直聘高端上门做卫生保洁收纳：接受小白、就近安排、一对一带教 1.年龄要求52岁以内，身体健康 2.主要工作内容：负责家庭卫生日常清洁，简单收纳整理，轻松简单，无需做饭，无需照顾老人，无需带孩子，无需洗衣服 3.工作时间:8:00--12:00，2:00-6:00，8小时白班，晚上不加班 4、学习技能包含：（家庭日常保洁）接受新手，免费培训技能接受新手，免费培训技能，安排一对一跟师傅上门实习，培训有补贴！ 4.薪资待遇：7000-15000，按照服务质量7000-15000之间，上不封顶 学习技能：家庭日常保洁 手机APP提前派单，在家接单，就近安排

刘二私房菜桐泾店保洁 【位置区域】:姑苏区-桐泾路 【招聘人数】:1 名保洁 【工作内容】:保洁、勤杂等 ，40-65周岁，身体健康，做事麻利，服从管理，机灵熟练，有服务意识，热爱餐饮行业 【证件要求】:有身份证照片或复印件即可入职，（可以先入职再办理），在职5天 【服装要求】:免费提供上衣工作服，自备黑色鞋裤即可，不收任何费用 【班次排班】:两头班，9.00-14.30左右,16.00-22.00左右（中间有吃饭休息时间） 【食宿情况】:免费包吃（免费包吃2餐），不包住（目前项目无宿舍提供） 【离职制度】:离职必须至少提前15天向发薪负责人报备申请，， 【薪资待遇】:①日结:170元/班，法假出勤补贴80元/班，②月结:180元/班，法假出勤补贴80元/班 【发薪模式】:①日结:，②月结:每月15号发薪（可预支）

1、初中以上，58周岁以下，男女不限，会写字，能听懂苏州话，会电瓶车； 2、吃苦耐劳、会做家务、有耐心和爱心，喜欢为老年人服务； 3、身体健康，品行端正，吃苦耐劳，耐心稳重、尊重老人，服从管理； 4、有较强的家务操持能力和良好的生活起居习惯。 招聘区域：姑苏区全域，园区、相城区就近安排工作地点。

【直招家庭保洁师 · 无经验可做】 8小时白班，不加班不熬夜 不用抢单，公司稳定派单 免费培训，零基础也能做 就近分配，不用跑远路 月休4天，法定节假日正常休

接受新手小白，比进厂普工更自由 还不用熬夜 包学会公司提供免费培训 -岗位要求： 1、身体健康； 2、学历不限，沟通能力良好，有无经验均可； 3、热爱工作，手脚麻利，吃苦耐劳,从事过家政服务者优先录取； 4、会使用导航，识宇，新熟手均可，新手有人带。 岗位职责和薪资待遇： 1、工资待遇：8000~13000，优秀者更高 不设上限 2、工作内容：负责日常家务 室内清洁 如擦桌子拖地等 收拾房子，不需要带孩子，不需要照顾老人。 3、工作时间：上午8:00~12:00，下午14:00~18:00; 4、工作地址：按住址就近安排 APP派单，不用抢单 不需要每天去公司打卡上班，不做饭的

上六休一，8小时，提供工作餐，月工资3000-3500，，年龄50-60周岁内，有相关工作经验优先

岗位职责： 负责客户家6大区域日常基础保洁：厨房、餐厅、客厅、卫浴、卧室、阳台 根据APP系统派单，按时上门进行2-4小时保洁服务 任职要求： 年龄：23-48周岁 全职工作时间：早8:00-晚8:00，周一至周五可选择一天固定休息 吃苦耐劳，会讲普通话、识字 会用导航，会骑电动车，有智能手机 无违法乱纪过往，服务意识强 薪资福利： 免费培训：3天日常保洁培训（1天理论+2天实操） 时薪45元：月入5000-15000元，根据月出勤、好评、周期单情况综合评级，收入透明有保障 按单结算：订单类型，多劳多得 每月15号准时发薪：上月收入准时到账，平台直发无拖欠 系统自动派单：一般提前1-3天安排，单量稳定不愁活

要求65岁以内，身体健康，会开电动三轮车，清运小区垃圾桶，每天八小时，每周可以轮休一次，两人配合一早一晚上班，工资2850元，不包吃住。

岗位职责： 1.负责酒店客房及公共区域的日常清洁与整理，确保卫生达标、物品齐全、环境整洁 2. 按标准流程完成客房布草更换、垃圾清运、消毒通风等工作 3.主动观察客房设施状况，及时报修并协助维护设备正常运行 4.热情接待住客，提供基础问询与便民服务，展现良好服务意识 5.配合领班完成临时性任务及楼层巡查工作 任职要求： 1. 学历不限，有酒店服务经验者优先 2.具备基本沟通能力与责任心，吃苦耐劳，注重细节 3.身体健康，能适应轮班制工作安排 4.接受外地求职者，面试通过后可当日安排住宿 5.遵守酒店规章制度，服从管理，具备团队协作精神

直聘高端上门做卫生保洁收纳：接受小白、就近安排、一对一带教 1.年龄要求52岁以内，身体健康 2.主要工作内容：负责家庭卫生日常清洁，简单收纳整理，轻松简单，无需做饭，无需照顾老人，无需带孩子，无需洗衣服 3.工作时间:8:00--12:00，2:00-6:00，不要兼职的，8小时白班，晚上不加班 4、学习技能包含：（家庭日常保洁）接受新手，免费培训技能接受新手，免费培训技能，安排一对一跟师傅上门实习，培训有补贴！ 4.薪资待遇：7000-15000，按照服务质量7000-15000之间，上不封顶 学习技能：家庭日常保洁 手机APP提前派单，在家接单，就近安排

45岁以下， 大挖机焊工，二保多层多道焊13000-16000。 住宿:入职缴纳五险，免费体检，4人间50/月水电平摊 吃饭:补贴230/月

1.门槛要求低，工作时间自由，操作简单，综合收入高 2.网上接到乘客用车订单，及时开车到达乘客上车点，接上乘客，把乘客安全送达目的地 3.公司免费帮你注册账号，平台24小时派单，无需自己抢单，自己找单，通过平台分配接单，按平台导航接送乘客； 4.不限制区域，全天24小时皆可干，休息自行调整安排，车子可以自己公用，可以私用

普通体检， 工作餐免费、厂车免费 吃饭时间每餐1小时 上六休一，加班稳定 季度奖、年终奖、节日礼品 岗位①普工/QC 1991～2006 年 3 月 31 日，1989～2006 年 3 月 31 日。空调恒温车间，操作自动化机台，站立走动作业，能接受连体无尘衣。上六休一，加班多，每月轮班。 薪资福利： 基本工资2895，工作加给50～200，绩效基数180，夜班津贴30/班，综合津贴250/月，加班基数2945（加班费1.5倍/2倍/3倍），缴纳园区社保，综合工资6500左右。 每年发放4次季度奖、1次年终奖，端午、中秋等节日发放节日礼品。 报到当天安排宿舍

吊顶反光灯槽里安装十几米的铝槽灯带（要求 灯光反射均匀），一个地弹簧门，更换一个地弹簧。一共400元 现在来人，看好信息联系 需要专业手艺好。

招个学徒一起干家装空调安装，200/天，不限经验，跟完今年就可以自己单干了，到时候安排渠道给你，愿意学的来

诚 聘 维修员（1名） 55 周岁以下，身体健康 - 熟悉小区水电、公共设施日常维修，能独立处理业主报修 - 持有电工证等相关证件，有物业维修经验者优先 - 责任心强，具备良好服务意识，能适应值班及应急维修 监控员（1名） 49 岁以下，身体健康， 1. 值守中控室，实时监控小区出入口、电梯、园区、消防通道各处画面。 2. 发现高空抛物、可疑人员、火情、漏水、异常纠纷等情况，第一时间上报。 3. 负责消防报警主机、监控设备日常巡检、简单操作，做好台账、交接记录。 4. 接听业主求助电话、处理对讲呼叫，配合调取监控录像。 5. 保持中控室卫生整洁，严禁无关人员随意进入。  能适应两班倒07：00-19：00，19：00-07-：00，月休3天。 保洁员（1名） 55 周岁以下，身体健康，吃苦耐劳 - 负责小区楼道、走廊、电梯、公共路面、绿化带等日常清扫保洁；定期擦拭扶手、门窗、公示栏等公共设施、做好区域维护日常巡检 - 做事勤快认真，爱干净，服从管理有无经验均可，愿意长期稳定工作者优先。 工作地点：泰和兴龙湾小区（黄河路与新东路交叉口） 联系人：郭女士（）

急聘！急聘！急聘！ 哈西附近银行，保洁兼做饭 年龄62以下，身体健康，干净利落 8-15点，月休四天 联系电话：

工作地址：乌鲁木齐市天山区光明路、乌鲁木齐市水磨沟区南湖路 ●经开区（头屯河区）单位食堂：9名 1、炒锅：1名，5000-8000元/月 2、白案（面点）：1名，4000-6000元/月 3、凉菜：1名，4000-6000元/月 4、餐厅服务员：2名，3500-4000元/月 5、洗碗工：1名，3600元/月 6、保洁：1名，3200-3500元/月 7、超市服务员：1名，3500-4000元/月 8、牛肉面师傅：1名，5000-6000元/月 福利待遇：缴纳社保、住房公积金、提供食宿。 联系人电话：徐经理

哥伦布保洁不擦玻璃，有去的吗？。

吉安城北环湖湾小区招两位保洁，包一餐，65岁以下，上班，工资待遇面议。联系电话：

薪资待遇：底薪8000起步，高端单薪资翻倍，薪资上不封顶，结算及时无拖欠。 工作内容：新生儿护理，产妇月子照料，月子餐制作，产后基础护理。 岗位优势：优质订单不断，一对一安排单源，自由接单，收入自主掌控。 任职要求：身体健康，有爱心耐心。做事负责，有 无 经验均可。

做一顿晚饭打扫厨房卫生

姑苏夜班照顾奶奶 薪资 下午5点半-6点半（3500无休）长期用人 地点：姑苏平江街道 惠宇华庭 要求 照顾70岁奶奶 腰间盘突 需要搀扶走路 要起夜 （不需要做饭其他只要陪伴就行） 接单请联系祝贺 (就行）

直聘高端上门做卫生保洁收纳：接受小白、就近安排、一对一带教 1.年龄要求52岁以内，身体健康 2.主要工作内容：负责家庭卫生日常清洁，简单收纳整理，轻松简单，无需做饭，无需照顾老人，无需带孩子，无需洗衣服 3.工作时间:8:00--12:00，2:00-6:00，8小时白班，晚上不加班 4、学习技能包含：（家庭日常保洁）接受新手，免费培训技能接受新手，免费培训技能，安排一对一跟师傅上门实习，培训有补贴！ 4.薪资待遇：7000-15000，按照服务质量7000-15000之间，上不封顶 学习技能：家庭日常保洁 手机APP提前派单，在家接单，就近安排 公司直招高端小区日常保洁保姆，无中介费，老师手把手教会 【薪资待遇】综合工资6000-15000元，上单费+分享奖多劳多得，上不封顶！ 【岗位要求】身体健康，无不良嗜好且品行端正，识字会使用智能手机看导航 【工作地点】手机系统接单，每天不用到公司报道 【工作时间】早上8:00-12:00；下午2:00-6:00，一天8小时制。 【工作内容】 家庭保洁师：不用做饭！！工作内容：日常家务打扫。

岗位：医院/高端月子会所招聘一对一母婴护理师(接受新手)年龄48以内 薪资：240-520一天(上不封顶） 内容：专职照顾宝宝，或者一对一照顾宝妈。 待遇：新手有人带，稳定交社保，包吃住，有食堂，工作环境好，氛围轻松，长期稳定。

岗位职责： 1.负责婴幼儿日常生活照料，包括喂养、洗护、换尿布及睡眠管理，确保宝宝健康舒适 2.观察并记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并向家长反馈 3.协助开展早期启蒙教育，通过游戏和互动促进宝宝感官与动作发展 4.保持婴幼儿生活环境的清洁卫生，定期消毒玩具及用品，预防疾病传播 5.遵守安全护理规范，做好日常看护，防止意外事故发生 任职要求： 1.热爱婴幼儿，有责任心、耐心和良好的职业道德素养 2.具备良好的沟通能力，能与家长保持良好互动与协作 3.工作细致，注重个人卫生，身体健康，无传染性疾病 54.学历不限，经验不限，23-50年龄段

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

需要有工厂保洁经验，踏实勤快，服从领导安排即可

岗位职责： 负责客户家6大区域日常基础保洁：厨房、餐厅、客厅、卫浴、卧室、阳台 根据APP系统派单，按时上门进行2-4小时保洁服务 任职要求： 年龄：23-48周岁 全职工作时间：早8:00-晚8:00，周一至周五可选择一天固定休息 吃苦耐劳，会讲普通话、识字 会用导航，会骑电动车，有智能手机 无违法乱纪过往，服务意识强 薪资福利： 免费培训：3天日常保洁培训（1天理论+2天实操） 时薪40-50元：月入5000-15000，根据月出勤、好评、周期单情况综合评级，收入透明有保障 按单结算：订单类型2、3、4小时可选，多劳多得 每月15号准时发薪：上月收入准时到账，平台直发无拖欠 系统自动派单：一般提前1-3天安排，单量稳定不愁活

岗位职责： 负责客户家6大区域日常基础保洁：厨房、餐厅、客厅、卫浴、卧室、阳台 根据APP系统派单，按时上门进行2-4小时保洁服务 任职要求： 年龄：23-48周岁 全职工作时间：早8:00-晚8:00，周一至周五可选择一天固定休息 吃苦耐劳，会讲普通话、识字 会用导航，会骑电动车，有智能手机 无违法乱纪过往，服务意识强 薪资福利： 免费培训：3天日常保洁培训（1天理论+2天实操） 时薪36-45元：月入5000-15000元，根据月出勤、好评、周期单情况综合评级，收入透明有保障 按单结算：，多劳多得 每月15号准时发薪：上月收入准时到账，平台直发无拖欠 系统自动派单：一般提前1-3天安排，单量稳定不愁活