
常州溧阳市招拆架、内架工地小工。30岁到50岁。工资每个月打卡
300-400元/天
小工拆架1-2人
常州市溧阳市招拆架、内架工地小工。30岁到50岁。工资每个月打卡
拆架1-2人
只拆内架 8米盘扣,7.5块原地码好 拉杆1.5,09,06都有。 现金 4个 要求老师傅 不熟练的不要来
打包配货员月结
[太阳]遥观长白班,不体检[太阳]起跑线一首单【得力办公】[胜利]电商仓库文具配货、打包20--30岁,20--45岁,站班,不接收暑假工![月亮]时间:正常8:00--17:30,忙时有加班1-2小时,午休1小时,月休2--4天。[红包]薪资待遇:底薪17元/小时+计件工资(2000-5000)折算小时约22-28元/小时,15号发薪。[玫瑰]不管吃住,可以带饭,有微波炉、冰箱,[红包]返费3元*3个月(、)面试时间:周一到周五,上午10点、下午1点半驻厂电话:小书
遥观汽车座椅厂日结,包吃住
6000-7000元/月
汽车座椅厂包吃包住6-10人日结
,靠近河苑,戚墅堰,遥观,天宁
22每小时,两班倒
【生产产品】汽车座椅
【主岗要位】:装配工,物流工。
纯工18-40会认识字,能写填整张简历.能适应加班工作,站立式作业。
【工时作间】:两班倒。
模式一 :员工21一个小时,
模式二:员工22一个小时,
【吃住饭宿】:免费提供二餐,,宿舍管理费,150一个月,水电自理(小时住宿面谈)
【发薪时间】:每月15号
雨棚打胶1-2人
一楼门上方 现场有脚手架安装(一套0.6*4米)pc耐力板雨棚,按视频指导安装,安装好现结
雨棚尺寸:伸出0.6米贴墙4米,分为5根支架4块板拼装
pc材质重量轻,搭梯子一人可安装
要在贴墙处和支架与板材链接的四周上耐厚中性胶或结构胶(包含费用中),避免漏水,结构胶需要师傅带
贴标签包吃保险高温补贴社保包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州
北京昌平区招拆架子厂房5米多10一个平方岗位职责:1.负责厂房内脚手架的搭设与拆除作业,确保结构稳固、符
9000-11000元/月
拆架内架1-2人
招拆架子 厂房5米多 10一个平方
岗位职责:
1.负责厂房内脚手架的搭设与拆除作业,确保结构稳固、符合安全规范
2. 按施工图纸及技术要求完成内架安装,高度达5米以上,精度控制在±10mm内
3.对架体进行日常巡检与维护,及时发现并排除安全隐患
4.配合土建、钢结构等工种协同施工,保障整体进度
5. 严格执行高空作业安全规程,正确佩戴及使用防护装备
任职要求:
1. 具备脚手架搭拆相关实操经验,熟悉扣件式、盘扣式等常见架体类型
2.身体健康,无恐高症,能适应高空及体力劳动作业环境
3. 具备基本识图能力,能理解简易施工布置图
4.持有登高作业证或建筑架子工操作证者优先
5. 责任心强,服从现场管理,具备团队协作意识
岗位职责:
1. 负责厂房内脚手架的搭设与拆除作业,确保结构稳固、符合国家及行业安全规范
2. 按施工图纸及技术要求完成5米以上内架安装,精度控制在±10mm以内,保障施工质量
3. 对架体开展日常巡检、加固与维护,及时识别并消除安全隐患
4. 配合土建、钢结构等工种协同施工,服从现场调度,保障整体工期进度
5. 严格执行高空作业安全规程,正确佩戴安全带、安全帽等防护装备,杜绝违章操作
任职要求:
1. 具备脚手架搭拆实操经验,熟悉扣件式、盘扣式等主流架体构造与工艺
2. 身体健康,无恐高症,能胜任高强度体力劳动及5米以上高空作业
3.具备基本识图能力,可理解简易施工布置图及技术交底内容
4.持有登高作业证或建筑架子工操作证者优先考虑
5.责任心强、安全意识高,服从管理,具备良好的团队协作精神
金华义乌市继续增加50个内架工突击现金点工8个小时400。白天上班
400-500元/天
内架5-14天1-2人
义乌市继续增加50个内架工突击现金点工8个小时400。白天上班
外架1-2人
有没有活,跟不上的吗?我这里需要两个人,二层别墅没有外架,超过53,就算了,每天十个小时,工资一个月一发,钱快,耍滑的就不要联系了,
产品测试员
5000-7000元/月
质量管理月结全职
我们公司主要生产和销售变压器在线监测
这个岗位是测试公司生产的仪器设备,
主要工作内容是对设备进行标定,测试设备的准确性,重复性,出厂前测试,整理出厂数据等
计量员
5000-8000元/月
计量工程师1-3年大专三坐标
岗位职责:
1、熟练操作三坐标测量设备(品牌:海克斯康),具备编程及扫描作业能力;
2、熟练运用常用测量工具(如卡尺、千分尺、高度尺、扫描仪、轮廓仪、投影仪、光谱分析仪、硬度计、拉力机等);
3、负责检测设备的日常保养与维护;
4、能准确识读机械加工图纸,依据图纸要求开展产品检测,确保检测数据真实可靠;
5、规范完成电子版检测报告的填写与归档;
6、负责测量器具台账的更新与管理;
7、具备良好的沟通协调能力。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类相关专业;
2、有2年以上机械制造行业工作经验者优先考虑;
福利待遇:免费工作餐、五险一金、节日福利
体系专员
6000-8000元/月
医疗器械生产/质量管理1-3年大专QAQC熟悉GMP相关规定生物医学工程药学临床医学化学有内审员证生产工艺设备管理有项目管理经验
1. 协助质管部负责人开展质量手册、程序文件及管理制度等质量体系相关文件的起草、修订与培训宣导工作;
2. 协助质管部负责人推进管理评审工作,汇总评审所需材料,并对评审后提出的纠正、预防及改进措施实施情况进行跟进与确认;
3. 协助质管部负责人组织实施内部审核,准备审核资料,并对内审发现的不符合项整改情况进行追踪与验证;
4. 负责整理国家及地方发布的医疗器械监管法规、政策文件,以及国家药监部门对生产企业飞行检查通报的相关信息;
5. 协助质管部负责人迎接第二方、第三方审核及GMP、GSP质量管理体系现场检查,牵头组织不符合项的整改、跟踪与效果验证;
6. 负责质量管理体系日常运行的监督与检查,推动不符合项的整改并开展后续验证工作;
7. 负责公司质量管理体系文件和技术文档的统一归口管理与控制;
8. 负责准备和整理与监管部门沟通所需的各类资料;
9. 完成上级交办的其他工作任务。
工作经验:
◆ 具备1年以上医药或医疗器械行业质量管理体系相关工作经验;
◆ 接受过医疗器械生产质量管理规范、质量管理体系等相关培训者优先考虑。
脚手架架子工长期1-2人
[烟花][烟花]山东省烟台核电急聘
☆架子组长,360元/天
☆架子工,330元/天
☆普工,260元/天
室内安装脚手架搭拆。
架子工及组长52岁以下,
(需要技能考核),普工55岁以下,银行卡无,
身体健康体检合格,需开具无犯罪证明。
8小时外加班1:1,工作满半年,包住不包吃,工资月结。工伤险
工作稳定,加班多!长年活
非诚勿扰,有意向联系:
地点:山东省海阳市辛安镇
质检全坐班300一天 恒温车间 活轻松! 到手7000+
7000-8000元/月
质检员包住包吃五险一金11-20人月结全职接受无质检经验其他上六休一不需要出差
18~48 不要暑假工
2.正式工 ,厂区直招。
3.包吃住 4~6人间 自助餐厅 菜品丰富
4.工作自由 无体力活
5.只要过来就安排免费住宿 不收取任何费用
工作时间 8:00~20:00 计时10.5 个 中间有休息时间
宿舍有洗衣机 空调 WiFi 热水器
常州新北区招拆模拆架孑兄弟班5到6人,外资企业,要求严,规矩多,能忍受的联系
1-1.1万元/月
拆架长期3-5人包工专业师傅吃苦耐劳
常州市新北区招拆模拆架孑兄弟班5到6人,外资企业,要求严,规矩多,能忍受的联系
质量经理
1-2.5万元/月
质量管理保险餐补高温补贴社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验
质量经理
学历:大专以上学历 经验:相关管理经验5年以上
具备技能:
1.根据质量方针、质量目标的要求,具有对产品质量等进行分析判断的能力
2.熟练掌握五大质量工具、8D、质量体系以及过程管控
3.组织及跨部门协调的能力,开拓创新,掌握运用新技术、新工艺的能力
4.良好的沟通能力,与客户进行有效沟通
岗位职责:
1.质量体系策划、维护、管理和持续改善;
2.负责质量管理的监控及执行工作,并制定本部门的各种规章制度并贯彻执行;
3.编制切合实际的,保证产品质量的技术文件和标准;
4.负责组织实施不合格品的控制,并进行分析、统计和总结;
5.负责质量检测,测量器具及试验设备的管理;
6.对内部,外部质量信息的收集,跟踪及管理;
7.负责委托检测项目的管理和实施,并对试验报告进行档案管理;
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