工作职责 1. 协助完成日常财务凭证的整理，对发票、报销单等原始单据进行分类及归档管理。 2. 参与银行流水核对，负责往来账目数据录入，并辅助编制基础财务报表。 3. 协助开展税务申报相关资料的收集与整理工作。 4. 完成财务团队安排的其他数据统计类支持性工作。 任职要求 1. 财务、会计、审计等相关专业应届本科或硕士学历。 2. 掌握基本财务知识，熟悉会计准则与税收法规的总体框架。 3. 熟练使用Excel（包括VLOOKUP、数据透视表等功能）及其他常用办公软件。 4. 学习能力强，责任心强，具备较强的数字敏感度和细致严谨的工作态度。 5. 工作踏实认真，条理清晰，具备良好的抗压能力。 职位福利：五险、全勤奖、周末双休、法定节假日休息、节日福利、员工旅游、餐补

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

工作职责 1. 负责日常收付款事务，涵盖现金收付、银行结算及票据流转，确保资金流动与业务单据准确对应。 2. 依规登记应收应付账款，核对供应商及分包商明细账目，汇总账龄信息并提交财务人员复核。 3. 承担发票的开具、认证与归档任务，保证票据内容与合同条款相符。 4. 审核采购凭证及材料入库记录，同步更新库存台账，确保账实一致，并负责公司库存数据的日常管理。 5. 按规定管理公司各类资质文件，配合项目团队调阅资料，按时完成资质及相关证书的续期手续。 6. 协同财务人员开展费用报销审核、薪资发放及税务基础性工作，保障财务流程顺利运转。 任职要求 1. 具备财会相关专业基础，掌握基本财务知识，有建筑施工类企业从业经历者优先考虑。 2. 熟悉收付款流程、往来账务处理及发票管理操作规范，能够依照标准完成全流程作业。 3. 工作认真细致，责任感强，具备良好的职业操守和信息保密意识。 4. 熟练操作办公软件及常用财务系统（如用友、金蝶等），可快速适应项目财务管理模块。 5. 无不良信用记录或财务违纪行为，愿意接受入职前培训。

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度/季度财务报表，确保数据准确、及时 3. 负责发票开具、认证及税务申报辅助工作，遵守财税法规 4.整理归档会计凭证、合同及财务资料，保障档案规范完整 5.协助上级完成预算执行跟踪、成本分析等基础财务支持工作 任职要求： 1.财务、会计、经济类相关专业优先，学历不限 2.具备基本财务知识，熟悉Excel及常用财务软件操作 3.工作细致认真，责任心强，具备良好沟通与学习能力 4. 无经验可培养，有实习或初级财务岗位经验者优先 5.遵守职业道德，保守财务信息秘密

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务，合规履行纳税义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表，并进行基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 具备会计相关专业知识，熟悉国家财税法规及会计准则 2. 能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 4. 有责任心、沟通能力良好，能独立完成基础核算工作 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

岗位职责 1.全盘账务：独立处理公司全套账务、单据审核、凭证录入及月结年结，完成往来对账、固定资产与成本费用核算，按时出具财务报表。 2.研发核算（核心）：按高新企业标准归集研发费用、搭建维护研发台账，区分费用化与资本化支出；负责研发加计资料整理、备案及税务筹划，配合高新认定、审计及税务稽查工作。 3. 税务及日常工作：负责全税种申报、发票管理、税务风险管控，整理归档财务资料，完成上级安排的其他工作。 任职要求 1.财务相关专业大专及以上学历，持有初级会计证，有中级职称优先。 2.3年以上全盘会计经验，有高新/科技企业研发归集、加计扣除实操经验。 3.熟练使用金蝶/用友财务软件及Excel，熟悉现行财税政策。 4.可独立完成全盘账务与研发核算，严谨细致，具备风险把控能力与良好跨部门沟通能力。 5.有软件、高新企业从业及高新申报账务经验者优先。 薪资福利 1.入职缴纳五险，福利正规齐全。 2.工作时间：早九晚五、单休，法定节假日正常休息 3.团队氛围轻松，工作稳定

1.负责公司代理记账业务，两 年以上代理记账工作经验，熟悉各类企业账务处理 2.熟练掌握高新技术企业、研发费用相关账务处理与归集 3.熟悉财税政策，能独立完成记账、报税、报表等全套财务工作 4.细心严谨，责任心强，沟通良好 有意者请投递简历，合则约见。 工作时间：8：30-16：30 双休，法定节假日，五险一金

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

纯办公室电脑操作，工作内容简单，提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通完成续保手续，无需外出拓展业务 公司日常基础电脑办公操作，流程规范易掌握 身处持续发展的朝阳行业，职业前景广阔，适合长期深耕 岗位上手快，入职即享带薪培训支持 具备一定经验者，表现优异可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限，年龄适龄 普通话流利，具备良好语言表达与沟通能力 性格乐观积极，思维灵活，有责任心和进取心 高中或同等学历及以上，有无经验均可 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定安排5-8天休息，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元，业绩成熟员工月薪可达万元以上 签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险 提供免费食宿，实行周末双休制，享受年终奖金、带薪年假及节日关怀礼遇 【晋升空间】 入职满3至6个月，表现优秀者可参与内部竞聘主管、行政、IT等相关管理或技术岗位 拥有健全的职业发展路径与系统化专业培训体系

济南市历城区招钢筋制作

明天济阳解营路找个大挖替班。

找内墙腻子工，在上庄坐车，

现招夜班保安员，要求年龄小于60岁，身体健康，服从管理，会使用智能手机，月薪2900元，工作时间19：00-7：00，月休四天。主要负责停车场巡逻，工作内容比较轻松。有保安证者优先。工作地址：济南市槐荫区弘阳广场西侧万融中心写字楼。联系人朱队长

招聘厨师工作地点：济南炼油厂岗位职责：负责托管学生一日餐食制作、食材处理、厨房卫生整理等工作。任职要求：1.擅长家常菜，菜品款式丰富，口味佳；2.讲究饮食卫生，身体健康，做事认真有责任心；3.服从安排，有食堂/餐饮相关工作经验者优先。薪资：面议联系电话：联系人：解

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2.配合编制月度/季度财务报表，确保数据准确、及时 3. 负责发票开具、税务申报基础资料整理及税务政策初步解读 4.管理会计档案，确保单据完整、归档规范、符合内控要求 5.协助完成银行对账、资金流水核验及基础预算执行跟踪 任职要求： 1.财务、会计、经济类相关专业优先，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉Excel及主流财务软件操作 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好沟通与学习能力 4. 有会计实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业道德，保守财务信息秘密，无不良信用记录

要求独立完成核算薪资，核算成本，收集车间统计数据

要求有一定的经验和独立的思维能力，有经验最好，有经验最佳

负责办公室日常工作，会计助理，配合会计日常工作，，熟练办公软件

工作地点:成都市 工作内容:数据单据核对，系统推单 工作时长:两个月，每周上六休一，早九晚九，午晚餐餐间休息2.5小时 薪酬福利:每月3500以上，，提供食宿，可出具实习证明 其他要求:自带电脑，熟悉Excel 联系人:叶

岗位职责： 负责列车上的服务工作，包括迎送旅客、解答咨询、协助安放行李、维持车厢秩序等；处理突发情况，确保安全；保持车厢清洁，提供优质的服务。 任职要求： 年龄18-35岁，身体健康，五官端正；具有良好的沟通能力和团队协作精神；普通话标准，具备基本的服务意识；有责任心和服务意识，能够适应轮班工作。 福利待遇： 薪资月结，底薪5000-7000元/月，绩效奖金另计；提供住宿，水电费自理；享有法定节假日，上二休二的工作制度；入职即缴纳五险一金，享受公司提供的专业培训。

1、学习并掌握业务流程及相关专业知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，指导材料准备，并完成资料整理与上报工作。 3、跟进已提交材料的审批进度，及时协调解决过程中出现的问题。 5、在业务执行中收集客户反馈，为公司优化营销策略及售后服务提供有效建议。 6、在完成既定工作任务的同时，持续维护现有客户关系，拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致踏实，具备较强的进取心、责任感，善于沟通交流。 1、五险一金、首周双休234周单休休周天 2、法定节假日按国家规定放假 3、带薪年假、节日福利、年终奖金。 4、团建：公司会不定期组织团建活动，公司买单，你只管放松心情，尽情享受 基本工资（1600-7300）+新人补贴800+业绩提奖（2%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均工资6500以上，38%员工月薪过万。

岗位内容： 1. 负责公司日常财务运营，涵盖收支管控、费用审核、财务报表编制等工作； 2. 承担公司结算事务、税务申报及海关查验等相关工作执行与跟进； 3. 参与年度预算编制与财务数据分析，提出切实可行的优化建议与解决方案； 4. 建立并持续优化财务管理制度，保障公司财务运作合规，防范财务风险。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务或相关专业背景； 2. 具备三年以上财务领域工作经验，有海洋工程项目行业经验者优先考虑； 3. 熟知国家税收法规及海关相关政策，熟练掌握财务核算与成本控制方法； 4. 具有良好的团队合作意识和抗压能力，具备较强的沟通协调能力与管理潜力；

1、熟练操作Office办公软件 2、负责数据的录入与核对，以及文件的归档和整理工作

一、岗位职责： 1、负责资金计划与流动性管理工作，编制公司月度、季度资金预算及滚动预测报表，动态监控预算执行情况并开展分析，每日跟踪监控资金头寸，保障公司支付流动性安全； 2、负责资金结算与账户管理工作，高效、准确处理公司各类收付款结算业务，统筹管理公司银行账户、第三方支付账户的开立、变更、注销及权限维护事宜； 3、负责资金风险管理工作，建立资金风险日常监控机制，定期编制资金日报、月报，对异常现金流及时开展预警分析； 4、负责资金管理流程优化及跨部门协同工作，推动并保障公司资金计划高效落地执行。 二、岗位要求： 1、大学本科及以上学历，财务、会计、金融、经济等相关专业优先； 2、具备2年及以上金融行业（银行、租赁、财务公司等）资金管理相关工作经验，熟悉资金池操作、融资业务流程者优先； 3、精通企业财务知识，具备较强的财务数据分析能力，掌握VBA、Python等工具者优先； 4、具备高度的责任心、风险意识、保密意识和严谨细致的工作作风； 5、具备出色的沟通协调能力和良好的团队合作精神。

1. 负责出口货物与相关款项的核对工作； 2. 整理、装订并妥善保管各类会计档案资料； 3. 依据报关单据及发票，统计登记出口商品数据； 4. 负责销售发票的开具及相关日常管理事务； 5. 按月准时完成抄税、报税及出口退税申报手续； 6. 登记并管理外贸出口明细账目及总分类账。

招聘全职会计有酒店经验优先考虑

一、岗位职责1. 日常核算与财务管理 1) 全盘账务处理：全面负责山东分公司日常会计核算事务，确保各类凭证录入及时、准确、完整。 2) 报表编制：按月完成分公司财务报表及管理报表的编制工作，并对利润与亏损情况进行分析说明。 3) 资产与资金管理：定期组织山东分公司资产清查（含固定资产、存货等），保障账实一致；监督资金使用情况，确保资金安全，配合总部开展资金调配工作。 2. 费用审核与内部控制 费用管控：依据集团财务制度，严格审核山东分公司各项费用报销及付款申请，把控合同结算条件，对异常支出进行追溯分析，有效降低运营成本。 合规风控：健全山东分公司内部财务流程，防范采购、销售及报销环节的财务风险，保障经营活动合法合规。 3. 税务管理 纳税申报：负责山东分公司增值税、企业所得税、个人所得税及附加税费的月度、季度和年度申报与缴纳。 税务筹划与关系维护：保持与山东省税务机关的良好沟通，应对税务检查，结合地方税收优惠政策实施合理筹划，控制整体税务风险。 4. 业财融合与业务支撑 业务支持：深入参与山东分公司业务运营（每月需驻点两周），列席业务会议，掌握项目动态，为业务团队提供财务测算、合同评审、盈利评估等专业支持。 5. 流程优化：打破财务与业务间的数据隔阂，推进ERP或业财一体化系统的优化升级，实现业务数据与财务数据的无缝对接。 6. 经营分析：围绕山东区域各产业板块，开展市场与营收专项分析，向区域负责人提供基于数据的经营改进建议。 7. 沟通与协调 双地衔接：作为集团总部与山东分公司的财务纽带，推动总部财务政策在属地有效执行，同时将山东的实际经营困难与财务诉求及时反馈至总部。 团队管理：指导并监督当地出纳及初级会计人员的工作，提升本地财务团队的专业水平。 二、任职资格 1、教育背景 全日制本科及以上学历，会计学、财务管理、审计等相关专业。具备中级会计师职称（或通过CPA、税务师部分科目）者优先考虑。 2、工作经验： 1）5年以上财务相关工作经验，其中至少2年担任财务主管或总账会计职务； 2）有参与业财融合变革项目经验，主导或推动过业财协同落地者优先。 3、专业技能 1）熟悉国家财税法律法规，掌握增值税及企业所得税汇算清缴操作流程； 2）熟练操作用友、金蝶等主流财务软件，精通Excel数据分析及PPT汇报制作； 3）具备扎实的财务建模能力，可独立完成项目收益预测与测算。 4、核心素质 1. 抗压与适应性：能接受每月约50%时间在山东出差的工作安排，适应跨地区办公模式； 2. 沟通与影响力：具备出色的跨部门协作能力，善于将专业财务术语转化为业务部门易于理解的“商业表达”； 3. 原则性与灵活性：在坚守财务规范的基础上，能够灵活设计支持业务发展的财务解决方案； 4. 细节与全局观：既能高效处理细致的审核事务，也能从区域财务数据中洞察深层次经营问题。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，应届生优先 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

一、岗位核心职责 1、合规管理与信息披露 （1）主导建立并持续优化公司财务合规管理体系，确保符合《企业会计准则》《证券法》及交易所相关监管规定。 （2）全面负责财务报告（季报、半年报、年报及临时公告）的组织编制、内部审核与对外披露工作。 （3）统筹协调内外部审计事务，积极应对监管问询与投资者核查，维护公司在资本市场的公信力与形象。 2、战略规划与资本运作 （1）深度参与企业战略发展规划，提供专业财务分析与决策支持，构建与战略目标相匹配的财务管理架构。 （2）主导再融资、并购重组、分拆上市、股权激励等重大资本项目，牵头推进尽职调查、估值分析、商务谈判及后期整合实施。 3、财务管理与风险控制 （1）全面负责预算管理、资金调度、成本控制及税务筹划工作。 （2）建立健全预算与成本管控机制，提升资金使用效率，优化融资结构，确保现金流稳健安全。 （3）依法开展税务优化安排，合理降低税负水平，有效防范各类税务合规风险。 4、团队建设与跨部门协同 （1）负责财务团队的人才引进、能力建设、绩效考核与梯队培养。 （2）推动财务与业务、研发、运营等部门深度融合，建立高效协作机制。 （3）保持与银行、券商、税务机关、审计机构及监管部门的良好合作关系。 5、其他核心工作 （1）制定和完善财务管理制度与内控流程，强化财务与资金风险防控。 （2）开展定期财务分析与趋势预测，为经营管理提供数据支持与决策建议。 （3）落实董事会及高层管理层交办的其他重要财务任务。 二、任职资格要求 类别具体要求 1. 教育背景：本科及以上学历，财务、会计、金融、经济类相关专业。 2. 专业证书：持有CPA、ACCA、CMA等高级财会资质者优先考虑。 3. 工作经验： 基本条件 - 具备10年以上财务领域工作经验，其中至少5年在上市公司或拟上市公司担任财务总监、财务负责人等高管职位。 - 熟悉A股/港股/美股市场信息披露规范及监管要求全流程。 - 有主导完成再融资、并购重组等资本运作项目的完整实践经历者优先。 核心能力 1. 战略思维：具备宏观视野与战略判断力，能够实现财务工作与公司发展战略的有机融合。 2. 资本运作能力：精通各类资本工具与操作流程，具备项目整体推进、多方谈判与资源整合能力。 3. 风险管控能力：善于识别财务、合规及市场潜在风险，具备构建完善内控体系的经验。 4. 领导与协同能力：拥有出色的团队管理与人才培养能力，擅长跨部门协作与资源统筹。 5. 职业素养：工作作风严谨，责任感强，抗压能力强，坚守职业道德与保密纪律，适应高负荷工作节奏。 优先考虑 1. 有制造业尤其是大型铸锻件行业上市公司财务负责人工作经验，熟悉行业运行特点。 2. 具备跨境财务管理或海外资本市场操作经验者。 3. 拥有国际四大会计师事务所审计背景或知名投资银行从业经历。

无需外出，纯办公室内完成工作！ 主要负责为车险即将到期的客户提供报价及续保手续办理 【工作时间】 上午：8:30-12:00 下午：13:40-18:30 月休5-6天，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训体系，无试用期概念； （2）平均月薪5k-7k，收入与业绩挂钩，上不封顶； （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； （4）每月开展多样化的员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政岗、培训岗、人事岗、IT岗等多个发展方向 ＋办公环境舒适（冬暖夏凉）＋持续的专业能力提升培训＋晋升机制完善，发展速度快