1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

济南市历城区招聘风电运维师微信

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、按要求参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：出差至全国各风电项目现场 要求：身体健康，无从事风电作业的禁忌症，动手操作能力强，能适应长期外派出差，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场休息，每三个月可享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电行业从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械设备和电气系统保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试及试运行任务，负责安全隐患的识别、整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场负责人工作安排，及时反馈任务进展情况； 3、按时参加公司组织的各类培训，持续学习风电相关技术知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无影响风电作业的健康问题，实操能力强，能长期出差，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资依据现场评级发放，另享绩效奖金，住宿免费，刮风雷雨天气可现场休息，每三个月可回家休息10天，享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机投入使用后可持续运行二十年，行业发展稳定，职业前景广阔！

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

1、按照风电场工作部署，保障各项任务有序推进。负责风电场日常运行、检修及安装调试工作，并参与相关管理工作； 2、全面负责风机设备的运行状态，遇故障情况迅速响应并处理，保障设备运行健康水平； 3、贯彻“安全第一，预防为主”的原则，严格执行“两票三制”及相关安全管理规定，重点防范人身伤害与重大安全事故，确保人员与机组安全； 4、落实各类检修计划，按时开展设备试验与缺陷分析，积极学习风电机组检修技术、故障排查、技术改造及物资管理等相关技能，持续提升专业能力； 1、具备1年以上双馈型风力发电机组运维工作经验，熟悉风电场运行流程及相关管理制度； 2、身体健康，无恐高症、癫痫、高血压、心脏病等影响高空作业的疾病； 3、持有低压电工证、登高作业证（高处安装、维护、拆除）及高压电工证； 4、具有全日制大专及以上学历，持有相关职称或岗位职业资格证书者优先考虑； 5、年龄在*****。

光伏定检技改运维 招聘要求: 1、年龄要求18-28周岁以内(包含28周岁)，大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先。 岗位职责 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、社会招聘不限专业。 4、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，提供工作所需用品及服装。

岗位职责: 1.负责风电场日常运行与维护工作，保障设备安全稳定运转； 2.按计划开展风力发电机组巡检，及时识别并排除设备潜在风险； 3.记录并分析运行过程中的各项数据，持续提升风电场运行效能； 4.参与突发故障的应急处置与抢修任务，确保电力输出平稳可靠。 任职要求： 1.具备扎实的机械、电气或相关领域专业知识； 2.熟悉风电机组运行机制及日常维护操作流程； 3.持有电工证、登高作业证等相关资质者优先考虑； 4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够胜任长期驻场作业。

岗位职责: 1. 负责风力发电机组的日常维护，保障设备安全稳定运行； 2. 按计划巡检风电场各类设施，识别潜在隐患并及时排除； 3. 收集整理运行数据，利用分析手段优化机组运行效能； 4. 在突发故障时参与应急抢修，确保电力输出持续可靠。 任职要求： 1. 掌握风电设备基本操作及维护技能； 2. 具备数据分析基础，能依据运行信息做出合理判断； 3. 具备较强的现场应变能力和技术问题处置经验； 4. 具有团队协作精神，能够与同事保持良好沟通配合； 5. 持有电工证、高处作业证。

风电运维工作内容:风电设备运行维护、检修、设备管理等其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理巡检、维护、检修、故障消缺等工作,保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种 安全隐患及时上报和跟进处理

济南工地从腊月二十九干到初六，需要跨年木工12人，有想干的速速报名，

市里北园附近年后找帮忙家常菜厨师一名，初二下午开始帮四五天左右，一天三百 电话

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大桥济南一九烧烤招聘长期晚班钟点工3名，年龄55岁内，全天厨师1名，吧台，凉菜师各一名工资面议，有责任心，有工作经验者优先，有意者联系电话

岗位职责： 1、负责风力发电机组的日常巡检，运行维护及故障处理； 2、完成设备运行数据记录，分析及巡检报告填报； 3、参与风电机组的调试，试运行及定期检修工作； 4、编制检维修方案和备品备件计划并跟进执行； 5、监控现场设备运行状态，确保机组安全稳定运行。 任职要求： 1、具备电气，机械，自动化等相关领域基础知识； 2、能适应长期驻场工作和户外作业环境； 3、持有相关特种作业操作证(低压，高压，高处)者优先； 4、身体健康，无职业禁忌症。

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障机组安全稳定运行 2. 执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升设备可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目，确保符合行业规范与安全标准 5.严格遵守风电作业安全规程，落实高处作业、电气操作及吊装作业等专项安全管控措施 任职要求： 1.学历不限，具备风电、电气、机械、自动化等相关专业背景者优先 2.熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等风电行业必备资质证书 4.具备基本的PLC、SCADA系统操作能力，能熟练使用万用表、振动分析仪等检测工具 5.身体健康，适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境，责任心强，具备良好的团队协作与应急响应能力

风电光伏运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000-13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障机组安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升设备可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目，确保符合行业规范与安全标准 5. 严格遵守高空作业、电气操作及吊装作业等安全规程，落实现场HSE管理要求 任职要求： 1.中专及以上学历，电气工程、自动化、能源与动力工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先 2.熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 3.持有高处作业证、低压电工证、登塔证等特种作业资格证书，接受驻场及倒班工作安排 4.具备基础电气识图能力与PLC逻辑理解能力，能熟练使用万用表、振动分析仪等常用检测工具 5.责任心强，具备良好的团队协作意识、安全风险意识和抗压能力

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作，保障设备安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升机组可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的运维支持工作 5.严格遵守电力安全规程与风电作业规范，落实高处、带电、吊装等特种作业安全管控措施 任职要求： 1.具备电气工程、自动化、能源动力类等相关专业背景者优先 2.具备风电运维、电力系统或机械设备维护相关经验，熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证、低压电工证等特种作业操作资格证书 4.能适应长期驻场、野外作业及轮班制工作安排，具备较强责任心与应急处理能力 5. 具备基础英语读写能力，能看懂设备英文技术资料者更佳

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基于远程值守系统运维的核心需求，结合行业标准与实操场景，我将从岗位职责、任职要求、工作环境三个核心维度构建职位描述，突出“远程值守”的7×24小时响应特性、系统实施的落地能力及运维的技术保障属性。 岗位名称：远程值守系统实施运维工程师 一、岗位定位 作为IT系统远程保障核心角色，负责公司远程值守平台的部署实施、日常运维、故障应急响应及优化迭代，通过7×24小时远程技术支持，确保服务器集群、应用系统、数据存储及网络环境的高可用性与稳定性，支撑业务全场景无间断运行。 二、核心岗位职责 1. 系统实施部署：负责远程值守相关系统（含服务器、数据库、监控平台、自动化工具）的安装配置、环境搭建与版本迭代，制定标准化实施流程，确保部署过程高效合规，适配业务场景需求。 2. 远程监控运维：搭建并维护Zabbix、Prometheus等监控体系，实时监测服务器CPU、内存、网络流量、数据库连接数等核心指标，设置多级告警机制（短信、钉钉等），实现异常精准预警。 3. 故障应急处置：7×24小时响应远程故障工单，通过远程桌面、命令行等工具快速定位问题（如系统宕机、网络中断、数据异常），执行故障排查、服务重启、数据恢复等操作，降低业务中断风险。 4. 自动化与优化：运用Python、Shell等脚本语言开发自动化运维工具，实现批量部署、数据备份、补丁更新等重复任务自动化；定期分析系统性能瓶颈，优化资源配置与架构设计，提升运行效率。 5. 数据安全与灾备：制定并执行数据备份策略（本地+异地备份），定期开展恢复演练；负责服务器防火墙配置、系统补丁更新、安全漏洞扫描，防范网络攻击与数据泄露，确保合规性。 6. 文档与协作：编写系统运维手册、故障处理预案等文档；配合开发团队完成应用上线部署与测试支持，衔接业务部门需求，提供技术咨询与培训。 三、任职资格要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、网络工程等相关专业优先。 2. 工作经验：3年以上IT系统运维经验，具备远程值守或数据中心运维经历者优先；有云平台（阿里云、AWS）、容器化（Docker、Kubernetes）运维经验者加分。 3. 技术能力： -精通Linux操作系统，熟练运用常用命令与配置工具，具备独立部署、优化及故障处理能力； -熟悉MySQL、Redis、MongoDB等主流数据库及Kafka、RabbitMQ等消息队列的运维管理； -掌握TCP/IP协议与网络基础知识，熟悉路由器、交换机、负载均衡等设备的配置与排障； -至少精通一门脚本语言（Python/Shell/Go），具备自动化运维工具开发经验； -熟悉Ansible、Jenkins等自动化工具及监控平台（Zabbix/Grafana）的搭建与维护。 4. 核心素养： -具备极强的责任心与抗压能力，能适应7×24小时轮班及应急值守； -拥有敏锐的问题洞察力与快速解决问题的能力，逻辑思维清晰； -具备良好的远程沟通协调能力与团队协作精神，服务意识突出； -持有RHCE、CCNA、云平台认证等相关技术证书者优先。 四、工作环境与福利 1. 弹性工作模式，支持核心工作远程协作，配备完善的远程运维工具与技术支持体系； 2. 提供行业竞争力薪酬、五险、带薪年假、节日福利及定期体检； 3. 完善的培训体系与晋升通道，鼓励技术深耕与创新，支持参与行业技术交流； 4. 扁平化管理架构，开放的技术沟通氛围，与资深团队共同推进运维技术迭代。

年龄18-30，需要岗前培训，中专及以上学历

消防工程师

工作内容： 1.线下技术岗位：负责餐饮、零售领域软硬件设备的现场安装、调试及后续维护服务； 2.线上技术岗位：通过远程方式解决实施交付项目中的售后问题，定期开展商户满意度回访工作。 高薪录取要求： 优先录用计算机、网络、软件等相关专业人员，具备餐饮、零售类软件项目经验者可享受高薪待遇，并有机会提前转正破格晋升。

1. 具备调度自动化系统的运维能力，可独立完成系统日常监控、故障定位及性能调优工作。 2. 熟悉Linux系统的维护与管理，涵盖系统安装、配置、升级、问题排查及安全防护等方面。 3. 精通SQL语言，能胜任数据库设计、优化与管理工作，具备复杂查询处理、数据备份与恢复的能力。 4. 拥有良好的沟通能力，可与非技术人员高效交流，准确获取用户需求，并将其转化为技术语言传递至开发团队。 5. 现场技术支持： 能在高压场景下快速响应并解决突发技术问题，保障业务稳定运行，降低系统中断影响。 6. 文档撰写能力： 可输出条理清晰的技术文档，如操作手册、维护说明和用户指导文件，支持系统上线及培训工作。 7. 脚本开发能力： 能通过脚本实现常规任务的自动化，提升运维效率与准确性。 8. 网络基础： 掌握TCP/IP、DNS、DHCP、HTTP等网络协议，具备基本网络故障分析与处理能力。

1 负责现场勘察与方案设计 2 需掌握监控系统、网络布线及大屏显示技术 3 具备智能化工程现场施工经验 4 具有相关项目实施经历

济南康斐净化技术有限公司成立于2012年，专注于为微电子、生物医药、实验室领域提供非标净化设备的研发与制造，是山东省专精特新企业、山东省瞪羚企业，致力于以技术创新推动行业发展。 现因业务发展需要，诚聘市场部技术助理一名（全职，工作地点：济南保税区附近）。 一、岗位职责： 1. 负责供应商沟通协调，完成报价、价格谈判、合同签署、系统信息录入及物流收发等全流程事务； 2. 跟进公司内部业务合同执行过程，保障技术方案实施与设备交付的高效性与统一性； 3. 提供技术支持，参与个性化方案设计，独立编制相关技术文档（提供老带新培训）； 4. 跨部门协同，配合销售团队准备投标资料、技术标书等商务材料； 5. 协助销售工程师开展常规客户的日常沟通，跟进合同履行及订单执行进度； 6. 支持工程项目各阶段验收工作，包括分项验收和竣工验收所需文件的整理与提交； 7. 归集并管理项目全过程档案资料； 8. 完成上级主管安排的其他工作任务； 9. 配合仓储部门完成相关辅助性工作。 二、岗位基本要求： 1. 暖通、环境工程、自动化、给排水等相关专业本科及以上学历，具备节能改造项目经验者优先考虑； 2. 具备良好沟通能力，积极进取，责任心强； 3. 熟练操作CAD制图软件及Office办公工具； 4. 思维清晰，逻辑性强，具备较强的学习能力； 5. 有一年以上相关工作经验； 6. 年龄不超过55岁。 三、福利待遇与应聘方式 1. 薪酬范围：4000-8000元； 2. 享有五险、双休、国家法定节假日、餐补、差旅补贴、带薪年假、老带新培训机制，能力突出者可突破现有薪酬标准； 3. 工作时间：8:30-11:30；13:00-17:30 加分项 具备通用设备、专用设备、自动化设备行业从业背景者优先

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

工作内容 1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具装配、开关更换、锁具拆装、龙头阀门调试及给排水管道等水电相关安装与维修作业； 2、服从公司调度安排，及时接单并按时抵达服务地点，完成各项维修任务； 3、严格执行公司制定的服务规范流程，确保为客户提供高效、标准、满意的服务体验； 要求 1、无需技术基础，年龄18至50岁，无任何违法犯罪记录； 2、身体状况良好，可独立操作电动车或摩托车； 3、有意愿长期发展于维修服务领域，具备基本沟通技巧和主动服务意识； 4、具备行业实操经验或持有相关资格证书者优先录用； 福利 1、平台资源丰富，业务种类齐全，订单稳定持续； 2、工作时间灵活，无需坐班考勤，服务区域就近分配； 3、收入按件计酬，干得多赚得多，收入无上限，每周定期结算； 4、统一投保意外险，服务过程有保障，不定期开展活动并发放多重奖励； 5、成长路径清晰，合作机制成熟，为表现优异者提供广阔晋升机会；