●薪资：缴纳五险一金，保底5000+，综合收入6000-8000+ ●工作内容：负责信息处理，属于文职类工作，无销售任务 ●做四休二，每月休息8-10天，提供住宿

岗位职责： 1、负责每日病例的登记与保管，白天若有紧急需求需及时查找，日均处理约10份左右 2、提前查找次日就诊病例并整理摆放，便于诊室护士次日早晨领取使用 3、承担病案的回收、整理、装订、归档及日常检查与保管工作 4、完成病案资料的索引建立、信息登记、编目录入等相关文书处理 5、协助查找复诊或再次入院患者的病案编号，确保病案及时供应，并办理相关借阅手续 务必保证所有病例资料的完整性与可追溯性 工作时间8:00-17:30，午休1.5小时，每周做六休一，排班调休 任职要求： 1、护理或相关专业大专及以上学历，持有护士资格证及执业证书，可进行注册变更 2、具备良好沟通能力，富有亲和力，责任心强，踏实肯干，有长期稳定工作的意愿 3、提供免费午餐 4、须具备病案室实际管理工作经验！

上班即计薪，不加班，非销售岗，管理人性化！ ●岗位职责：共享单车平台，纯行政类文职工作，主要通过线上渠道解答用户咨询，操作简单，快速上手，无需面谈沟通，无需电话邀约，问题在线直接处理。 ●薪资待遇：无责任底薪3000元+绩效保障2000元+项目奖励+星级评级，新人平均月薪6000元以上，自然转正，无考核压力，实际到手收入6000-9000元 ●工作时间：9:00-18:30，中午休息12:00-13:30，每月休息6天，享有7天年假，休假灵活，支持连续多日休息 ●岗位福利： 1、入职即办理合肥五险 2、自动转正机制，无业绩指标，非销售性质，学习周期短 3、入职当天签订劳动合同，无试岗阶段，工作首日即计薪 4、晋升通道畅通，半年内有机会晋升，公司提供住宿安排

岗位薪资： 实习生月薪4200元，无绩效考核，无全勤奖 每周双休，无需加班，提供住宿 岗位要求： 需具备全日制大专及以上学历（面向26届毕业生），可加盖实习证明章并签署三方协议 【当月工资按时发放，绝不拖欠！】

整理各项目人员花名册及人员信息，根据各项目人员情况发放工资，整理员工考勤，完成公司相关行政工作。对数字敏感，具备一定的出纳经验。 工作时间：早上9：00--下午5：00，单休可调休

综合性文员，行政与人事工作兼顾

工作内容：负责后台工单的信息录入与处理（如涉及退款、订单申诉等事项） 属于文职类岗位，无销售性质，操作简单，易于上手 工作时间：每天八小时，无需加班，每周工作五天，休息两天 薪资待遇：5000-6000元 入职即签订正式劳动合同，公司提供住宿，缴纳五险

1、负责办公室日常规章制度的维护与执行管理。 2、统筹办公室各部门的办公后勤支持工作。 3、组织实施全体办公人员（各部门）的日常考勤管理。 4、承担公司对外接待及相关事务的协调处理。 7、协助总经理办理行政类外部事务工作。 8、根据公司行政管理制度，落实其他相关行政事宜。

1、负责工商业务相关咨询的受理与解答，协调并对接政府部门完成各项业务办理； 2、办理企业工商注册、变更、注销及异常情况处理等事项； 3、维护与工商管理部门的良好协作关系，确保业务顺利推进； 4、及时传达并落实相关政策要求，确保信息准确传递； 5、协助企业完成社保、医保开户及人员增减操作，办理公积金开户与增员手续； 6、完成其他临时交办的工作任务。

1、人员招聘、培训2、入职离职手续办理3、社保购买、离职人员退保4、宿舍管理5、车辆管理6、办公用品购买7、员工关系维护8、企业文化建设9、领导安排的其他工作

六安市霍邱县招强电，农网改造

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人民公园附近招烧烤中工小工各一名，工资面议

年后初几招铝板焊工，铝板1.2mm，张总

岗位职责 一、负责行政各项事务的统筹与执行。 二、负责人事招聘、培训组织、绩效考核及薪酬管理等相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历。 2、具备五年人事行政相关岗位工作经验。 3、专业能力扎实，责任心强，具有较强的事业心。

职位描述： 1、参与公司人事制度、管理规范及相关流程的制定与优化； 2、协助开展年度人力成本预算编制及审核工作； 3、负责各类内外部报表的统计与审核，确保数据准确并按时报送相关部门或上级单位； 4、组织实施员工年度绩效考核，汇总分析考核结果，建立并维护绩效档案； 5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理； 6、办理员工五险核定与缴纳，落实商业保险等相关事务； 7、完成其他与人力资源相关的工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，具备两年以上人力资源工作经验者优先； 2、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策；持有人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作精神，工作认真负责，责任心强。

岗位职责： 1、熟悉ERP系统，能协同技术部门完成BOM系统数据录入者优先； 2、负责公司日常行政后勤事务的协调与执行（含办公用品管理、接待安排、交通出行、物品配送、邮件处理及固定物资供应等）； 3、负责公司档案管理以及各类文件、资料的整理、归档与统计工作； 4、统筹各类会议的会务组织与落实； 5、及时办理证照相关的注册、变更、年审等手续； 6、协助人事、销售等部门开展日常运营支持工作； 7、配合上级完成各项内勤工作的计划与实施； 8、完成FA系统中商品信息的维护与更新； 9、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格 1、统招本科及以上学历，行政管理、生产内勤等相关专业优先； 2、具备1年以上相关工作经验； 3、上班时间8:00-18:00，单休

岗位职责： 对接各部门用人需求，拟定招聘方案，发布岗位信息； 筛选应聘简历，进行电话邀约，安排面试并跟踪反馈结果； 负责录用通知发放、入职手续办理及试用期跟进，减少新员工流失； 处理员工入职、转正、岗位调整、离职等全流程事务； 维护员工名册信息，归档管理人事资料，确保数据真实完整； 协助完成考勤汇总、社保公积金人员变动操作及薪资核算支持； 配合开展员工培训、团队建设、年度活动等，增强团队凝聚力。 行政综合事务： 负责办公用品的采购、登记、分发及库存管控，合理控制行政支出； 保持办公区域整洁有序，维护办公设备正常运行，保障日常运作； 协助接待来访人员，处理公司日常行政事务及领导交办的其他工作。 任职要求： 学历：大专及以上，人力资源、行政管理等相关专业优先； 经验：1-3年行政人事相关工作经验，熟悉招聘流程与人事制度者优先； 能力：具备良好沟通表达与组织协调能力，熟练操作Office办公软件； 素养：工作细致耐心、责任感强，具备较强服务意识与抗压能力。 单休 + 法定节假日，不加班，实现工作生活平衡； 完善的岗前培训 + 明确晋升路径（专员→主管→经理）； 五险 + 带薪年假 + 节日福利 + 定期团建，福利体系健全； 扁平化管理模式，团队氛围融洽，人际关系简单和谐。 上班时间：早9:00-12:00 13:30-18:30 薪资待遇：4500+招聘提成

工作职责： 1、负责日常差旅相关事务，包括机票、车票、酒店预订及费用结算； 2、对接行政后勤各项事务，如水电物业、快递对账、车辆调度、油卡管理、通讯费、饮用水供应及印刷服务等，并完成相关费用的申报流程； 3、统筹公司资产管理工作，涵盖办公设备、办公耗材及生活用品的采购、清点、登记与日常维护； 4、组织安排会议事务，并参与员工活动的协调与支持工作； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备两年行政或后勤类岗位实际工作经验； 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作使用； 4. 具备良好的计划执行、沟通协调及语言表达能力； 5. 为人正直、工作认真细致、具备较强的执行力和工作效率。

职位详情 岗位要求：18～35周岁，学历不限，男女不限，需要热情，有责任心，需要有耐心，每天流程都一样。 主要职责：协助现场过来的客户完成工作，解答客户疑问，完成工作。没有销售性质，无需电话销售，无需外出。文职工作，坐岗，前期不会的，有专人辅导 薪资待遇：底薪3500+奖金，综合薪资5000加，带薪培训，工作时间：8：40～5：00，双休，法定节假日正常休息，中午包饭。

1. 负责全面核查公司各环节是否存在资源浪费及支出合理性问题，开展细致的审查工作。同时，需确认原材料与包装材料是否得到规范管理和有效利用。 2. 统筹办公用品的采购工作，确保办公区域环境整洁及物资有序管理与存放。 3. 负责长期员工与临时员工的招聘登记工作，做好人员信息记录与归档。 4. 协调处理车间员工之间的关系，在营造积极向上的工作氛围的同时，落实奖惩机制的执行。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作细致认真，富有责任心； 2. 熟练掌握常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等，具备基础的数据整理与分析能力； 3. 拥有较强的组织规划能力，能高效推进多项工作任务并行完成； 4. 具备一定的服务导向思维，确保生产订单按时保质交付； 5. 有相关管理实践经验者优先录用。

负责客户接待、收银操作、单据制作、店内衍生产品推介及每日账务管理等工作

形象气质佳，注重细节，温柔有耐心，人品端正

负责日常梳理行政工作，发布招聘信息

工作内容： 负责接待来访人员，做好访客登记工作，有专人带教，无经验也可胜任 工作时间： 下午2:00-晚上11:00，中间休息一小时，每月休息4天（可调休） 工作性质简单轻松，日常较为清闲，空闲时段可使用手机、浏览短视频等，工作环境宽松自在，需具备基础电脑操作及打字能力，形象端正，普通话流利，年龄要求在28岁以内

工作内容：通过文字形式回复客户咨询的问题，纯文字输入，不带销售性质 工作时间：八小时排班制，做五休二，月休八天，入职购买六险一金

1. 负责公司招聘相关事务，协助完成人员招募、面试安排等工作； 2. 整理与管理员工资料，维护招聘渠道信息； 3. 日常办公文书处理，数据录入与统计； 4. 协助部门完成其他行政事务。 任职要求： 1. 熟练使用电脑及办公软件（Word/Excel等）； 2. 具备良好的沟通表达能力，耐心细致； 3. 有无经验均可，欢迎认真好学的求职者加入。 薪资待遇： 1.月薪4000—5000元（具体面议）； 2.每天工作8小时，月休4天； 3.工作地点：合肥市肥东徽商云创产业园C楼3198（近地铁2号线三十埠东站）。 联系方式：有意者请电话联系：（史经理/人事部）或直接携带简历至公司面试。 期待您的加入，与公司共同成长！

我们公司是一家投资企业，旗下目前拥有14家子公司，业务涵盖餐饮、咖啡店、房地产、旅游、金融及传媒等多个领域，该传媒公司为其中一家子公司。 1. 负责面试人员的简历筛选与邀约工作，并及时反馈候选人情况 任职资格：无需具备招聘经验 1. 具备良好的接待能力，性格开朗，执行力强，年龄18-**** 2. 拥有较强的沟通与应变能力，责任心强，懂得感恩，性格积极向上 3. 熟练使用常用办公软件 薪资待遇 1. 无责任底薪4000元+提成+绩效奖金，享受节假日各类福利 2. 交通便捷，楼下即地铁口，办公环境舒适，团队氛围融洽，上下级关系亲切，同事间互帮互助 3. 团队以年轻人为主，多为00后，无代际隔阂，工作氛围简单纯粹，无复杂人际关系 工作时间：10:00-19:00（无需早起） 月休4天，法定节假日正常休息

岗位职责： 办公室内审核资料，并解答 岗位福利： 长白班，午休一小时 任职要求： 大专学历及以上 薪资：6-8k

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