【岗位职责与要求】 ●　按要求寻找新物料或替代料，询价，比价，议价，完成采购流程; ●　交期掌控，追踪协调; 质量管控，成本控制，库存管理； ●　供应商的开发，评鉴，管理与维护; ●　完成领导交待的其他事项; ●　具备良好的沟通协调及学习能力,有责任心，可独立作业; ●　个性开朗活泼，热诚. 有谈判议价及电子行业经验者优先; 30岁以下，大专及以上学历。

岗位职责： 1.负责公司供应商资源的开发、拓展及日常维护，保障供应链的稳定性与供货品质。 2.参与供应商评估、筛选、合同签订等相关工作，确保合作方选择科学且高效。 3.收集、整理并分析市场相关信息，挖掘潜在供应商，持续完善供应商信息库。 任职要求： 1.熟悉供应商开发、评估及商务谈判相关流程与方法。 2.熟练操作常用办公软件，包括Excel、Word、PPT等。 3.了解行业市场趋势，具备一定的市场信息分析能力。 4.熟知机械加工、钣金工艺流程，掌握原材料市场情况，能够识读机械图纸。 5.持有有效驾驶证。

工作内容： 1. 协助采购经理完成供应商的开发、评估及筛选工作； 2. 负责采购订单的执行、进度跟踪及异常情况协调处理； 3. 参与采购合同的洽谈与签署流程； 4. 开展市场行情分析，为采购策略制定提供数据支持。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，采购、供应链或相关专业者优先； 2. 具备1-2年采购或相关领域工作经验； 3. 熟悉采购作业流程及供应链运作模式； 4. 具备良好的沟通协调能力与谈判技巧； 5. 工作认真负责，具备团队合作意识。

【岗位职责】 1、采购谈判与订单合同管理：参与供应商的价格、付款方式及交货周期等商务协商；负责采购合同的拟定与签署，明确履约条款；跟进订单执行全过程，确保货物按时交付并完成入库上架；协同仓库开展质检工作，处理退换货及异常情况。 2、供应商管理与成本控制：搭建供应商评估与管理体系，审核其资质与履约能力，保持定期沟通，维护稳定合作关系；通过议价机制与物流方案优化等方式降低采购成本。 3、跨部门协同：与销售、财务、仓储团队密切配合，保障采购计划与业务需求同步，定期向上级反馈采购进度及潜在风险。 4、数据驱动与流程改进：整理分析采购数据，持续优化采购策略，推动采购模式创新，具备ERP系统优化建议能力。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业对口优先 2、工作经验不限，欢迎优秀应届毕业生投递，具有一年以上（跨境）电商或外贸采购经验者优先，熟悉ERP系统操作者更佳 3、熟练掌握常用办公软件，具备良好的团队协作意识，沟通高效，执行有力，能承受一定工作压力，主动响应问题并推动解决 4、根据采购计划及时下达订单，确保采购品质与到货时效 5、对接供应商进行催货，监督出货进度，跟进延迟订单的处理进展 6、负责物流动态追踪及对账相关事务的协调对接 7、具备较强的沟通协调能力与逻辑思维能力，工作细致，条理清晰 8、完成上级交办的其他临时性工作任务 福利待遇： 1、工资待遇：底薪+提成+年终奖，并根据员工能力提供具有竞争力的职位晋升空间和调薪机会； 2、周末双休，享有国家规定的各类有薪假期，入职满一年享公司带薪休假； 3、购买五险一金，节日享有福利发放； 4、定期员工聚会，旅游活动； 5、下午茶，点心，零食，不定期聚餐等娱乐活动； 6、管理体系：完善，透明的管理体系，让每位员工竞争公平，公正，公开； 7、办公环境：优雅，干净，整洁的办公环境，轻松愉快的工作氛围； 8、欢迎加入我们大家族！

1、负责供应商的考察与综合评估，保障供应资源的质量及成本优势。 2、具备自主开发并维护供应链体系的实际能力； 3、依据订单需求开展价格咨询、商务协商及成本核算； 4、全程跟踪采购产品的品质状况及相关执行环节； 5、协调芯片生产流程中的工艺检验，掌握产品工艺识别方法； 6、具备自主开发并维护供应链体系的实际能力； 任职要求： 1、了解电子元器件的封装形式与型号命名规则，掌握实用的商务谈判技能。 2、具备出色的沟通协作与谈判能力，能够有效构建内外部协同关系。 3、富有团队意识，能在集体工作中发挥正向推动作用。 4、工作主动性强，责任心强，态度积极，性格乐观，具备良好的职业道德素养；

我们的采购岗位属于OEM代加工类型，需具备OEM代加工采购相关经验，主要工作内容包括： 1. 负责游戏类产品的采购对接，如游戏耳机、鼠标、键盘、麦克风、显示器、游戏手柄等，与海外团队协作完成采购任务 2. 负责与国内各生产工厂建立并维护合作关系 **主要职责：** 1. 协助采购经理开展供应商的开发、资质审核及商务谈判工作 2. 监控采购订单全流程执行进度，保障产品按时交付 3. 负责采购合同及相关资料的整理与归档，确保文件准确无误 4. 保持与供应商的日常沟通，及时协调处理采购过程中出现的各类问题 5. 协助办理进出口相关的报关、单证等事务 **任职要求：** 1. 必须满足此条件：了解计算机外设类产品知识，熟悉显示器、主机等硬件的专业参数与市场情况 2. 英语能力需达到大学英语四级或以上水平，具备良好的英文听说读写能力，可与海外方顺畅交流 3. 学历要求：大专及以上学历，国际贸易、物流管理等相关专业优先考虑 4. 工作经验：具有1-2年采购或相关领域工作经验，有OEM代工采购背景者优先 5. 熟练操作办公软件（如Excel、Word、PPT等），有ERP系统使用经验者优先 6. 具备较强的沟通协调能力，能与内部团队及外部供应商高效协作 7. 工作认真细致，责任感强，能在一定压力下稳定开展工作 8. 其他：具备基础市场分析能力与谈判技巧，熟悉国际贸易规则和操作流程者优先 上班时间：11:00-19:00 单休，固定每周日休息 发薪日：每月15日 薪资待遇：起薪7000元，后续薪资调整根据个人实际工作表现而定

工作内容： 1、负责公司采购相关事务，包括询价、比价、议价、验收、评估及反馈信息的整理与汇总； 2、落实采购合同及订单的下达，跟进产品检验、付款流程的执行与进度追踪； 3、跟踪供应商订单执行情况，开展市场行情调研，配合部门完成物料询价与报价工作； 4、合理控制采购数量，监督项目物流动态，避免物资采购与消耗中的不合理现象； 5、开发优质供应商资源，优化供应渠道； 任职要求： 1、了解采购作业流程，具备1年以上采购工作经验； 有LED灯具电子物料、LED芯片、LED灯具五金结构件或LED成品类采购经验者优先考虑； 2、熟练操作Word、Excel等办公软件，具备良好的计算机应用能力； 3、具备良好的职业操守和素养，能适应一定强度的工作压力，拥有较强的沟通能力、亲和力，以及良好的人际交往能力和团队协作精神； 福利：社保+底薪，具体薪资面议，年龄要求25-32岁

我司是外贸贸易公司 1.电路板询价 2.电路板订单下单 3.安排贴片/跟进贴片事项 4.元器件询价/下单 5.生产订单跟进 7.发货 要求：了解电路板知识，对元器件有一定了解

工作职责 1. 主导电商成品类目（小家电\3C\个护\厨具\等）的供应商开拓，聚焦精品/精铺模式下的供应链建设，搭建高质量供应资源体系。 2. 深入分析电商市场趋势，结合平台销售表现，精准识别优质供应商并推进商务接洽与合作落地。 3. 负责新引入供应商的资质审查、样品测试及小批量试产，确保产品品质与交货周期满足电商业务需求。 4. 与电商运营团队紧密配合，依据销售节奏优化采购方案，保障热销商品的供应连续性。 5. 定期评估供应商合作成效，持续优化开发机制，提升采购效能与成本管控水平。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、采购或相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上电商成品类采购开发经验，掌握精品/精铺模式下供应商开发的核心流程与逻辑。 3. 具有较强的供应商资源挖掘能力，可独立完成从源头寻访至合作达成的全流程操作。 4. 市场洞察力强，具备良好的数据分析思维，能及时把握爆款产品的供应链切入机会。 5. 沟通协调能力出色，能够高效联动供应商与内部部门，推动问题快速解决。 须持有有效驾驶证并具备实际驾驶能力 补充说明 1. 排班安排：大小周 2. 薪酬福利：提供食宿

打两个空调孔和一个热水器孔，其中一个砖墙，两个混凝土。星期一施工

深圳市龙岗区爱联，要一个拆除师傅，400平左右

深圳市南山区招装修木工、石膏板吊顶、隔断

一，[招聘要求] 1，男女不限，16岁-45岁 2，持本人二代身份证，在有效期内，有磁性， 二：岗位需求 包装工，组装工，质检员，普工，品质，周边岗 位，仓库，登记员物料员等岗位，三，小时工薪资待遇 小时工24元一小时，(每天上班10小时-12个小时) 三，正式工薪资待遇 底薪2520+平时加班1.5倍工资+周末加班2倍工资+节假日加班3倍工资，5天8小时以为属于加班，每月保底工时280+长白班两班倒自选， 全坐班，普通工衣，空调车间，空调宿舍，四，吃住情况 有免费饭卡吃饭，免费住宿4-6人间 五，发薪情况 每月10号发薪资，正常上班每周可预支800元 免费聊

深圳市福田区招钢结构安装/打板

本公司主营宽带电子设备采购及回收，面向全国经营，公司业务员主要是网络平台采购商品

年龄：18-50周岁 健康状况： 身体健康 无传染性疾病 工作内容：简单采购工作 工作地点：就近安排就近上岗 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可 薪资结算：下班结账 不拖欠工资

【工作内容】人工智能机器人公司，主要负责订单执行、数据整理、供应商对接等基础事务 【工作时间】大概10-19点，根据现场情况会有微调。每天工作8-10个小时，上六休一

兼职周期：长期兼职 每周工期：无要求 兼职时间：不限 结算方式：日结

岗位信息： 1、工作时间早上9:00-16:00，双休法休，不强制加班，可迟到可早退。 2、利用电脑采购和销售商品，不需要面对面沟通，无任何销售性质。只需要电脑操作，处理起来跟上架下架差不多。 任职要求： 1、聪明灵活懂变通，不要犟种！ 2、具备良好的学习能力，逻辑思维能力！ 3、智商在线，有判断力，抗压力！ ———————————————— 有线上订单处理经验优先！ 无经验亦可，有人带有人教。 存在即是合理，拒绝杠精人员沟通。 人赚不了自己认知以外的钱！

岗位职责： 1、负责新物料、新材料及技术合作类供应商的发掘，完成信息整合与资源拓展工作。 2、主导对供应商在成本、产能、质量及交付周期方面的综合评估，持续优化供应渠道，保障产品开发所需资源配置及量产条件，搭建并维护供应商资源库。 3、跟踪项目成本结构，开展成本拆解与分析工作。 4、协调产品经理、项目经理、品质工程、结构工程等相关人员，推动供应商问题的复盘与改进措施落地。 5、参与新产品开发项目，协同研发、项目、品质等多部门联动，解决开发过程中的各类问题。 任职要求： 1、具备两年以上采购、供应商管理或商务谈判相关工作经验。 2、熟悉PCBA、电池、五金、塑胶或设备治具中至少一类物料，拥有较强的资源开拓能力及市场洞察力。 3、具有实际降本操作经历，掌握物料成本分析方法，具备项目管理实操经验。 4、熟练使用ERP系统。 5、工作态度严谨，沟通表达顺畅，具备良好的职业操守与责任感。 6、具备跨部门协作推动力，能有效组织多方协同作业。 加入我们，我们还为您准备了： 1 入职即缴纳五险一金、享受双休 2 倡导健康办公，每周组织骑行活动，热爱运动的你将有更多展示机会； 3 舒适办公环境：配备免费茶水、咖啡、冰箱、微波炉等设施； 4 定期员工下午茶、生日会（零食饮料+生日礼品，只为让你更开心）； 5 全勤奖励、工龄津贴、带薪年假、法定节假日带薪休假； 6 家中有子女且本人转正满半年者，可申领酷骑系列产品一件； 7 不定期组织团建活动，包含国内国外旅游安排； 8 提供专业内部培训、健全的外部学习机制及清晰的职业发展路径，每年享有两次绩效考核调薪机会； 9 开放包容的工作氛围，信息共享透明高效； 10 最重要的是有一位非常亲和的老板，携手共进，共创美好未来。 公司地址： 深圳市宝安区福海街道桥头中晟会港湾A座19楼 COOGHI酷骑 乘车路线： 1、地铁： 11号线 桥头站C出口 步行120米 2、公交： 桥头站 可乘线路：M291、M514、338、M387 酷骑期待您的加入！ 此岗位仅限发布于直聘平台，转发无效。

岗位职责： 1. 负责供应商的甄选与综合评估，保障资源供给的质量与成本优势。 2. 维护现有供应商合作关系，开展绩效考核并推动流程持续优化。 3. 掌握采购策略制定方法，具备较强的商务谈判能力。 4. 具备出色的沟通协调水平，能够高效促进内外部协作。 5. 富有团队意识，能在集体中积极贡献并协同推进工作进展。 任职要求： 1. 掌握采购策略制定方法，具备较强的商务谈判能力。 2. 具备出色的沟通协调水平，能够高效促进内外部协作。 3. 富有团队意识，能在集体中积极贡献并协同推进工作进展。 4. 有相关物流采购经验：结构套件、线材、灯珠、辅料、PCB（铝基板、玻纤板）、钣金件、彩盒、外箱、电源、等等）， 5. 统招本科及以上学历，

岗位职责： 1、配合采购团队落实采购流程，涉及与供应商对接、订单执行及跟踪货物到货进度； 2、承担采购合同全流程管理，包括合同拟订、审核、签署以及归档保存； 3、汇总并分析采购相关数据，为采购策略制定提供有效依据； 4、持续维护供应商合作关系，保障协作顺畅与沟通高效。 任职要求： 1、大专及以上学历，供应链管理、物流或相近专业优先考虑； 2、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能同时处理多项任务并保持工作效率； 3、熟练操作常用办公软件，尤其精通Excel和Word，具备基础数据处理技能； 4、工作细致认真，责任心强，学习能力强且适应力好，可胜任高强度工作节奏； 5、需具备工厂行政管理相关工作经验； 6、要求居住地为深圳。

职责描述： 1、负责行政前台日常来访接待、引导工作，及时通知被访人员； 2、负责开具发票，包括录入，备份，存档等工作； 3、保持公司办公环境良好形象，负责公司快递的收发工作; 4、办理其他行政事务及上级领导交办的其它工作。 任职要求： 1、大专以上学历，相貌端正，有前台经验优先，可接受应届生； 2、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公软件（Word、Excel、PPT等）； 3、性格开朗，善于沟通交流，亲和力强，服务意识强; 4、工作认真细致、责任心强，积极主动，有较强的责任心。 5、上班时间：10：00-12:30,14：00-19:30，午休时间为12：30-14:00,周末双休。

16-30岁全职兼职助理，限长发会用化妆品的，

行政工作内容 主要负责接待到访，资料整理，表格登记，人员管理那些，接受经验前期有人带 上班时间13:00-21:00,17:00休息吃饭一小时公司早上不上班的，八个小时工作制。 薪资待遇:保底5-6k具体面议，综合6-7k，社保五险一金那些都有的包吃包住 住宿是小区房三室一厅家电齐全水电费平摊

岗位职责 保密管理体系建设与执行 根据甲方需求，编制并推行本项目保密管理制度，明确信息分类等级（公开、内部、秘密、机密）及对应访问控制规则； 依据甲方要求，组织保密协议签订，实施保密培训与政策宣导； 监督敏感信息流转过程，识别潜在泄密隐患，协同开展应急处置与事件溯源。 项目全周期文档治理 构建涵盖需求、设计、开发、测试、上线、运维各环节的文档管理体系； 统一文档命名规范、版本管理机制、审批流程与归档方案，保障内容可审计、可追踪； 负责业务蓝图、配置说明、数据迁移映射表、测试用例、操作手册等核心交付文档的统筹管理。 跨组织协作中的信息边界管控 规范项目参与方之间的信息交互流程，落实最小权限授权原则； 对外提供文档前实施数据脱敏，防范关键业务信息（如成本构成、设备清单、人员编制）外泄风险。 合规与审计支持 确保文档管理工作符合《网络安全法》《数据安全法》《个人信息保护法》《核安全法》及等级保护相关要求。 任职要求 本科及以上学历，具备1年以上IT项目文档管理或信息安全保密工作经验；熟悉IT项目运作流程，掌握敏捷与瀑布模式下文档产出节点； 熟练使用主流文档管理平台（如SVN、GitLab）； 具备较强沟通协调能力； 政治立场坚定，无违法犯罪记录

重点：周末双休，弹性上下班，全员一档社保，提供公寓宿舍 重点：周末双休，弹性上下班，全员一档社保，提供公寓宿舍 重点：周末双休，弹性上下班，全员一档社保，提供公寓宿舍 重要的事情说三遍~欢迎咨询了解 【岗位职责】： 1、负责办公用品、设备物资的采购、入库及发放全流程管理； 2、统筹员工宿舍日常运营与规范化管理； 3、公司固定资产登记与台账更新维护； 4、定期开展安全巡查，处理日常维修报修事项； 5、组织员工下午茶供应及文化活动协助执行； 6、配合应对突发情况，参与各项后勤支持工作； 7、协调办公区域装修项目进度并跟进落地。 【任职资格】： 1、全日制大专及以上学历，具备1年以上相关岗位经验（硬性条件）； 2、形象端正，气质良好，身高160CM及以上（硬性条件）； 3、掌握办公室行政作业流程，熟悉公文撰写规范，熟练操作OFFICE/EXCEL等办公工具； 4、具备良好的服务意识与协作精神，能承受较高强度工作节奏； 5、工作细致踏实，责任感强，自我驱动力佳，拥有较强的问题应对能力； 6、在物资采买过程中具备基本的质量把控能力。 【公司福利】： 1、为新入职员工免费提供4个月住宿（环境宜人，配备齐全）； 2、健全的培训机制：试用期安排专属导师带教，内外部培训资源丰富，助力快速成长； 4、全面的保障体系：五险一金，按一档标准缴纳社保； 5、灵活工时制度：双休，可选9:00-12:30,14:00-18:30或9:30-12:30,14:00-19:00时段，每日半小时弹性时间，便于错峰出行； 6、合规休假政策：依法享有公休、婚假、产假等法定假期； 7、定期组织下午茶和生日庆祝活动，每两周一次茶歇，氛围温馨； 8、设立多种兴趣社团供员工自由参与，如篮球、羽毛球、乒乓球、户外拓展等； 9、员工专享福利设施：健身房、瑜伽馆、舞蹈室，每周三次内部舞蹈课程，另设员工食堂； 10、园区绿化覆盖率高，植物多样，办公环境优美，配备人体工学椅；团队年轻化，90%为80、90、00后，沟通直接高效，团队稳定性强。

岗位职责： 1、负责物料询价及跟进工作，依据订单需求，及时对接供应商与生产厂家，完成物资采购，保障生产有序进行； 2、跟进供应商交货周期，确保采购计划按时推进，满足生产节奏； 3、每月与供应商及厂家完成对账，维护合格供应商名录并实施评估，同时收集潜在供应资源，持续拓展新的合作方； 4、关注市场行情动态，整理供应商资料，坚持比质比价、优质优价原则，积极控制采购成本，提升资金使用效率； 5、根据物料市场价格波动，及时与供应商协商价格调整，并将调价结果提交财务部门备案更新。 任职要求： 1、年龄25-40岁，高中及以上学历，具备1年以上同行业相关工作经验； 2、熟悉采购作业流程，具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本管控意识； 3、工作严谨细致，责任心强，反应灵敏，具有良好的团队协作精神。

岗位职责 区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。 【培养模式】​​实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。 第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月） 1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；​ 2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果； 3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。 第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）​ 聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。 任职资格 1、统招本科及以上，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先； 2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历； 3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强； 4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具； 5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识； 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。 薪资待遇 1、极具有竞争力的薪酬 深圳：底薪补贴+绩效奖+管培津贴，buff叠满 【管培历练期】：985院校9000~12000元，211院校8000~12000元，普通院校7500~12000元（前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月） 【能力进阶期】：综合薪资10000~20000元 另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会！（前1年至少4次晋级加薪机会，试用期内就有2次，遇到6月、12月的晋级考试又有2次） 2、其他福利 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标准 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金 内部员工可享有超高购房折扣 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项带薪福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 工作时间：双休，上午9:00-12:00，下午13:15-18:15。 工作地点：深圳，可结合个人需求就近安排工作地点！

重点：周末双休，每天弹性上班半小时，全员一档社保，提供住宿 重点：周末双休，每天弹性上班半小时，全员一档社保，提供住宿 重点：周末双休，每天弹性上班半小时，全员一档社保，提供住宿 重要的事情说三遍~欢迎大家来撩 岗位职责 ： 1：负责箱包产品的物料采购与备货，包括但不限于箱包面料/拉链/扣具/包装物料等 ； 2：负责采购计划下达订单需求，跟踪大货订单执行全流程（物料采购—生产跟线—质检出货—物流送仓），确保采购任务按时保质保量的完成交付 ； 3：负责与供应商保持日常联系，协调大货生产产能、大货交期、品质质检、发货计划、物流等事宜，重点跟进与处理采购异常问题（如大货延期、质量问题等），及时反馈并推动解决 ； 4：负责维护现有供应商关系，定期分析采购数据（如采购成本占比、大货交付达成率、交付准时率、品质交付情况等），协助处理客户投诉或售后问题，形成大货改进方案，推动供应商持续改进或优化 ； 5：负责采购合同谈判（MOQ、大货交期、付款方式等），管理采购合同、订单、发票等文件，确保数据准确； 任职资格： 1：3年以上箱包采购相关经验，熟悉采购流程及供应链管理，本科及以上学历，有跨境电商箱包采购经验者优先； 2：定期分析采购数据（如各供应商的采购成本占比、大货交付达成率、交付准时率、交付品质不良率等），处理客户投诉或售后问题，形成改进方案，推动供应商持续改进 ； 3：熟练使用Excel（数据透视表、VLOOKUP）、ERP系统，具有数据分析能力，为箱包产品设计的持续改进提供依据 4：细心、责任心强，具备优秀的沟通协调能力与问题解决能力，主动积极推动箱包业务跨部门协作。 【公司福利】 1、免费宿舍：免费为新员工提供四个月住宿(环境舒适，拎包入住)。 2、工作时间：周末双休，周一至周五8小时工作制，9:00-18:30或者9:30-19:00(午休12:30-14:00)，每日可任选时间段上班。 3、完善的保险制度：五险+公积金，深户/非深户均统一购买一档社保。 4、规范的假期制度:公休假日及婚产假、陪产假、及带薪年假等统统都有。 5、职业发展： （1）完善的调薪机制：试用期三个月(表现优秀者可提前转正)，优秀员工每年享有年度调薪机会； （2）多元的培训项目：试用期一对一导师辅导带你快速融入，完善的内部业务及专业技能培训为你赋能。 （3）个人发展：专业序列和管理序列双通道+完善的绩效评估体系，确保你劳有所得； 6、其他福利：（妇女节、端午、中秋、春节等）节日福利；亚马逊会员日、黑色星期五等特色节庆；生日周年福利、下午茶、年度团建、年夜饭等；还有篮球社团、羽毛球社团、乒乓球社团、户外社团、瑜伽房、健身房等各类社团活动每周免费参与，工作生活两不误！ 公司发展平稳、健康，同时具备行业影响力和品牌知名度，为员工提供稳定的工作环境和广阔的成长空间;年轻化团队，舒适干净的办公环境，轻松愉悦、真诚互助的工作氛围，绝大多数为90后、00后，只要有能力有业绩，晋升机会极大! 和志同道合的小伙伴聚力前行，让奋斗更有力量！