合肥·蜀山区
职位详情
【公司福利】
1、每年至少组织一次国内旅游活动
2、为员工提供五险保障
3、设立月度优秀员工奖励与月度优秀团队奖励
4、无责任底薪+业绩提成+续班激励+新学员推荐奖金（综合收入5k-15k）
5、底薪根据个人工作经验与能力核定
6、每日工作8小时，每周休息1.5天
7、办公环境为AAAAA级标准，位于中高端商场内，配备独立办公区域
【完善的员工培训体系】
1、提供新员工入职阶段系统培训
2、持续开展在岗深度研修课程
3、开设管理技能提升培训并定期举办团队活动
【晋升机制】
1、管理发展路径：教师—学科带头人—学科组长—教学校长—区域校长—合伙人
2、专业成长路径：普通教师—中级教师—高级教师—金牌教师
【工作环境】
每位教师均配备专属教学教室及高标准独立办公空间
【工作职责】
1、负责线上初高中数学课程的教学实施
2、参与初高中数学课程的内容研发与优化
3、保持与学生及家长的有效沟通，确保教学服务质量
4、积极投入校区组织的各类建设性非学术活动
5、按时参加校区及部门安排的培训、教研、讲座和工作会议
6、协助完成校区及部门交办的其他工作任务
【任职要求】
1、本科及以上学历，专业不限，具备教育行业经验者优先
2、表达清晰流畅，熟悉中学生心理特点
3、具备良好沟通能力，执行力强，富有责任心与进取意识
4、熟练操作常用办公软件及办公自动化设备
1、每年至少组织一次国内旅游活动
2、为员工提供五险保障
3、设立月度优秀员工奖励与月度优秀团队奖励
4、无责任底薪+业绩提成+续班激励+新学员推荐奖金（综合收入5k-15k）
5、底薪根据个人工作经验与能力核定
6、每日工作8小时，每周休息1.5天
7、办公环境为AAAAA级标准，位于中高端商场内，配备独立办公区域
【完善的员工培训体系】
1、提供新员工入职阶段系统培训
2、持续开展在岗深度研修课程
3、开设管理技能提升培训并定期举办团队活动
【晋升机制】
1、管理发展路径：教师—学科带头人—学科组长—教学校长—区域校长—合伙人
2、专业成长路径：普通教师—中级教师—高级教师—金牌教师
【工作环境】
每位教师均配备专属教学教室及高标准独立办公空间
【工作职责】
1、负责线上初高中数学课程的教学实施
2、参与初高中数学课程的内容研发与优化
3、保持与学生及家长的有效沟通，确保教学服务质量
4、积极投入校区组织的各类建设性非学术活动
5、按时参加校区及部门安排的培训、教研、讲座和工作会议
6、协助完成校区及部门交办的其他工作任务
【任职要求】
1、本科及以上学历，专业不限，具备教育行业经验者优先
2、表达清晰流畅，熟悉中学生心理特点
3、具备良好沟通能力，执行力强，富有责任心与进取意识
4、熟练操作常用办公软件及办公自动化设备
2025-12-15 23:15
IP属地：安徽合肥
职位福利
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