接受新手小白，比进厂普工更自由 还不用熬夜 包学会公司提供免费培训 -岗位要求： 1、身体健康； 2、学历不限，沟通能力良好，有无经验均可； 3、热爱工作，手脚麻利，吃苦耐劳,从事过家政服务者优先录取； 4、会使用导航，识宇，新熟手均可，新手有人带。 岗位职责和薪资待遇： 1、工资待遇：8000~13000，优秀者更高 不设上限 2、工作内容：负责日常家务 室内清洁 如擦桌子拖地等 收拾房子，不需要带孩子，不需要照顾老人。 3、工作时间：上午8:00~12:00，下午14:00~18:00; 4、工作地址：按住址就近安排 APP派单，不用抢单 不需要每天去公司打卡上班，不做饭的

1、初中以上，58周岁以下，男女不限，会写字，能听懂苏州话，会电瓶车； 2、吃苦耐劳、会做家务、有耐心和爱心，喜欢为老年人服务； 3、身体健康，品行端正，吃苦耐劳，耐心稳重、尊重老人，服从管理； 4、有较强的家务操持能力和良好的生活起居习惯。 招聘区域：姑苏区全域，园区、相城区就近安排工作地点。

一、岗位要求： 1、要求:身体健康，会使用智能手机和地图导航，不晕车； 2、初中以上学历，有服务意识，沟通能力良好，敢于开口说话，有无经验均可； 3、热爱保洁工作，手脚麻利，吃苦耐劳,从事过家政工作者优先录取； 4、免费入职培训，安排一对一跟师傅上门实习，培训有补贴。

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等 2. 发现设施损坏或安全隐患及时上报，配合完成临时性保洁任务 3.保持清洁工具及物料间整洁有序，做好日常耗材登记与申领 任职要求： 1.年龄58周岁以内，身体健康，，能适应基础体力劳动 需要健康证 2.学历不限，具备基本读写能力，能理解简单操作指令 3.有保洁家政经验者优先，无经验者可提供岗前培训 薪资待遇: 1.薪资3800-6000节假日三倍工资 包吃住 提供早午餐 2.每天8小时 早8晚5 做六休一 3.各种节日福利

岗位职责： 负责客户家6大区域日常基础保洁：厨房、餐厅、客厅、卫浴、卧室、阳台 根据APP系统派单，按时上门进行2-4小时保洁服务 任职要求： 年龄：23-48周岁 全职工作时间：早8:00-晚8:00，周一至周五可选择一天固定休息 吃苦耐劳，会讲普通话、识字 会用导航，会骑电动车，有智能手机 无违法乱纪过往，服务意识强 薪资福利： 免费培训：3天日常保洁培训（1天理论+2天实操） 时薪40-50元：月入7000-9000元，根据月出勤、好评、周期单情况综合评级，收入透明有保障 按单结算：订单类型2、3、4小时可选，多劳多得 每月15号准时发薪：上月收入准时到账，平台直发无拖欠 系统自动派单：一般提前1-3天安排，单量稳定不愁活

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

招聘: 产业园区保洁若干，男女不限，年龄60周岁以下，活简单轻松，月薪面议，做6休1，工作时间7:30-16:30（休息1小时），地址:昆山周市镇横长泾路581号，电话

岗位职责： 负责客户家6大区域日常基础保洁：厨房、餐厅、客厅、卫浴、卧室、阳台 根据APP系统派单，按时上门进行2-4小时保洁服务 任职要求： 年龄：23-48周岁 全职工作时间：早8:00-晚8:00，周一至周五可选择一天固定休息 吃苦耐劳，会讲普通话、识字 会用导航，会骑电动车，有智能手机 无违法乱纪过往，服务意识强 薪资福利： 免费培训：3天日常保洁培训（1天理论+2天实操） 时薪40-50元：月入7000-9000元，根据月出勤、好评、周期单情况综合评级，收入透明有保障 按单结算：订单类型2、3、4小时可选，多劳多得 每月15号准时发薪：上月收入准时到账，平台直发无拖欠 系统自动派单：一般提前1-3天安排，单量稳定不愁活

全职招聘

岗位职责： 负责客户家6大区域日常基础保洁：厨房、餐厅、客厅、卫浴、卧室、阳台 根据APP系统派单，按时上门进行2-4小时保洁服务 任职要求： 年龄：23-48周岁 全职工作时间：早8:00-晚8:00，周一至周五可选择一天固定休息 吃苦耐劳，会讲普通话、识字 会用导航，会骑电动车，有智能手机 无违法乱纪过往，服务意识强 薪资福利： 免费培训：3天日常保洁培训（1天理论+2天实操） 时薪45元：月入5000-15000，根据月出勤、好评、周期单情况综合评级，收入透明有保障 按单结算：订单类型2、3、4小时可选，多劳多得 每月15号准时发薪：上月收入准时到账，平台直发无拖欠 系统自动派单：一般提前1-3天安排，单量稳定不愁活

厂区直招月保底8600 工作地址在江苏-无锡 岗位：操作工丶组装丶检测。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）公司总部在江苏省无锡市新吴区，全国有14家分厂 - （准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服） 二、 1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右） 2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。 上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。 三、 住宿：公司提供免费住宿，宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应； 吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 保险：公司缴纳五险一金；社保 休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；

任职要求： 年龄21周岁以上； 持有驾照C牌及以上，1年以上实际驾驶经验； 熟悉车辆各项性能，为人诚实，稳重，性格开朗，具有良好人际交往及沟通能力；身体健康，头脑清醒，责任心强，反应敏捷，适应能力强； 无不良嗜好，不酗酒，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强安全意识，良好用车习惯。 本公司提供车辆 不需要任何租金押金 保证金 保底八千 工作时长九个小时 自由支配时间 月休两天

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏无锡

苏州市姑苏区招水电

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

厂外找一个打扫垃圾的，联系电话:

岗位名称:家庭日常保洁师工作单位：臻悦管家工作地点：就近分配，北京全城多区域接单工作时间:上午8点-12点下午14点-18点每周休息1天工作环境:环境干净，压力不大，主要服务正常居住且长期有保洁需求的中高端家庭，不做饭，不服务出租房和办公场所薪资待遇1.综合月薪7000-10000+，多劳多得，上不封顶2.单量稳定，派单充足，不用自己找客户3.月结准时、提成透明4.免费岗前专业培训+技能提升培训，新手可跟师傅带教小白没有保洁经验保底7000起加奖金有工作经验者保底8000起加奖金优秀者晋升师傅带教徒弟10000+徒弟每月工资的百分之1.5奖励师傅晋升品控20000+只要你足够优秀岗位职责1.负责高端家庭日常保洁、全屋清扫、除尘、拖地、厨卫清洁、玻璃擦拭等基础家政服务；2.按照臻悦管家标准化服务流程作业，爱护客户家具家电，文明服务；3.维护客户居住环境卫生，及时反馈客户需求，做好服务沟通；4.遵守公司规章制度，统一着装、规范礼仪，树立品牌服务形象。任职要求1.年龄25-55岁，身体健康，无传染病，吃苦耐劳；2.做事认真细致、爱干净、讲卫生，有良好服务意识；3.人品端正、踏实靠谱、服从安排，有无经验均可；4.有家政、保洁、保姆相关工作经验者优先录用。5.普通话需相对标准，口音不影响正常交流工作优势1:正规平台高端品牌客源稳定2:时间灵活可全职3:就近派单通勤近，节省时间4:工具物料公司统一提供5:晋升通道：保洁师→社区负责人→站长6:固定包年客户，全年没有淡季，全年单量稳定应聘方式联系电话：

招聘：伊陌KTV招聘保洁（全职/**） 薪资：2000-3000元/月 伊陌KTV招聘保洁（全职/**） 【招聘岗位】KTV保洁员（全职、**均可）2000-3000 【工作内容】包厢卫生、公共区域打扫、垃圾清理、日常保洁整理 【任职要求】身体健康，爱干净，做事勤快踏实，服从安排，*****以内 【工作时间】全职**均可面议 【薪资待遇】工资月结，待遇从优，节日福利，具体面谈 【工作地点】伊陌KTV

现寻保洁人员，家电清洗师傅，家政公司入驻接单 小黄蜂直播间24小时不间断直播，总部负责派单，品牌运营，单价高（40/小时起）。现急需南昌有线上接单能力的服务人员和家政公司。公司有物品保险，员工保险，让你安心接单服务。公司总部可以免费培训员工，打造核心高端团队。 小黄蜂目前加盟门店已约21000＋家 要求：有多订单的完单能力

漯河可口可乐职工餐厅，招餐厅保洁一名，半天班，有意者电话

薪资待遇：底薪8000起步，高端单薪资翻倍，薪资上不封顶，结算及时无拖欠。 工作内容：新生儿护理，产妇月子照料，月子餐制作，产后基础护理。 岗位优势：优质订单不断，一对一安排单源，自由接单，收入自主掌控。 任职要求：身体健康，有爱心耐心。做事负责，有 无 经验均可。

做一顿晚饭打扫厨房卫生

姑苏夜班照顾奶奶 薪资 下午5点半-6点半（3500无休）长期用人 地点：姑苏平江街道 惠宇华庭 要求 照顾70岁奶奶 腰间盘突 需要搀扶走路 要起夜 （不需要做饭其他只要陪伴就行） 接单请联系祝贺 (就行）

岗位：医院/高端月子会所招聘一对一母婴护理师(接受新手)年龄48以内 薪资：240-520一天(上不封顶） 内容：专职照顾宝宝，或者一对一照顾宝妈。 待遇：新手有人带，稳定交社保，包吃住，有食堂，工作环境好，氛围轻松，长期稳定。

姑苏夜班照顾奶奶 薪资 下午5点半-6点半（3500无休）长期用人 地点：姑苏平江街道 惠宇华庭 要求 照顾70岁奶奶 腰间盘突 需要搀扶走路 要起夜 （不需要做饭其他只要陪伴就行） 接单请联系祝贺 (就行）

岗位职责： 1.负责婴幼儿日常生活照料，包括喂养、洗护、换尿布及睡眠管理，确保宝宝健康舒适 2.观察并记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并向家长反馈 3.协助开展早期启蒙教育，通过游戏和互动促进宝宝感官与动作发展 4.保持婴幼儿生活环境的清洁卫生，定期消毒玩具及用品，预防疾病传播 5.遵守安全护理规范，做好日常看护，防止意外事故发生 任职要求： 1.热爱婴幼儿，有责任心、耐心和良好的职业道德素养 2.具备良好的沟通能力，能与家长保持良好互动与协作 3.工作细致，注重个人卫生，身体健康，无传染性疾病 54.学历不限，经验不限，23-50年龄段

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

岗位职责： 负责客户家6大区域日常基础保洁：厨房、餐厅、客厅、卫浴、卧室、阳台 根据APP系统派单，按时上门进行2-4小时保洁服务 任职要求： 年龄：23-48周岁 全职工作时间：早8:00-晚8:00，周一至周五可选择一天固定休息 吃苦耐劳，会讲普通话、识字 会用导航，会骑电动车，有智能手机 无违法乱纪过往，服务意识强 薪资福利： 免费培训：3天日常保洁培训（1天理论+2天实操） 时薪40-50元：月入7000-9000元，根据月出勤、好评、周期单情况综合评级，收入透明有保障 按单结算：，多劳多得 每月15号准时发薪：上月收入准时到账，平台直发无拖欠 系统自动派单：一般提前1-3天安排，单量稳定不愁活

保洁，清扫厂区落叶杂草

60岁以下，身体健康。