持有机电专业一级或二级建造师资格

长期双证优先，(房建市政机电专业均可)持职称证安全B证优先 1.负责集团公司所有项目的对接与协调，并对在建备案项目的信用分进行管控指导； 2.负责实施集团公司工程项目的技术、质量标准的执行，并且制定具体项目的技术与质量管理标准； 3.负责考核、筛选施工队伍并协调解决工程施工过程中因施工进度、质量问题带来的纠纷，落实工程责任制。 4.负责集团公司各在建项目的工程巡查、施工监督，落实农民工工资发放情况及供应商清欠情况； 5、负责集团公司各在建项目的技术方案、施工方案的审批工作； 6.负责集团公司问题项目的协调与收尾工作。

招一级建造师施工现场总负责

长期双证者优先，（房建、市政、机电专业均可），持有职称证及安全B证者优先 1. 负责集团公司所有项目的对接与协调工作，指导并管控在建备案项目的信用分； 2. 推动集团公司工程项目技术与质量标准的落地执行，制定具体项目的技术与质量管理规范； 3. 组织施工队伍的考核与筛选，协调处理因施工进度、质量问题引发的争议，落实工程责任制； 4. 开展集团公司各在建项目的工程巡查与施工监督，核查农民工工资支付及供应商款项清欠情况； 5. 审核集团公司各在建项目的技术方案与施工方案； 6. 协调推进问题项目的处置及收尾工作。

工作内容： 1、负责组织项目施工组织设计编制，各种施工方案以及进度计划、月、周工作安排编制和落实； 2、严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标； 3、负责施工现场管理，合理使用物料、机械设备和劳动力，控制施工成本； 4、协调施工各方关系，处理紧急事件；　 5、完成领导交代的其他任务； 任职要求： 1.年龄要求：年龄原则上不超过45岁，综合能力素质优秀的，可适当放宽； 2.专业要求：水利相关专业； 3.经验要求：有3年以上工程施工/项目管理经验； 4.职业资格：一级建造师（水利专业），水利高级工程师； 5.掌握工程建设相关国家、行业技术标准和规范；能够独立胜任多个项目工地的管理工作； 6.有高度的敬业精神和工作责任心；较强的团队建设能力、计划组织能力、沟通协调能力、分析判断能力与文字表达能力； 7.能承受一定强度的工作压力，可适应偶尔出差。

1.配合经营部投标，配合出场 2.要有吃苦耐劳的敬业精神和本岗位应具有的机密信息的保密性和工作责任任心； 3.中标能够配合项目上出差 4.积极配合公司投标工作

1、负责部门日常工作安排管理以及部门团队建设工作，落实本部门人员岗位职责和工作标准； 2、负责集团公司各招投标项目的成本核算，采集各地区投标信息及拟投标项目资金落实情况信息；3、负责集团公司所有项目的对接与协调，并对在建备案项目的信用分进行管控指导； 4、负责实施集团公司工程项目的技术、质量标准的执行，并且制定具体项目的技术与质量管理标准； 5、负责考核、筛选施工队伍并协调解决工程施工过程中因施工进度、质量问题带来的纠纷，落实工程责任制。 6、负责集团公司各在建项目的工程巡查、施工监督，落实农民工工资发放情况及供应商清欠情况；7、负责集团公司各在建项目的技术方案、施工方案的审批工作； 8、负责集团公司各房建、市政、水利、园林信用分维护工作； 9、负责集团公司各在建项目的岗位人员调配工作；E打个招呼 10、负责集团公司问题项目的协调与收尾工作。

1. 具备相关专业大专及以上学历，持有一级建造师资格证书。 2. 拥有5年相关领域工作经验，具备较为丰富的工程项目管理实践经历及良好工作成果。 3. 熟悉经营管理相关业务，能够自觉遵守国家法律法规及相关政策规定，认真落实公司各项业务要求，专业方向为水利、房建或市政（可接受兼职）。

投标-双证优先，（房建市政机电专业均可）持职称证 安全B证者优先 1. 负责集团各类招投标工作的组织与实施 2. 负责集团所有项目间的对接协调工作，指导在建备案项目的信用分管理与控制 3. 负责推动集团工程项目技术与质量标准的落地执行，并制定项目层面具体的技术与质量管理规范 4. 负责施工队伍的评估与遴选，协调处理因工程进度、质量引发的矛盾问题，推进工程责任制落实 5. 负责集团在建项目的现场巡查与施工监管，监督农民工工资支付及供应商款项清欠情况 6. 负责集团在建项目技术方案、施工组织设计的审核审批工作 7. 负责集团存在困难项目的协调处置与后续收尾工作的推进

带证，直接入职央企，要求人品端正，协调能力强

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【岗位职责】 1.负责工程项目的设计、施工及管理工作，确保工程质量和进度。 2.参与EPC项目的全过程管理，协调各方资源，确保项目顺利实施。 3.负责工程预结算、招投标等工作，合理控制工程成本。 4.对施工现场进行监督管理，确保施工安全和质量。 【任职要求】 1.具备一级建造师资格证书，土木工程等相关专业本科及以上学历。 2.至少5年以上的建筑行业工作经验，有丰富的现场管理经验。 3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。 4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，年薪范围为20-30万元。 2.按照国家规定缴纳五险一金。 3.提供年度体检、带薪年假等福利。 4.提供专业的技能培训和职业发展机会。

项目所在地在河北石家庄、沧州周边，招建筑和机电专业一级建造师4名，证书能转入，主要从事石油天然气管道及场站工艺安装、维修和改造等； 要求：一.必须能驻工地现场 二.能满足以下任一要求：1.具备独立带队伍能力（与业主、设计、监理等沟通交流顺畅）能看懂图纸，项目全过程控制等等 2.能够独立完成项目过程资料、工程量等竣工资料的整理归档 3.电脑操作熟练，CAD、Word、Excel等熟练应用，能够独立编制管道工艺等施工方案 4.熟练广联达操作流程，独立算量 5.年龄25-45岁。 待遇：缴纳社保，签订用工合同，月休4天，管吃住。薪资10000-16000/月。

一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，江苏省内已竣工项目经验者优先考虑。 需主持完成符合以下要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程项目1项，或地上8至11层民用建筑工程项目2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上建筑工程1项，或建筑面积5万平方米以上建筑工程2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门“四库一平台”系统）中须能体现该人员担任项目经理（注册建造师）角色，常规正规报建项目均可在相关备案信息中查询到项目经理记录。 如上述平台无法查证，可补充提供以下材料佐证：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等有效文件。

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须能体现该人员担任项目经理（建造师）角色，常规正规项目、报建项目等均可通过系统查询到相关项目经理信息（可通过项目备案信息核实）。 如平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

1、贯彻执行公司项目质量、安全方针及整体战略目标； 2、全面负责施工项目的全过程管理，牵头建立项目部各项管理制度； 3、严格执行与总包单位签署的合同及与公司签订的项目管理目标责任书； 4、组织编制项目质量计划、概预算调整、签证等相关文件，协助公司完成施工队伍的验工计价工作； 5、统筹调配施工项目所需的人力、材料、资金等生产资源，实施高效管理与优化配置； 6、协调解决项目部内外部各项事务。 任职要求： 1、须持有一级建造师证书（机电工程专业）； 2、大学所学专业优先考虑消防、给排水、暖通、机电类相关方向； 3、具备5年以上独立管理大型工程项目的工作经历，其中至少3年从事消防安装工程管理工作； 4、掌握工程项目前期规划与设计的内容、流程及核心环节； 5、熟悉招投标程序、投标文件编制、工程造价预算，熟练使用常用办公软件； 6、具有较强的成本管控意识，具备优秀的现场组织、协调调度及其他综合管理能力； 7、中介及兼职人员请勿打扰，仅限全职应聘，中共党员优先考虑。 职位福利：五险一金、年底双薪、餐补、交通补助、带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴

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