新媒体运营岗位说明书 岗位名称：新媒体运营（零售空间设计方向） 所属部门：市场部/品牌部 汇报对象：市场总监/品牌负责人 招聘人数：1-2人 一、岗位核心目标 聚焦“设计驱动商业价值”的战略定位，依托小红书、抖音、视频号三大内容阵地，持续输出融合商业思维与美学表达的优质内容，扩大品牌行业影响力，精准触达零售领域客户群体（如连锁品牌方、实体店铺主理人），直观呈现空间设计对“提升进店量”的实际成效，助力业务线索获取与转化。 二、岗位职责 1.内容策略与创作（核心） •商业逻辑落地： ◦深入挖掘“设计+商业”交叉点，围绕动线规划如何拉升客单价、色彩搭配如何刺激进店意愿等主题展开内容策划，结合真实客户数据（如进店人数增长30%、顾客停留时间延长20%）增强内容可信度。 ◦策划具备痛点洞察的选题，例如《5个常见店铺设计误区，正在流失你的潜在顾客》《一家便利店靠2㎡橱窗实现进店率翻倍》，吸引目标客户深度关注。 •视觉审美把控： ◦全程主导设计案例的视觉包装，涵盖高清渲染图、改造前后对比短视频、施工过程纪实片段等，确保整体视觉风格契合“高端零售空间设计”调性，兼顾艺术表现力与现实还原度。 ◦联动设计团队收集素材，提炼关键设计优势（如材质应用、灯光布局、空间功能优化），通过信息图、三维演示动画、实地探访等形式实现专业内容通俗化传播。 •平台适配内容： ◦小红书：主打“种草+干货”类内容，如《被同行追着要图纸的咖啡馆设计！三个细节让顾客停留更久》，配合高质感图片与商业标签（#商业设计#店铺改造#实体店运营），强化搜索曝光。 ◦抖音/视频号：打造“快节奏、强反差”短视频，如《30㎡小店改造后日营业额破2万！前后对比太惊艳》，结合流行配乐与悬念开场，提升用户观看完成率。 2.平台运营与用户增长 •深入理解各平台推荐机制与受众特征，科学规划发布节奏，优化标题关键词及话题组合（如#零售设计#实体店引流#空间美学），最大化获取自然流量。

岗位职责: 1、负责抖音、小红书等平台的图文与视频内容发布，协助公司实现流量导入；具备拍摄及剪辑能力。 2、独立运营抖音、小红书等平台账号，完成短视频的创意构思与整体策划，助力团队达成业绩目标，成长空间广阔。 3、分析用户行为数据，收集用户反馈；提升账号粉丝规模，维护粉丝关系与互动活跃度；紧跟热点动态，策划话题内容，增强账号影响力，精准分析目标群体及其兴趣偏好。 任职要求: 1、有短视频平台运营经验者优先考虑； 2、普通话标准，具备较强的学习意识和抗压素质；

【工作内容】 负责拍摄与剪辑，主要工作内容为视频拍摄及后期制作， 需具备基础美工能力，能够完成图片优化与美化， 熟练操作PS等相关设计软件工具 【任职要求】 1. 愿意长期学习并掌握门窗行业相关知识，深入理解产品特性 2. 需前往小区等现场采集拍摄素材，优先考虑自带交通工具及摄影设备者 3. 投递简历时请附上个人作品集，不接受无相关经验人员 大专及以上学历 月休6天，采用大小周休息制度，试用期1-2个月 薪资结构：无责任底薪六千至八千元 工作时间：早九晚六，中午11:30-13:00为午休时间

（接受安徽合肥办公） 岗位职责： 1、主导公司全平台品牌推广项目，深入洞察行业动态及竞品/潜力品牌的营销路径，结合品牌发展阶段与市场环境，制定切实可行的推广策略与产品种草计划，推动品牌传播目标达成，并带领团队高效执行落地； 2、掌握主流新媒体平台的运营机制与内容流量逻辑，持续分析各渠道投放效果数据，输出优化建议与迭代方案，提升品牌影响力与推广效能，并对最终投放成果负责； 3、拓展抖音、小红书等平台优质达人资源，合理规划推广预算与投放节奏，积极对接优质MCN机构及内容创作者，建立长期稳定的品牌合作关系； 4、统筹协调内外部资源，保障项目有序推进，监督团队成员按时高质量完成各项关键任务； 5、熟悉商务合作全流程，能够主导项目从前期策划到落地执行的完整闭环； 6、具备小红书商业销售自运营全流程的实操经验与系统认知。 任职要求： 1、具备5年以上团队管理经验，拥有良好的商务沟通与项目统筹能力； 2、网感强，关注网络热点，热衷美妆领域，具备优秀的内容判断力与把控力； 3、深度使用抖音、小红书等社交平台，熟悉平台生态与用户行为特点

工作职责： 1、负责官方微信公众号、微博、抖音、视频号、B站、小红书、知乎、头条号等新媒体平台的运营工作； 2、负责公司旗下短视频平台足球篮球博主个人IP的打造与运营，通过精准的内容定位、创新的策划以及高效的运营手段，提升个人IP的知名度和影响力，实现粉丝量的稳步增长，并有效转化商业价值； 3、负责新媒体账号的运营管理工作，账号策划选题、文案创意编辑等内容制作与发布，活动落地执行，抓住热点并且落地实施； 4、对官方平台平台内容、高管账号运营效果负责，根据数据主动优化、改进和创新； 5、与代理商顺利沟通完成相应工作流程，并协调企业内部资源，快速准确完成相关内容发布。 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历； 2、3年以上新媒体策划经验，对体育赛事，对策划方案、文案内容、设计构图、视频画面、配乐节奏等方面有较好把握，有优秀专项策划方案及作品者优先； 3、熟悉热点图文、短视频制作方法，熟练使用office办公软件、PS图文编辑软件、基础剪辑软件； 4、良好的组织能力、协调能力和人际沟通能力，善于学习和积累，逻辑思维清晰； 5、积极主动，具有团队意识及高度的责任心、耐心，能承受团队工作压力。 岗位职责： 1.负责官方微信公众号、微博、抖音、视频号、B站、小红书、知乎、头条号等新媒体平台的运营工作； 2.负责公司旗下短视频平台个人足球篮球IP的打造与运营，通过精准的内容定位、创新的策划以及高效的运营手段，提升个人IP的知名度和影响力，实现粉丝量的稳步增长，并有效转化商业价值； 3.负责新媒体账号的运营管理工作，包括账号策划选题、文案创意编辑等内容制作与发布，活动落地执行，抓住热点并有效实施； 4.对官方平台内容、高管账号运营效果负责，根据数据主动优化、改进和创新； 5.与代理商顺利沟通完成相应工作流程，并协调企业内部资源，快速准确完成相关内容发布。 任职要求： 1.统招全日制本科及以上学历； 2.3年以上新媒体策划经验，熟悉足球篮球，对策划方案、文案内容、设计构图、视频画面、配乐节奏等方面有较好把握，有优秀专项策划方案及作品者优先； 3.熟悉热点图文、短视频制作方法，熟练使用office办公软件、PS图文编辑软件、基础剪辑软件； 4.良好的组织能力、协调能力和人际沟通能力，善于学习和积累，逻辑思维清晰； 5.积极主动，具有团队意识及高度的责任心、耐心，能承受团队工作压力。

工作内容： 1.负责海外社交平台Facebook/Instagram/TikTok/Snapchat/Youtube/Twitter的运营与推广，优化用户拉新及转化效果。 2.策划并执行面向海外市场的App推广活动，提升应用下载量，增强粉丝活跃度与互动表现。 3.主导海外社媒账号从0到1的搭建与运营，熟练掌握短视频平台运作机制，包括内容规划、粉丝增长策略，具备矩阵式账号管理经验者优先。 4.负责素材整合与视频脚本创作，紧跟海内外热门话题及流行趋势，高效输出高传播性视频内容，推动账号快速积累粉丝。 5.统筹KOC、KOL合作资源及海外自主运营相关事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语达到大学四级或以上水平； 2.精通海外社交媒体的流量逻辑与增粉机制，具备独立实现账号自然增长的能力； 3.思维条理清晰，擅长用户需求洞察与数据复盘，以结果为导向，具备较强的项目推进能力； 4.具备良好的沟通协调能力，责任心强，富有团队协作意识，工作认真细致，学习能力强，乐于接受新事物； 5.具备一定审美能力，有手工或设计相关技能者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责公司旗下多个社交平台账号的日常运营，涵盖小红书、微信公众号、抖音等主流新媒体渠道。 2. 承担常规宣传内容的设计与制作，保障输出内容兼具创意性与高品质，契合品牌调性。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件，精通秀米、PS、AI、剪映、pr 等图文设计及视频剪辑工具。 2. 具备较强的网络洞察力，能及时捕捉热点并灵活应对互联网环境的变化。 3. 思维活跃、富有创意，学习能力突出，可自主推进设计与运营相关工作。 4. 本科及以上学历，拥有扎实的专业基础和良好的协作意识。 工作地点： 浙江省杭州市西湖区转塘西湖国际茶博城11栋508

职位描述 1、负责达人的引入和承接，持续优化达人和内容的匹配，建立完善运营机制，提升效率，达成业绩目标； 2、分析达人经营的问题和难点，制定运营策略，运营工具流程SOP，针对达人提升转化的卡点输出解法； 3、以达人签约的方式，通过产品相关内容运营博主提升短视频曝光，进而提升平台新客； 4、深入理解业务逻辑，通过数据分析和调研发现问题和判断运营效率，推动达人GMV的增长，最终提升平台新客增长； 职位要求 1、专科及以上学历，有3年以上达人运营经历，有运营案例、运营策略优先； 2、擅长挖掘用户需求，找出特定玩法，有较强的运营策略能力； 3、对交易数据敏感，具备良好的逻辑性和数据分析能力； 4、有抗压能力，沟通表达能力及团队协作精神。

家人们AI风口红利来了想赚钱的赶紧来 别再给别人打工这次咱们直接当老板干票大的 不管你是刚毕业想改命的小白还是在社会摸爬想拼的狠人或是不想打工的自由人这都是你翻身的机会 我要的兄弟得够野野心要大满脑子就想搞钱当老板冲巅峰 吃苦跟喝水似的熬夜改方案啃泡面是常事凌晨四点的太阳都能看见你 学习能力得强执行力要拉满不会我手把手教但你得像饿狼一样抢结果 只想混几千工资的出门右转咱们目标是一年赚别人十年的钱 跟我干能拿到啥外面几十万学不到的AI私域和短视频玩法直接教你 半年成AI大神一年变操盘手收入上不封顶就看你多拼之前的兄弟都是例子 小团队能做几千万纯利和敢拼的大佬当合伙人圈子直接升级 咱们要干的就三件事公域炸场剪爆款视频写吸睛文案抖音快手全平台零基础我教但你得学得快 私域称王发朋友圈做社群裂变一对一转化把粉丝变客户客户变钱 疯狂变现卖AI私域课你的能力直接变真金白银 门槛就一个态度没经验应届生也欢迎只要能吃苦学得狠有点网感懂得图文编辑会琢磨用户心思就行 打工混日子的别来这里是赚钱的地方不是养老院 环境氛围超燃大家一起拼双休名义上有但没做出结果前时间不算啥 轻松是不可能的但赚了钱分到手软 最后说一句小团队大能量目标一年几千万纯利 想抢AI红利学真本事当老板的别犹豫直接冲 BOSS直聘回得慢但真心想做事的兄弟我等 面试见真章来了不亏狠人赶紧来干就完了

一、公司介绍 杭州超逗熊文化创意有限公司成立于 2024 年，义乌超逗熊的全资子公司。是集研发、生产、销售、服务于一体的综合性 IP 创意产品开发企业，主营卡通挂件、摆件、动漫与游戏周边及 IP 深度体验合作。公司以用户体验为创意研发出发点，深度融合 IP 文化理念，坚持稳扎稳打，用优质品质为用户打造更出色的产品。 公司拥有厂房面积 10000 平米，拥有 5 条专业生产线，其中包括搪胶、滴胶、机械式点胶、 亚克力注塑、平面/凹版印刷等生产工艺，员工 200 余人。近年来，公司与国内外大型 IP 文化公司深度合作，同时拓展网商和实体销售渠道，和各大连锁公司保持合作。公司拥有蛋 仔、哆啦 A 梦、蜡笔小新、pingu、王者荣耀等多款热门 IP 正版授权，产品设计获网易高 度认可，为名创优品、三福百货、纪念日等连锁店长期供货，发展前景良好。 超逗熊重视每一位伙伴的成长与提升，注重对员工进行多方位的培养及潜能激发，为从业者 提供了一个既有成长与精彩又有挑战和温馨的发展平台。 二、岗位职责: 1. 负责新媒体平台的新品宣发预热、视频分发、潮玩KOL/KOC合作对接及日常内容运营，提升品牌曝光度与用户粘性； 2. 结合热点及用户需求，撰写并发布高质量图文/视频，增强用户互动与参与感； 3. 跟踪分析内容数据，优化运营策略，提升传播效果与转化率。 三、任职要求： 1. 对潮玩有浓厚兴趣且了解潮玩品牌与潮玩市场； 2. 超强网感，对新事物有探索欲。熟悉新媒体平台的运作机制及用户习惯，具备内容策划与执行能力； 3. 具备良好的文案撰写能力，能独立完成创意构思与内容输出； 4. 对数据敏感，能够通过数据分析优化运营效果； 5. 熟练运用剪辑软件，能独立完成宣发视频的拍剪工作； 6. 拥有良好的沟通协作能力，正向积极，思维活跃； 四：上班时间 双休法定节假日，朝九晚六。

杭州市余杭区招家电安装、空调安装/维修、家电维修

滨江区寻找四名升降机司机，工作地点新工地，薪资4500元/月，加班有额外计算，工资支付方式为，。

直播销售的羽绒服爆款订单已达5000件，款式简洁且销售期长达一个月以上。现招聘车位工8名（临时亦可，支持现金结算），夫妻档日销售额达千元以上，长期招聘后道工作人员两名，工作地点位于浙江杭州钱塘社区11组10号。

杭州正在寻找懂得铝模和木模工艺的师傅。

杭州富阳区招聘林德品牌高位叉车熟练司机，提供每日810小时工作制、单价26元/小时和饭补20元/天的待遇，工期为至少一个月至一个半月，工资可预支且工作结束即结算。

岗位职责 协助对接客户需求、整理资料、跟进项目进度 配合运营、剪辑、设计完成基础执行工作 参与简单脚本、选题、拍摄现场协助 完成领导安排的其他数字媒体相关工作 岗位要求 本科及以上，专业不限，传媒 / 广告 / 数媒类优先 性格外向，沟通顺畅，责任心强 愿意多学多做，能接受跨岗位学习 会基础办公软件，对短视频 / 新媒体有兴趣 优先录用：踏实、稳定、想长期发展的应届生 待遇 月薪：5000～7500 福利：全勤奖、餐补 / 交通补、节日福利、五险一金 后期可往：项目管理、编导、运营主管方向发展 实习月薪：3000～4500 + 餐补

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力 6.有教培和人力资源行业相关经验优先

岗位职责 负责微信公众号、小红书、抖音、视频号等平台日常内容发布与维护 参与选题策划、文案撰写、简单排版、评论互动 收集数据反馈，协助优化内容方向 配合团队完成活动策划与执行 岗位要求 本科及以上，广告、新闻、新媒体、中文、传媒等相关专业优先 经常刷小红书 / 抖音 / B 站，有网感，对热点敏感 会基础文案写作，逻辑清晰，表达顺畅 态度踏实、好学、细心、执行力强 会剪映 简单 PPT、Excel 优先，有无经验均可 待遇 月薪：5000～7000元 福利：全勤奖、餐补 / 交通补、节日福利、五险一金 实习月薪： 3000～4000 ，表现好可转正

[岗位职责] 1、前期负责学习产品专业知识和产品运营流程，并提供专业性支持;2、负责运营产品和活动推广，收集商家信息和资料; [任职要求] 1、年龄18-27岁，中专及以上学历，专业不限; 2、学习适应能力要强、要有好的团队合作意识、勤奋好学，勇于挑战; 3、退伍军人，应届实习生优先 4、有无经验均可，接受小白; [薪资待遇] 1、无责底薪、提成和奖金 2、提升空间大，为员工提供良好的职业发展平台(公司坚信基层做起，在内部提拔 3、提供定期培训，坚持一流的培训; 4、在职带薪培训(集团统拓展培训)，带薪休假，出国旅游学习等机会; 5、定期团队活动(庆功会，公司旅游，体育活动等);

我们是做微投流的，就是给需要自媒体流量的老板提供投流技术，招想自己开网店的伙伴合作，不需要投任何资金，执行力与少部分时间跟得上就行，负责在平台上发布我们的投流技 术，卖出一份就有一份利润，不需要担心开单难不难的问题，已经过市场验证，基本数据好的当天就能出单，另外全程一对多陪跑，你直到产出收益，想法强的，后续可深度合作。 工作时间不限，但跑出可覆盖的生活成本，需要更多时间与精力去投入，做事业不会很轻松。

杭州市余杭区招水电、工地小工/杂工、水工

新媒体运营岗位说明书 岗位名称：新媒体运营（零售空间设计方向） 所属部门：市场部/品牌部 汇报对象：市场总监/品牌负责人 招聘人数：1-2人 一、岗位核心目标 聚焦“设计驱动商业价值”的战略定位，依托小红书、抖音、视频号三大内容阵地，持续输出融合商业思维与美学表达的优质内容，扩大品牌行业影响力，精准触达零售领域客户群体（如连锁品牌、实体店铺主理人），清晰传递设计对“提升进店量”的实际助力，推动业务线索获取与转化。 二、岗位职责 1. 内容策略与创作（核心） • 商业逻辑落地： ◦ 深入挖掘“设计+商业”融合场景，例如解析“动线规划如何拉升客单价”“色彩应用如何刺激顾客进店意愿”，结合真实数据（如客户门店进店量提升30%、平均停留时间增加20%）增强内容可信度。 ◦ 策划具备商业洞察的选题，如《5个隐蔽设计误区，正悄悄流失你的客流》《这家便利店凭2㎡橱窗实现进店率翻倍》，吸引目标客户深度关注。 • 视觉审美把控： ◦ 主导设计案例的视觉呈现形式，涵盖高清效果图、改造前后对比视频、施工过程记录等，确保整体视觉风格契合“高端零售空间设计”调性，兼具艺术表现力与真实还原度。 ◦ 对接设计团队收集素材，提炼关键设计亮点（如材质搭配、灯光布局、空间效率优化），通过信息图解、三维动画、实地探访等形式，实现专业内容通俗化传播。 • 平台适配内容： ◦ 小红书：主打“种草类”内容，例如《被追问800次的网红咖啡馆设计！3个细节让顾客停留更久》，配合高品质图片与商业标签（#商业设计 #店铺改造 #实体店运营）。 ◦ 抖音/视频号：打造“快节奏、强反差”短视频，如《30㎡小店逆袭日营收破2万！改造前后对比太惊人》，结合流行音乐与悬念开场，提高视频完播表现。 2. 平台运营与用户增长 • 分析各平台推荐机制与受众特征，调整发布时段、优化标题关键词及话题使用（如#零售设计 #实体店引流 #空间美学），提升内容自然曝光量。

杭州市钱塘区招工地小工/杂工

杭州市招工地小工/杂工 酱油岗 招聘 ba 部分 管住不管吃 身份证年龄不大于55岁 月薪4200-5400

杭州市桐庐县招工地小工/杂工

杭州市钱塘区招工地学徒工

【职位描述】 1、参与直播全流程工作，包括前期筹备、商品筛选及直播现场执行； 2、开展产品测试与深入调研，掌握产品原理，识别潜在问题，并输出完整测试报告； 3、独立撰写产品讲解文案，风格需贴合主播特点，做到简明扼要、逻辑清晰，擅长结合用户痛点进行场景化表达； 4、设计科学合理、真实可信的直播展示方案，避免伪科学呈现方式； 5、负责直播过程中产品的上播跟进，确保展示效果达到预期目标； 6、协助提升直播转化效率，结合过往数据与平台趋势探索新类目机会； 7、直播结束后进行复盘分析，依据销售表现优化策略，积累并沉淀选品方法论； 8、完成上级安排的其他相关工作任务。 【职位要求】 1、对所负责类目有一定认知，或具备快速学习与深度调研的能力。 2、文字功底扎实，逻辑思维强，能准确捕捉产品核心卖点与用户需求，并形成条理清晰的表述。 3、工作细致认真，有系统性的工作思路，注重每一个执行细节。 4、沟通表达能力强，能够礼貌高效地与供应商对接需求； 5、具有团队协作意识，乐于主动支持同事的相关工作； 6、抗压能力佳，能适应直播电商行业的高强度工作节奏；

杭州市余杭区招拆除/运渣、工地小工/杂工

岗位职责: 1.负责直播内容的策划与落地执行，保障内容具备高吸引力与用户互动性 2.跟踪并分析直播各项数据指标，持续优化直播环节与内容质量 3.与团队高效协同，共同提升直播平台用户参与度与整体活跃水平 任职要求： 1.熟悉娱乐直播领域，拥有扎实的直播内容运营实战经验 2.善于通过数据分析驱动内容调整与创新迭代 3.具备良好的协作意识，能够在多角色协作环境中有效沟通与推进工作 注：高提点！高提点！高提点！

**加入AI行业团队的具体工作内容**： 1.**私域流量运营**： -运用AI技术开展用户行为分析，精准识别潜在客户群体。 -策划并落地私域运营方案，增强用户活跃度与转化效果。 -负责微信、社交平台等内容更新与用户互动管理。 2.**销售与推广**： -推广AI类课程、系统及服务，通过线上沟通、电话对接完成销售目标。 -策划实施营销活动，扩大品牌影响力并促进产品成交。 3.**AI应用与优化**： -掌握前沿AI工具和技术，持续优化工作流程与执行效率。 -借助AI辅助产出内容，包括短视频制作、文案编辑等工作。 4.**跨境电商运营**： -在TikTok等海外平台开展商品推广与销售工作。 -负责跨境订单管理，协调物流配送及售后支持事宜。 5.**数据分析与反馈**： -定期整理运营数据，输出优化建议与策略调整方案。 -关注市场变化与用户意见，动态调整运营方向。 6.**个人IP打造**： -构建个人专业形象，提升在AI领域的认知度与权威性。 7.**团队协作与学习**： -积极参与团队培训与经验交流，强化技能与协同能力。 -与各部门高效配合，共同推进项目顺利实施。 加入我们，你将在一个充满挑战和机遇的环境中成长，通过持续学习与实战积累，成为AI智能体领域的专业人才