早5点30_1点，下午3.30～7点 每月7天公休， 工作要求，电脑基础知识操作，会做出入库，懂做台账

岗位职责： 1.负责办公区域日常行政事务管理，包括物资采购、库存盘点及后勤保障协调 2.统筹会议安排、差旅支持及公务接待等综合事务，确保高效有序运行 3.管理固定资产台账，跟进设备维护、报修及使用合规性监督 4.协助开展员工关怀活动、节日福利发放及内部沟通联络工作 5. 配合完成上级交办的其他行政支持类任务，保障部门运转顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有行政或后勤相关经验者优先 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 3.熟悉国有金融企业工作规范，认同中国人寿企业文化与价值观 4.具备较强执行力与多任务处理能力，能适应快节奏工作环境 5. 无不良从业记录，政治素质好，服从组织安排

车辆管理员兼交车员： 1、负责新车到店后的验收、初步检测、系统信息登记、相关表格填写，并移交售后进行PDS检查； 2、负责公司试乘试驾车及展车的日常清洁、异常排查与常规维护工作； 3、负责客户完成付款后的新车交付，包括车辆整备、随车文件整理、手续办理及功能使用讲解等； 福利待遇： 五险一金、学历补贴、司龄津贴、精致早、午餐等等。

北京急招后勤临时工，库房整理/简单保洁/物料辅助，上手就会。 300/天，日结日清，无押金无套路。 18-49岁，男女不限，当天面试当天上岗。 全城多站点，就近分配，缺钱过渡抓紧私信！ #北京日结 #北京后勤临时工 #同城日结工 #北京短期工

行业提示本岗位属于医院正规安保秩序后勤岗，符合安保行业规范，转岗规则明确写入用工协议！ 行业合规·稳定晋升正规医院安保合作岗，前期杂工+秩序维持过渡，后期可转室内监控！ 任职要求：年龄18-52岁，身高1.70米优先，无犯罪记录、无重大疾病，服从管理，新手无经验可培训！ 工作内容：负责医院院区秩序维护、物资搬运、杂活辅助，活儿轻松不重，服从现场安排即可！ 晋升保障：熟悉院区流程、无重大失误即可申请转岗监控室值守岗，室内办公，告别风吹日晒！ 福利待遇：包吃包住+五险，入职即享，薪资透明不拖欠！

管吃管住，节假日享受带薪休假，工作满一年可享年假。 要求：年龄25岁以上、40岁以下，具备3年以上财务或库管相关工作经验，性别不限，党员优先考虑，无纹身，能服从安排，具备良好自律性。 工作内容： 1. 负责货品数量与质量的验收 2. 填制各类台账（包括入库登记、18表、添加剂出库记录等） 3. 核实入库货物的数量及单价（参考创价网数据） 4. 检查库房内商品的生产日期与保质期限 5. 登记每日入库与出库统计表格 6. 更新每日到货明细电子文档 7. 审核并维护所有检测报告（涵盖冻品及预包装食品等） 8. 整理和规范库房物品摆放 9. 制定要货计划 10. 按时对账（每月5日前完成），编制供应商结算表并打印存档 11. 办理出库手续 12. 维护价格对比台账 13. 参与月底食材库存盘点 14. 完成前厅餐具及固定资产盘点表（注明差异情况，餐具损耗率控制在5%以内） 15. 统计当月调料、米面及易耗品的直出与领用情况，制作出库表并填写出库单 16. 编制货款确认单（需经理及厨师长签字），附齐当月全部原始单据 17. 协助甲方开展采购相关事务

注：此岗位由于行业属性需要，休息时间不固定 （工作时间：8:00-18:00，月休4天，在意者请勿投简历！！！） 岗位职责： 1、负责公司办公区域的日常运维与管理，保障各项事务有序开展； 2、参与环境卫生的周期性巡查与优化，营造整洁宜人的办公氛围； 3、配合应对日常运营中的突发状况，维护公司运行的安全与平稳； 4、持续改进后勤支持流程，提高资源利用效率，控制运营支出。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调能力及协作意识； 2、工作积极主动，有较强的责任感，能按时保质完成交办事项； 3、了解基础设备维护常识，可及时处理常见设施问题； 4、熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据整理与分析能力。

【招聘】 招聘后勤厨师2名，有经验的优先 工资：6000+ 招售货员3名，要求年龄40岁左右 工资3000-4500 所有岗位包吃住 电话： 地址：北京朝阳区

【岗位职责】 1、负责与车险即将到期的车主沟通下一年度续保事宜！！！所有客户资源由公司统一提供！！！无需自行开拓客户，无需外出跑业务！仅需通过线上电话方式与车主洽谈续费相关事项。 2、纯文职类工作（支持居家办公，工作地点不限，全国范围招聘），无需出差、无需外勤、无业绩任务压力，办公环境舒适，冬暖夏凉。 3、公司提供全程带薪岗前培训，零经验者也可快速上手，轻松入门。 【工作时间】 上午：8:30-12:00 下午：13:30-18:30（居家办公可灵活安排工作时段） 每月享有5-8天休息，享受国家规定的全部法定节假日。 【任职资格】 1、年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话交流； 2、性格积极乐观，富有进取心，学习适应能力强； 3、做事细致认真，具备较强的责任意识，品行端正。 【福利待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪＋绩效奖金＋职级津贴；工资按月准时发放，绝无拖欠，提成比例3.4%-20%，折合每单提成100-800元，月均收入6k-2W，收入上不封顶； 2、五险社保、部门团建、节日关怀（春节、中秋、端午、情人节、圣诞节、三八妇女节等）、生日礼金、节日红包、员工生日会等福利齐全； 3、入职即办理五险，享有超长带薪年假、产假、陪产假，各类节日福利持续发放，提供海内外学习机会、带薪培训、月度激励奖、季度奖金及年终奖金；同时享有国内外旅游名额、团队建设活动、聚餐福利，生日会、年会等一应俱全； 4、背景，晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化职业发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%以上管理层岗位由内部员工晋升产生； 5、具备同行业半年及以上工作经验者，可申请远程居家办公，时间自由支配，面向全国招聘，工作地点灵活。

招聘人数：1人 岗位职责： 负责餐厅库房的日常管理工作，确保物资出入库规范、库存清晰，保障团餐运营的物资供应。 任职要求： 熟练操作出入库管理系统，熟悉团餐库房管理标准； 工作仔细认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 能适应早班工作时间（6:00-18:00）。 薪资福利： 月薪5000-6000元 提供包吃包住福利； 月休4天

北京通州区招叉车司机2名，50岁已下包吃住工资月结，需要市场管理监督局颁发的叉车证，需要有经验，2-3年工作经验，工资面议，在北京能面试。联系电话：

招聘：北京电动车充电设备维保技工 工作内容 1. 负责京津冀范围内，以北京市内为主，北京以外低频率维保，电动自行车、电动汽车充电设备的日常巡检、保养、故障维修工作； 2. 设备现场出现故障，需在72小时内抵达现场完成维修处理，保障设备正常运行； 3. 每月对负责区域内的设备完成2-3次定期巡检，做好设备状态、维修情况记录； 4. 独立完成设备线路、零部件的故障排查与修复工作。 任职要求 1. 必须持有有效电工证，为硬性上岗条件； 2. 具备电动车/电动汽车充电设备、机电设备维保相关从业经验者优先； 3. 能够看懂CAD图纸者优先，非硬性要求； 4. 必须自备交通工具，可自行前往北京各区域设备点位； 5. 工作无固定上下班时间，可灵活安排工作，能按要求及时响应维修、巡检需求； 6. 工作认真负责，动手能力强，可独立完成维保作业，具备基础应急处理能力。 工作区域 京津冀地区，北京市内为主 薪资待遇 月薪：2000-3000元 有意者可直接联系，沟通面试及上岗详情！

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

岗位职责： 1.负责厨房食材的清洗、切配、腌制等前期准备工作 2.协助厨师完成菜品制作，保持操作区域整洁有序 3. 按规范进行餐具清洗、消毒及厨具归位管理 4.配合完成仓库物料清点、搬运及日常卫生保洁工作 5.严格遵守食品安全与操作安全规范，杜绝卫生隐患 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.服从安排，具备基本沟通能力与团队协作意识 3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.熟悉厨房基础操作流程，注重卫生与细节 5. 学历不限，年龄18-55周岁，男女不限

招聘：电工老师.薪资：3001-50001、男女不限，有相关电工上岗操作阅历；2、持有低压、高压电工证的优先考虑。

速招私人会所后勤1名：洗碗，卫生等，（平时只有1 ～2桌客人）3千，包吃住，2天假，，6 0岁以下。

负责景区订票，退票处理登记 双休双休双休 保底4000-综合5-7K 五险一金 带薪培训

岗位职责： 1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的其他支持工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4. 有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

懂电脑，文件收发及整理归档

需要负责厨房后勤服务工作，洗碗捡菜不需要学历和工作经验

招聘：生产主管/督导/组长 薪资：8000元以上/月 1、大专及以上学历；至少2年以上库房一线工作经验，熟悉汽车零部件等物料的库房管理流程；2、吃苦耐劳，身体健康，能够适应库房工作环境与节奏；3、具备良好的组织协调能力和问题解决能力，能够带领团队应对库房管理中的各种问题，并持续优化库房运作流程；4、强烈的责任心和团队合作精神，注重细节，确保库房管理的准确性与高效性；5、沟通能力强，能力清晰，准确的表达思想并倾听他人意见理解他人需求。

岗位职责： 1、负责接听前台来电，准确记录通话要点并迅速传递至对应人员； 2、依据公司制定的接待流程，规范、得体地接待到访客户，展现良好服务形象； 3、熟练操作pos机等相关收银工具，及时将会员办卡／私教课程信息录入系统，并完成日常数据报表； 4、管理门店办公物资的采购入库、发放及使用登记工作； 5、维护前台区域及场馆整体环境，确保营业时段内各类设施设备正常运行； 6、办理会员入场手续，积极应对并处理会员投诉，收集会员意见并向上级汇报； 7、执行上级安排的其他临时性工作任务。 其他类： 1、每月末进行毛巾数量清点 2、定期盘点客户用品 ......（增加条项） 任职资格： 1．行政管理、文秘类专业背景者优先考虑 2．年龄在20-28岁之间 3．普通话流利，具备良好的服务意识和亲和力 4．拥有较强的沟通表达能力、团队协作精神以及组织协调能力 5．能熟练操作常用办公软件

岗位职责： 1. 负责公司各类档案（文书、合同、项目、人事等）的收集、整理、分类、编号、归档与数字化管理 2. 严格执行档案借阅、查阅、复制及销毁流程，确保档案安全与保密性 3. 定期开展档案清查与库房巡检，保障档案存放环境符合规范要求 4. 配合内外部审计、资质申报及项目验收工作，及时提供合规档案支持 5. 参与档案管理制度优化及电子档案系统日常运维与数据维护 任职要求： 1. 学历不限，档案管理、信息资源管理、文秘或相关专业优先 2. 具备档案管理基础认知，有企事业单位档案实操经验者优先 3. 熟悉《档案法》及国家/行业档案管理规范，责任心强、细致严谨 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据录入与电子文档处理能力 5. 具备良好沟通协调能力，服从安排，适应科技服务类企业工作节奏

职位描述： 1、负责电话接听、来访客户接待及快递收发等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，以及各类资产的登记、归档和维护； 3、员工考勤的日常管理及每月考勤数据统计汇总； 4、完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、文秘、行政管理或相关专业本科及以上学历，接受应届毕业生； 2、掌握办公室行政管理基本知识，熟悉相关工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面写作与语言沟通能力。

行政助理 岗位职责： 1、项目文件，合同及资料的整理、核对、档案管理: 2、项目全流程相关信息登记，数据统计，重要节点记录; 3、项目结算，包括但不限于项目材料收集，审核，沟通，整理编辑，付款流程，结项流程； 4、领导交办的其他工作， 任职要求: 1、统招本科及以上学历，1年以上工作经验，优秀的应届毕业生亦可; 2、善于沟通及客户服务，希望从事项目管理等工作; 3、熟练掌握Offce办公软件，善于ppt制作，图片编辑等; 4、主动性强，细致认真，条理清晰，踏实肯干，能承受较大的工作压力。

经理助理：1.主要协助经理完成客户对接，协助经理完成客户后续服务，比如，给客户送送合同，节假日送送礼品，邀约客户参加咱们酒会，插花，油画活动，带着客户参观咱们养老社区。

岗位职责： 1、负责办公区域的日常运营维护，保持环境干净、舒适、井然有序，营造良好的工作氛围； 2、统筹办公物资的采购、分发及库存管理，依据实际消耗及时补充，确保用品供应不断档，并做好领用记录； 3、安排会议室使用，调试会议所需设备，准备茶水等会务支持，保障会议顺利进行； 4、承担来访人员的接待任务，包括迎宾引导、咨询回应等工作，展现公司专业得体的形象； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。

早9晚5点30，周末双休，入职即缴五险一金！ 岗位职责 1、配合总经理完成公司管理制度的拟定、审阅及更新工作，推动日常运营事务的有序开展； 2、协助完成各类文件与合同文本的撰写，处理总经理交办的日常行政事务； 3、协同总经理对公司整体运作及各部门工作进行统筹管理与资源协调； 4、主动提出可行性建议，保障各项任务高效推进，提供有力的项目支持与管理协助； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 1、具备相关工作经历，学历要求全日制本科及以上； 2、具备良好的文字整合、语言表达与公文撰写能力，熟练操作常用办公软件； 3、具备较强的组织协调、沟通交流与团队领导能力，拥有敏锐的判断力和决策水平； 4、品行良好，作风严谨，逻辑清晰，坚持原则，处事灵活细致，擅长跨部门协作； 5、有管理岗位经验者优先考虑。

【招聘岗位】：房地产经纪人，业务范围（一手房置业/二手房买卖/房屋租赁/房屋交易金融等...复合型业务方向） 【申请条件】： 1、统招本科及以上学历或2024年应届本科毕业生，专业不限； 2、形象积极向上，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，热爱销售工作； 3、具备较强的进取心和学习能力，敢于突破自我；拥有良好的服务意识。 【岗位职责】： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产职业咨询服务； 2、深入了解客户需求，推动一、二手房买卖或租赁业务及金融产品服务落地，并跟进后续流程如手续办理等； 3、开发并积累房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 （主要工作形式包括线上房客源信息的开发维护、沟通对接及店面接待，提供全流程置业咨询服务） 【其他福利】：无责任底薪6000-10000元每月，五险一金 1、内部员工租房、购房可享服务费专属优惠； 2、精英社成员每年可享受七天免费出国旅游； 3、优秀员工有机会携父母参与人民大会堂国宴，全程费用全免； 4、设立企业互助金，用于员工及直系亲属遭遇重大疾病或灾害时的援助。 【晋升发展】： 业务精英路径：A0-A10（独立作业，依据业绩定期晋升，提成比例逐级提升）； M3-M10（带领团队开展业务，对团队整体业绩负责） 运营管理路径：A/M经纪人—商圈经理—大区总监—分公司总经理—运营分管总裁 【公司简介】： 北京链家房地产经纪有限公司（以下简称“链家”）成立于2001年，是一家以数据驱动的综合性房产服务平台，集房产交易服务与资产管理服务于一体，业务涵盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等领域。 链家目前已进入北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、合肥等34个城市，全国门店约8000家，旗下经纪人超13万名。为持续提升购房服务体验，链家积极推进线上平台建设。 目前线上服务已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等多个终端，构建起集房源搜索、产品研发、大数据处理、服务标准制定于一体的综合房产服务平台。平台致力于向买卖双方提供真实、全面的房产信息与专业咨询，满足用户估价、预约带看等多样化需求，不断提升服务效率与体验，打造更安全、便捷、安心的一站式房产服务体系。 链家秉持“推动行业进步，让房屋交易不再难”的品牌使命，坚持通过持续创新与新技术应用，建立并完善高质量的服务标准，助力行业健康发展。 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、出国游、高温补贴、加班补助、多次晋升机会

档案数字化项目经理 一，任职要求（必备条件） 1.本科以上学历（经验丰富者可放宽学历要求）； 2.档案相关工作经验不低于5年，其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验； 3.熟悉城建档案三级著录体系（项目级、案卷级、文件级）； 4.熟练完成以下全流程工作（并能指导他人）： 档案拆装卷； 信息校对与著录； 档案扫描与图像处理（含质检）； 能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件（如Photoshop、批量转换工具等）； 5.具备基础的数据统计与报表能力（Excel / Word）； 6.身体健康，能适应项目现场工作节奏； 7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力； 二、岗位职责 1.项目统筹管理：负责城建纸质档案数字化项目日常运营，制定并执行项目计划（需协助制定计件管理方式）、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏； 2.质量与进度控制：对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节，确保符合验收标准； 3.人员管理与培训：管理普工团队（5–15人），包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训（著录规范、扫描参数、图像处理标准）； 4.数据与档案安全：落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改； 5.报表与沟通：定期输出进度、质量、人员效率报表，作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人； 三、工资与待遇 1.工资模式：底薪：税前7000元/月； 2.绩效奖金：根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放（如项目超额完成或获得馆方表扬，额外发放项目奖励）； 3.试用期：1-3个月（试用期底薪5600元，绩效正常考核）； 4.发薪时间：按月发放； 工作地点 北京市朝阳区南磨房 北京市西城区（二七剧场路） 联系微信同步