无菌线吹瓶工程师要求 岗位职责： 1、可以独立完成无菌线吹瓶机设备安装调试工作（湿法） 2、可以独立操作、维修、排除吹瓶机日常故障及大修保养项目 3、能独立解决查找、排除、吹瓶机电路故障（无需PLC经验） 4、对生产线设备弱电和强电能排查故障解决问题 5、新美星或达意隆吹瓶机吹瓶经验 6、厂家工程师优先考虑

1、主导门护板产品开发计划与技术方案的制定工作（包括技术概念设计、造型可行性评估、技术路线比选、工艺可行性分析等），确保方案通过评审并满足项目节点交付及质量标准； 2、参与产品前期需求分析，协助公司完成产品规划中的使用场景定义与可行性论证； 3、依据相关部门的质量规范，组织系统性问题的解决方案制定、验证与确认，保障开发进度按计划推进；每周跟踪工作进展，识别潜在风险，及时提出优化措施； 4、统筹门护板开发过程中成本、性能、重量等多维度要求，确保产品达成既定设计目标； 5、跟踪行业市场发展趋势，开展系统专项调研，探索新技术、新材料、新结构及新工艺的应用可能，规划门护板系统的技术发展路径； 6、负责各阶段门护板电器部件方案的评审工作，输出相关接口文件、ICD、DVP等技术文档，并主导电控类问题的分析、跟进与闭环管理； 7、为提升团队整体设计水平，组织开展针对设计师及设计员的系统设计与结构设计专项培训。

工作内容： 1. 制定并优化生产工艺流程，提升生产质量与效率，有效控制生产成本 2. 专案管理：主导车载类产品从试产到量产的全过程，独立完成相关技术文件（如流程图/PFMEA/控制计划等） 3. 主导生产线异常问题分析与品质改善，能独立撰写客户所需的8D报告 职位要求： 1. 本科及以上学历，通过大学英语四级，电子、机电、通信等理工科相关专业 2. 具备5年以上SMT工作经验，熟悉电子电路、电子仪表及机械相关知识；有车机类产品体系及行业标准经验者优先 3. 工作认真负责，稳定性强、配合度高，具备逻辑思维、团队协作及沟通协调能力 4. 能够直接与海外客户进行语言交流 5. 可配合外派至国外工作（如泰国、墨西哥等地），薪资面议

岗位职责 1、参与制药系统的技术架构规划与开发工作，保障系统的高可用性与可扩展能力。 2、负责数据采集、存储及分析模块的设计与实现，支撑生产流程中的实时监控与数据化决策。 3、与产品经理、需求分析师及其他研发成员密切配合，准确理解业务需求并转化为可行的技术方案。 4、积极参与代码审查、技术研讨与经验交流，助力团队整体技术水平的提升。 5、持续跟踪行业前沿技术动态，评估并引入适用的新技术与工具，优化系统功能与性能表现。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机或信息技术相关专业。 2、具备3年以上企业信息化项目设计实施经验，或5年以上JAVA Web系统开发经验。 3、熟练掌握Java语言，熟悉Spring Boot、Spring MVC、Hibernate等主流开发框架。 4、了解前端技术栈（如HTML5、CSS3、JavaScript、Angular/React/Vue），熟悉前后端分离开发模式。 5、熟练操作常用数据库（如MySQL、PostgreSQL、Oracle），具备SQL调优和数据库结构设计能力。 6、具备一定的数据处理与分析能力，熟悉Python、R等数据分析工具者优先考虑。 7、逻辑思维清晰，具备较强的问题分析与解决能力，学习主动性强。 8、具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能够高效协同跨职能团队完成任务。 9、责任心强，自我驱动力高，适应快节奏工作环境，能接受项目相关的短期出差安排。 加分项： 1、有医疗、养老、健康、社区服务等领域项目经验或产品理解者优先 2、熟悉移动端（iOS/Android）与后端交互架构者优先 3、主导或完整参与过SaaS平台、多租户系统架构设计者优先 4、具备AI、IoT、大数据在养老场景落地应用经验者优先

负责GIS产品的优化与提升 负责GIS产品结构的改进及成本降低

职位介绍： 1、根据作业指导文件，执行各类产品的现场安装、调试、投运、维修与日常维护，或开展产品联调、检测等售前及售后支持工作；按规范填写工作日志、点检记录、备份资料等相关文档； 2、在服务现场或收到客户反馈的问题后，迅速响应并处理异常情况，准确将问题信息传递至产线对应人员；依据公司发布的质量整改要求与实施方案，落实现场质量溢出问题的整改，并及时汇报整改完成情况； 3、在服务过程中主动与客户沟通，掌握客户对产品使用的实际需求与改进建议，同时在与其他厂商协作时收集其产品相关信息；挖掘潜在服务机会，协助客户经理推动服务订单的达成； 4、负责故障部件及多余物料的清点、标识工作，并组织故障件或冗余物资的返厂发运； 5、按照培训计划完成指定的学习任务与实操训练，持续提升个人服务技术能力水平 任职要求： 1、学 历：大专及以上学历； 2、工作经验：具备工程类或服务类岗位经验者优先考虑； 3、专业知识技能：电气、机电等相关专业背景者优先； 6、能适应长期外出差工作安排

工作内容: 1. 负责客户机型生产工艺优化，主导新机型试产阶段异常问题的排查与解决 2. 负责Packing机型制程改进及新机型试产过程中异常事项的检验与管控 3. 负责材料类异常的处理及相关信息的维护与管理 4. 负责工程团队人员的专业技能培训与能力提升 5. 确保日/周/月/季/年度质量目标的达成 6. 工作初期在上海，后续将外派长期驻点。 职位要求： 1. 本科及以上学历，机械工程相关专业，具备大学英语四级水平 2. 拥有2年以上SMT制程改善与分析经验，熟悉相关专业技术与品质管理知识 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及应变处理能力

承担电力设备GIL产品的研发工作

岗位职责 1) 独立承担Ⅱ类医疗器械首次注册任务，包括制定注册方案、推进注册进度、定期汇总进展并汇报，保障注册取证按计划完成 2) 配合开展Ⅲ类医疗器械首次申报及临床试验相关支持工作 3) 承担Ⅱ/Ⅲ类医疗器械产品类别界定、变更注册、延续注册等日常注册事务 4) 负责在产品注册周期中定期编制并提交风险评估报告等相关资料 5) 负责生产与经营类资质的新申请、信息变更及续办等工作 6) 完成上级交办的其他工作任务 岗位要求 1) 具备大专及以上学历，专业为医疗器械、医学、药学等相关领域 2) 拥有2年以上无源医疗器械注册工作经验，具备植入类器械注册经历或曾在第三方技术服务机构（如CRO、灭菌服务、检测服务、动物试验服务等）从业的候选人优先 3) 了解药品监督管理部门、检测机构等政府单位的工作流程与技术标准，具有临床背景者优先 4) 熟知NMPA法规体系及医疗器械注册流程，掌握ISO13485质量管理体系要求 5) 具备良好的项目统筹与组织规划能力，能高效应对和解决实际问题。工作态度认真细致，责任心强，具备优秀的沟通协调能力、文字表达能力和团队协作意识

岗位职责： 1. 负责电子元器件新型物料的选型、技术指导、技术积累、验证及失效分析，参与元器件审核并制定相关作业流程； 2. 负责对电子元器件供应商研发体系的审查，以及准入材料的技术评估； 3. 负责电子元器件生命周期管控、优选库维护及各类器件的整体规划工作； 4. 协助研发项目组开展元器件失效分析与可靠性测试，推动供应商进行问题分析与改进； 5. 负责电子元器件应用过程中的风险识别、方案优化及相关技术支持； 6. 负责电子元器件可靠性数据系统的建设与日常管理。 任职资格： 1. 掌握电子元器件基本原理，熟悉电子物料的技术参数、性能特点、工作机理及制造工艺； 2. 具备扎实的电路分析能力，能熟练操作常用检测设备完成元器件测试任务； 3. 了解电子元器件常见失效模式、失效机理及相关分析方法者优先考虑； 4. 熟悉硬件产品开发全过程流程； 5. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

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招聘炒锅，本店为纯外卖店，无堂食，技术要求一般，能翻锅，有基本功都行。能上夜班，月工资8千，发薪准时，带薪休假2天，半天一休，供吃住，住宿方便离工作点近，几秒到店。工作地点上海市嘉定区南翔古镇。电话

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1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

工作内容： 1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析； 2、负责量产产品测试板卡焊接及维修； 3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理; 4、协助完成工程师的布置的其他任务。 任职要求 1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用; 2、服从领导安排； 3、有积极进取精神，有一定的抗压能力，能够适应倒班

【鉅盛机械】 储备干部（起重机制造） 岗位介绍 公司主营起重设备研发、生产与销售，深耕工程机械行业，现面向社会招募生产储备干部，作为公司中层管理人才梯队重点培养。 我们希望找到愿意扎根制造业、踏实肯干，有志长期在工厂发展的伙伴，后续定向培养生产管理、车间主管、工艺管理、业务管理方向。 工作职责 1. 轮岗学习：车间生产流程、机械装配、质检标准、工艺图纸、仓储调度、业务对接全流程实习； 2. 协助主管开展车间日常管理、生产计划跟进、现场5S管理、人员协调； 3. 跟进产品生产进度，对接技术、装配、售后，梳理生产问题并提出改善方案； 4. 完成上级安排的管理相关工作，逐步独立负责班组/工段管理。 任职要求 1. 高中 、大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程相关专业优先； 2. 愿意扎根实体制造业，能接受车间轮岗，吃苦耐劳，动手能力强； 3. 逻辑清晰，善于沟通，有较强执行力，具备管理发展意愿； 4. 有无工厂经验均可，应届生、有机械行业经验人士均可投递； 5. 了解起重机、钢结构、工程机械者优先。 我们提供 完善阶梯式培养计划，清晰晋升通道：储备干部→班组长→车间主管→生产经理 薪资：底薪+绩效+年终奖金，能力优秀薪资面议 食宿配套、车间劳保用品齐全 稳定实体工厂，长期发展平台，内部管理岗位优先内部提拔 工作地点：连平 忠信镇水滣村 欢迎有志投身机械制造行业的人才投递，一起共谋长期发展！ 联系人：陈先生

一、招聘对象：近三年大专及以上学历毕业生，含高职类院校。 二、专业要求：机械制造类、电气工程类、材料、冶金类、材料、化学类 三、通用任职要求 1.专业对口，成绩良好，基础知识扎实，具备岗位所要求的其他资格条件； 2.认同制造业文化，能适应生产现场环境，具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力； 3.身体健康，无职业禁忌症，遵守公司规章制度，具备良好的团队协作和沟通能力； 4.具有良好的政治素质和道德品行，勤于学习，愿意从基层岗位做起，有清晰的职业成长意愿。 四、薪酬福利待遇 1.试用期（3个月）综合收入约5000-7000元/月。 2.经考评合格，转正定岗后，实行同岗同薪、根据岗位价值、个人绩效及技能水平等因素按劳取酬，年度综合收入可达8万—10万元。 3.五险一金：依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。 4.生活补贴：每月餐补、员工食堂、提供人才公寓，通勤便捷。 5.其他福利：节日福利、丰富的文体活动、技能培训与学历提升资助，表现优异可转正式编制等。

岗位职责： 1. 负责生产现场日常运营协调与执行，保障生产流程顺畅高效 2. 参与设备巡检、基础维护及简单故障处理，确保设施安全稳定运行 3. 按规范进行生产记录、数据填报及物料交接，保证信息准确可追溯 4. 配合质量、安全、仓储等跨部门协作，落实现场管理要求 5. 遵守安全生产制度，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1. 大专学历，具备基本读写算能力及学习意愿 2. 工作认真负责，能适应倒班或灵活排班安排 3. 具备基础沟通能力与团队协作意识 4. 有制造业、物流、仓储等相关从业经验者优先 5. 无不良记录，身体健康，符合岗位用工要求

岗位职责： 1、具备全流程的生产、研发、销售、采购、品质管理、计划及仓储运营经验； 2、负责供应链中研发、品控、生产与设备工作的统筹管理，保障产品品质与制造效率； 3、实施成本监控机制，确保各项支出与营收保持合理配比； 4、参与公司重大经营决策，整合内部资源，推动项目高效落地； 5、构建畅通的团队沟通体系，增强协作氛围与组织效能； 6、定期分析供应链运行情况，制定并落实优化方案。 岗位要求： 1、五年以上供应链管理经历，深入了解肉食品加工企业的运作模式； 2、具备扎实的成本管控经验，擅长费用与销售比率的精细化管理； 3、熟悉品质控制、生产流程及设备运维管理工作； 4、具有卓越的领导才能和团队建设能力，能有效驱动团队完成目标； 5、具备良好的跨部门协调能力和复杂问题处理能力； 6、拥有敏锐的市场判断力和战略思维能力；

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本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，318一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长等）地址在江苏苏州

一、岗位职责： 1、负责与设计院技术人员的对接协调工作； 2、开展项目技术交流，参与技术方案的沟通、制定及深化设计； 3、维护与设计院的良好合作关系，策划并组织产品推介、技术研讨及参观考察等交流活动； 4、主动发掘与设计院在相关技术课题上的合作研究机会； 5、积极参与行业相关技术标准的联合编制与制定工作。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，专业包括给排水、暖通、环境工程、市政工程、化工机械、机电一体化、电气自动化等相关方向； 2、具备五年以上设计院从业经历，有上海地区设计院工作经验者优先考虑； 3、仪表得体，工作积极主动，责任心强，具备商务拓展意识、良好的组织协调能力以及出色的沟通技巧

岗位职责 全面负责厂区日常运营管理工作，统筹现场各项事务，确保站点高效、规范、安全、有序运转，具体职责如下： 1. 现场环境管理：负责厂区整体环境管控，制定并落实环境保洁标准，监督垃圾、废弃物分类堆放、及时清运，保持站点内外整洁、无异味、无杂物，定期排查环境隐患，提升站点环境质量。 2. 员工操作规范性管理：监督指导一线员工严格按照作业流程、操作规范开展回收、分拣、装卸等工作，及时纠正不规范操作行为，杜绝违规作业，保障作业质量与效率，降低操作失误率。 3. 员工日常纪律管理：负责监督员工日常作业规范性、纪律性，严格执行站点规章制度，营造严谨、有序的工作氛围，做好员工纪律考核记录。 4. 每日回收数据上传：统筹每日回收数据的统计、核对工作，确保数据真实、准确、完整，按照规定时间节点完成数据上传至指定系统，做好数据台账留存，配合相关部门完成数据核查工作。 5. 消防安全管理：全面负责站点消防安全工作，定期检查消防设施、器材的完好性与有效性，组织开展消防安全巡查，排查火灾隐患并及时整改；落实消防安全管理制度，组织员工开展消防安全培训、应急演练，确保员工掌握消防知识与应急处置技能，杜绝消防安全事故发生。 6. 厂区员工培训：制定员工培训计划，针对新员工开展岗前培训（含操作规范、安全知识、规章制度等），针对在岗员工开展定期技能提升、安全警示教育等培训，跟踪培训效果，提升员工专业素养与岗位胜任能力。 7. 各区域日常巡查考核：建立站点各功能区域（分拣区、存储区、办公区、消防通道等）巡查机制，每日对各区域进行全面巡查，重点检查运营规范、环境状况、安全隐患、员工履职情况等，做好巡查记录，对巡查中发现的问题及时整改，并纳入员工日常考核。 8. 现场运营秩序维护：统筹现场运营节奏，协调解决现场突发问题（如设备故障、人员冲突、物料短缺等），维护站点运营秩序；合理调配人力、物力资源，确保回收、分拣、清运等各环节衔接顺畅，提升站点整体运营效率。 9. 其他相关工作：配合上级部门完成各项工作部署，做好与上下游对接协调工作，定期提交站点运营报告，完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求 1. 学历要求：高中及以上学历。 2. 经验要求：1年及以上厂区、仓储、环保相关行业现场管理经验，熟悉厂区运营流程者优先；具备团队管理经验，能有效统筹现场人员与事务。 3. 能力要求：具备较强的沟通协调能力、组织管理能力和问题解决能力，能快速应对现场突发情况；具备基本的数据统计与电脑操作能力，能熟练使用办公软件及数据上传系统。 4. 素质要求：责任心强、吃苦耐劳，能适应轮班、加班；严格遵守规章制度，具备良好的职业素养和团队协作精神；了解消防安全相关法规，具备基本的消防安全管理意识。 5. 其他要求：身体健康，能适应厂区现场工作环境；持有消防相关证书者优先。

岗位职责 1、负责软包装凹版印刷及建材膜凹版印刷相关作业； 2、能够独立完成印刷设备的操作与运行； 3、承担机台生产进度、品质控制、物料损耗及安全管理，确保按时达成公司制定的生产目标； 4、保障产品品质稳定，完成既定生产指标，注重成本节约，持续学习技术，提升操作水平； 5、严格自律，遵守公司各项管理规定及安全生产规范； 任职资格 1、具备五年以上软包装与建材膜凹版印刷实操经验； 2、工作主动性强，具有良好的责任意识；

工作内容： 1. 设备管理与维护 a. 负责SMT产线AOI、AXI设备的日常保养、维护及校准，保障设备稳定高效运行。 b. 制定并落实设备预防性维护（PM）方案，有效减少故障发生频率。 c. 快速响应设备异常，完成故障诊断与修复，确保产线连续运转。 d. 统计并分析设备停机时长、故障类别与根本原因，持续推动改进以提高设备综合效率（OEE）。 2. 工艺与质量支持 a. 配合品质与工艺团队解读AOI、AXI检测数据，提出制程优化建议。 b. 持续优化检测程序（Program Tuning），降低误报（False Call）和漏检（Missed Defect）比例。 c. 参与新产品导入（NPI）阶段的检测程序开发、调试与验证，确保检测准确率达标。 d. 建立并维护检测标准（Inspection Criteria），保证其符合客户要求及IPC规范。 3. 新设备导入与技术升级 a. 参与新型AOI、AXI设备的技术评估、选型、安装及验证流程（IQ/OQ/PQ）。 b. 完成新设备参数设置与性能调优，确保检测能力满足CPK/GRR指标。 c. 推动自动化检测功能及AI智能识别技术（如AI缺陷分类）的应用与可行性分析。 4. 工作初期工作地点为上海，后续根据安排外派。 职位要求： 1. 本科及以上学历，电子工程、自动化、机电一体化、计算机等相关专业，通过CET4。 2. 具备2年以上SMT制程或设备运维相关工作经验。 3. 熟悉至少一款主流AOI或AXI设备品牌（如 Koh Young, PARMI, SAKI, Vitrox, Omron, SIRIUS 等）。 4. 有检测程序调试、缺陷判定分析及算法优化经验者优先考虑。

车间常年恒温空调，干活干净舒服，全部手上轻松手工活，无重体力、不脏不累！ 主要负责小面包、小蛋糕的简单生产、摆盘、封口、包装流水线作业。 流程简单好上手，不用技术、不用学历，新手当天即可熟练！ 车间管理人性化、自由轻松、不压抑，常年稳定高工时，不愁没活干、不愁不挣钱！ 日常岗位职责 1、负责蛋糕、小面包成品的简单包装、装袋、封口、贴标、装箱； 2、协助流水线简单摆盘、整理、外观检查，活轻松简单； 3、保持工位干净整洁，遵守车间卫生管理制度； 4、配合班组正常生产，服从合理排班，踏实稳定干活即可； 5、表现优异者每月额外发放300-500元绩效奖金！ 岗位优势（重点亮点） 纯手工轻活，无重活、无体力压力 恒温空调车间，冬暖夏凉常年舒服 高工时稳定加班多，工资高、收入稳 周周可预支，缓解手头压力 每月固定奖金、岗位津贴多 国定节假日三倍工资，福利到位 招聘要求 男女不限，25–45岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理 不用经验、不用学历，长期稳定干活优先 薪资待遇 • 夜班包装岗位：23元/小时 • 平时加班多、工时足，节假日三倍薪资 • 综合月薪：7000–9000+ • 每月绩效奖金：300–500元 • 每月15号准时发薪，不压工资 • • 免费提供两顿工作餐 上班时间 白班：7:00–19:30 有效工时11小时，工时超高、工资非常可观！ 住宿情况 公寓式住宿，设施齐全 ，水电平摊 厂区走路5分钟直达，不用通勤奔波 重要须知 1、 2、面试时间 上午9:30–10:00 中午12:30–13:00 可直接过来面试，可看车间！

厂务设施值班巡检、抄表，保养，维修，持用电工证。

23/小时，每天276-322元，综合薪资8500+ 首月 按（底薪+加班费）结薪 以上综合月收入： 7500元-元多劳多得 ………………………………………… 面试时间： 周一中午12点厂门口集合面试 面试地址 金山廊下镇漕廊公路7275号 ………………………………………… [福]招聘要求：空调车间 1.年龄：25岁--45岁 识字不挑工作吃苦耐劳优先 ………………………………………… 包吃/包住-有空调-洗澡间-饮水机-洗衣机-提 供WIFI无线（水电自理） ………………………………………… 鑫博海农副食品加工有限公司 --隶属国企“博海餐饮集团”是一家国资公司，公司经营范围包括：食品生产（盒饭、快餐、糕点，面包，蔬菜沙拉）等。主要供应：罗森便利，光明餐饮，国内高铁，动车餐饮 …………………………………………