岗位职责: 1. 负责主播的舞蹈教学工作，涵盖中国舞、民间舞、古典舞、拉丁舞等主要舞种。 2. 根据学员特点制定个性化指导方案，提升其舞蹈技能与舞台表现力。 3. 参与课程内容的研发与优化，保证教学内容的创新性与趣味性。 4. 全职、兼职均可 任职要求： 1. 年满十八岁，态度认真，具备高度责任感！！！ 2. 性格外向，富有耐心，能与主播建立良好沟通并进行有效指导。主播多为零基础，需细致引导 3. 具备责任心，能保障教学质量及学员的学习体验满意度

舞呗国际舞蹈艺术学校新开业，涉及拉丁、爵士、街舞、中国舞的少儿及成人教学，现对外招聘拉丁或爵士舞/中国舞舞蹈老师： 一、岗位职责： 1、根据课程安排，完成舞蹈教学任务； 2、协助学校组织舞蹈相关活动及演出，展现教学成果； 3、协助学校招生、续课及转化。 二、任职要求： 1、至少擅长一种舞蹈类型，要求舞蹈相关专业毕业； 2、形象气质佳，沟通能力好； 3、有教学经验及教师资格证优先； 4、求长期稳定踏实肯干的，家住附近优先。 三、岗位福利 1、薪资面谈，要根据老师实际情况来定，薪酬结构为：底薪+课时费+招生提成； 2、上下班时间根据排班情况而定，未排班可休息； 3、月休四天，根据排班情况轮休； 4、试用期三个月，。

任职要求： 1、形象良好，气质出众，具备扎实的舞蹈基础。 2、年龄在18-29岁之间，能对团队舞蹈表现进行现场指导与优化；协助主持完成日常团队协调工作。 3、性格活泼外向，热情大方，喜爱传媒行业，自信积极，适应镜头拍摄，具有良好的镜头表现力。 4、根据公司标准编排舞蹈内容，具备一定的网络敏感度，能够紧跟网络流行趋势，及时更新热门音乐及舞蹈动作。 5、需具备不少于2年舞蹈培训机构教学经验，有赛事舞蹈编排经历者优先，有团播或传媒类公司舞蹈教学背景者更佳。 岗位福利： 1、月薪6K—8K+社保，工作时间随团队安排，每月休息4天 2、定期组织团队活动及下午茶时光～ ps:公司不签署任何不公平协议或合同，欢迎安心加入～

薪资待遇： 1. 薪资面议，4k起，接受零基础人员 岗位职责: 1. 协助舞蹈老师完成日常授课工作，确保课程有序开展； 2. 指导学员进行基本功训练，规范动作并给予针对性指导； 3. 参与课堂组织管理，维持良好教学秩序，打造积极活跃的学习环境； 4. 配合教学团队推进演出、考级及培训等相关辅助工作； 5. 根据教学计划协助准备教学用具及整理课程资料。 任职要求： 1. 热爱舞蹈教学，具有一定的舞蹈功底和较强的学习意愿； 2. 具备良好的表达能力与亲和力，能与学员顺畅交流； 3. 有责任感和耐心，能够主动配合主讲教师落实教学安排； 4. 拥有团队协作意识，适应协同合作的工作模式； 5. 出勤稳定，可接受非加班性质的正常工作时间安排。

岗位职责:教主播跳舞男团女团都有 上班时间10点到下午7点 薪资7k

寻找一位富有创意且经验丰富的舞蹈编导，全面负责公司团播节目及直播内容的舞蹈创意设计、编排执行与现场指导工作。你将主导从创意策划到舞台落地的完整流程，创作兼具艺术感染力与传播价值的舞蹈内容，提升整体节目品质与观众互动体验，为团队带来持续的艺术活力与专业影响力。 核心职责 1. 内容创作与编排 · 结合节目定位、艺人特质及目标受众偏好，进行舞蹈创意构思与风格设定。 · 独立完成舞蹈编创，涵盖动作设计、队形变化、音乐剪辑与节奏掌控。 · 针对直播、短视频等不同传播场景，优化舞蹈表现力与镜头适配效果。 2. 团队训练与指导 · 主导艺人及舞蹈团队的日常训练、排练安排与舞台表现指导。 · 制定系统化训练方案，提升成员技术能力、舞台表现力与团队协作默契。 · 激励团队成长，营造高效、积极且专业的创作环境。 3. 现场执行与执导 · 负责直播或录制现场的舞蹈环节执导与流程把控，确保演出流畅、视觉呈现出色。 · 与灯光、音响、摄像等多部门协同配合，实现舞蹈效果的最佳化输出。 · 具备临场应变能力，及时处理突发状况，保障演出顺利推进。 4. 艺术管理与创新 · 跟进行业动态与流行趋势，不断融入新颖元素，保持内容前瞻性与多样性。 · 建立并维护舞蹈资料库，推动公司舞蹈风格体系化建设。 · 参与内容策划会议，从专业角度提供舞蹈相关的创意建议与优化方案。 任职要求 1. 基本条件 · 舞蹈、编导、表演等相关专业本科及以上学历，具备3年以上舞蹈编导或现场执导经验。 · 有直播、综艺节目、演艺团体或相关领域工作经验者优先考虑。 2. 专业能力 · 熟练掌握多种舞蹈类型（如流行舞、街舞、现代舞等），具备独立完成编舞的能力。 · 理解镜头语言与舞台表现逻辑，能根据拍摄需求设计适配动作。 · 具备基础音乐剪辑与视频处理能力，可运用相关软件辅助创作流程。 3. 综合素质 · 具备良好的团队协调与沟通能力，能够高效整合多方资源。 · 适应高强度、快节奏、多任务并行的工作模式，抗压性强。 · 热爱内容创作行业，拥有敏锐审美与持续创新意识。 加分项 · 有网红孵化、艺人培训或直播领域实战经验； · 具备短视频内容策划思维或运营理解； · 拥有完整作品集或行业合作资源者优先。 我们提供 · 具有市场竞争力的薪酬结构及绩效奖励机制； · 与专业团队协作的平台，充分施展创意与专业能力的空间； · 接触前沿内容形态，参与多元项目制作的机会； · 系统化的培训支持与清晰的职业成长路径。

你好！我们正在寻找一位富有热情的舞蹈教师，共同助力孩子们实现舞蹈梦想！ 你的职责将包括： 带领孩子们舞动身心，感受舞蹈的魅力； 为孩子们精心编排舞蹈节目，助力他们在舞台上绽放光彩； 与家长沟通交流，分享孩子在学习过程中的进步与喜悦。 如果你： 热爱舞蹈艺术，具备良好的教学能力； 拥有耐心与责任感； 愿意投身于儿童舞蹈教育事业，并与团队携手前行； 有相关舞蹈教学经验者更佳！ 那就赶快加入我们吧！期待与你一同见证孩子们在舞台上的每一次精彩呈现！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 岗位职责： 1.为主播提供舞蹈技巧的指导与教学。 2.依据音乐内容设计匹配的舞蹈编排。 3.持续保持舞蹈风格的新颖性与观赏性。 任职要求： 1.具备开朗的性格，拥有良好的表现力和授课能力。 2.对舞蹈充满热情，乐于持续学习与自我提升。 3.熟悉流行舞种，具备较强的舞蹈理解力。 4.熟练掌握韩舞、爵士等舞蹈动作体系。

招聘三名舞蹈教师 负责主播培训，擅长爵士、韩舞、hiphop 具备扎实的舞蹈基础，有1至3年教学经验 薪酬待遇：底薪4500-6000元+500元全勤奖+2000元绩效奖金

1.有丰富的成人课堂教学经验 2.拥有扎实的舞蹈功底和专业知识理论 3.课堂氛围好 教学细心耐心 有责任心

要求熟手，会炒点中餐菜优先

招开车司机 司机 崇州 豆芽厂招聘司机两人 一个C照（6000/月，包吃住） 一个B照，（7000/月，包吃住） 年龄要求：25-45 岁 工作内容:开车送豆芽，就在崇州附近 上班时间:下午四点半左右上班，送完货下班（一般是1点） ————————— 报名面试☎： 报名方式：名字跟手机号跟年龄发我

（未接） --------- 成都育儿嫂兼做饭做卫生 【工作类型】住家育儿嫂保姆 【服务地址】成都 【工资待遇】7000+月休4天+法假 【阿姨要求】50岁以内，体检报告 【上户时间】尽快 【工作内容】4人餐，分区域打扫200平左右的卫生，照顾半岁小朋友，不带睡 联系电话: 江越

火锅店服务员，月调休2天，全勤奖，完成营业额奖，包吃住。

服装销售招聘店员2名，店长2名，年龄20-40岁，有服装销售经验优先，工资待遇底薪加提成，综合工资：4000以上，月休10天 ！ 工作地点：都江堰幸福路一身缘 电话。杨女士，

南宁柳沙乐满迪舞汇现招数名助教舞蹈老师数名，要求18-30岁形象气质佳（有经验者放宽条件） 热情大方主动，能服从现场管理，有挣钱欲望的（佛系勿扰）长期短期都可以

薪资待遇： 底薪5000-7000元/月+演出补贴+绩效奖金+全勤奖，综合收入6000-10000元/月，每月15号固定发薪，无拖欠 福利待遇： 1. 入职免费提供一对一带教与专业舞蹈培训，零基础可学，无需任何经验，带薪培训 2. 免费提供员工住宿，拎包入住，配套空调、热水器、WiFi齐全，无住宿费用 3. 弹性排班，月休4天，不强制加班，节假日双倍演出补贴，定期团队团建与节日福利 4. 完善的晋升通道，透明化晋升机制，无职场内耗，团队氛围轻松年轻化 岗位职责： 1. 负责商业演艺现场的舞蹈表演，配合团队完成既定演出任务，保证演出质量 2. 配合现场音乐与活动流程，通过舞蹈演绎带动现场互动氛围，提升现场体验感 3. 按时参加日常舞蹈排练与免费培训，打磨舞蹈动作，提升个人舞台表演能力 4. 配合团队完成演出前的准备工作，保障演出流程顺利推进 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能胜任岗位工作内容与弹性工作安排 2. 热爱舞蹈演艺事业，性格开朗，具备良好的沟通能力与舞台亲和力 3. 有无舞蹈基础均可，零基础可免费培训，有爵士舞、流行舞基础者优先 4. 工作积极主动，有责任心，具备良好的团队协作意识，能服从团队排练与演出安排 5. 无不良嗜好，无违法犯罪记录，遵守国家法律法规与团队管理制度

【岗位职责】 #协助主教完成爵士舞蹈课程教学,确保学员掌握动 作 #负责课堂纪律管理,维护良好教学环境 # 与员沟沟,了解需求求反馈给主教 【任职要求】 #热爱舞蹈 #沟沟能力强,有团队协作精神 #有一定组织协调能力, 应应性强,能抗压 【薪资福利】 #薪资6000-8000元 #五险|包吃！包住|房补（交通补助 收起

有扎实的民族舞功底，有教学经验，可培训新人，可接商业演出

岗位职责： 1.成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练、汇报演出及考级辅导，提升学员舞台表现力与艺术素养 4.配合校区开展招生体验课、家长沟通会及艺术活动推广工作 5.维护教学环境与教具安全，遵守机构教学管理规范 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.具备舞蹈相关专业背景或舞蹈教学经验，有教师资格证或舞蹈考级证书者优先 3. 形象气质佳，肢体协调性强，能示范标准舞蹈动作 4. 具备责任心与耐心，善于与孩子及家长沟通 5.服从工作安排，认同机构教育理念

岗位职责： 1.国画课程的教学设计与授课。 2.根据学生年龄及能力分层制定个性化教学方案，激发艺术兴趣与创造力 3.定期组织课堂作品展示、主题画展或校内外美术活动，提升学生表现力与自信心 4. 与家长保持良好沟通，定期反馈学习进展，并提供专业成长建议 5. 配合校区完成教研活动、教学资料整理及美育相关宣传支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.学历不限，有教学经验者优先 3.具备基础美术功底与审美素养，能熟练运用多种绘画媒介开展教学 4. 责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

有英语教学经验，具备教师资格证。个人学习阶段擅长理化学科。

集团为私立高中，非教培机构性质。 福利待遇： 1. 薪资范围6-15K，特别优秀者可面议 2. 缴纳五险一金，享有带薪寒暑假 3. 提供教师公寓与工作餐食服务 4. 具备评定中教二级、中教一级及以上职称资格 5. 员工子女享受优惠入学政策 岗位职责： 1. 参与教学设计的学习、研究与实践，深入领会并落实教学标准 2. 有效组织课堂教学，保障课堂秩序与授课质量 3. 精准掌握学生学情，深入分析高考真题及命题趋势，加强个性化辅导 任职条件： 1. 年龄不超过45周岁 2. 满足以下任一条件即可 A 具备本科及以上学历，持有中学（含初中）相应学科教师资格证 B 有一年及以上中学（含初中）相关学科教学经历，普通话达二乙等级以上（语言类学科需达二甲以上） 3. 在赛课中获区级及以上一等奖，或承担过区级及以上研讨课、示范课、专题讲座者优先考虑 4. 特级教师、高级教师、学科带头人、教学能手，或获得市级及以上“优秀教师”等荣誉，以及市级以上赛课一等奖获得者，条件可适当放宽

1、承担造型基础阶段（9-12岁）学员的美术与绘画课程授课任务； 2、参与教学部门的课程研发及教学研讨、试讲打磨工作； 3、负责会员课程的规划与跟进，定期与家长保持有效沟通，反馈学员学习进展； 4、参与校区环境布置，负责本教室教具的整理收纳与日常维护，确保教学用具整洁有序； 5、搭建学生作品档案体系，对学员作品进行评估、归档、保存与分析； 6、协同市场与销售部门完成相关协作事项； 任职要求： 1) 全日制本科及以上学历，美术类相关专业背景； 2) 具备1年以上美术教学经验，有素质教育领域工作经验者优先； 3) 具备扎实的手绘能力，了解主流美术流派，掌握系统的美术专业知识； 4) 熟悉儿童绘画心理发展特点； 5) 普通话标准，表达流畅，具有良好的沟通能力和时尚审美气质； 6) 热爱教育事业，认同素质教育理念； 任职校区： 杨梅红艺术教育（温江中心） 福利待遇： 1、福利：五险一金、节日惊喜、团建旅游、高额子女就读优惠； 2、奖金：十三薪、全勤奖、司龄津贴、高额升学奖金等； 3、晋升：每年两次晋升晋级机会、储备管理培养计划、新人晋升雏鹰计划； 4、假期：生日假、小寒假、年假、哺乳假、婚假、产假等； 5、培训：入职培训、岗前培训、外派培训、职业规划培训等。

美博教育是一家专注于教育科研与教育服务的专业机构。我们致力于提升中小学生的学习能力，提供个性化辅导，同时重视价值观的塑造，坚持“教育即责任”的理念，将“责任”融入教学全过程，以身作则，注重育人。 一、公司福利 全年综合收入领先同行业：无经验教师入职首年平均年薪达10万元，全体教师平均年薪14万元及以上。试用期享受全额薪资，提供六险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、员工意外险+住房公积金）、带薪年假、节日福利及年终奖金。 支持学习：入职满一年员工每年享有1000元读书基金； 关注健康：每年组织一次全面的免费健康体检； 保障培训：提供系统化的专业知识培训与岗前指导； 助力发展：搭建广阔的职业发展平台，拥有清晰的晋升通道； 教学无忧：专业招生团队保障充足生源，老师无需担心课量不足；另设有续费奖励、转化奖励等多重额外收益！ 二、薪资待遇 薪酬结构：底薪+课时费+奖金，综合年薪14—20万元 三、岗位职责 1、根据学生实际情况，制定并执行个性化的教学方案； 2、协助咨询师完成专业测评，并提出科学辅导建议； 3、开展学科授课，实施个性化教学，积极参与教研工作； 4、在教学过程中分阶段组织测试，及时评估辅导效果。 四、任职要求 1、年龄21-40岁，统招本科及以上学历； 2、具备扎实的学科基础，熟悉相应学段教材与考点，了解“一对一”教学模式； 3、形象端正，表达流畅，富有责任心、爱心与亲和力； 4、热爱教育事业，认同长期发展导向，有教学经验者优先。 五、七大校区地址可就近分配： 1、武侯区红牌楼路445号3楼美博教育（三号线红牌楼附近）； 2、武侯区领事馆路8号（一号线倪家桥附近）； 3、青羊区金沙银座3楼美博教育（四号线清江西路附近）； 4、高新区盛邦街406号3楼美博教育（五号线大源附近）； 5、双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（一号线海昌路附近）； 6、锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元1楼（二号线牛市口附近）； 7、温江区成实外门口（4号线凤凰大街/马厂坝附近）。 我们期待教师以正确的人生观与行为示范，不仅帮助孩子提升成绩，更传递积极的价值观念！美博教育在选聘教师时，注重“孝敬父母、忠于家庭、热情用心”等品质。 职位福利：六险一金、不加班、双休、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、每年多次调薪

高中理科教师（数学、物理、化学）-首年年薪保底30万起 一、岗位定位： 聚焦西南、华南教育核心区域，以专业能力为根基，从“精耕教学”迈向“区域引领”，打造高素质教学标杆。 二、岗位职责： 1、教学深耕：负责线下班级授课，深入分析学生学习差异，设计兼具趣味性与逻辑性的课程内容，营造高效互动课堂，帮助学生巩固学科基础，实现成绩稳步提升。 2、教研共创：积极参与团队专题研讨，紧随新课标改革趋势，结合本地学情特征，共同研发标准化课程体系，优化教学策略，持续提升教学品质与课堂效能。 3、课后护航：认真批改作业，提供针对性答疑辅导；建立稳定家校沟通机制，及时反馈学习进展，倾听家长意见，形成协同育人闭环，助力学生全面发展。 4、价值延续：依托出色的教学成果与高度信任的服务体验，清晰传递课程核心价值，协助家长完成续费决策，推动优质教育持续落地，惠及更多学子。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，理工科相关专业优先，持有相应学段教师资格证者优先考虑，具备扎实的学科功底。 2、热爱教育事业，喜欢与学生相处，有耐心、有责任感，愿意长期投身教育领域发展。 3、表达能力强，沟通自然流畅，普通话达到二级乙等及以上水平。 4、具有校园教学实践经验（如支教、代课、家教、教学类社团活动）者优先录用。 四、培养路径： 我们陪伴你从新手走向标杆，五步进阶稳步成长 1、终试选拔精准识才 通过多维度评估（专业基础、课堂表现、沟通能力），甄选兼具学科潜力与教育热忱的候选人，明确个人发展方向。 2、集训突破夯实根基 集中开展学科知识体系梳理、教学技能实战训练、学情分析方法培训，快速补齐关键能力短板。 五、晋升发展： 教师多元成长通道：你的未来，不止一条路径 1、专业深耕线（学科教师） 从入门到权威，用实力书写职业高度：白板教师（起步成长）→骨干教师（教学扎实）→金牌教师（口碑标杆）→资深教师（经验领航）→权威教师（学科带头人）→首席教师（行业影响力） 2、管理领航线 从独立授课到团队引领，用管理放大教育价值：一线教师→学科线主管（团队管理）→学科线经理（全域统筹） 六、薪资福利待遇 双轨薪资机制并行 1、无责任底薪+课时费（无强制课时任务） 2、月度保底6k-1w，年度保底30w（独立核算） 上班时间：早班9:30—18:30、晚班13:30—21:00，每周双休 七、任职要求 1、985院校本科或硕士及以上学历； 2、专业不限、教师资格证不限（具备高中教学经验或持有高中教师资格证者优先）； 3、热爱教育，认同教培行业发展前景； 八、工作地点 成都市主城区内

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教学秩序与育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4. 沟通表达清晰，富有亲和力与团队协作精神 5.适应教育教学工作节奏，能积极配合学校各项安排

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由协商 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 急招兼职教师！！！！！！！ 科目：初中数学、高中数学、高中物理、高中生物 时间：可按教师时间协调，支持寒暑假、秋季周末班授课，欢迎长期合作！ 课时费： 班课：400-600元/节，依据班级人数确定 一对一：160-260元/节，具体详谈 地址：星海学校龙湖三千集校区

岗位职责: 1、依据教材及新中考的考核标准，为每位学员制定科学合理的个性化教学方案，规范撰写教学设计； 2、全面落实各项教学服务工作，保障教学质量； 3、协同教务部门完成相关教学管理事务。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先，所学专业为学科相关、师范类或教育类方向者优先； 2、普通话表达清晰流畅，具备良好的语言组织与沟通能力，专业知识扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 3、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能胜任教育培训行业的工作节奏与强度要求； 4、有3年以上教学经验者优先考虑，须持有教师资格证。 薪资福利： 1、提供具竞争力的薪酬+健全的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，待遇优厚，拥有广阔的发展空间 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力持续提升 4、高能高薪、人性化管理、评优奖励、业务深造等，享受与全日制学校教师同等的待遇 5、多劳多得，收入上不封顶 工作时间： 1. 非寒暑假期间：周一至周二休息，周三参加总部集中教研，周三至周四开展校区内教研、备课及磨课 2. 寒暑假期间：按照课程安排授课，课程结束后可享有短期休假

岗位职责: 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组制定的教学规划，精心设计教案，高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务相关工作； 3、负责所授班级学生人数的稳定与持续增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全秩序与日常纪律； 5、协同教务处完成其他教学管理事务的配合执行。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、专业要求：所学专业须与任教科目相关，师范类或教育类专业背景者优先； 3、普通话表达清晰流畅，具备良好的语言组织与沟通能力； 4、专业知识扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的作息安排与工作强度； 6、有实际教学经验者优先录用； 7、须持有教师资格证书。 薪资福利： 1、提供具竞争力的薪资+健全福利体系+社保缴纳+双休制度+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，收入可观，并享有广阔的发展空间 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升 4、高绩效高回报、人性化管理机制、评优奖励、业务深造等多项待遇 工作时间： 非寒暑假：每周一二休息，周三至周五9:00-17:30于学科组办公室进行教研备课，周末按课程表前往各校区授课 寒暑假：根据课程安排授课，课程结束后可享受短期休假