岗位职责： 1、利用社交渠道、搜索引擎等方式，获取潜在客户信息，开展客户拓展工作； 2、通过邮件、WhatsApp等工具，与客户进行有效沟通，推进销售进程； 3、持续维护客户关系，提升客户粘性，实现资源长期转化； 4、结合客户需求，提供合适的产品建议及定制化解决方案； 5、配合销售经理完成客户跟进，协助完成订单洽谈工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、有传统外贸工作经验，了解海外市场，具备健身器材行业经验者优先； 3、具备较强的英语听、说、读、写能力； 4、底薪+提成，薪酬待遇优厚，收入上不封顶。

岗位职责: 1. 我们是工贸结合的传统外贸企业，主要负责订单样品的统筹安排，产品检验，发货跟进，以及订单资料的归档与整理等事务。 2. 接待客户来访并带领参观生产车间，提供产品报价，沟通技术参数与订单细节，协调解决客户提出的问题，推动合作达成。 3. 在稳固现有客户关系的基础上，持续拓展新客户资源。 4. 通过参与各类行业展会开发客户资源，包括广交会、上海国际展、义乌展会及海外各类专业展览； 任职要求： 1. 具备较强的英语交流能力，能与海外客户顺畅沟通 2. 熟悉外贸操作流程，可独立开展外贸相关业务工作 3. 具备良好的团队协作意识，能与同事协同完成各项任务 上班时间：8:30-17:30 周日休息 试用期：3个月，表现突出者可提前转正 岗位福利： 1. 社保：依法缴纳五险，另加意外险，每年组织一次免费健康体检； 2. 食宿：厂区工作提供一日三餐，住宿为两人间，水电费用自理； 3. 福利：享有生日礼金、节日礼品、月度团队活动、年度大会等；生日福利标准为200元/人，工龄满2年可享工龄奖金1000元/年； 享受国家法定节假日休假安排，节日慰问品，资深员工专属福利等

招聘：外贸业务员一、基本要求1.大学本科及以上学历，不限专业；可接受部分优秀专科生投递。2.大学英语四级（CET-4）及以上，具备扎实的英语基础。二、能力要求1.英语口语流利，能熟练与客户进行日常沟通、业务洽谈及需求对接。2.灵活应变能力强，能快速应对外贸业务中的各类突发情况，高效解决问题。3.思维活跃，具备良好的逻辑思维和业务洞察力，能快速捕捉市场信息及客户需求。三、素质要求1.具备较强的抗压能力，能适应外贸业务节奏，高效完成各项业务任务。2.：吃苦耐劳，工作认真负责，有较强的责任心和执行力，具备良好的职业操守。3.性格开朗外向，善于沟通交流，具备良好的团队协作意识。

质检 做报价单 跟进客户

岗位职责： 1.接待商贸城展厅的开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等渠道拓展国际市场，完成年度销售目标 2.负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货安排及单证制作 3.熟悉文化办公用品（如折纸工房、桌面文具、学生美术用品等）产品特性 4.收集海外市场信息与竞品动态，协助研发与营销中心优化产品策略与本地化方案 任职要求： 1.外语能力优秀，英语可作为工作语言，具备良好的书面表达与跨文化沟通能力 2.熟悉外贸流程及国际贸易惯例（如INCOTERMS2020），掌握信用证、报关、物流等基础知识 3.具备文化用品、文创或快消品类外贸经验者优先，有B2B平台（阿里国际站、Made-in-China等）操作经验更佳 4.学历不限，具备较强学习力、责任心与抗压能力。 提供住宿，餐补，社保等

#待遇 第一年保底12万 7000元底薪 第二年起享有20万以上分红 #前提说明 1. 能接受加班安排 2. 能参与业绩考核竞争 3. 具备良好的电话沟通能力 4. 能熟练进行视频会议交流 5. 具备出国拜访客户的能力 #为何招聘？ 1. 每年需参加海外展会3次，需人员外派 2. 公司旗下品牌众多，需专人专项对接 3. 需定期出国拜访客户，维护合作关系 #我们需要这样的人 1. 三观端正，品行正直 2. 有服务单笔订单超200万客户的经验 3. 工作认真负责，对客户、订单及职责尽心尽力 4. 热爱学习，追求自我提升，适应学习型组织发展节奏 5. 有目标、渴望成长，勇于挑战自我上限 6. 善于复盘与反思，具备独立思考能力 #业务员工作职责 1. 开拓新客户资源 2. 解答客户疑问，协助处理问题，建立信任关系，促成订单达成 3. 主动调研各国市场、客户群体及竞品动态，深挖现有客户潜力 4. 定期反馈业务进展、市场变化与客户动向，支持策略优化调整 5. 整理归档产品资料及客户相关信息 6. 负责货物接收、检验、包装及国际快递发货事宜 7. 按公司规范执行并完成各项指定工作任务

#丑话前说 1. 能够适应必要的加班安排 2. 能够接受业绩考核与竞争机制 #为什么要招聘？ 1. 拥有2个国际站平台，单个平台商机量达600条 2. 小满系统线索接近3万条，公海客户资源超1万5千位，亟需业务新人激活存量客户！ #需要什么样的人？ 1. 三观端正，品行正直！ 2. 工作踏实尽责，对客户、订单及本职工作保持高度责任心！ 3. 具备学习意愿，渴望自我提升，我们是一家注重成长的学习型组织。 4. 心怀目标，追求收入增长，勇于挑战自我边界的人！ 5. 擅于归纳与反思的人！ #怎么确保你能拿到你想要的东西？ 1. 若你最看重成长，我们联合专业第三方机构提供系统培训，提升业务转化能力。公司内部配备培训资料、考核试卷、百问百答手册、复盘会议机制、销冠经验分享、标准化操作流程（SOP）…… 2. 若你更关注收入回报，我们具备完善的薪酬体系，包含利润分红机制，薪资设计逻辑对标阿里体系，多劳多得，核心原则：让想赚钱的人赚到更多！ 业务员职责 1. 负责阿里巴巴、FACEBOOK、WhatsApp等渠道询盘的跟进与转化 2. 主动通过展会、谷歌、FACEBOOK等方式挖掘潜在客户信息 3. 消除客户疑虑，协助处理问题，建立信任关系，促成订单达成 4. 及时反馈业务进展、市场变化及客户需求，便于制定相应策略 5. 整理并归档产品资料与客户相关信息 6. 负责货物接收、检验、包装及国际快递发货事宜 7. 按照公司规范执行各项具体工作任务

充电桩停车位保洁，轻松，自由。 工作时间不限，白天晚上都可以，干完就走。 比较适合离家近，或者下班回家顺路的情况。两天打扫一次，每次三十分钟，打扫停车位，工作内容简单，几点都行，时间自由，需自带保洁工具 请看好定位距离合适者联系

金华市永康市招随车吊司机 证件齐全 3年工作经验以上

招聘割墙人员，有意者可报名。

急招保护焊工3名，工作地点在永康工地。

金华市金东区招打柜子/做家具

岗位职责： 1.阿里巴巴/小满平台操作： 处理和跟进询盘、处理和跟进RFQ报价、将平台客户，平台直播，订单出货收汇跟进！ 2.业绩目标制定与完成 3.客户开发： 1)获取新客户的信息，进行背景调查和客户分析； 2)筛选新客户，进行分类和入档； 3)发开发信，通过APP社交软件、Email、电话交流等方式，向客户定期推新款； 4）国内外展会接待 5）定期完善客户信息。 4.客户服务 1)与客户及时沟通，向客户确认产品信息，交期，及其他相关事宜； 2)与相关部门确认产品价格，报价给客户； 3)安排客户接待的各项事宜，顺利完成客户接待工作。 任职要求： 1、英语听说读写流利，可与老外客户日常口语交流； 2、学习能力强、执行力强、稳定性好、有责任心； 3、有一年以上经验者优先； 4、性格开朗活泼，善于沟通；

我们是一家专注东南亚和俄罗斯专线的供应链公司，现因业务发展需要，诚邀优秀销售人才加入！欢迎投递简历！ 岗位职责 1、客户开发与维护 通过电话、社媒、拜访等多种渠道开发新客户，拓展业务渠道，提升市场占有率； 定期回访老客户，及时了解客户需求变化，提供优质售后服务，增强客户满意度与忠诚度。 2、物流方案设计与报价 根据客户货物特性、运输需求等，为客户量身设计个性化国际物流解决方案； 结合公司价格政策与市场行情，提供准确、合理的物流报价，并解答客户价格相关疑问。 3、业务洽谈与合同签订 与客户进行业务洽谈，介绍公司物流服务优势及操作流程，推动合作达成； 负责合作条款沟通及合同签订，促成业务落地。 4、市场调研与分析 关注国际物流市场动态，收集市场信息，分析市场趋势及竞争对手情况； 为公司制定营销策略提供参考依据。 任职要求 1、对销售工作有激情，反应敏捷，表达能力强，具备较强的沟通能力、交际技巧及亲和力； 2、能够高效协作，适应快节奏工作环境，有责任心，具备一定的抗压能力； 3、积极主动，愿意学习新知识以提升工作能力，具备良好的客户服务意识； 4、高中及以上学历，有一定出口物流工作经验。 底薪2800＋提成，工作时间周一到周五9：00-18：00。

负责海外客户开发维护，外贸订单跟进，有销售、外贸经验优先

1、从事海外销售经验1年以上。 2、大学英语四级以上水平，邮件，口语娴熟，要求具有开拓精神,沟通能力强，有参加展会经验优先。 3、年龄20岁以上，大专以上学历，形象气质佳，男女不限。 4、公司提供平台：公司统一培训产品专业知识及销售技巧，谷歌、阿里巴巴、中国制造及国外展会。 待遇：底薪4K-6K（依据工作能力定）+月提成+年终奖+工龄奖+社保

1. 核心岗位职责 •客户开发与对接：依托阿里国际站、中国制造网询盘、RFQ、主动开发等渠道，对接全球海外B端客户、建材贸易商、工程采购客户，独立完成客户咨询、报价、议价、跟进工作。 •外贸全流程操作：独立操作完整外贸链路——询盘对接、样品单、合同PI、收定金、排产跟进、报关、出货、对账、收尾款、售后跟进，熟练处理建材产品出口全流程。 •客户维护与复购：建立客户档案，定期维护老客户，跟进返单需求，挖掘客户长期采购、批量采购需求，提升客户复购率与单值。 •市场与产品学习：熟悉公司全品类建材产品参数、优势、报价体系，了解不同国家进口政策、市场需求，及时反馈市场问题、客户痛点、竞品价格动态。 •业绩目标完成：完成个人月度、季度、年度销售业绩指标，按时提交业务报表、客户跟进报表，配合主管完成团队销售目标。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷获取食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户资源拓展轻松高效。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6K起，当前在职销售人员月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系转介等多种方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护工作 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤制灵活打卡，按居住地就近分配 2、工作时间早9点至晚18点30，标准工时每天8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳 【晋升发展】 1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速掌握技能、实现成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

职位描述 双休，早九晚六，工作生活平衡轻松掌握！ 不强制加班，远离996，拥有更多自由时间！ 五险一金齐全，为你的长远发展保驾护航！ 团队年轻有活力，氛围融洽，同事相处愉快，上班更舒心！ 全国多个一、二线城市及海外均设有分支机构 （我们定期通过视频号与公众号发布行业动态、企业资讯及员工精彩瞬间，欢迎了解关注！） 岗位职责 1. 负责线上客户咨询对接，及时响应并解答客户相关问题； 2. 通过指定渠道拓展客户资源，有效转化公司分配的线索； 3. 维护现有客户关系，跟进订单进展，提升客户发货频次； 4. 日常跟踪客户发货状态，落实回访机制，保持良好互动； 5. 收集客户反馈与需求，及时传递至相关部门推动优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备东南亚跨境电商、跨境服务、支付领域或ERP系统相关销售经验者优先； 2. 沟通表达能力强，善于协调并解决各类问题； 3. 具备较强的抗压能力与团队合作意识； 薪酬待遇：无责任底薪+提成，收入上不封顶。（当前团队人均月收入约10000+）

业务员, 6000-不封顶按业绩。

职位详情 高端婚恋顾问 普通话标准 工作内容： 通过电话联系平台已注册会员，邀约到店完成资料认证。客户均为有明确婚恋意向的注册用户，无需自行开拓资源。 岗位要求 1、态度积极、性格阳光、热情开朗，对婚恋话题感兴趣，认同婚恋服务价值 2、具备奋斗意识，渴望高收入，愿意投入精力达成目标 任职资格： 1、年龄20岁-38岁（条件优异者可适度放宽）；身高155cm以上 2、性格外向，待人热心，具有服务意识，心态乐观向上 3、热爱婚恋服务行业 4、表达能力强，社会经验丰富 5、形象得体，行为举止大方，普通话标准 6、能适应阶段性工作强度 7、有相关工作经验者优先 薪资待遇：试用期三个月，前两个月保障薪资5000元，试用期无责任底薪3000元+（10%-18%）提成，转正后无责任底薪4000元+（10%-18%）提成，入职即计薪，无试岗期。 上班时间：上午10:00-13:00，下午14:00-17:30，晚上18:30-20:30 每周固定休息：星期一、星期二

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可享丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利支持。 业务逻辑清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户拓展门槛低。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K。 其中底薪绩效6K起，当前在职销售人员月均收入达10K以上；团队内资深及星级销售月入稳定在15K-25K区间。 每月发放交通与通讯补贴共计400元，入职即缴纳五险一金，满一年享有5天带薪年假，享受国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤打卡灵活，根据住址就近安排 2、工作时段为早9点至晚18点30，每日标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B类推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职配备专属导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应与成长 2、晋升路径明确透明——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

1、善于沟通，按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

招聘电话销售 10 名 单休 保底+提成

岗位职责 1、通过电话约访、转介绍等方式开发挖掘潜在客户，积累客户资源，寻找合作机会； 2、了解市场，了解客户需求，挖掘客户痛点，根据客户的需求介绍相关产品； 3、开发新客户，维护老客户。 岗位要求 1、做事有激情，热爱销售行业，热爱生活，吃苦耐劳； 2、具备独立自主开发客户能力，有电话销售和面销经验丰富者优先； 3、具备基础办公软件知识，有较高沟通表达能力，有坚毅耐劳的意志力 福利待遇 1、薪资结构：无责任底薪+提成，综合收入8000起步，上不封顶； 2、晋升体制：业务顾问—业务经理—业务总监—公司合伙人； 3、工作时间：9：30-18：30； 4、团队氛围：95后年轻团队，活力满满，工作氛围轻松愉悦； 5、行业接触的都是b端客户群体，除了可以提高收入，还能多认识一些资源和人脉。

工作内容： 1、开展公司贸易相关业务执行工作； 2、客户信息管理：建立业务员名下客户档案，记录客户背景资料、主要采购产品及采购周期等信息； 3、订单全流程处理：包括样品登记、订单评估、合同及财务流程单准备、样品或订单生产单据填写与核对，并跟进生产进度； 4、发货操作：协同财务确认货款，安排通过货柜托运部或快递等方式完成货物发送； 5、出运单据制作； 6、货物运输过程跟踪； 7、对接客户沟通，编制报价方案； 8、客户资源的开发与日常维护； 9、按时完成各项业务进展汇报工作。 任职资格 1、本科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先； 2、有1年以上外贸领域工作经验者优先（无经验可提供带教）； 3、熟悉进出口业务流程，掌握外贸各环节操作要点； 4、具备良好的英语听说读写能力，能熟练使用各类办公软件； 5、具有较强的沟通协调与执行能力，工作认真细致、反应迅速、责任心强； 6、品行端正、态度积极，性格开朗、灵活主动，做事高效、执行力好，乐于学习、有进取心，稳定性高。

工作内容: 1. 开拓新市场，提升市场覆盖范围。 2. 推进产品相关业务，负责订单签订及后续执行跟进。 3. 维护既有客户关系，积极开发新客户，保障并提升客户满意度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，国际贸易等相关专业优先考虑。 2. 具备外贸从业经验，或拥有化妆品包装、日化包装、食品包装、药品包装等领域外贸资源者优先；无外贸经验但具备实际市场拓展或销售经验者亦可接受；获得省、市、校级“优秀毕业生”称号且有志于从事销售岗位的应届毕业生也可考虑。 3. 精通一门及以上外语（英语、阿拉伯语、日语、西班牙语），具备良好的外语听说写能力，能与海外客户顺畅沟通；熟悉外贸基础知识、专业术语、操作流程及相关规定；掌握订单处理与出货流程，了解报关及物流环节；熟练运用电子邮件和电子表格工具；知晓国际贸易相关法律法规（如部分国家特殊禁限令）及目标市场认证标准；了解主要贸易国家的文化禁忌。 4. 追求优异表现，具备较强的进取心和创收意愿；拥有良好的商务谈判技巧；具备出色的沟通协调能力与应变能力。 5. 身体健康；无色盲、色弱

1688国际站新客户开拓与老客户关系维护

销售模式：以直销、面销、地推销售模式开展业务推广。 招聘对象：个人求职，团队合作 岗位要求： 1、有带团队的经验或能力； 2、有销售经验，口才好，思维灵活； 3、有激情有梦想； 4、有强烈的赚钱欲望，对自己有要求，有目标； 薪资福利 1、成功办理电信套餐，按有效单量计酬，单台提成350-700元，月酬2万起，多劳多得，日收入5000亦有可能； 2、公司提供免费培训、基础知识培训、销售技巧培训、管理技巧培训，职业拓展训练，不限学历新人入职后有专人一对一教授销售技能； 3、公司有完善的晋升机制，能力突出者能迅速提示职级，最高可升任省级区域总监； 4、集团公司每年会有两次以上的国内国际旅游、公司内部不定期聚会、户外拓展，假日旅游、生日PARTY、带薪年假； 5、公司为员工提供免费住宿；

公司简介：浙江都都装饰有限公司2001年始创于杭州，是一家集家装、设计、施工、家居软装、全屋定制、安装服务于一体的整装家居企业，目前位列浙江家装行业前五强。以“成为中国标准化全屋整装标杆企业”为企业使命，秉承“选的得意住的满意”服务理念，为客户提供全案整装家居服务。公司成立20多年来，以严谨的工程设计、严格的施工监理、完善的售后服务赢得10w+客户的青睐和认可，成为浙江家装行业头部家装品牌之一。 岗位职责： 一、通过电话、微信、抖音等渠道开展市场客户拓展工作 二、对潜在客户进行沟通、回访、邀约面谈，并协同设计师完成洽谈及签约流程 岗位福利： 1、业务人员根据业绩达成情况可逐级晋升为优秀顾问、高级顾问、资深顾问、金牌顾问、铂金顾问、钻石顾问；基本薪资及月度产值标准按等级划分，范围为3000-12000元 2、生日福利：每月举办员工生日会，为当月寿星准备礼品与祝福 3、家人关怀：每年针对表现优异的员工，年底由公司购置礼品上门慰问员工家属 4、社会保险：公司依照国家相关法律法规，统一缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五大保险 5、其他补贴：每月发放200元补贴，依据当月营销任务完成情况，如车贴、朋友圈推广、微信头像设置等指标进行考核执行 6、全勤奖励：月度内无迟到、早退、漏打卡等情况，给予50元/月全勤奖金 7、司龄补贴：员工入职后，依据在公司服务年限享受相应额度的工龄补贴，每月按实际出勤天数核算发放 8、提成收入：1.按月合同金额折算实际业绩，提成比例为3%-5%；2.客户到店成功接待奖励1000元；3.年终奖最高可达全年业绩的1.65%，完成保底目标后另享30000元现金额外奖励 9、每月设有多种激励方案，奖金丰富，激励到位