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1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

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岗位职责： 1.工作场所：区域市场。 2.公平广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 3.成熟完善的培训体系，全方位的培训内容 4.丰富多彩的员工文体活动。 5.公司不收取任何费用。岗位要求： 1.年龄16-26，男女不限。 2.有良好的表达能力和服务态度，心里承受能力强，有工作责任感，能吃苦耐劳，敢于挑战高薪，有上进心和工作积极性。 3.有无工作经验者均可，应届毕业生和退伍军人优先。 薪资待遇： 1、实习期薪资不打折，无责底薪3500+提成 2、法定节假日休息 3、提供免费住宿 4、公司每3个月1次公费旅游 晋升：晋升机制透明，晋升空间大 上班时间：上午8：30下午18：30

岗位职责： 1.在区域市场中开展销售活动。 2.公司提供公平广阔的晋升机会，所有管理岗位均从内部员工中选拔。 3.公司拥有成熟完善的培训体系，提供全方位的培训内容。 4.公司组织丰富多彩的员工文体活动。 5.公司不收取任何费用。 任职要求： 1.年龄16-26，男女不限。 2.具备与客户沟通有良好的表达能力和服务态度，能够承受工作压力。 3.对工作具有责任心，能够适应团队合作。 4.有无工作经验均可，欢迎积极向上的人才加入。 薪资待遇： 1.试用期薪资不打折，无责底薪3500元，加上提成。 2.享有法定节假日休息。 3.提供免费住宿。 4.公司每3个月组织1次公费旅游。

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【岗位职责】 1. 负责公司自研数据库类产品的销售推广及渠道开发工作； 2. 积极开拓市场，推动与客户建立业务合作关系； 3. 严格遵循公司销售管理制度，达成个人业绩指标； 4. 协助上级完成其他相关工作任务。 【任职资格】 1. 计算机、通信等相关专业背景； 2. 具备一年以上国产数据库或IT行业销售经验，有售前或技术岗位意向转销售方向者亦可，具备政企、金融、大型企业等客户资源者优先； 3. 性格开朗，具备较强的应变能力和沟通技巧； 4. 热衷于销售岗位，能适应出差工作安排。

入职地点可选择余杭或滨江分部，就近安排。 灵魂拷问：想拥有一份稳定的销售事业，挑战高收入，最关键的是什么？ 核心在于一个靠谱的项目，合规的业务模式。 薪资详情 薪资范围：试用期底薪最高5k，转正后底薪阶梯式上调，最高可达8k 社保类型：入职即缴纳五险一金 提成方式：按实际回款计算提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金，节假日福利齐全！ 岗位职责： 1.开发有研发背景或创新属性的企业客户，挖掘合作意向； 2.回应客户咨询，持续跟进需求进展，推动合作落地； 3.主动积累行业知识与商务沟通技巧，收集市场动态及企业信息，提升客户开发精准度。 岗位要求： 1.统招大专及以上学历，优秀应届生若有销售类实习经历优先考虑； 2.具备持续学习意愿，需拥有明确目标与坚定执行力，欢迎志同道合者加入团队。 福利待遇： 1.日常零食自由、每月生日礼遇、节日福利全覆盖，定期组织半年度/年度团建，团队年轻有活力； 2.晋升机制公开透明，依据个人能力制定发展路径，实现与企业共同成长。

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工作时间: 法定节假日休假安排与国家规定完全一致 每日工作8小时（8:40-17:30），含1.5小时午休时间 全年享有8个月双休待遇 带薪休假包括：158天产假、15天陪产假、病假、丧假、婚假、年假及法定节假日 待遇: 1. 无责任底薪4000元（无销售经验）至6000元（有相关经验） 2. 享有21%提成，每月1000元开单奖励，季度绩效奖金，年终奖金，五险一金，节日礼品及节庆活动福利 3. 入职满一年员工可享受公司组织的免费年度旅游 岗位职责: 1、依托公司提供的客户资源，开发并维护客户关系，通过电话销售、面对面拜访、地推推广、会议营销等多种形式，邀请外贸工厂及商贸企业入驻阿里巴巴国际站 2、负责阿里巴巴国际站客户的日常对接工作，独立完成客户全流程沟通与服务 3、为客户进行产品报价，并推荐适合的新品方案 5、配合主管完成市场信息收集，定期提交市场分析报告 任职要求: 1、大专及以上学历（若具备丰富工作经验，学历可放宽至高中） 具备良好沟通表达能力，能与客户顺畅交流 2、具有一年以上销售岗位经验，或年龄在25岁以下且无销售背景者亦可考虑 3、具备强烈进取心和团队协作意识，工作态度认真，责任心强，抗压能力佳，性格外向，积极进取，执行力高，服从工作安排 【公司简介】 公司主营业务为阿里巴巴国际站 (www.alibaba.com）招商入驻，并提供本地化外贸综合服务：外贸培训、人才输送、物流支持、出口环节服务（外汇结算、报关、退税）、代运营服务、中小企业出口融资等。 秉持“让天下没有难做的生意”的使命，致力于助力本地中小企业实现跨境电商转型升级，为衢州/南昌地区企业提供全方位外贸解决方案，一站式满足企业在信息获取、金融服务、运营支持、物流配送、人才储备等方面的需求，整合多方资源，推动区域外贸生态发展，营造优质的外贸创业与投资环境。公司文化崇尚简单开放，传承自阿里巴巴体系，实行师徒制、家文化、校园氛围与铁军管理风格

岗位福利：6000-10000 岗位职责： 1、依据公司提供的客户线索，通过电话或微信方式邀请客户到店咨询 2、收集并整理客户购车信息，建立档案并准确录入系统，定期开展客户回访 3、按时完成每日外呼任务，保证邀约质量和到店客户数量 任职要求： 1、具备一年及以上汽车行业相关工作经验 2、了解汽车DCC销售运作流程 3、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力

（4500+完成2万业绩多拿1500）=6000+10%-40%提成+奖金/奖品，新人综合月薪9000~15000，转正后额外享有20%分红，现金分红1000-20000不等 福利待遇： 带薪年假、春节假期（15天起）、节日礼品、生日礼品、定期团建活动、不定期发放奖励奖金等，入职即享商业保险； 关爱基金： 在职员工本人及配偶、子女、父母、公婆、岳父母，如遇重大疾病、意外事故或自然灾害等情况，可向公司关爱基金会申请援助。 培训体系：完善的成长支持机制 1.岗前培训：新员工入职由资深员工程一对一带领并带薪培训； 2.精英班：每周组织一次，面向储备管理干部的专项培养； 3.弟子班：每周开展一次，专为见习店长设置的进阶课程； 4.将帅营：每周举行一次，针对正式店长的系统化提升训练。 客户资源： 公司拥有自主开发的APP与PC端平台，意向客户资源可通过系统自主筛选获取。 岗位要求： 1.年龄18-32周岁，热爱销售工作，具备学习意愿； 2.勇于接受挑战，注重个人能力提升； 3.执行力强，有赚钱动力，抗压能力强，能适应高强度工作。

1.挖掘研发型或者创新型企业客户，开发客户意向； 2.掌握相关行业专利申请政策、政府扶持项目政策，评估客户需求，匹配优质专利、职称服务或者产业政策项目方案； 3.解答客户咨询问题，跟进客户意向，达成客户合作； 4.持续充实专业知识、商务谈判技能，搜集相关行业市场情报和企业信息，以更精准开发客户。 5.对自身有一定要求，愿意学习提升自我。

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