岗位名称：注塑机修电工；管理 岗位要求：年龄3055岁；有相关工作经验；接受倒班工作制。 薪资待遇：薪资60008000元；五险保障；包吃住，配备空调、热水器、独立卫浴等设施；节日福利和高温补贴等；单休。

1.具备五年以上制造业生产管理相关工作经验 2.熟知各生产环节流程及质量检验标准，监督作业规范与安全制度落实情况 3.负责生产部门整体人员调度及各项生产活动的统筹协调工作 4.制定并下达生产计划与任务，组织并跟进生产作业进度安排 5.具备良好的组织、指挥与领导能力，工作积极主动，责任心强，富有事业心

岗位职责： 1、统筹生产部门的整体运作与日常管理，保障各项生产任务顺利完成； 2、编制并优化生产排程，跟踪生产执行情况，提高生产效能； 3、主导生产工艺的升级与改进，确保产品品质稳定，控制制造成本； 4、健全安全生产管理制度，落实安全规范，保障作业环境符合标准； 5、负责生产团队的人才建设与能力提升，增强团队协作与综合执行力。 任职要求： 1、须有玻璃杯制造行业5年以上相关工作经历； 2、熟悉生产作业流程及质量管控体系，具备出色的流程改善能力； 3、具备卓越的组织引领能力，善于激发团队积极性并推动目标实现； 4、具备良好的跨部门沟通与协调技巧，能高效应对生产异常； 5、具有较强的问题识别与处理能力，持续推动生产环节优化； 6、年龄要求40-50岁。

工作年限： 同岗位工作经历1年及以上 资质证书： 不限 能力要求： ①具备饲料企业1年以上生产经理或厂长实操经验 ②熟悉饲料生产工艺、设备运行原理及相关专业技术知识 ③具有提升生产效率并实现突破性成果的实际案例 ④拥有禽鱼料、反刍料生产背景者优先考虑 岗位职责： 1、承接工厂管理部下达的战略方针，推动各项管理措施有效实施； 2、组织制定饲料生产的管理制度与标准，优化生产流程体系； 3、针对子公司存在的复杂问题，提出整改方案并指导执行落地； 4、审核生产计划，并监督子公司按计划推进生产任务； 5、编制生产团队培训规划，统一协调并推进培训工作实施； 6、参与子公司重大生产异常事件的应急处置，并完成案例复盘总结；

岗位职责: 1.统筹食品生产现场的日常运营工作，保障生产任务顺利完成。 2.持续改进生产工艺流程，提高作业效率与产品品质水平。 3.带领并激励生产人员，推动团队绩效目标的实现。 4.建立并落实现场安全管理制度，维护员工职业健康与作业安全。 5.联动相关部门调配资源，及时应对和处理生产异常情况。 任职要求： 1.拥有出色的统筹规划与团队领导能力，能有效驱动团队达成业绩指标。 2.精通食品制造运营管理及行业相关法规，具备扎实的生产管控经验。 3.具备良好的人际沟通技巧和协作意识，可与各层级人员顺畅交流。 4.能适应高强度工作节奏，面对突发状况保持应变与执行能力。 5.具备较强的数据分析与实际问题处理能力，能够依据生产信息做出合理判断。

任职要求： 1、统招本科及以上学历，年龄30-40岁； 2、具有3年以上制造业同岗位相关工作经验； 3、掌握订单收货、出入库流程及关键节点控制，擅长数据分析与实际应用，具备大中型仓储运营管理背景； 4、具备良好的逻辑思维、沟通表达、组织协调能力； 5、熟练使用常用办公软件，了解ERP、WMS、MES系统操作； 6、责任心强，富有团队合作意识，能适应高强度工作节奏。 岗位职责： 1、全面负责收货组的日常运作管理； 2、统筹收货团队人员管理（包括收货员、司磅员、制单员、实验室人员）； 3、组织并监管原材料到货后的收货、取样、检测、制单等全流程执行； 4、处理所有原材料相关的异常情况，包括异常订单及结算问题； 5、审核各类原材料的单价、扣杂标准及最终结算金额； 6、与采购部、物资车间保持高效对接与协作； 7、指导收货组统计员完成原材料数据的整理、分析及报表编制； 8、协同并监督采购部、物资车间、生产部、技质部的相关作业流程。

工作内容（无快消、休闲食品行业经验者请审慎投递，不能亲身投入生产一线的请审慎投递）: 1.根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定公司生产战略，提出公司的生产规划和生产形式，经董事会确定后组织实施。 2.主持生产工厂的基本团队建设、规范内部管理； 3.拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度； 4.审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施； 5.召集、主持厂长办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开生产例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报； 6.主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议； 7.向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划； 8.处理公司重大突发事件； 9.推进公司企业文化的建设工作。 10.负责公司生产现场、安全、质量等管理等全面工作； 11.负责提高各项管理标准，降成本、保质量、抓产量、保安全、提效率等标准化、精细化管理工作，完善公司管理制度和工作流程改进； 12.按照生产工艺流程要求，制定生产操作规程；根据实际情况组织制定生产计划，组织生产； 13.负责对下属贯彻公司会议精神、管理制度、理念宣导，提升下属与公司沟通途径；负责营造积极向上、团队协作的良好氛围，提高工作质量； 14.实施生产计划，检查、督导员工严格按照生产操作规范进行操作，确保各项指标完成； 15.负责公司各项操作记录、原始资料的及时性、真实性，负责对所领用原辅材料、半成品、成品的标识及防护管理； 16.负责公司各项指标数据、物料耗损等数量的完成、统计分析、改进措施； 任职资格: 教育背景: ◆企业管理、工商管理、食品工程等相关专业本科以上学历。 培训经历: ◆接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。 经验: ◆10年以上快消、冷冻食品企业管理工作经验，至少5年以上食品生产企业全面管理工作经验。 技能技巧: ◆熟悉食品企业业务和运营流程； ◆在团队管理方面有极强的领导技巧和才能； ◆掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念； ◆善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力； ◆熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程； ◆具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩； ◆具备基本的网络知识； ◆熟练使用办公软件。 态度: ◆具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力； ◆善于协调、沟通，责任心、事业心强； ◆亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强； ◆为人干练、踏实； ◆良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。 待遇：年薪制；月度发放（基本工资+岗位工资+绩效工资）+年终绩效奖金

1.负责项目整体的规划、推进、落地及全过程管理； 2.与技术、生产、质保等相关职能部门协同配合，保障项目按期交付； 3.统筹项目进度，制定生产排程，overseeing现场生产执行情况； 4.主导项目成本管控与质量监管工作； 5.带领团队开展工作，指导并监督团队成员高效履职。 任职要求： 1.具备扎实的项目管理经验与实操能力； 2.熟悉制造流程及工艺环节，熟练操作ERP、MES等系统软件； 3.具有良好的沟通协调能力、组织管理能力及团队领导力。

岗位职责: 1.全面负责家电展柜工厂日常生产运营，保障生产计划顺利执行。 2.监控生产各环节，确保产品品质达到既定标准。 3.统筹调配内部资源，持续优化工艺流程，提高整体生产效能。 4.及时处理生产现场突发问题，确保产线稳定高效运行。 任职要求： 年龄在35-45之间 有家电展台展柜制作经验的优先录用 1.具备高度的责任意识与团队管理能力，能有效组织团队完成各项生产指标。 2.精通家电展柜生产工艺流程及相关质量规范。 3.拥有较强的应变与问题处理能力，可快速响应并解决生产异常。 4.具备良好的沟通协调能力，能够推动团队协作，助力目标达成。

1.制定并落实设备维护策略，涵盖维修排程、系统清洗、巡检作业及设备更新等内容。 2.编制并管理维修技术资料与运行记录，保障信息的准确性与完整性。 3.组织安全操作示范，持续监控并保持设备良好运行状态。 4.在高压或突发状况下，带领团队实施有效应对措施。 5.确保团队与上级之间保持顺畅的信息反馈与工作沟通。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、电气或相近专业优先。 2.拥有5年以上设备维修经验，能独立完成高水准的维修任务。 3.熟悉物料管理、库存管控及成本核算等相关基础知识。 4.具备出色的计划统筹能力与时间管理意识。 5.具备良好的沟通协作能力及问题处理技巧。 6.有食品行业企业工作经历者优先。

淮南光伏 周一到周五下午1:30面试 日结工资176元/天 月结工资187元/天。 包吃包住。综合工资5500-6000。 [太阳]招聘需要：普工80名 [太阳]面试要求：18—40岁，熟练工年龄放宽到42岁。有厂区工作经验光伏经验者优先，检验员要求有质检工作经验。 8:00-20:00，两班倒，站岗，一月一转班，有岗位补贴，熟练工补贴，综合薪资:5500-7000元。月结工资次月底发放薪资。 [烟花]福利待遇：包吃，提供住宿，水电自理。。。 面试请准备黑色笔一支 面试地址:淮南凤台

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岗位职责： 1、全面统筹大生产体系（涵盖制造、品质、生产计划、物料及仓储）的管理工作。 2、组织制定、落实并持续优化各部门生产流程与管理规范，确保运行高效有序。 3、牵头编制并执行生产计划，强化现场管控，保障设备稳定运行，实现准时、保质、保量交付目标。 4、组织召开生产计划会议，主导品质异常处理，推动作业现场改善，有效控制制造成本，提升作业效率与产品加工质量，减少人力损耗与物料浪费。 5、审核并督导生产部门各类文件、报告、报表的编制与执行落实。 任职要求： 1、本科及以上学历（优秀者可放宽至大专），具备机电类相关专业背景；品行良好，无不良诚信记录；为人诚实守信，遵守竞业限制规定。 2、具有5年以上食品行业高层生产管理经验，有饮用水行业管理背景者优先考虑；年龄原则上不超过45岁； 3、精通工厂生产运营及管理体系，具备扎实的生产管理、成本管控、质量管理和物流管理实践经验； 4、掌握精益生产理念，并具备实际应用经验； 5、具备出色的规划能力、指导能力、协调能力和决策水平，拥有较强的综合统筹与团队组织管理能力。

任职要求： 1、需专项精通季节性产品设计，尤其在圣诞节、鬼节等主题方面具有突出能力，具备10年以上相关雕塑经验； 2、拥有10年以上油泥雕塑实操经验，熟练掌握人物与动物造型塑造，擅长圣诞题材、马槽场景等创作，能精细刻画细节，并熟练运用多种肌理表现手法处理服饰及配套元素； 3、熟悉季节性产品市场趋势，能够结合当下流行元素进行创意设计，同时熟知树脂、陶瓷类产品的生产工艺及技术参数； 4、专注于欧美艺术风格的雕塑表达； 5、具备团队管理或项目统筹经验者优先考虑。

工作职责: 负责生产车间的食品加工与现场管理。 招聘食品生产厂长。底薪1万，享受20%利润奖金。 任职要求： 具备三年以上膨化类、休闲类食品生产管理工作经历

岗位职责： 1.负责新产线在工艺、设备、测试方面的整体规划、开发及后续生产运营 2.组织实施生产车间现场管理，保障生产交付，持续优化制造效率 3.推进制造成本管控、精益化生产实施与安全生产管理 4.统筹制造团队的建设与日常管理工作 任职要求： 1.具备10年以上汽车零部件领域工艺、设备技术及相关管理经历 2.拥有8年以上电机电控或电子行业从业背景 3.有独立主导过程开发、工艺与设备技术开发项目的能力和实践经验 4.具备大规模量产项目的生产运营管理经历 5.具备团队管理实际经验 6.大专或本科及以上学历，专业为汽车、机械、电子、自动化等相关方向

岗位描述 1.负责工厂日常运营、质量管理及团队人员统筹管理等相关工作。 2.依据公司整体战略部署，制定并落实生产计划，保障产品品质与产出满足既定目标。 3.有效管控生产环节成本，优化资源利用，降低制造费用，提升整体盈利水平。 4.组织拟定员工培训方案，对生产流程实施指导与监督，持续提升员工业务熟练度。 5.定期开展内部巡查，及时发现并处理异常状况，针对问题提出可行性改善对策。 6.主导生产设备的维护保养事务，完善设备台账并做好全生命周期档案管理。 7.牵头建立安全生产管理制度，监督执行情况，确保各项规范落地实施。 8.配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄45岁以内，具备较强的团队管理能力、执行力和组织协调能力。 2.具备出色的管理统筹与计划安排能力，沟通表达良好，富有团队合作精神，能适应高强度工作节奏。 3.有食品行业从业背景者优先考虑。

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岗位职责: 1.负责仓库日常发运工作的统筹与执行，保障货物按时出库送达。 2.与客户保持顺畅对接，及时协调处理发运环节中的各类异常情况。 3.维护并管理发运台账，确保数据记录准确、更新及时。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2.能够快速响应并有效解决发运过程中的突发问题。 3.严格遵守公司各项管理规定，保证工作质量与作业效率。

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工作内容 1.负责悦瑄家纺生产环节的统筹管理，涵盖产品制造、装配及质检等流程； 2.在生产过程中及时识别异常情况并上报处理，保障产品质量与产出效率； 3.负责生产车间的日常运营维护，确保各类生产设备稳定运转。 任职要求 1.身体健康，能胜任长时间站立作业及设备操作任务； 2.工作踏实勤恳，具备抗压能力，可保持持续高效的工作节奏； 3.具备良好的沟通意识和团队协作能力，能够与各相关部门顺畅配合。

招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的 任职要求： 1.年龄16-52周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.不能有传染性疾病

空调零部件生产及组装

电子厂，流水线，不穿无尘服，坐岗上六休一，长白班，早八晚八

【安徽安庆汽车座椅厂】 缺口100人 年龄:男18-55岁，女17-55岁以内社会工（精神状态好，年龄可放宽） 企业介绍:主要生产汽车作业，日常负责看机器，上下料，非常简单！ 员工：19/时，白班计薪10.5，夜班记薪12，两班倒(有超产奖工作累吃苦耐劳者优先） 免费工作餐 住宿150/月，水电均摊 上班可以带手机，不穿静电衣，不过安检门！ 工作满七天可以预支生活费！ 每月30号发薪，一次性到位。