刘二私房菜桐泾店保洁 【位置区域】:姑苏区-桐泾路 【招聘人数】:1 名保洁 【工作内容】:保洁、勤杂等 ，40-65周岁，身体健康，做事麻利，服从管理，机灵熟练，有服务意识，热爱餐饮行业 【证件要求】:有身份证照片或复印件即可入职，（可以先入职再办理），在职5天 【服装要求】:免费提供上衣工作服，自备黑色鞋裤即可，不收任何费用 【班次排班】:两头班，9.00-14.30左右,16.00-22.00左右（中间有吃饭休息时间） 【食宿情况】:免费包吃（免费包吃2餐），不包住（目前项目无宿舍提供） 【离职制度】:离职必须至少提前15天向发薪负责人报备申请，， 【薪资待遇】:①日结:170元/班，法假出勤补贴80元/班，②月结:180元/班，法假出勤补贴80元/班 【发薪模式】:①日结:，②月结:每月15号发薪（可预支）

1、初中以上，58周岁以下，男女不限，会写字，能听懂苏州话，会电瓶车； 2、吃苦耐劳、会做家务、有耐心和爱心，喜欢为老年人服务； 3、身体健康，品行端正，吃苦耐劳，耐心稳重、尊重老人，服从管理； 4、有较强的家务操持能力和良好的生活起居习惯。 招聘区域：姑苏区全域，园区、相城区就近安排工作地点。

直聘高端上门做卫生保洁收纳：接受小白、就近安排、一对一带教 1.年龄要求52岁以内，身体健康 2.主要工作内容：负责家庭卫生日常清洁，简单收纳整理，轻松简单，无需做饭，无需照顾老人，无需带孩子，无需洗衣服 3.工作时间:8:00--12:00，2:00-6:00，不要兼职的，8小时白班，晚上不加班 4、学习技能包含：（家庭日常保洁）接受新手，免费培训技能接受新手，免费培训技能，安排一对一跟师傅上门实习，培训有补贴！ 4.薪资待遇：7000-15000，按照服务质量7000-15000之间，上不封顶 学习技能：家庭日常保洁 手机APP提前派单，在家接单，就近安排

郑重承诺：没培训费、没押金、没中介费、不考证、大公司工作稳定 （全国直聘 ，微信咨询与面试） 招聘岗位：保洁 （ 保洁收纳师 / 保姆 / 家电清洗工程师 / 养老护工 / 育婴师 / 月嫂 / 家政金牌讲师 / 家政带单老师 / 派单老师 ） 范围薪资：6000-12000/月 22号发工资 任职要求：年龄22-52岁， 身体健康， 会写字 上班时间：8小时上午9:00-13:00，下午3点-7点，月休4天 晚上不加班 工作内容:主要做高端家庭日常保洁，如擦桌子拖地收拾归纳整洁等简单卫生~，有老师一对一带教，教一些省时省力的方法，不带孩子、不照顾老人、不爬高 福利待遇：免费培训4天、带薪实习、意外险、节日福利、 晋升流程 - 带单老师 -金牌老师 - 培训老师 - 运管老师 - 分公司主管 工作方式：在家手机接单，不用抢单, 住址周边工作、到客户家打卡，无需回公司打卡 1、新人高保底薪+奖金+补贴，轻松拿高薪 2、全国连锁直营公司，有国家规范20种家政岗位，可换岗、可换城市 3、接受无经验，月月爆单，工作稳定，不怕失业，合同制，权益有保障 4、有宿舍 （深圳，杭州，南京，厦门，上海，武汉，北京） 公司简介：深圳轻喜到家科技有限公司，企业总部位于深圳，是中国领先的互联网+到家服务创新型企业，旗下拥有轻喜到家平台，轻喜职业培训学校，单多多平台，已布局中国68个中心重点城市，开启“千城计划”为1000万+中国家庭创造品质生活 轻喜到家——中国家庭数字化生活服务平台，为中国家庭提供全生命周期产品，涵盖保洁、保姆、家务、产康、 早教、 收纳 、推拿 、养老 护工家电家修家居养护，奢侈品养护，母婴护理，育婴早教，大厨上门，居家养老 等等专业到家服务，同时为用户甄选全球高品质生活用品，搭建生活社交圈，打造智慧家庭管理工具，是家政行业的标杆，目前在全国有五万多家政服务人员。目前正在快速发展中，欢迎加入轻喜到家！

接受新手小白，比进厂普工更自由 还不用熬夜 包学会公司提供免费培训 -岗位要求： 1、身体健康； 2、学历不限，沟通能力良好，有无经验均可； 3、热爱工作，手脚麻利，吃苦耐劳,从事过家政服务者优先录取； 4、会使用导航，识宇，新熟手均可，新手有人带。 岗位职责和薪资待遇： 1、工资待遇：8000~13000，优秀者更高 不设上限 2、工作内容：负责日常家务 室内清洁 如擦桌子拖地等 收拾房子，不需要带孩子，不需要照顾老人。 3、工作时间：上午8:00~12:00，下午14:00~18:00; 4、工作地址：按住址就近安排 APP派单，不用抢单 不需要每天去公司打卡上班，不做饭的

直聘高端上门做卫生保洁收纳：接受小白、就近安排、一对一带教 1.年龄要求52岁以内，身体健康 2.主要工作内容：负责家庭卫生日常清洁，简单收纳整理，轻松简单，无需做饭，无需照顾老人，无需带孩子，无需洗衣服 3.工作时间:8:00--12:00，2:00-6:00，不要兼职的，8小时白班，晚上不加班 4、学习技能包含：（家庭日常保洁）接受新手，免费培训技能接受新手，免费培训技能，安排一对一跟师傅上门实习，培训有补贴！ 4.薪资待遇：7000-15000，按照服务质量7000-15000之间，上不封顶 学习技能：家庭日常保洁 手机APP提前派单，在家接单，就近安排

一、岗位要求： 1、要求:身体健康，会使用智能手机和地图导航，不晕车； 2、初中以上学历，有服务意识，沟通能力良好，敢于开口说话，有无经验均可； 3、热爱保洁工作，手脚麻利，吃苦耐劳,从事过家政工作者优先录取； 4、免费入职培训，安排一对一跟师傅上门实习，培训有补贴。

客房服务员: 税前底薪4500元/月 (每日保底10间房)，每超出保底1间房计10元提成。 酒店共有32间客房（客房编制2人）。 每月固定休息4天。包中午饭。 岗位要求: 1.有吃苦耐劳的精神； 2.有团队合作的精神； 3.有酒店客房工作经验。

岗位职责： 负责客户家6大区域日常基础保洁：厨房、餐厅、客厅、卫浴、卧室、阳台 根据APP系统派单，按时上门进行2-4小时保洁服务 任职要求： 年龄：23-48周岁 全职工作时间：早8:00-晚8:00，周一至周五可选择一天固定休息 吃苦耐劳，会讲普通话、识字 会用导航，会骑电动车，有智能手机 无违法乱纪过往，服务意识强 薪资福利： 免费培训：3天日常保洁培训（1天理论+2天实操） 时薪40-50元：月入7000-9000元，根据月出勤、好评、周期单情况综合评级，收入透明有保障 按单结算：，多劳多得 每月15号准时发薪：上月收入准时到账，平台直发无拖欠 系统自动派单：一般提前1-3天安排，单量稳定不愁活

岗位职责： 1、负责日常室内清洁工作，包括地面清扫拖洗、家具擦拭、卫生间及厨房区域清洁等； 2、按标准整理房间物品，保持环境整洁有序； 3、通过APP接收就近派单任务； 4、配合团队接受岗前及在岗培训，持续提升服务规范性与客户满意度。 任职要求： 1、年龄22-50周岁，身体健康，无传染性疾病； 2、学历不限，能熟练使用智能手机及导航软件； 3、责任心强，手脚麻利，具备基础沟通能力与服务意识； 4、接受零经验入职，公司提供系统化免费岗前培训及实操带教；

苏州市姑苏区招充电桩安装电工2名，要求有压线钳子、电锤、手电钻、角磨机……急！！！日结！

苏州工厂大量要人 可预支工资，长白班220-260/天, 独立岗位，车间可带手机不过安检门 月到手薪资7000左右，小时工220-260/天，暑假工、短期工、长期工都可以，可以长期稳定做 正式工、小时工都可以安排，月结，按月发工资，每个月15号发工资 咱们这边电子厂、新能源、小家电、汽配厂都有，活轻松不累，入职后有老员工带 坐班包吃包住，一日三餐，吃住都是在厂里，恒温车间，有空调，年龄16～53岁，男女不限，学历不限 厂区岗位晋升空间大，待遇好～工资高。 宿舍4～6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有 注意️异地招聘-苏州入职，感兴趣可以咨询

苏州市姑苏区招工地小工/杂工、幕墙安装一天9个半小时要能上呆篮10层一上，要做长期的工资230到260，长期活工资

苏州市姑苏区招氩弧焊525一天

【薪资待遇】220/天，包吃住，恒温车间 【福利待遇】包吃包住，宿舍4-6人间，内有独立淋浴，独立卫生间，空调热水器，洗衣机等。 【招聘要求】 1、16-50岁，男女不限，学历不限，有无经验都可以 2、身份证及身份证复印件都可以录用。 3、需携带资料本人身份证、行李等。带行李的优先安排。 工作内容： 笔记本电脑键盘组装 鼠标等 工作岗位有：包装，扫码，贴标签，打包，封箱等

招聘岗位 保安员 年龄：20-45岁 工作时间：12小时 保洁员不超 55 岁 工作时间：8小时，上6休1 工作地点：张家港市乐余镇 薪资待遇：工资面议 联系人：孟经理 ☎ 联系电话：（）

滨海新区塘汉路单位招夜班保安和保洁（男女不限），夜班保安长夜班，每月3800元，保洁长白班，每月3600元，周休一天加法定节假日，以上人员要求58周岁以下，能开无犯罪证明，联系电话155****0226

招聘 因工作需要，现招聘保洁员，年龄60岁左右，身体健康，品行端正，有工作经验者优先录用，月休四天，工资面议。 地点：高新三路小区 联系电话：

招聘保洁一人工资 2500，负责室外绿化景观。

环卫保洁招聘 岗位：环卫保洁员 1名 年龄要求：50-65周岁 工作内容：负责指定路段清扫保洁、公共厕所日常清洁 薪资待遇：月薪3160元 联系电话：

岗位：医院/高端月子会所招聘一对一母婴护理师(接受新手)年龄48以内 薪资：240-520一天(上不封顶） 内容：专职照顾宝宝，或者一对一照顾宝妈。 待遇：新手有人带，稳定交社保，包吃住，有食堂，工作环境好，氛围轻松，长期稳定。

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

做一顿晚饭打扫厨房卫生

姑苏夜班照顾奶奶 薪资 下午5点半-6点半（3500无休）长期用人 地点：姑苏平江街道 惠宇华庭 要求 照顾70岁奶奶 腰间盘突 需要搀扶走路 要起夜 （不需要做饭其他只要陪伴就行） 接单请联系祝贺 (就行）

岗位职责： 1.负责婴幼儿日常生活照料，包括喂养、洗护、换尿布及睡眠管理，确保宝宝健康舒适 2.观察并记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并向家长反馈 3.协助开展早期启蒙教育，通过游戏和互动促进宝宝感官与动作发展 4.保持婴幼儿生活环境的清洁卫生，定期消毒玩具及用品，预防疾病传播 5.遵守安全护理规范，做好日常看护，防止意外事故发生 任职要求： 1.热爱婴幼儿，有责任心、耐心和良好的职业道德素养 2.具备良好的沟通能力，能与家长保持良好互动与协作 3.工作细致，注重个人卫生，身体健康，无传染性疾病 54.学历不限，经验不限，23-50年龄段

薪资待遇：底薪8000起步，高端单薪资翻倍，薪资上不封顶，结算及时无拖欠。 工作内容：新生儿护理，产妇月子照料，月子餐制作，产后基础护理。 岗位优势：优质订单不断，一对一安排单源，自由接单，收入自主掌控。 任职要求：身体健康，有爱心耐心。做事负责，有 无 经验均可。

招聘: 产业园区保洁若干，男女不限，年龄60周岁以下，活简单轻松，月薪面议，做6休1，工作时间7:30-16:30（休息1小时），地址:昆山周市镇横长泾路581号，电话

J10HM0003 岗位职责： 负责客户家6大区域日常基础保洁：厨房、餐厅、客厅、卫浴、卧室、阳台 根据APP系统派单，按时上门进行2-4小时保洁服务 任职要求： 年龄：23-48周岁 全职工作时间：早8:00-晚8:00，周一至周五可选择一天固定休息 吃苦耐劳，会讲普通话、识字 会用导航，会骑电动车，有智能手机 无违法乱纪过往，服务意识强 薪资福利： 免费培训：3天日常保洁培训（1天理论+2天实操） 时薪36-45元：月入5000-15000元，根据月出勤、好评、周期单情况综合评级，收入透明有保障 按单结算：，多劳多得 每月15号准时发薪：上月收入准时到账，平台直发无拖欠 系统自动派单：一般提前1-3天安排，单量稳定不愁活

任职要求： 1.负责区域内日常清洁维护。 2.22周岁—60周岁，有工作经验可放宽到65周岁。 3.男女不限，身体健康，服从安排，小学文化以上，提供住宿。 4.工作环境好，冬暖夏凉，所有人员买意外险，享受节日福利。 薪资：4000-4500 工作地点：商场 联系人：蔡经理： 微信同号 另招收春节期间临时工工资面议

岗位职责： 负责客户家6大区域日常基础保洁：厨房、餐厅、客厅、卫浴、卧室、阳台 根据APP系统派单，按时上门进行2-4小时保洁服务 任职要求： 年龄：23-48周岁 全职工作时间：早8:00-晚8:00，周一至周五可选择一天固定休息 吃苦耐劳，会讲普通话、识字 会用导航，会骑电动车，有智能手机 无违法乱纪过往，服务意识强 薪资福利： 免费培训：3天日常保洁培训（1天理论+2天实操） 时薪40-50元：月入7000-9000元，根据月出勤、好评、周期单情况综合评级，收入透明有保障 按单结算：，多劳多得 每月15号准时发薪：上月收入准时到账，平台直发无拖欠 系统自动派单：一般提前1-3天安排，单量稳定不愁活