1.主要内容：电子企业主要生产手机电脑零配件的，主要是做组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、质检、插件、维修、仓库等岗位的 2.年龄：男女不限 18-45岁 3. 吃饭一个半小时 4.岗位基本条件：身体素质良好，健康程度良好，没经验有老员工带 5.可长期可短期 干满一个月转正 正式工薪资7500左右/月，提前七天申请离职，人走清账！

协助生产保质量出货。

泰州蓝思车间工作内容 品质质检车间：员工主要负责产品检验，多为坐班。 组立车间：主要负责产品的组装工作，将各个零部件组装成完整的产品。车间干净整洁，员工有坐班有站班，比如打包岗位可能需要站立作业（站着上班特别少）而组装岗位则以坐班为主。 精密测量车间：主要负责对产品进行精密测量和质量检测，确保产品符合质量标准和客户要求。车间内环境干净整洁，温度和湿度有严格控制，员工（99%）坐班，电脑简单操作。 表面处理车间：主要对产品表面进行精细加工与保护，通过清洗、涂装、电镀、阳极氧化、打磨、抛光等工艺，改善材料表面的外观、性能、耐用性等特性。表面处理车间有站班有坐班，多为坐班。 成型车间：主要负责电子产品零部件的成型生产，车间内环境干净整洁，温度和湿度有严格控制，员工多为坐班。 CNC车间：生产手机壳、电脑零件等精密零件和组件。员工需要操作机台，控制生产过程中的每一道工序，以确保产品的质量和精度。CNC车间均为站班，来回走动的，活比较自由，薪资高。

一、基本条件 学历：高中 / 中专及以上；大专（机械 / 钣金 / 质量相关）优先。 年龄：25–45 岁，视力良好（矫正≥1.0），无色盲 / 色弱。 经验：1 年以上制造业巡检 / 质检经验；五金、桥架、机械加工等行业优先。 证书：ISO9001 内审证、质量检验员证优先；部分岗位需卡尺 / 千分尺实操证。 二、专业技能（核心） 量具使用：熟练操作游标卡尺、千分尺、高度尺、百分表、塞规、硬度计；会用投影仪、粗糙度仪等优先。 制程巡检：按频次 / 标准巡检关键工序；执行首件 / 末件确认；监控工艺参数、设备状态、作业手法；识别尺寸漂移、毛刺、变形、色差等不良。 异常处理：发现批量不良立即叫停、标识、隔离；上报并跟进纠正 / 预防措施；填写不合格品单、巡检记录、质量日报。 数据与系统：会用Excel做报表；熟悉ERP/MES系统；统计合格率、不良率，提交质量报告。 三、综合素质 严谨负责：原则性强，数据真实，不隐瞒问题。 沟通协调：与生产、技术、采购顺畅对接，推动问题解决。 执行力：按计划完成巡检，及时上报、快速响应。 学习能力：快速掌握新产品、新标准、新设备。 四、加分项 会基础质量工具：5Why、鱼骨图、SPC。 岗位为单休，每天工作 8 小时，加班会单独计算加班费，公司晋升制度很完善，发展前景好

日企招钢结构检验 一天八小时 要求精通图纸和钢结构的制造工艺要求 薪资8k-1w岗位职责： 1.负责钢结构产品全流程质量检验，依据日企标准及图纸要求执行尺寸、焊缝、表面处理等关键项检测 2.熟练识读机械制图与焊接符号，准确判定制造工艺符合性 3.规范填写检验记录表，及时反馈质量问题并跟踪闭环 4.配合生产部门优化检验流程，提升一次交检合格率 5. 执行8小时制现场巡检与首件确认，确保批次质量稳定性 任职要求： 1. 精通钢结构制造工艺及GB/T 19001质量管理体系基础要求 2.具备独立识图能力，能准确理解公差配合、形位公差等技术参数 3.工作细致严谨，责任心强，适应日企精细化管理风格 4.有钢结构厂或日资企业质检经验者优先 5.学历不限，需提供过往检验工作证明材料

本公司做自动化设备零件加工，加工完需品检检测尺寸，全检，要求3年以上工作经验，服从管理，工作认真细心

每月7号发工资，入职就交五险一金，提供吃住，直接与厂里签合同，面试当天安排住宿，前期学习阶段有人带教(不限专业) 品质检验员： 检验产品是否合格，目测或借助各种检测仪器，发现问题或隐患及时与组长反馈沟通，协助分析，商讨处置方案，记录产品状态，检验结果 学会后关键岗位津贴500元/月，3个月之后参与绩效奖金0-1100元之间 薪资待遇： 1，底薪+补贴+加班费+夜班津贴+绩效奖金+旺季津贴 大专综合薪资：5500-7000左右 ，不限专业&定期体检&夜班津贴&节日福利 2，工作时间：早：8:00-晚上20:00 (吃饭2小时，计算加班2小时，不加班5点下班) 3，加班费：依劳动法计算，平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍 做六休一。一个月白班，一个月夜班。

独家正式工，交五险一金，不体检不穿无尘衣，一日三餐全免费 招聘年龄：男女不限19-42岁，24岁以下提供流水、住宿免费 招聘岗位：普工，仓库，质检 薪资待遇：底薪2660+全勤100+夜班补贴20元/天，4个月后，每月+1000元绩效+岗位津贴，每月15日发薪发上个月工资，综合薪资6500-8500每月。 工作内容：工作简单轻松，坐班站班均有，不穿无尘衣，穿静电衣，生产最新手机小配件，简单好做，活非常的轻松，宿舍到厂区免费 ，两班倒。半个月倒一次班 吃住问题：一日三餐全免费，6人间公寓宿舍，空调，热水器，洗衣机

岗位职责 1、样品检测与分析：依据国家标准（GB）、国际标准（ISO、EN、FDA等）及客户具体要求，独立开展食品接触材料（如塑料、金属、陶瓷、玻璃、纸制品、涂层等）的物理性能与化学迁移项目的检测工作。 2、承担关键检测项目操作，涵盖总迁移量、特定迁移物（重金属、塑化剂、甲醛、芳香胺等）、感官评定、高锰酸钾消耗量、蒸发残渣等相关测试内容。 3、熟练使用并维护检测相关仪器设备，包括ICP-MS、GC-MS、HPLC、紫外分光光度计、迁移试验装置、烘箱等。 4、按照实验室质量管理体系（ISO/IEC 17025）规范，执行样品接收、前处理、检测实施、数据记录与复核等全流程操作。 5、负责标准溶液的配制及实验室常规耗材的日常管理，保障检测环境和条件符合规定要求。 6、准确、高效完成原始数据记录，并参与检测报告的编制与初步审核工作。 7、配合开展检测方法的验证、确认以及作业指导文件的修订与更新。 任职要求 1、具备大专及以上学历，专业方向为化学、分析化学、食品科学、材料科学、环境工程等相关领域。 2、具有2年以上食品接触材料或相关领域（如食品安全、环境检测）的检测工作经验，熟悉国内外相关法规与标准体系。 3、能适应检测工作的节奏要求，具备多任务协调与合理安排的能力。

长白班 吃住无忧 工作轻松 环境好 纯坐班 工资待遇：小时工20/小时 综合薪资7k左右 工作时间：8：00-20：00 上六休一 招聘岗位：普工、质检、包胶 年龄要求：25-40岁 福利待遇：免费工作餐，公寓住宿

公司招长期水管工2名，空调水管安装，会走管，能焊接更佳，能配合全国施工调配，非诚勿扰！

日结，日结，大量要暑假工和社会工，社会17一小时，工和暑假工15一小时，必要满十八岁，男女不限，主要是做分检，装卸货，工资做一天结一天，不能吃苦的请绕道，每天正常上班12小时，自已带吃的，正常工资180到200左右，具体的详细的面议，电话

常州金坛招工地小工师傅，会用各种电动工具，头脑灵活，有登高证

常州市武进区招装修木工、石膏板吊顶

新厂新能源芜湖包吃包住 年龄16-50岁不限经验， 320一天 工作轻松 人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用! ! !

长白班/包吃包住/可预支工资/大龄工/可免费办理健康证 厂区禁烟，有抽烟的一律不接收，有纹身的不行，必须能提供无犯罪证明 招聘岗位1：普工（主要岗位有包装，质检等，活路轻松简单） 招聘要求：身高160以上，女生：年龄30-50，男生：30-40，精神状态好，不戴眼镜，站岗 工作内容：生产面包蛋糕等糕点 工资：纯计件，多劳务多得多得，月综合工资：4000～5200。 工作时间：早班：8.00~20.00，中班：12.00~24.00，月休四天，站岗 吃住情况：以上岗位均包吃包住 ，恒温车间，包三餐宿舍4-8人间有空调、热水

本岗位由我司河南汇赛公司直招，劳务派遣，统一安排面试、入职及后续管理。 本招聘为公司直招，全程不收取任何费用、押金、体检费等，有意向可直接沟通。 一、招聘岗位：食品检验员实习生（实习期满可转正） 1.学历要求：2026届毕业的大专生 2. 专业限制 ：食品检验、食品、粮食、生物技术类等相关专业 3.工作内容：参与餐厅运营全流程现场核查，跟进原料验收、食材加工、库房管理等各环节执行情况，落实日常监督工作。 二、薪资标准 1、转正前后均为3200元/月 三、毕业后薪酬水平：按照技能定薪，技能越高薪酬越高。检验员4500元/月 四、其他福利待遇： 1. 取暖费：150元/月，共4个月/年。 2. 每天8小时工作制（若遇特殊情况会安排加班，一般不会超过2小时，且安排调休/加班费），法定节假日计 发值班费。 3. 实习结束后优先录用，实习生转正免试用期。 4. 丰盛的节日礼品：春节福利、中秋福利、免费体检等。 5. 员工生日会，年度出游、运动会，年度晚会抽奖等丰富多彩的员工活动。 6. 公司为员工免费提供3-4人间宿舍，配有免费WIFI、空调、暖气等。 7. 员工餐免费。 五、面试流程：线上填写报名信息-线上视频面试-线下安排入职免费体检-办理入职手续-入职报道

一、岗位职责 1. 对生产现场的环境、卫生进行有效的检查和监督； 2.监督生产时各项工艺参数符合标准操作规程，各项记录如实、规范、正确填写； 3.对巡检中突发状况，作出相应的应对措施，跟进异常情况，采取有效措施并监督异常产品的有效隔离； 4.发现产品有异常现象及时解决并及时记录和反馈。 二、任职要求 1. 大专以上学历，25岁以上，男女不限，食品/化工等相关专业优先； 2. 工作严谨细致，具备良好沟通与团队协作能力； 3. 有1年以上品控工作经验者优先； 4. 工作时间为早七点半至晚七点半，偶尔能适应倒班工作。 三、薪酬福利 1.薪资待遇4000-5000元，月休四天； 2.缴纳五险、带薪年假、专业培训、定期体检、餐补、住宿免费、节日福利等。

本岗位由河南汇赛网络科技有限公司接受宇通委托，代为发布招聘信息。招聘职位为宇通餐饮实习生 本招聘为公司直招，全程不收取任何费用、押金、体检费等，有意向可直接沟通。 岗位职责： 1. 协助完成食品原料、半成品及成品的检验检测工作； 2. 负责实验室仪器设备的日常维护与清洁； 3. 按照标准操作流程进行样品采集、登记与初步分析； 4. 协助撰写检验记录和报告，确保数据真实准确； 5. 遵守食品安全管理规范，配合完成各项质量检查任务。 任职要求： 1. 2026届大专毕业生，食品检验、食品、粮食、生物技术类等相关专业； 2. 实习期满且有意愿留任者可转为公司正式员工。 薪资福利： 提供免费食宿，住宿为3-4人间，配备家具、空调、热水器等设施。

负责产线食品加工的质量管理：1.物料质量管控， 2.成品质量检验， 3.现场质量监督， 4质量检测抽检 5质量记录管理 6各类体系审核及检查工作配合协助质量主管梳理体系文件整理 应届亦可

东安挂件厂 长白班，早七到晚七 有加班要配合加班， 包吃，吃饭不扣工时 质检包装，工资 18/小时 年龄50岁以下

1. 参与质量手册、程序文件等体系文件的起草、更新及培训宣导工作； 2. 参与公司质量、环境、社会责任管理体系的搭建、日常维护及持续优化； 3. 配合开展内部审核与管理评审，协助完成外部审核前的各项准备工作； 4. 负责公司内部文件及外来文件的受控管理、分发与归档保存； 5. 跟进并验证监督检查、内审及外审中发现的不符合项整改情况； 6. 协助推动公司质量目标在各职能部门的分解确认，并统计、分析和汇报目标达成状况； 7. 完成领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气自动化等相关专业背景； 2. 熟悉ISO9001、ISO13485、GJB9001C标准者优先，持有其中任一标准内审员证书者优先考虑； 3. 了解企业管理体系的建设与运行维护流程； 4. 具备2年以上体系管理或文件控制相关工作经验； 5. 具备良好的计划统筹、组织协调及沟通交流能力； 6. 年龄***左右。

【常州新能源】正式工 入职满一月 [庆祝]年龄放宽18 - 50岁 二次入职政策全面开放 薪资企业直发企业直接管理不过安检门上班可带手机耳机全坐班全检休闲辅助工不看显微镜厂内吃住 [礼物]生产新能源汽车锂电池外包装，工作非常轻松，上手就会无难度，在职率极高，工作稳定。 全检空调坐班看产品外观质量 辅助机器工，上下料，码放产品，产品打包吸塑等。 [强]有大专专科及以上学历，理科专业可特殊岗位安排、储备干部。 [红包]正式工：同工同酬 底薪2660加班费餐补600/月夜班补贴10/天超产奖（0-1200）出差补贴高温补贴，入职五险一金缴纳，月综合薪资6500 - 8500左右 (含所有福利补贴在内)。 [红包]平时5天8小时底薪之外加班费1.5倍(22.93/h)、周六日2倍(30.57/h)、法定节假日3倍(45.86/h)计算薪资。 [啤酒]出勤每日餐补，自助式就餐每日二三十种菜品，南北风味，美味可口。住宿免费，水电费均摊。 [太阳]薪资企业直发，每月20号发薪，遇周末节假日提前发放，从不拖欠薪资。 [烟花]部门车间可指定，一起过来可分配同宿舍。 [握手]名额多多，欢迎报名推荐。

长白班小牛电动车 一周后日结周结都可以，预付220一天，不体检，当天安排宿舍 招聘需求： 生产部：工人。流水线生产电动车，18-48岁， 质量部：检验员，工人，18-38岁 物流部:作业员，推车工，18-48岁 薪资待遇：月结员工21元/小时，20号发工资，日结20一个小时，一周后日结，

质检员 男女不限，18-36周岁，高中及以上学历； 必须有质检，外观检验经验； 接受站班，两班倒； 半年之内未在理想供应商入职过。

任职要求： 1. 年满23-36周岁，身体健康，（半导体厂，不是流水线）. 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 4. 有电子厂或者半导体工作经验 1年以上，熟悉质检工具，或设备工具 5.工作地点在（苏州旭创科技），工资待遇真实，抖音，小红书，网上可查，无任何套路，直接来厂区面试入职就是正式员工，可以预支工资

工作职责： 1.对公司生产过程中的原料、半成品及成品实施质量监控，确保产品品质持续稳定并逐步提升，保障质量管理体系有效运行。 2.负责洁净环境、工艺用水及工艺用气的监测与测量工作，确保生产条件符合标准要求。 3.识别不合格品，并组织处理，必要时制定并执行纠正措施。 4.组织开展客户投诉、不良事件或质量事故的调查，分析根本原因，跟踪并落实改进措施。 5.管理各类监视和测量设备，组织实施校准或验证工作，对失准设备及时进行追踪处置。 6.运用适当的统计方法对相关质量数据进行分析，识别潜在改进机会，推动质量优化。 7.汇总产品质量问题，协调相关部门快速响应并有效解决。 8.负责质量管理部内部流程建设及团队人员管理工作。 9.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限。 2.具备三年以上工作经验，其中至少两年在生产制造型企业从事相关工作。 3.掌握质量管理基本理论与实践技能，熟悉医疗器械行业相关法规要求，能够准确判断和处理生产与质量管理中的实际问题。

1.要求对包装行业体系证书了解，iso90001，GMP、QS（食品药品行业标准）等； 2.对接第三方审核 3.对公司产品质量负责（公司规模较小，来料、制程、出厂、客户端都做）

1.协助质管部经理开展质量手册、程序文件及管理制度等质量体系相关文件的起草、修订与培训宣贯工作； 2.协助质管部经理推进管理评审工作，汇总评审所需资料，并对评审后提出的纠正、预防及改进措施进行跟进与效果确认； 3.协助质管部经理实施公司内部审核工作，准备审核所需材料，并对内审发现的不符合项进行闭环跟踪与验证； 4.负责整理国家及地方发布的医疗器械监管法律法规、政策动态，以及国家药监部门对生产企业飞行检查结果的通报信息； 5.协助质管部经理迎接第二方、第三方审核及GMP、GSP质量管理体系现场检查，牵头组织不符合项的整改并验证落实情况； 6.负责质量管理体系日常监督工作，推动不符合项的整改，并实施跟踪与验证； 7.负责公司质量管理体系文件和技术文档的统一归口管理与控制； 8.负责准备和整理与监管部门沟通所需的各类资料； 9.完成上级交办的其他工作任务。 工作经验： ◆具备1年以上医药或医疗器械行业质量管理体系相关工作经验； ◆接受过医疗器械生产质量管理规范、质量管理体系等相关培训者优先考虑。

岗位职责： 1、质量战略与体系建设：规划企业全面质量管理（TQM）发展路径，牵头跨职能质量流程再造，实现研发设计、供应链管控、生产制造至售后支持的全链条质量闭环管理； 2、标准落地与合规管理：保障产品满足国内外市场准入要求（如3C行业中国强制性认证），组织应对客户审核（如主机厂SQE审核、大客户验厂），动态跟踪法规更新趋势，识别合规风险并提前制定应对策略；主导建立企业级技术标准体系； 3、质量问题攻关与持续改进：构建质量成本（COQ）分析模型，优化预防、鉴定与失效成本结构，主导重大品质异常（如批量性不良）的根本原因调查，推进8D/6Sigma项目实施，确保问题闭环高效执行； 4、供应链质量协同：统筹供应商质量能力评估与提升工作（SQE），组织实施关键物料供应商的过程评审与制程能力改善； 5、质量文化塑造：搭建全员参与的质量管理机制，推动“零缺陷”理念落地，组织实施QCC小组活动及质量改进建议制度。 任职要求： 1、教育背景：985/211院校本科及以上学历，机械、材料、电子、通信工程等理工科相关专业； 2、具备六西格玛黑带（BB/MBB）、VDA6.3审核员、IATF16949内审员等资质者优先考虑； 3、10年以上汽车（整车/零部件）或3C电子领域质量管理经验，具备3年左右全面质量管理总监/高级经理岗位经历； 4、精通汽车行业五大工具（APQP/FMEA/MSA/SPC/PPAP）或熟悉3C行业核心制程控制（如SMT工艺管理、可靠性验证）者优先。