岗位职责： 负责企业开发项目拓展工作，北京地区旧城改造、老旧小区停车改造、政府机关单位停车场建设的项目的市场开拓工作。 1、负责区域内的市场开发，推广宣传以及客户信息收集 2、区域内代理商开发、关系维护以及销售支持。 3、负责区域内直销项目的客户关系维护，项目推进以及履约配合。 4、对所辖项目执行情况以及售后服务状况的监督及反馈。 岗位要求： 有街道社区物业渠道资源

产品介绍，客户维护，维护客户

1：北京首例支付宝官方NFC团队成员50人 2：再北京城市正式开始启动安装 3：公司可以给客户资源安装而且时间工作自由。 4：有师傅手把手教，包教包会 5，过程简单，男女宝妈均可。 6：保底10000+上不封顶，薪资组成，底薪加提成 7：北京支付宝官方服务商负责人董总 8:被动收入铺设奖励，干有不干了也有。 9，多劳多得，兼职全职均可。

岗位职责: 1.提供专业化的就业咨询服务，协助客户掌握央流程及相关标准 2.运用销售策略推广相关产品与服务，达成既定业绩指标 3.持续跟进客户关系，保障服务品质，提高客户认可度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及销售能力，能高效开展客户交流 2.拥有团队协作意识，可迅速融入团队并发挥积极作用 3.热爱本职工作，具备主动学习和不断提升自我的进取心态

北京朝阳桶装水定制水推广代表 桶装水、瓶装定制水推广，有相关经验的，想找稳定工作的欢迎联系。 1.桶装水、瓶装定制水陌拜销售工作。 2.维护客户业务关系，了解客户需求。 3.完成团队销售目标，保持团队合作。 任职要求： 具备良好的沟通能力，对销售工作有热情，有责任心。 招聘人数：5人。

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【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪5600＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

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服务名称深度保洁4小时 服务城市北京-密云 服务时间周六 13:00时间可协商 服务地址沿湖小区49号楼3单元 到手：180

服务名称日常家居保洁3小时 服务城市北京-密云 服务时间周六 09:00 服务地址时间可协商新里格庄小区-3号楼北京市密云区新里各庄小区3号楼1单元 到手：105

服务名称日常家居保洁3小时 服务城市北京-密云 服务时间周六 11:30时间可协商 服务地址长安小区东区-31号楼4单 到手：105

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘10人

——发的是招聘 ——做的是服务 ——交的是朋友 ——赢的是信任 北京：清真餐饮聘！ 后厨炒锅师傅工资1w—1.5W 切配工资7500—8000 全勤200绩效300 后厨月休2天，上班十一小时 我们的优势是， 良好的工作环境， 优越的宿舍环境，（宿舍近，每个宿舍配置按摩椅） 愉快的生活氛围！ 全心全意为员工谋幸福！ 执行力强 有团队精神 联系电话： 电话无人接听，可以。

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

周末双休 五险一金 收入稳定 工作时间 早九晚六 周末双休 带薪培训 工作内容： 根据公司现有客户资源做好登记记录以及维护等相关工作 薪资福利： 综合薪酬 8k-1.2w 不封顶 下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖!！ 特注：不收取任何费用，没有试岗期 天青色等烟雨，而我在等你！ 岗位有限，欢迎各位小伙伴积极投递简历！！！

岗位职责：餐饮、商超、社区团购等渠道客户，建立长期合作关系； • 精准对接客户需求，提供菌菇产品推荐、订单跟进全流程服务； • 收集市场反馈，协助优化产品推广策略。 任职要求：有无销售经验均可，热爱销售行业，具备强烈的赚钱欲望； • 沟通表达清晰，抗压能力强，能灵活应对市场变化； • 认可菌菇产品价值，愿意深耕食材销售领域。、

招:客户经理 负责日常接待客户咨询，线上回复咨询，实地带看、洽谈业务。 薪资:40%-90%提成

泰康人寿健康财富规划师（HWP）项目是公司由高速度增长迈向高质量发展的核心战略举措。该项目于2018年底正式推出，率先在北京、上海、深圳等全国重点城市开展试点，目前已完成20个城市的业务布局。健康财富规划师（HWP）是一项起源于保险、但超越传统保险范畴的全新职业形态。实现从产品导向向客户需求导向转型，从业务单一销售保险转向涵盖寿险、健康管理、养老社区与财富管理四位一体的综合解决方案，推动代理人角色由传统销售向具备专业素养的职业化经理人升级，致力于树立金融行业服务新标杆。HWP融合医疗养老、健康保障与财富规划三大领域，紧跟社会发展趋势与客户多元需求，整合保险产品、金融服务与实体资源，助力高净值客户实现健康与财富的长期规划。 泰康保险集团股份有限公司（前身为泰康保险股份有限公司）成立于1996年，总部设于北京，主营业务覆盖保险、资产管理、医养服务三大板块，连续多年入选“中国企业500强”。 招聘职位：健康财富规划师(HWP)保险代理人 岗位描述： 健康财富规划师（HWP）按照国际金融领域高标准职业规范进行人才选拔与培养，在招聘、培训、考核及晋升各环节均执行严格流程。HWP项目构建了专属的招募机制、系统化培训体系和荣誉激励机制，全面支持团队成员持续成长。自2018年启动试点以来，已吸引超过7000名优秀人才加入，其中包括博士学历者逾20人。自2018年10月正式启动至今，HWP团队已发展为一支年轻化、高学历、高素质且业绩突出的专业队伍，总人力突破万人规模。除提供保险服务外，HWP还可根据客户个性化需求，整合配置泰康在健康管理、养老安排、财富增值、法律税务筹划、资产组合优化及家庭传承等方面的多元化专业服务，全面提升服务能力，精准匹配公司在新战略下丰富的产品体系与服务内容，打破行业对代理人仅限于销售保险的传统印象。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，条件优异者可适度放宽。 2、年龄范围为22—45岁。 3、性格亲和，擅长人际交流，具备较强的学习能力。 4、认同公司企业文化及金融行业的长期发展前景。 工作时间：周一至周五正常出勤，周六日时间灵活自主，可自行安排。 1、明确的职业晋升路径：公司设立多元化的职级发展体系，员工可通过管理序列或专业序列双通道发展，提升个人能力与收入水平，增强组织效能，推动战略实施。 2、健全的人才培养机制：公司建立分类别、分层级、多维度的培训模式，结合岗位实践、导师辅导与集中授课等形式，系统化提升员工综合素养。 3、具有市场竞争力的薪酬结构：包含有责底薪与高额提成，新人平均年薪可达20万元，三年后平均年薪约50万元，五年后平均年薪可达80万元（数据来源于当前在职人员实际收入统计）

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织客户参与线上线下的产品发布会活动； 3、推进产品销售及提供配套服务支持。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40岁； 2、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，执行力强； 3、有3年以上市场营销经验且业绩表现优异。 入职培训：入职期间享受带薪培训，助您消除障碍，高效融入团队，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公开透明、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业当家！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、春节享16天超长假期！ 3、生日庆祝+专属礼品！ 4、节日福利按时发放！ 5、孝心奖励送给父母！ 6、贤内助奖励赠予爱人！ 7、终身员工福利丰富！（包含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴等） 8、员工关怀全面贴心！（结婚贺金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖励、年度健康体检、中医问诊服务、工会帮扶、健康保障计划、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、玫瑰之约联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康主题活动、创新激励基金等近20项人性化福利。）

岗位职责 1.负责呼叫系统类产品及服务的市场推广与销售工作，开发并维护客户关系，精准对接目标客户及高层决策人员，推动项目落地，达成既定销售指标； 2.深入挖掘行业潜在商机，拓展新客户资源；持续跟进存量客户，激发老客户的新增业务需求； 3.快速响应客户需求，独立完成方案撰写与报价支持，主导商务谈判及相关客户协调事务； 4.承担公司下达的销售任务，统筹回款进度，确保账款按时回收。 任职资格 1.具备2年以上IT或通信服务领域销售经验，有市场开拓实绩者优先； 2.熟悉呼叫中心行业现状，掌握相关技术知识、运营模式及解决方案能力； 3.具备优秀的书面表达与口头沟通能力，擅长客户交流与商务磋商，逻辑分析能力强，能独立输出专业方案； 4.性格积极乐观，具备较强的社交能力，可高效应对多元人际关系场景； 5.工作态度严谨，责任心强，注重细节，具备良好的协作意识与职业操守，抗压能力强，接受常态化出差； 6.英语水平达四级及以上

招聘食品行业销售人员，男女不限，年龄50岁以下

招聘：售后助理5名、销售3名，不耽误接送孩子 学历要求：大专（优秀可以放宽） 工作年龄：25-55 每月薪资：4000-20000 上班时间:8:30-11:30/13:30:16:30 任职要求：提升老客户服务，筛选意向客户，公司提供老客户资源想挣钱的来，矫情的不要（违法犯罪征信有问题的不要） 职位福利：周末双休、法定节假日休息 工作地址:昌平县城

【筷子科技】 这是一家迅速崛起的创新型科技企业！ 现面向社会招募高潜力销售人才，通过系统化培训与导师1对1指导，打造筷子科技ToB销售精英战队——“御林军”！ 团队年轻有活力，管理团队以90后为主，同事多为95后及00后； 如果你同样热爱销售，渴望成长，欢迎加入我们，共同前行！ 岗位内容： 1、开拓蓝海市场，采用网销+电销结合模式（非纯电话销售），主动通过多种渠道挖掘所在区域内的电商企业、MCN机构、代运营公司等目标客户； 2、精准划分客户群体，锁定重点市场与潜在客户，完成电话回访、需求调研、拜访跟进，制定个性化营销方案，推广AI软件产品，达成业绩指标； 3、协同公司客户成功团队，推动客户高效使用产品，收集用户反馈，助力产品优化迭代。 培养路径： ①晋升通道：初级销售顾问（BD）→储备干部（M0）→BD经理→城市经理→区域经理→销售总监 ②专人带教：优秀主管全程1V1指导，在产品知识、演示技巧、系统操作、拓客方法、客户沟通等方面提供全方位培训，帮助新人快速上手； ③成长支持：完善的人才培养机制与晋升体系，团队氛围融洽，管理模式扁平化，零经验也无需担心！ 薪酬福利： ①极具吸引力的薪酬结构：无责任底薪6K+阶梯提成（10%/12%/14%/18%），月均综合收入过万，能力突出者月薪可达5万元以上，历史最高单月收入达12万元，上不封顶！ ②广阔发展平台：国内AIGC领域的领跑者，专注以人工智能技术驱动内容创作与商业营销升级，赛道前景广阔，带来十足职业“安全感”； ③五险一金入职即缴，试用期薪资全额发放； ④定期组织团建活动，办公区常备零食饮品； ⑤工作时间：9:00-18:30，午休1.5小时； ⑥开放包容的企业文化，身处领先的AI科技前沿，若有梦想，这里便是实现之地！ 岗位要求： 1、具备拼搏精神，积极进取，勇于挑战自我，抗压能力强，愿为理想全力以赴； 2、有互联网行业背景/电商类产品销售经验/软件类销售经历者优先； 3、熟悉电商领域或了解AI技术，具备商务拓展、地推或面销经验者优先考虑； 4、大专及以上学历； 5、保持学习热情，拥有向上发展的强烈意愿。 面试流程： 流程简洁高效，业务部门直接对接，当天即可获得面试反馈！ 公司介绍： 筷子科技成立于2013年，总部位于广州，在北京、上海、深圳、杭州、厦门、泉州、成都等核心城市均设有本地服务分支机构。 作为内容商业生态的智能创意技术服务商，依托内容元素解构理论及AI人工智能、云计算、创意大数据等核心技术，提供涵盖智能内容生产、运营优化、标签洞察、协作管理的一站式SaaS解决方案，连接全球数字化内容商业生态全链条，助力数百万品牌商家、互联网企业与内容服务商实现商业增长。目前为行业内覆盖最广的AIGC应用平台，对接全球主流内容平台，赋能超33个行业，覆盖600+城市，服务企业超5300家，累计AI调用量达800万次。 公司官网：https://kuaizi.ai/pc/home 若你自信果敢，心怀光芒， 脚下有路，前方有光， 筷子科技愿与你并肩破局， 攻城略地，共启未来无限可能！

招聘有狼性团队及业务 10名电话销售（没有干过的小白也） ​薪资：6000+300000绩效奖金+15%-45%提成+部门奖，大区奖，公司奖 ​地址:北京商务CBD中心

无责10000！无考核！！无要求！！！ 丰厚提成15%-40%+奖金，上不封顶。 岗位职责： 1、跟进客户主动提交的订单信息，解答疑问，协助完成线下签约流程。 2、公司已在多渠道投放广告，客户主动留资，按标准流程对接处理即可。 3、全程坐班办公，环境舒适，空调恒温，冬暖夏凉，无需外出拓展客户。 4、零经验可入职，前期安排专人带教，操作简单，三天内熟练上岗。 员工福利： 朝九晚六，每周六休息，法定节假日正常休假。 缴纳社保，享有婚假、产假、陪护假、生日福利、节日福利等。 定期组织户外拓展、公司付费旅游、烧烤聚会、登山活动、观影、游戏互动、下午茶、红包雨等，团建丰富多样。 每月安排团队聚餐，每季度组织集体旅游。 奖励机制：华为、苹果系列产品（耳机、平板、17寸及17Pro笔记本）、品牌包包等。 平均月薪2万至5万，真实可查，销售冠军收入更高。

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，定期更新销售数据并反馈市场动态 4.协助处理客户疑问，促成订单签订并推动后续合作 5.维护老客户关系，挖掘二次销售和转介绍机会 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力和抗压能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，经验不限 3.工作积极主动，能适应快节奏的销售工作模式 4.具备基本的客户服务意识和团队协作精神 5.学历不限，有志于在销售领域长期发展者可优先考虑

我们团队福利稳定：享有节假日双休，依法缴纳社保，为你提供安心的合作保障。薪资结构清晰，3500元底薪+高额提成，收入潜力无上限。