打扫办公室卫生间等区域（两个卫生间、两个小餐厅，一个会议室，公共走廊）卫生，每天打扫两次，打扫干净即可，时间可自由安排。

7:30-16:30吃饭时间11:00-12:00 月休六天，3000左右，国假三倍工资，

1.负责工作区域内的保洁卫生 2.协同其他同事完成专项保洁工作 3.在举行活动过程中通力协作完成保洁事项

岗位职责： 1.负责景区内公共区域（含步道、厅堂、卫生间、水面区等）的日常清洁与垃圾清运 2. 定期消毒重点区域，保持环境卫生达标，符合景区管理及防疫要求 3.巡查责任区域，及时发现并上报设施损坏、安全隐患等问题 4.配合节假日及客流高峰时段的应急保洁任务，保障游客体验 5. 妥善保管和使用清洁工具、耗材，节约资源，维护设备完好 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能适应户外作业环境，身体健康，无传染性疾病 3.有景区、公园或大型公共场所保洁经验者优先 4.服从管理，遵守景区各项规章制度及安全操作规范 5.学历不限，年龄65周岁以下

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒等 2.按标准使用清洁工具及药剂，确保环境整洁、无异味、无卫生死角 3. 定期擦拭门窗、玻璃、设施设备表面，保持公共区域干净明亮 4.配合完成临时性清洁任务，如活动后场地清理、突发污渍处理等 5.遵守安全操作规范，妥善保管清洁用品，及时报告设施异常情况 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和职业素养 2.身体健康，能适应重复性劳动及基础体力工作 3.无不良记录，服从管理，具备基本沟通能力 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄18-55周岁，符合岗位用工要求

平江商业广场附近写字楼8小时保洁员8名月休4天 工资：3300元/月 时间：07:30-16:30 年龄:55岁以下 （工资准时发，不拖欠） 、附近合租房杭州过去凭发票 联系

物业直招，仁恒物业，工资每月18号准时发放

①年龄55以内（入职需要体检单） ②商场保洁员（胥江龙湖天街） ③（活不累） ④薪资：150元一天 联系电话：

京东家政自营招聘保洁师 就近分配工作，提供岗前指导。 月收入7000-12000元！ 36-45/小时 招聘要求：23-48岁身体健康 1、工作内容：家庭日常基础保洁，不带孩子不做饭不擦玻璃，主要负责室内表面卫生的清洁，例如拖地、擦桌表面清洁工作 2、接单模式：在家接单，系统就近提前派单，无需抢单，有师傅带上岗 3、居家地址就近分配，提前1-3天派单，月休四天，有事可以请假

主要工作是收拾民宿房间，爱干净； 中午会做饭，中午管饭。 从早上9:00-下午4.00点 时间安排: 早上:9:00-10:30打扫卫生或店内卫生 中午饭10:30~12:00做饭时间 下午:12:00~15:30打扫卫生或店里卫生 做晚饭15:30～16:00做饭吃晚饭 清理理卫生死角，地面，床单，被单，卫生间清洁，店铺卫生等， 主要服从安排，服从安排，服从安排！ 一月1800元。

岗位职责： 1.负责标识标牌等户外及室内广告设施的现场安装与调试 2.根据施工图纸和客户要求，完成广告物料的定位、固定、接电及亮化测试 3.配合广告设计与工程团队，确保安装效果符合设计方案与安全规范 4. 对已安装广告设施进行日常巡检、简单维护及故障初步处理 5. 妥善保管安装工具及剩余物料，确保作业现场整洁、安全、合规 任职要求： 1. 有广告安装、展陈搭建或相关高空作业经验者优先 2. 能适应登高作业（含脚手架、升降车等），具备基本安全防护意识 3. 具备基础电工知识，能独立完成简单线路连接与灯具调试 4.吃苦耐劳，服从调度，可接受苏州市姑苏区内短期外勤及灵活工时 5.无学历限制，具备良好沟通力与责任心

司机，C照即可，要会开手动档的车，有夜班。要踏实稳定能长期做没有案底。苏州木渎姑苏村附近，，年龄21岁到43岁，主要是大型酒店清洗油烟机管道，疏通地下水道，厨房安装，活很轻松，自由，基本工资，底薪5500，加提成加奖金，加班另算.超出十小时后算加班，加班费30块钱一个小时，租房补贴奖金等，综合月到手工资7千多到1万多，包吃。想自由工资高的联系哦。

岗位职责： 1.负责标识标牌等户外及室内广告设施的现场安装与调试 2.根据施工图纸和客户要求，完成广告物料的定位、固定、接电及亮化测试 3.配合广告设计与工程团队，确保安装效果符合设计方案与安全规范 4. 对已安装广告设施进行日常巡检、简单维护及故障初步处理 5. 妥善保管安装工具及剩余物料，确保作业现场整洁、安全、合规 任职要求： 1. 有广告安装、展陈搭建或相关高空作业经验者优先 2. 能适应登高作业（含脚手架、升降车等），具备基本安全防护意识 3. 具备基础电工知识，能独立完成简单线路连接与灯具调试 4.吃苦耐劳，服从调度，可接受苏州市姑苏区内短期外勤及灵活工时 5.无学历限制，具备良好沟通力与责任心

姑苏区十梓街急招川湘菜厨师一名，小店就10张桌子！有些许外卖，两个厨师炒，工资10000到11000，云贵川的师傅联系

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招聘：学校物业楼内保洁服务人员数名：任职要求：遵守各项规章制度，服从统一调度及工作安排，60周岁以内，身体健康，需提供健康证，薪资：2200～3100/月，都有岗，周休1天，8月24日试岗上班，工作地址：内蒙古大学北校区，联系电话：

提供的平台招聘保洁1.年龄60岁以内2.保洁工作，打扫卫生，是厂区内3.上班时间7:00—18:00，休息1：30小时4.月薪3000元，月休4天，工作地址：灌口坑内联系电话李队；

河北区望海大厦1号楼室内保洁30元一个小时要2个人每个人3个小时起步明天下午1点到。

小区招保洁，60岁以下，，上班时间早7点到11点，下午13点到17点，每天8小时一个月2900元，月休四天，不休息计加班，月工资3300元，不管吃住，电话

保洁公司直招：保洁，闵行区：电影院保洁阿姨《无吃住》要求：65岁以下，身体健康，有保洁工作经验，服从管理安排工作环境舒适，工作时间（16:00–01:00）综合工资3900元，8小时无休。工作地址：闵行区浦江镇江月路1800号联系人：方领班

岗位职责： 1. 负责中央空调机组新产品系统的方案设计，部件选型与匹配，以及控制逻辑的编写 2. 承担新产品结构部分的设计任务 3. 跟进样机试制进度，组织实施样机测试与验证工作 4. 推进现有产品的技术优化及成本降低相关工作 5. 处理产品售后技术支持问题，并开展市场端的技术培训 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，暖通、制冷或相关专业 2. 具备3年以上相关领域工作经验，熟悉空调系统的设计与实际应用，掌握中央空调专业技术知识 3. 具备创新思维，能够独立分析和解决技术问题 4. 品行良好，具备团队合作意识，沟通能力强，能独立高效完成工作任务 工作地点： 江苏省镇江市新区金港大道70号

工作职责： 1、熟悉苏州各系统终端卖场的运作流程，具备良好的客户关系维护能力。 2、负责产品基础陈列及生动化展示，提升门店形象； 3、维护门店客情关系，落实促销活动的执行与协商； 4、收集并反馈竞品动态及市场相关信息； 5、完成月度销售数据分析及报表提交； 6、协助上级推进终端门店各项任务达成； 7、完成领导交办的其他相关工作 任职要求： 1、具备3年以上相关工作经验，有管理经验者优先； 2、身体健康，无不良嗜好； 3、掌握电脑操作，熟练使用常用办公软件； 4、工作踏实、沟通能力强，态度积极，诚实守信； 5、热爱市场营销工作，能承受工作压力，具备吃苦耐劳和奉献精神； 6、具有较强的团队协作意识和集体荣誉感

1.做跟踪表，需要对电脑熟练，有责任心2.应收应付的核对3.客户的回单整理和对账需要对电脑熟练，有责任心，耐心。能有财务经验更优

岗位职责： 1.负责婴幼儿日常生活照料，包括喂养、洗护、换尿布及睡眠管理，确保宝宝健康舒适 2.观察并记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并向家长反馈 3.协助开展早期启蒙教育，通过游戏和互动促进宝宝感官与动作发展 4.保持婴幼儿生活环境的清洁卫生，定期消毒玩具及用品，预防疾病传播 5.遵守安全护理规范，做好日常看护，防止意外事故发生 任职要求： 1.热爱婴幼儿，有责任心、耐心和良好的职业道德素养 2.具备良好的沟通能力，能与家长保持良好互动与协作 3.工作细致，注重个人卫生，身体健康，无传染性疾病 54.学历不限，经验不限，23-50年龄段

【岗位职责】： 1、储备干部归属市场运营部，参与公司基础市场运营工作，全面了解企业运作模式，熟悉支付业务及相关岗位职能，掌握部门全流程作业规范 2、达成公司设定的储干个人成长阶段性目标 3、积极为部门运营提出可行性建议，配合上级完成日常事务及团队协调管理任务 4、参与系统化的专业课程培训。作为管理层重点培养对象，通过多阶段实践与学习，逐步成长为中高层管理人才 【任职要求】： 1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽），具备良好的学习吸收能力； 2、踏实肯干，沟通表达顺畅，适应力强，拥有持续学习意愿和积极进取的心态，勇于突破自我； 3、目标感强，有强烈的发展意愿和成长驱动力； 4、具备较强的服务意识，意志坚定，富有责任感，能够凝聚团队力量共同推进工作 【福利待遇】： 1、储备期薪资6600元（5100无责任底薪+1500绩效）+超额绩效提成 2、免费提供住宿，缴纳五险 3、定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司旅游、文体赛事等） 4、端午节、中秋节、生日等节日发放专属礼金 5、享受公司提供的免费专业技能培训，享有绩效奖金与高额年终奖励 6、提供清晰的职业发展通道与成长支持体系 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满激情、积极向上，倡导快乐工作、幸福生活的文化环境） 2、总部赋能端（配备标准化技能课程，提供全方位培训资源支持） 3、成长扶持端（采用“传、帮、带”机制，全程指导知识传授、能力提升与突破成长，陪伴你稳步前行，直至独立胜任岗位，激发内在动力） 4、晋升机制端（建立公平、公开、透明且数据化评估的晋升体系，契合年轻人发展的成长平台） 郑重承诺：培训全程免费，零经验入职，带薪培训。正式录用后安排员工住宿，提供广阔发展空间与晋升机会。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后左转直行 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线广济南路站3号口最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站可乘304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

岗位职责： 1.负责婚纱礼服生产订单的全程跟单，协调面辅料采购、工厂排期与进度反馈 2.准确录入并维护ERP系统中的生产数据，及时更新订单状态与交期信息 3. 对接设计、版房、质检及外协工厂，跟进样衣制作、大货生产及验货流程 4.整理归档生产相关单据（BOM表、工艺单、验货报告等），确保资料完整可追溯 5. 协助处理生产异常问题，推动跨部门协同解决交期、品质或工艺偏差 任职要求： 1.学历不限，服装类、纺织类或文秘相关专业优先 2.有服装行业生产跟单或文员经验者优先，熟悉婚纱/礼服生产流程更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础ERP系统操作能力 4.细致耐心、责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5.认同兰斐“力臻完美诠释经典”的品牌理念，热爱时尚行业

职位类型：储备管理层 关键词：晋升空间大，全方位培训 【岗位职责】： 1、储备干部归属公司市场运营部门，负责基础市场运营工作，全面了解公司基本情况，熟悉部门制度及对应岗位职责，掌握整体业务流程 2、达成公司设定的储干个人成长各阶段发展目标 3、为部门运作提供可行性建议，协助上级完成岗位任务与团队管理事务 4、参与部门相关专业培训。作为企业未来管理梯队的重点培养对象，通过系统化训练与实践锻炼，逐步成长为中高层管理人才 【任职要求】： 1、高中及以上学历（优秀者条件可适当放宽） 2、具备进取意识，责任心强，情绪积极，工作态度认真 3、有管理实践经验者优先考虑 【福利待遇】： 1、薪资6600 2、免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水、厨房，生活设施齐全） 3、定期组织团队活动（包括庆功会、公司旅游、体育竞赛等） 4、端午节、中秋节、生日等节日发放礼金 5、提供免费培训机会，享有绩效奖金与高额年终奖 6、为员工创造平等的职业发展通道 【我们能提供的】： 1、公司氛围端（充满激情、积极向上、倡导快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（配套专业技能课程培训资源） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力成长，传授实战经验与专业能力，培养独立担当的复合型人才） 4、晋升端（建立公平、公正、公开、数据化评估的晋升机制，打造适合年轻人发展的平台） 郑重承诺：培训全程无任何费用，不要求工作经验，享受带薪培训。正式录用后安排员工住宿，提供稳定的发展平台与上升空间 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后左转直行 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线 广济南路站3号口最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站 304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

本地高端专业化连锁母婴护理服务机构，专注为宝妈与新生儿提供从孕期到产后恶全方位、一站式护理服务。中心集健康护理、产后康复、科学膳食、新生儿养护、心理疏导、育婴早教于一体，配备专业医护团队、主打“医疗+护理”、“护士+月嫂”双团队服务模式。现因业务拓展需要，委托本家政公司面向社会公开招聘、培养优秀护理人才，诚邀热爱母婴行业的你加入，携手守护母婴健康。 1、基本条件:工作期间服从月子中心的工作安排，对每一位宝妈与宝宝要有耐心、爱心。护理人员要求身体健康，无传染病、乙肝、幽门螺旋杆菌等传染性疾病。 2、专业要求:接受护理、助产专业等应届毕业生，或有相关护理经验者优先。 3、薪资待遇:(1)月子中心服务:4200元-9000元不等，按实际服务天数计算薪酬。(2)住家服务:11000元起，具体以每单服务时长、定价调整薪资。 4、其他待遇:工作期间，月子中心提供免费吃住，定期进行身体健康检查。 5、工作地点:苏州地区，月子中心连锁门店(姑苏区、相城区、新区、吴中、吴江、昆山等)，接受月子中心门店分配与调剂。 6、其他情况:所有应聘人员需经过统一面试，通过面试的应聘人员，在试用期通过后(3个月)与月子中心签署劳动合同。如因为应聘人员自身的原因(业务技能不过关、实操能力不达要求)，达不到入职要求，应聘人员可自愿参加统一岗前技能培训，技能考核达标后，可入职月子中心。因此而产生的相关，，月子中心不提供带薪培训。

岗位职责 1、提供产品相关的技术支持服务，包含技术咨询、产品讲解、现场指导、问题诊断与解决等工作； 2、承担市场与研发之间的技术桥梁作用，及时传递双方信息，参与技术交流及培训活动； 3、汇总客户使用反馈，整理形成市场需求建议，提交研发部门并跟进后续开发进展及市场应用情况； 4、编写工具类软件的操作指南、产品说明等技术资料文档； 5、负责技术文件的归档管理及分发工作，确保资料准确有序； 6、配合销售团队开展产品推广和技术支持工作。 任职要求 1、统招本科及以上学历，具备较强的学习能力，能迅速掌握公司产品特性； 2、具备良好的表达与沟通技巧； 3、具有工业相机操作经验或从事过机器视觉相关工作者优先考虑； 4、具备基础的软硬件知识或光学专业背景者优先。

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