根据面试表现确定薪资与职级 职级：招聘专员、招聘助理、招聘实习生，具体职级及待遇面议 职位描述： 1.配合推进招聘工作：包括简历初筛、协调面试时间、候选人接待及面试反馈追踪； 2.管理并维护各类招聘渠道，结合岗位需求分析，依据职位说明开展简历搜寻与匹配。 岗位要求： 1.人力资源等相关专业优先考虑，欢迎2024届、2025届毕业生投递简历； 2.熟练掌握Office办公软件操作； 3.工作认真细致，具备责任心及积极主动的工作态度； 4.拥有HR领域实习经验者优先录用。

急招人事专员！！！ 招聘要求： 1.工作积极主动，有责任心，能自觉高效完成assigned任务 2.性格外向、自信，具备较强的沟通表达能力，善于人际互动，富有职业精神 工作地点：南坪步行街！紧邻3号线与10号线换乘站，周边商圈繁华，餐饮娱乐一应俱全 工作时间：上午10点至下午6点，中午休息1小时，每月4天休息可灵活调休 工作内容：日常通过平台联系求职者，活跃于各大社交渠道发布招聘信息，吸引人才到岗。（以招聘为主，岗位缺人就招对应人员）有相关经验者优先考虑 薪资待遇：永久无责任底薪+绩效提成 无需经验基础，入职即有专人带教，操作简单，上手快，欢迎随时私信咨询～～

办公室上班主要招聘人员 要求22-30 之前做过人事优先 有销售经验善于打交道和人沟通优先

工作内容： 公司提供资源，主要负责网络招聘，在 和鱼泡网等其​它招聘网站、发布招聘信息，接听求职者咨询电话，对投递的简历进行筛选、邀约。 二、招聘要求： 2、五官端正，性格开朗。 3、会基本的办公软件，具有一定的沟通能力。 4、性格开朗大方，会与人很好的交流，具有一定的亲和力。 5、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，积极上进。 1、社会工基本薪资3200+绩效900+提成 2、应届生基本薪资3800+绩效900+提成 3、 月综合薪资5000-10000。 4、 每月15号发放薪资 5、 公司提供免费培训七天，第八天签合同入职（正式入职1个月后可补贴7天的学习津贴 420 元） 注：本公司不招短期工 4、 工作时间： 早上9:00-12:00下午13:00-18:00 上六休一 节假日放假 超长年假 五、基本福利： 1、，工龄奖，聚餐、团建、旅游等； 2、晋升空间：公司招聘部新组建，有良好的学习提升机会，发展晋升空间大（晋升：实习-正式-组长—主管-经理） 3、团队优势：（1）团结，友爱，有生命力，有目标的的团队 （2）对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则 （3）不要求工作经验，只要你用心，一切都可以重新学习

无责4500人事 工作内容：负责公司人员招聘，熟练使用相关办公软件 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准； 2、具备良好的学习能力与沟通技巧； 3、工作认真负责，态度积极向上 薪资待遇： 1、无责任底薪4500元，入职三个月后平均月薪超8000元，上不封顶，多劳多得； 2、团队成员以95后、00后为主，办公环境轻松，同事关系和谐； 3、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，法定节假日正常休息 员工福利： 生日礼品、节日福利、通讯补贴、免费WiFi、定期团建聚餐、零食下午茶

岗位职责: 1.负责公司各岗位的人才招聘工作； 2.涉及主播类岗位的招募与筛选 任职要求： 1.具备良好的团队协作意识及独立处理事务的能力； 2.熟悉传媒领域运作模式，能结合行业特性开展人力资源相关规划； 3.有直播类企业人事工作经验者优先考虑 薪资待遇： 基本工资+岗位工资+绩效考核+提成=综合薪资5K-15K

岗位职责： 1、负责在线平台的产品展示与推广，提升产品曝光度； 2、响应客户咨询，提供专业的售前支持，解答疑问； 3、维护客户关系，记录客户需求，协助解决售后问题； 4、配合团队完成其他相关电商运营任务，确保服务质量。

岗位职责： 1.负责公司人才引进与招聘工作，学历要求大专及以上。 2.负责面试人员的接待与相关安排。 3.完成上级交办的其他工作任务。 岗位福利： 底薪3000元加提成，综合收入约4000元，每周日固定休息，节假日按规定休假，工作时间早上九点至下午六点。

负责网招跟线下招聘

重庆丰都农村燃气管道改造，需要班组，月进度款90%，每月25号前报工程量，燃气公司代付工人工资，余下的付到班组长卡上，活简单量大，现在还没有干活的班组可以联系我

招聘一名帮厨，店在重庆，有意者联系

重庆市石柱黄水找轮挖驾驶员

白市驿长白班——广亚集团 企业优势：长白班、不体检、大龄工、可预支、福利食堂、四人间住宿、平时不扣水电！ 【招聘岗位】： 1⃣装配工5名 要求：18-50岁内 有经验优先 薪资：17元/小时 综合工资4500-5500/月 2⃣二保焊 （10名） 要求：18--55岁，有无焊工证均可 薪资：24+2元/小时（稳岗补贴）综合工资7000-9000/月 3，机器人辅助工（5名） 年龄18-55岁内，18元/小时，综合工资5500-6500 【福利待遇】：可预支、福利食堂、早餐1元午餐4元晚餐2元， 住宿集体宿舍，环境一般，（住宿+水电2元/天）外面租房200-300/月（厂区补贴150/月） 【导航地址】: 重庆广亚集团（九龙坡区海安路海龙康居西北侧约270米） ⏰面试时间:上午9-11点 ：刘老师（一定要认准电话 只认电话不认人）打卡大于15天800++

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

昆明官渡区急招 白班人事专员10人，月工资4000+提成+绩效综合工资5000+ 夜班服务员20+，月工资4000+绩效+全勤综合工资5000+ 联系电话杨

上班玩电脑手机 负责帮我们合作的公司企业工厂招聘员工 底薪是6000+提供吃住+7个半小时+单休+法定节假日正常休+提成500-3000一个人

集团公司招人啦 1.提成百分之70，提供电动车，端口补贴一半! 2.武汉三镇均有房源，体量一万多间，整租一居室一室一厅居多! 3.晋升体制完善，招4个小伙伴均可晋升经理，可享受团队总业绩的20%提成以及享受房源分红 4.时间自由，只需要早上九点半公司打个卡，其余时间自由安排 欢迎各位朋友加入我们! 想加入拨打 v也可加

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工作内容 1.负责主播招募的工作，多平台多渠道线上线下进行主播的挖掘、招募、签约工作。 2.负责与意向主播进行对接，沟通与讲解。 3.对于挖掘到的主播进行初步评估与筛选，为公司提供优秀主播。 4.向主播讲解公司的具体情况与待遇问题，及时反馈邀约中无法解决的问题并推进解决。 3500-4000，，无经验的也可以

*招聘人事专员（男女不限） 工作内容：负责做网络招聘简单的文职工作 接待邀约面试有老师傅带教 不上夜班不是中介不带任何销售性质 上班时间：13:00-19:00(6个小时） 薪资待遇：有责底薪4500招聘提成（300-2000）奖金

重庆永辉超市APP推广员 工作内容： 负责永辉生活APP用户拓展，具体流程如下： 1、引导用户在应用市场下载永辉生活APP 2、协助完成定位设置，登录账户并扫描专属推广码 3、推荐新人专享商品或日常优选商品，指导用户完成下单操作，享受平台超值优惠 岗位要求： 性别不限，年龄45周岁以下 工作认真踏实，责任心强，细致耐心 月综合收入：6000—10000元/月（按复购结算）

培训管理 1、本科及以上学历，具备2年以上人力资源实操经验，人力资源专业优先，曾就职于年营收过亿企业者优先（所在公司人员规模在300-500人及以上）； 2、主导过公司内部新员工系统化培训项目，注重通过行动学习解决实际业务问题，参与搭建企业内部培训体系，推动内训师团队建设，组织课程评审与优化，提炼优秀员工实践经验并转化为可复制的培训内容（公司已设有两个实体培训中心）； 3、员工培训实施遵循以下原则： （1）全员参与原则：培训面向公司全体成员开展； （2）系统性原则：培训内容依据公司人力资源规划进行统筹设计，与员工职业发展路径相匹配，属于系统性工程； （3）全面性原则：培训涵盖知识、技能及工作态度等多维度内容； 具备上述经验者优先考虑； 4、公司推行全面绩效管理体系，持续推动各业务体系、校区及部门工作实效提升，构建契合公司战略方向的培训机制，打造“学习型组织”，助力整体绩效与核心竞争力增强； 5、本岗位为职能总部主管级职位，直属公司CEO管理，月薪6K-8K，晋升路径当前为“初级主管-中级主管-高级主管”，后续根据业务发展及个人胜任力可拓展至“部门高级经理”层级；

每天负责招聘，听人事安排即可，下班结算

岗位职责： 1、薪酬绩效管理（核心职责） 负责门店与总部员工的薪资计算、发放及异常问题处理，保障数据准确与及时执行。 牵头推进绩效考核流程落地，涵盖数据整理、结果评估及反馈沟通，协助业务团队优化绩效激励机制。 参与制定门店员工活动与福利计划，增强员工对企业文化的认同与组织归属。 2、假勤与排班管理 统筹零售门店体系的排班安排，合理调配特殊活动期间的人力资源使用。 维护考勤系统信息，处理请假与出勤异常情况，确保操作符合规范要求。 3、系统与流程优化 负责北森系统及企业微信审批流程的日常维护与持续升级，推动HR数字化流程改进（如入职、转正、调动、离职、档案管理等）。 梳理并完善总部与门店的管理制度，促进标准化执行，提升运营效率与员工服务体验。 4、员工全周期服务 管理员工人事档案及相关人力资源公共服务，包括社保缴纳、年度福利实施及灵活用工供应商协作。 识别员工服务过程中的痛点，围绕入职、离职、岗位调整等关键节点提出优化方案。 5、跨部门协作 配合HRBP与业务单位，提供薪酬绩效数据支持及人力配置建议。 参与HR共享服务中心专项工作（如系统上线等项目实施）。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，人力资源、管理类或财务相关专业优先考虑。 2、经验要求： 具备5年以上人力资源工作经验，其中至少3年聚焦于薪酬绩效领域，了解零售行业排班机制与灵活用工模式。 熟练使用北森系统、企业微信审批流程及Excel（常用函数、数据透视表），有HRSSC标准化体系建设经验者优先。 3、能力素质： 对数据敏感，具备良好的逻辑思维与制度设计能力。 具备优秀的沟通协调能力，能高效处理多项任务，注重员工服务细节。 熟悉劳动法律法规、社会保险政策及零售行业用工特点。

要求：18岁-35岁，男女不限，经验不限，学历不限，抗压能力强，擅长沟通交流，有良好的思维能力，性格开朗。 工资待遇：底薪3000+提成，月工资5500～8000 文员工作内容：负责重庆各大厂区招聘，为各大厂区输送员工，公司免费提供招聘渠道资源，十年老员工手把手教会。 办公环境：标准的办公室环境（独立厕所，空调，饮水机，微波炉，免费wifi…）。 上班时间：早上9：00~晚上18:00点，中午休息1个小时，单休周末，节日正常放假，节日公司都会有礼品发放。 工作优势：锻炼个人口才能力，思维能力，工作前景大，教会后月入上万不是梦，对这个行业了解后就算自己去进个厂拿到的收入都会比普通员工要高的多。

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【上海友趣惠（重庆分公司）招聘BD商务拓展】，办公室在渝北区中央公园镜湖，鲁能泰山七号，荣事达门店， 工作地点：重庆主城（渝北区，江北区，渝中区各大商圈，如：观音桥/解放碑附近） 岗位职责：负责餐饮、休闲娱乐等本地商户合作推广，洽谈合作套餐，帮助商家引流增收 要求：有销售/B端地推经验优先，沟通能力强，肯吃苦、想赚钱 薪资：无责底薪3000-6000+高额提成（月入过万老BD很多）+开单奖金 我们提供：成熟模式、专业培训、快速成长、合伙机制，

全新市场，智能节电器免费安装试用！ 市场潜力大，竞争小，收入稳定——月入2万-5万+！ 开单奖励次日到手，每天轻松赚1000+！ 公司氛围简单实在，凭业绩晋升，不拼资历只看能力！ 【工作内容】 开发中小型商铺，免费安装试用节电器，和老板或负责人沟通洽谈，收集客户信息，做好后续跟进。 【岗位要求】 有市场开拓能力，善于沟通，能主动拜访商户。 【薪资待遇】 底薪+高额提成+绩效奖金 双休+五险+带薪年假+节日福利 员工旅游+专业培训+现金奖励+年终奖 【我们提供】 ·各类用电量大的商家（餐厅、工厂、网吧、KTV等）资源，铺设免费节电器，帮商家省电10%以上，客户接受度高！ ·公司产销一体，专业直营团队全程支持。 ·岗前培训+老员工带教，不限年龄、不限经验，只要你有梦想、想赚钱，这就是为你准备的好项目！ 一起加入，开启高收入新事业！

无责底薪：3000+200全勤+提成 提成：满岗一周/200，满岗一个月再加100 部分福利： 当月个人业绩第一名奖励1288 月入职满8（满岗一周）500r 月到面满70奖励300r（且之后每增加一到面奖励20） 日到面当日到面8人奖励抽奖1次 购买五险 节假日福利 超长年假 男女不限制 高中及以上学历，是全职招聘，不要兼职！！！ 公司有良好的晋升机制。只要你有能力就能得到快速晋升。能力特别突出者可提前转正

技能要求： 1. 入职后安排专人指导，一对一培养，帮助融入企业环境，清晰理解管理岗位的职责与使命； 2. 逐步掌握分公司各项业务流程，协助经理完成日常管理及培训任务，全面储备独立管理能力； 3. 能够独立负责团队的运营管理； 4. 主持部门工作会议； 5. 深度参与部门的管理工作及员工培训事务。 【职位要求】 1. 愿意脚踏实地从基础岗位成长，可立即到岗； 2. 具备吃苦耐劳品质，优秀应届生亦可考虑； 3. 思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力； 5. 有担当意识，能适应高强度工作节奏，具备团队合作精神，乐于接受挑战。（应届毕业生与退伍军人条件可适当放宽） 【薪资待遇】 1. 实习期：底薪2500+提成+补助+绩效=3000-4000 转正后：底薪3000+提成+补助+绩效=4500-5000 晋升至部门经理可享年薪制； 2. 端午、中秋、生日等节日发放礼金； 3. 提供住宿+五险一金； 4. 在职期间享受带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程），享有带薪年假，具备出国学习考察机会； 5. 定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 6. 绩效奖金+高额年终奖等多重激励。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、包住、带薪年假、节日福利、14薪 职位亮点：1、团队氛围佳 2、晋升机制透明公正