、应届博士毕业生，或具有3年以上气凝胶领域工作经验的硕士研究生； 3、具备高度的责任意识与职业精神，做事严谨踏实，能适应短期外出工作。

岗位职责： 1、承担非标项目的技术方案制定、图纸绘制、辅助出图及图纸校核工作，推进设计优化与完善，确保满足技术规范要求。（具有冷轧厂连续退火线、镀锌线、彩涂线等机组设备行业经验者优先） 2、依据技术协议开展材料选型工作，确保选用材料符合协议规定。 3、参与设计评审、过程验证及相关资格试验，保障各项内容达标技术协议要求。 4、负责标准件、外购件、外协加工件的技术资料整理，并编制采购技术文件。 5、协同营销、制造、安装等部门开展工作，及时提供必要的技术支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，热工、机械类相关专业，具备3年以上相关工作经验； 2. 熟悉生产工艺流程，掌握专业工艺知识，能熟练操作制图软件及三维设计工具； 3. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，学习能力强，适应性好； 4. 有设计院或同类企业从业经历，且具备机械设备、工业炉、钢结构、管道或电气控制系统设计经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责余热回收系统及热力工程的整体方案规划与设计； 2. 承担发电系统中热工环节的热力参数计算与分析； 3. 开展换热设备的热工计算及型号选型工作； 4. 完成各类热工装置、仪表、传感器、泵类、风机等设备的计算与选型； 5. 参与换热器、泵、风机、传感器等设备的现场安装与调试支持； 6. 负责热力管道系统的工艺设计与计算，并提供现场安装技术指导； 7. 组织实施管道保温结构的设计与施工管理； 8. 负责阀门等管路附件的参数计算与合理选型； 9. 主导项目完工阶段的系统调试、验收流程及后期运行维护工作。 岗位任职要求： 1. 本科及以上学历，优先考虑北京科技大学毕业生，热能与动力工程相关专业，具备三年以上相关工作经验； 2. 熟练操作MS Office办公套件及CAD制图工具； 3. 掌握换热器设计原理，拥有热力管道现场施工、安装与调试实践经验； 4. 具备良好的图纸落地执行能力与工程质量管控意识； 5. 具备出色的计划统筹、内外协调、组织推进和沟通协作能力，责任心强。 职位招聘1-3人

工作内容： 1、负责服务器产品热仿真、热分析及相关仿真验证闭环工作； 2、制定并优化整机与零部件的散热策略、风道结构，指导PCB布局设计； 3、建立并维护产品线热设计规范与流程，推进热设计平台化建设； 4、关注热设计领域新技术发展，推动产品线散热方案达到行业领先水平。 岗位职责： 1、本科及以上学历，通过大学英语四级或同等水平； 2、掌握Flotherm仿真工具的操作与应用； 3、了解电子元器件热特性及常用散热技术手段； 4、具有一年以上电子产品热设计相关经验，具备服务器热设计背景者优先； 5、具备良好的团队协作意识，沟通能力佳，工作认真细致，能承受工作压力，积极进取。

职责描述： 1、主导数控车床整机的研发、设计及团队协作制造等相关工作。 2、涵盖电气控制、结构设计、自动化设计、工艺设计等技术方向。 3、依据市场需求，推进数控车床产品的优化与迭代升级。 任职要求： 1、机械类相关专业，本科及以上学历； 2、具备5年数控车床设计工作经验，熟练掌握二维、三维设计工具； 3、思路清晰，反应敏捷，拥有较强的分析与问题处理能力； 4、可独立主导数控车床研发项目的实施与落地； 5、工作严谨、踏实细致，具备高度的责任意识。

岗位职责： 1、负责设备图纸的深化设计，编制主辅材料清单及消耗材料清单； 2、为生产与安装环节出现的技术问题提供支持与解决方案； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类、热能相关专业优先； 2、熟练掌握CAXA、CAD、SolidWorks等绘图软件操作； 3、具备良好的沟通表达能力，善于交流；有较强的学习能力和环境适应力； 4、具有1年以上机械制图相关工作经历。