岗位职责: 1. 讲授书法基础理论与进阶技法，系统提升学生的书写能力； 2. 策划并开展书法教学相关活动，激发学生对书法艺术的热爱； 3. 与学生保持良好互动，精准把握学习需求并给予针对性辅导； 4. 营造积极活跃的课堂氛围，构建高效、和谐的学习空间。 任职要求： 1. 拥有扎实的教学能力与亲和力，善于调动学生学习积极性； 2. 熟练运用多样化教学方式，满足不同年龄层及水平学生的需求； 3. 热爱书法艺术，具备将艺术理念灵活融入教学实践的能力； 4. 具备协作意识，能与团队成员协同推进教学任务与目标达成。

工作内容 1、传授书法相关知识，提升学生书写技能与艺术修养 2、策划并参与各类书法教学活动与实践课程 3、引导学生感受书法魅力，培养其学习兴趣与积极性 任职要求： 1、具有较强的授课能力与良好的沟通亲和力 2、能根据学生特点灵活调整教学方式，调动课堂氛围 3、热爱书法艺术，具备扎实的专业认知与教学热情

岗位职责: 1. 讲授书法相关知识与技法，帮助学生提升书写能力； 2. 策划并参与各类书法教学活动，增强学生对书法艺术的兴趣； 3. 与学生保持良好互动，及时掌握学习需求，给予针对性指导； 4. 维护积极活跃的课堂氛围，打造高效、互动的教学环境。 任职要求： 1. 具备扎实的教学功底和亲和力，善于调动学生学习积极性； 2. 能灵活运用多种教学方式，满足不同年龄段及水平学生的学习需要； 3. 对书法有深入认知与热爱，能将艺术理解有效融入课堂教学； 4. 拥有团队协作意识，能够与教师团队协同推进教学任务实施。

岗位职责: 1. 讲授书法相关知识与技法，帮助学生提升书写能力； 2. 策划并参与各类书法教学活动，增强学生对书法艺术的兴趣； 3. 与学生保持良好互动，及时掌握学习需求，给予针对性指导； 4. 维护积极活跃的课堂氛围，打造高效且富有交流感的教学环境。 任职要求： 1. 具备扎实的教学功底和亲和力，能有效调动学生学习积极性； 2. 能根据学生年龄及基础差异，灵活采用多种教学方式； 3. 对书法有深刻认知与热忱，善于将艺术理解融入授课过程； 4. 拥有团队协作意识，能与教师团队协同推进教学任务完成。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班 工作时段：全周轮班 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-27 工作内容 1、承担书法知识的讲授，提升学生书写水平与艺术修养 2、策划并参与各类书法教学实践及相关活动 3、引导学生建立对书法艺术的认知，培养其学习兴趣与积极性 任职要求： 1、具有较强的教学表达能力与沟通亲和力 2、能结合多样化教学手段调动课堂氛围与学生参与度 3、热爱书法艺术，具备扎实的艺术理解与实践经验

岗位职责: •热爱孩子，倾心教育，让童心在工作中持续绽放 •具备扎实的专业能力，我们的教师团队实力出众，期待你同样出色 •你如何看待少儿美育？若理念契合，我们便是志同道合者 •善于表达，懂得沟通，能与孩子及家长建立良好互动 •性格积极乐观，富有亲和力，执行力强，具备团队协作精神 •兼具艺术气质与师者风范，做有个性而不失稳重的人 候选人加分项 •做到“软硬兼施”，软笔书法与硬笔书法皆能娴熟驾驭

@工作内容 负责硬笔书法课程授课，机构提供完善教学体系支持； 转正后可独立带班授课。 @薪资待遇 实习期底薪2300元， 课时费8-10元/人， 综合收入5-7k。 @岗位要求 需具备至少3年书法教学经验， 年龄在******之间， 性格开朗，具备良好沟通能力。 @工作时间 周二至周五 12:30-20:30 周六至周日 8:00-18:30

具备教学经验，负责教学内容的筹备工作， 对孩子有耐心和责任心，沟通能力强， 确保提升孩子的学习效果与教学质量， 富有团队意识，能积极配合辅导班各项安排

岗位职责: 1. 讲授书法相关知识与书写技巧，帮助学生提升书法能力； 2. 策划并参与各类书法教学活动，增强学生对书法艺术的兴趣； 3. 与学生积极交流，掌握学习需求，给予针对性的指导建议； 4. 维护课堂的积极互动氛围，打造良好的教学环境。 任职要求： 1. 具备扎实的教学功底和亲和力，善于调动学生的学习积极性； 2. 能灵活采用多种教学方式，满足不同年龄层及水平学生的需求； 3. 对书法有深入认知与热爱，可将艺术理解有效融入课堂教学； 4. 拥有团队协作意识，能与教学成员协同达成教学任务目标。

工作内容 1、传授书法专业知识，提升学生书写技能与艺术修养 2、策划并参与各类书法教学活动与实践课程 3、培养学生对书法艺术的热爱与学习积极性 任职要求： 1、具有较强的授课能力与良好的沟通亲和力 2、能根据学生特点灵活调整教学方式，调动学习兴趣 3、热爱书法艺术，具备扎实的专业理解与实践经验

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【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

合肥庐江县矾山镇急招2名有证焊工，入场有心电图、血压体检证明，工资350元，住 八局生活区，房间有空调，不管吃，吃饭有食堂，一个月左右的活，屋顶的活，没危险，年龄不能超过55周岁，工资，中间可以借生活费，要求从事过的相关工作！服从项目现场各项安全规章制度，急召！

不体检，贴标签300一天，工作轻松管吃住 工作轻松简单，管吃管住，短期长期都可，当天入职 薪资待遇 小时薪资：28 元 / 小时 + 全勤奖2000 元 综合薪资：每月保底8500！ 工作时间：10 小时 / 天（8:00-20:00，午休 2 小时） 福利补贴 新人入职补贴2000 元 推荐入职满 20 天，奖励2000元 / 人 免费三餐 + 免费住宿，吃住全包 无需体检，长白班坐岗，不熬夜 长期工、短期工均可报名，有意向直接联系我

J 【岗位要求】 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

岗位职责： 1.负责少儿或成人书法课程的教学设计与授课，涵盖楷书、隶书等基础书体训练 2.因材施教，制定个性化学习计划，定期组织学员作品展示与阶段性测评 3.维护教学环境，管理教具及学员学习档案，及时与家长/学员沟通学习进展 4.参与校区书法活动策划，如书法比赛、公益课堂、文化讲座等 5. 持续提升专业素养，配合教研团队优化课程体系与教学方法 任职要求： 1. 热爱传统文化，具备扎实的书法功底和良好的书写示范能力 2.普通话标准，具备亲和力、耐心及基本课堂管理能力 3.有教育行业从业经验或艺术类相关专业背景者优先 4. 具备教师资格证、书法等级证书或参展获奖经历者优先 5.认同素质教育理念，责任心强，注重学员成长与美育培养

任职资格：（请仔细阅读以下条款，符合条件者方可投递） 1. 教授、副教授/其他系列高级：年龄不超过62岁，具备本科及以上学历，持有省级人社厅认定的高级职称，有10年以上本专业教学研究或行业实践经验； 2. 博士（后）：已取得博士（后）学位，本科、硕士、博士各阶段均顺利完成学业，且专业方向一致，具备双语教学能力者优先考虑； 3. 讲师/其他系列中级：获得硕士学位，本科及硕士阶段均已毕业，专业方向一致，具有省级人社厅认定的中级职称，“双师型”人才及具备双语教学能力者优先； 4. 硕士：取得硕士学位，本科与硕士均已完成学业，具有5年以上相关工作经验，具备双语教学能力者优先。 任教要求： 需具备AIGC相关课程的教学能力，能够指导学生实习、就业、考研及美育等相关课程，能承担2-3种书体的临摹与创作转换教学，具备独立开展书法、篆刻创作以及书法史论课程教学的能力。

我们正在招聘一位专业书法教师 工作内容： 1. 讲授学生书法的基本理论与书写技法； 2. 编写并执行教学方案； 3. 策划并参与各类书法展示及文化活动； 4. 对学生学习成果进行考核与指导反馈。 岗位要求： 1. 书法或相近专业背景； 2. 具备扎实的书法功底与艺术创作水平； 3. 有授课经验者优先考虑； 4. 具备良好的表达能力和课堂组织能力； 5. 热爱中华传统文化，具备传播与继承文化的自觉意识。

岗位职责： 1.负责少儿或成人书法课程的教学设计与授课，涵盖硬笔、软笔、楷书、隶书等基础书体教学 2.因材施教，制定个性化学习计划，定期组织学员作品展示与阶段性测评 3.维护课堂秩序，激发学员兴趣，提升书写规范性与艺术审美能力 4. 配合机构开展招生咨询、家长沟通及教学成果汇报工作 5.参与教研活动，持续优化教案与教学方法 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的语言表达与亲和力 2. 有书法专业背景或长期研习经历，功底扎实，作品可提供参考 3. 具备教学经验者优先，无经验但有潜力者亦可培养 4.责任心强，耐心细致，能适应灵活排课安排 5.普通话标准，具备基本信息化教学能力

工作室课程增加，急需扩充教学团队！现招聘热爱书法的你加入。我们接受无经验助教（只要你字写得端正、喜欢孩子），也招聘有经验的兼职/全职老师。上班时间为10:00-11:30、15:00-20:30，中间有充足休息时间。工作室氛围好，学员素质高。欢迎带着你的作品来聊聊！ · 职位描述： 我们是谁： 一家专注于传统文化传播与书法教育的专业工作室，学员涵盖少儿及成人。教学环境雅致，团队氛围轻松，现因业务扩展，开放多个教学岗位。 招聘岗位： 全职书法老师、兼职书法老师、无经验助教（均可投递） 岗位职责（根据岗位匹配）： 1. 教学岗：负责硬笔书法课程和幼小衔接课程授课，保证教学质量。 2. 助教岗：协助主教进行课堂辅导、学生考勤、作品整理、基础练习指导，培训你成为主教。 3. 工作时间：下午段 14:30-20:30（全职需全天在岗，兼职可根据时段匹配）。 4. 课后进行学习的课后反馈。 任职要求： 1. 基本功：所有岗位均需具备一定的书法书写能力，应聘请务必附带3幅近期作品（硬笔或软笔均可，需有落款）。 2. 态度：热爱教育，对孩子有爱心、有耐心。 3. 加分项：书法专业、教育专业、有教师资格证、有教学经验。 4. 对于无教学经验者：只要你愿意学，字写得端正，我们愿意从零培养你成为一名合格的书法助教甚至主讲老师。 福利待遇（根据全职/兼职区分）： · 全职：底薪+课时费+全勤奖+节假日福利 · 兼职：按时/按课时结算，待遇优厚，按时发放。 · 提供专业的教学培训和成长空间。

今明天随时来抖因日结 100，大概10分钟就可以弄好 要求：18周岁以上，男女不限，账号没有违规，没有被封禁过，而且没有经常用来直播，没有做过抖因兼职 用途：电商公‬司用于主播‬直博鞋服，免费涨粉1000-10000不等 地址1⃣包河区湖畔义乐 地址2⃣包河区融创印河湾 此不**复信息 加搜索加好友。。

数学老师

日结包装临时工 有意向联系

请一名小时工工，日结，。有时间联系我，地址在肥东临泉路与护城路交口，展望产业园，

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

工作内容及要求 1、负责对公司主播艺人开展舞蹈培训与教学工作 2、掌握抖音平台流行舞蹈，熟悉当下热门音乐趋势 3、具备多种舞蹈风格的表演与教学能力 4、气质佳，具备良好时尚感，表达清晰自然，性格活泼，富有亲和力 5、五官端正，年龄18-28岁，形象条件优异者可适当放宽年龄限制 6、性格开朗，善于沟通，普通话标准流利 二、工作时间及待遇 1、工作时间：中午13:00至晚上21:00，每月休息4天 2、薪资5k起，具体薪资面议

个人要求：理科，理科辅导。本科毕业学历，有辅导班经验。初三数学讲题，认真负责。 岗位职责: 1.协助学生完成日常学习与作业，提供专业指导与监督。 2.根据学生学习情况和特点，调整教学方法和内容，以适应学生需求。 3.组织和参与教学活动，激发学生学习兴趣。 4.与家长沟通学生学习进展，及时反馈学生学习情况。 任职要求： 1.具有亲和力，热爱教育事业，有志于长期从事教育行业。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效与学生及家长沟通。 3.具备较强的责任心和耐心，能够根据学生不同学习特点采取相应教学方法。 4.能够熟练使用教学工具和方法，提高教学质量。

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老师您好，我们正在招聘高中数学教师，提供广阔晋升空间：收到简历并顺利通过笔试后即可入职，入职即享丰厚大礼包！！期待您投递简历，给彼此一次合作的机会 【岗位职责】 1、根据学生实际情况开展学科教学工作，实施个性化授课，灵活调整教学方式，并科学规划课时安排； 2、帮助学生养成良好学习习惯，提供学习方法指导及必要的课后跟进服务； 3、定期向家长反馈学生学习进展，积极听取学生、家长及教务方面的建议，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科目教师共同开展公开课和磨课，不断提升授课水平与专业素养； 5、配合班主任组织召开家长会，协助完成课后服务维护，推动学生续费、转介绍等相关工作； 6、负责收集学生重要考试试卷，及时进行试卷分析，并定期为咨询老师提供学科培训与支持； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业毕业，持有相应教师资格证，具备同行经验者优先； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业道德，能胜任本学科教学任务，责任心强； 3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生互动交流； 4、了解学生的学习与生活特点，能够探索适合学生的教学模式，实现因材施教； 5、综合能力突出或有相关从业经历者，专业背景可适当放宽； 6、能带领教学团队开展磨课与教研工作； 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖，综合月收入平均10000-15000元，优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万–3万元，高中水平教师可至4万元左右。 2、福利： 1）节假日福利：元旦与春节（1月）、元宵节（2月）、女神节（3月）、春游（4月）、劳动节（5月）、端午节（6月）、暑期福利（7-8月）、中秋节（9月）、国庆节（10月）、感恩节（11月）、圣诞节（12月），节日不断，惊喜连连，仪式感满满，家文化氛围浓厚； 2）年度福利：年度体检关怀、生日活动感动人心、带薪年假舒适惬意，管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300–1500元不等的父母津贴； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞出游（优先境外），上半年春游、下半年团队短途旅行，高级管理层另享3000–5000元旅游补贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折–8.5折优惠，校长及以上高管享有更高折扣！让员工安心工作，每年节省子女托管费用数万元，成为吸引人才的重要优势之一； 5）大型表彰活动：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工与优秀管理者父母受邀出席，增强员工成就感与荣誉感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选机制； 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训练营、读书分享会，各级管理者精心组织每场培训与会议，公司作为行业内经营管理最专业、最系统的标杆，与优秀者同行，成就更优秀的自己； 2、外部培训：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年至少举办一次千人线下学习盛会，不定期开展线上课程，每年配套中层管理干部系列培训课程； 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他； 2、利他的三个维度：利员工、利客户、利社会； 3、利员工的三个层面：助力员工物质收入增长、促进综合能力提升、提升情商智慧与福报积累；