全车间生产经营

1.生产管理:负责机械加工车间的全面生产管理，确保生产任务按时完成，达成公司设定的生产目标和产量。。制定生产计划，并根据生产实际情况进行调整，保证生产流程的高效运作。监控生产进度，协调各生产环节，解决生产过程中出现的各种问题，确保生产顺畅。2.质量控制:建立和维护机械加工车间的质量管理体系，确保产品质量符合公司标准和客户要求。。定期组织质量检查，及时发现和解决质量问题，提出改进措施并跟踪实施效果。。对员工进行质量意识教育，提高全员质量意识，确保产品质量的持续改进。3.设备管理与维护:。负责机械加工设备的日常管理和维护工作，确保设备处于良好状态，提高设备利用率。制定设备维护计划，并监督执行，预防设备故障，降低维修成本。。引进先进设备和技术，提高生产效率和产品质量。4.安全与环保:严格执行国家安全生产和环境保护法律法规，确保机械加工车间的安全生产和环保达标。。定期组织安全培训和演练，提高员工安全意识，预防安全事故的发生。5成本控制与效益提升:。制定并实施成本控制措施，降低生产成本，提高经济效益。。优化生产流程，提高生产效率，减少浪费和损耗。。关注市场动态和客户需求变化，及时调整生产策略和产品结构，提升市场竞争力。

主要职责：1、具有烘焙工厂生产管理、研发工作经验；2有丰富的烘焙知识及实操经验，熟悉掌握面包生产的任意环节；3、有较强的沟通及协调能力，能够高效的解决生产环节中产生的问题；4、负责面包日常出品的品质管控；5、按计划安排完成生产任务，把好产品质量关，降低能耗，提高产成率；6、参与新产品研发与试产；7、检查烘焙生产所需原物料，合理备货确保每日原料充足并做好盘点。

【高新大亚车间管理】招聘：22～30岁，机械，加工类专业均可，实习期4500，三个月后转，后薪资6000起。

职位:车间主任 要求:有铸造相关工作经历，懂中频电源及维修，熟悉机械设备，年龄55岁以下，身体健康，工作态度积极，服从领导，执行力强的同志！ 待遇:包吃住，住宿环境好（单间带卫生间） 工资:1万~1.2万，工伤保险，。 联系人:康

诚招钢筋加工厂负责人1名，工资待遇面议。要求：年龄45岁以下，品行端正，有相关工作经验，对上善于沟通、对下严格管理，能独立完成公司领导交代的任务。

生产人员管理

1、负责车间主要目标和计划制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；3、负责工厂生产计划落实，物料准备，新产品导入准备；4、完成车间每月生产任务，并做好每月生产报表及各项统计；5、负责加工车间设备保养规范使用和现场管理；6、作业环境与5S管理，安全生产管理及员工管理。任职资格：1、熟练使用基本电脑办公软件和CAD等相关软件；2、具有机械制造企业管理经验的优先；3、熟悉生产制造的部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节；4、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理；5、有良好的沟通能力、有责任心及团队精神。6、具有3-5年的生产管理经验，

1、在生产经理的领导下负责车间的生产计划管理、质量管理、安全管理及人员管理；2、完善并监督落地执行部门各项操作流程及规章制度；◎和通过管理生产工艺，降低损耗.合理控制生产成本.3、薪资.5000-10000

生产管理人员本科及以上学历，3年以上相关工作经验，熟练铸造钢、铁成型技术，管理经验和技术指导经验，掌握新品开发业务，熟悉产品铸造工艺（消失模和离心铸造），具备erp、plm软件简单操作能力，良好的沟通协调能力。生产计划与组织，现场管理与协调，质量控制，成本控制，安全管理，设备管理，团队建设与培训，其他管理职责。工作地址:陕西铜川新区

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