接受新手小白，比进厂普工更自由 还不用熬夜 包学会公司提供免费培训 -岗位要求： 1、身体健康； 2、学历不限，沟通能力良好，有无经验均可； 3、热爱工作，手脚麻利，吃苦耐劳,从事过家政服务者优先录取； 4、会使用导航，识宇，新熟手均可，新手有人带。 岗位职责和薪资待遇： 1、工资待遇：8000~13000，优秀者更高 不设上限 2、工作内容：负责日常家务 室内清洁 如擦桌子拖地等 收拾房子，不需要带孩子，不需要照顾老人。 3、工作时间：上午8:00~12:00，下午14:00~18:00; 4、工作地址：按住址就近安排 APP派单，不用抢单 不需要每天去公司打卡上班，不做饭的

1、初中以上，58周岁以下，男女不限，会写字，能听懂苏州话，会电瓶车； 2、吃苦耐劳、会做家务、有耐心和爱心，喜欢为老年人服务； 3、身体健康，品行端正，吃苦耐劳，耐心稳重、尊重老人，服从管理； 4、有较强的家务操持能力和良好的生活起居习惯。 招聘区域：姑苏区全域，园区、相城区就近安排工作地点。

刘二私房菜桐泾店保洁 【位置区域】:姑苏区-桐泾路 【招聘人数】:1 名保洁 【工作内容】:保洁、勤杂等 ，40-65周岁，身体健康，做事麻利，服从管理，机灵熟练，有服务意识，热爱餐饮行业 【证件要求】:有身份证照片或复印件即可入职，（可以先入职再办理），在职5天 【服装要求】:免费提供上衣工作服，自备黑色鞋裤即可，不收任何费用 【班次排班】:两头班，9.00-14.30左右,16.00-22.00左右（中间有吃饭休息时间） 【食宿情况】:免费包吃（免费包吃2餐），不包住（目前项目无宿舍提供） 【离职制度】:离职必须至少提前15天向发薪负责人报备申请，， 【薪资待遇】:①日结:170元/班，法假出勤补贴80元/班，②月结:180元/班，法假出勤补贴80元/班 【发薪模式】:①日结:，②月结:每月15号发薪（可预支）

直聘高端上门做卫生保洁收纳：接受小白、就近安排、一对一带教 1.年龄要求52岁以内，身体健康 2.主要工作内容：负责家庭卫生日常清洁，简单收纳整理，轻松简单，无需做饭，无需照顾老人，无需带孩子，无需洗衣服 3.工作时间:8:00--12:00，2:00-6:00，8小时白班，晚上不加班 4、学习技能包含：（家庭日常保洁）接受新手，免费培训技能接受新手，免费培训技能，安排一对一跟师傅上门实习，培训有补贴！ 4.薪资待遇：7000-15000，按照服务质量7000-15000之间，上不封顶 学习技能：家庭日常保洁 手机APP提前派单，在家接单，就近安排

直聘高端上门做卫生保洁收纳：接受小白、就近安排、一对一带教 1.年龄要求52岁以内，身体健康 2.主要工作内容：负责家庭卫生日常清洁，简单收纳整理，轻松简单，无需做饭，无需照顾老人，无需带孩子，无需洗衣服 3.工作时间:8:00--12:00，2:00-6:00，不要兼职的，8小时白班，晚上不加班 4、学习技能包含：（家庭日常保洁）接受新手，免费培训技能接受新手，免费培训技能，安排一对一跟师傅上门实习，培训有补贴！ 4.薪资待遇：7000-15000，按照服务质量7000-15000之间，上不封顶 学习技能：家庭日常保洁 手机APP提前派单，在家接单，就近安排

【直招家庭保洁师 · 无经验可做】 8小时白班，不加班不熬夜 不用抢单，公司稳定派单 免费培训，零基础也能做 就近分配，不用跑远路 月休4天，法定节假日正常休

需要有工厂保洁经验，踏实勤快，服从领导安排即可

岗位职责： 负责客户家6大区域日常基础保洁：厨房、餐厅、客厅、卫浴、卧室、阳台 根据APP系统派单，按时上门进行2-4小时保洁服务 任职要求： 年龄：23-48周岁 全职工作时间：早8:00-晚8:00，周一至周五可选择一天固定休息 吃苦耐劳，会讲普通话、识字 会用导航，会骑电动车，有智能手机 无违法乱纪过往，服务意识强 薪资福利： 免费培训：3天日常保洁培训（1天理论+2天实操） 时薪40-50元：月入5000-15000，根据月出勤、好评、周期单情况综合评级，收入透明有保障 按单结算：订单类型2、3、4小时可选，多劳多得 每月15号准时发薪：上月收入准时到账，平台直发无拖欠 系统自动派单：一般提前1-3天安排，单量稳定不愁活

男女不限年龄62岁以下 上班时间：班次7：00-18：00或6：00—20：00 工资待遇：3000-4400元 其他福利：节假日补贴 上班地址：杨舍镇南二环路9号 联系电话：季主管 男女不限年龄62岁以下 上班时间：班次7：00-18：00或6：00—20：00 工资待遇：3000-4400元 其他福利：节假日补贴 上班地址：杨舍镇南二环路9号 联系电话：季主管

税前底薪4500元/月 (每日保底10间房)，每超出保底1间房计10元提成（所有房型统一提成）。 酒店共有32间客房（客房编制2人）。 每月固定休息4天。包中午饭。 岗位要求: 1.有吃苦耐劳的精神； 2.有团队合作的精神； 3.有酒店客房工作经验。

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南京六合招焊工，要双证，550一个月，氩电连接，9个小时，管吃管住。被子工作服，劳保鞋都不要带

电能表轮换工作，不能接受加班不能吃苦的免开尊口，主要负责现场安装施工，按表位计件工作，8元一块表 多劳多得，正常一天40-50块表 听从安排认真有责任心，，固定在苏州姑苏区，固定工作，提供住处提供工服简单工具出行电动车给买意外险，每月1号发放生活费2-3千元，，平均每月6000-12000元固定收入，只聘用长期工短期工暂不考虑 不会者可以学的，只要肯干都可以，只聘用5人以内，大网撒鱼的绕道

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一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

岗位：医院/高端月子会所招聘一对一母婴护理师(接受新手)年龄48以内 薪资：240-520一天(上不封顶） 内容：专职照顾宝宝，或者一对一照顾宝妈。 待遇：新手有人带，稳定交社保，包吃住，有食堂，工作环境好，氛围轻松，长期稳定。

薪资待遇：底薪8000起步，高端单薪资翻倍，薪资上不封顶，结算及时无拖欠。 工作内容：新生儿护理，产妇月子照料，月子餐制作，产后基础护理。 岗位优势：优质订单不断，一对一安排单源，自由接单，收入自主掌控。 任职要求：身体健康，有爱心耐心。做事负责，有 无 经验均可。

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做一顿晚饭打扫厨房卫生

岗位职责： 1.负责婴幼儿日常生活照料，包括喂养、洗护、换尿布及睡眠管理，确保宝宝健康舒适 2.观察并记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并向家长反馈 3.协助开展早期启蒙教育，通过游戏和互动促进宝宝感官与动作发展 4.保持婴幼儿生活环境的清洁卫生，定期消毒玩具及用品，预防疾病传播 5.遵守安全护理规范，做好日常看护，防止意外事故发生 任职要求： 1.热爱婴幼儿，有责任心、耐心和良好的职业道德素养 2.具备良好的沟通能力，能与家长保持良好互动与协作 3.工作细致，注重个人卫生，身体健康，无传染性疾病 54.学历不限，经验不限，23-50年龄段

岗位职责： 负责客户家6大区域日常基础保洁：厨房、餐厅、客厅、卫浴、卧室、阳台 根据APP系统派单，按时上门进行2-4小时保洁服务 任职要求： 年龄：23-48周岁 全职工作时间：早8:00-晚8:00，周一至周五可选择一天固定休息 吃苦耐劳，会讲普通话、识字 会用导航，会骑电动车，有智能手机 无违法乱纪过往，服务意识强 薪资福利： 免费培训：3天日常保洁培训（1天理论+2天实操） 时薪45元：月入5000-15000元，根据月出勤、好评、周期单情况综合评级，收入透明有保障 按单结算：订单类型，多劳多得 每月15号准时发薪：上月收入准时到账，平台直发无拖欠 系统自动派单：一般提前1-3天安排，单量稳定不愁活

保洁员阿姨5名，保洁领班1名 年龄57岁以内，身体健康，做事情勒快麻利，吃苦耐劳，有过保洁工作经验优先

急招保洁｜太仓物流园区 工作地点：苏州太仓物流园区 招聘要求：60周岁以下，身体健康，手脚麻利，能吃苦耐劳，服从安排 工作内容：园区室内区域卫生清扫、垃圾清运、日常保洁维护 上班时间：长白班8：00-5：00 薪资待遇：180一天，饭补20 联系电话： 有意者直接电话联系，非诚勿扰