整理日常应收应付账单，季度报表，要求熟悉电脑办公软件，以及表格制作

岗位职责： 1. 负责企业日常账务核算工作，保障财务处理的准确性与时效性； 2. 参与财务报表的编制，协助完成内外部审计及税务申报相关事务； 3. 跟踪公司财务运行情况，开展财务数据分析，为管理决策提供支持依据； 4. 维护内外部财务协作关系，妥善处理各类财务事项，确保合规运营； 5. 推进财务系统优化与功能升级，持续提升财务工作执行效率。 任职要求： 1、具有一年及以上专精特新企业财务负责人工作经验，熟练掌握研发费用加计扣除政策（硬性要求）。 2. 拥有系统的财务专业基础，熟知国家财经、税收相关法规政策； 3. 熟练操作财务软件及常用办公工具，具备良好的数据处理与分析能力； 4. 具备较强的沟通协调能力，能与各业务部门高效协同配合； 5. 工作作风认真细致，具备高度的责任感和职业保密意识； 6. 有同类岗位从业经历者优先考虑，持有会计从业资格证者优先录用。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力

实习生 上班9：30-18：30， 老板一般指派你干活,有一个带教同事（公司目前规模不大，3-4人，目标导向，没有条条框框，做事第一原则），需要手脚麻利，思路清晰，独立处理各种日常事务。 岗位工作介绍（财务行政综合岗） 该岗位是一个集财务、行政及业务协助于一体的综合性职位，负责处理多家关联公司的日常运营事务。工作内容多样，要求候选人细心、有条理，并具备良好的沟通能力。 主要工作职责如下： 一、财务与会计事务 1. 付款与报销管理： o 处理员工报销申请的审核、票据整理与登记。 o 准备付款申请单，完成公司银行账户的付款操作。 o 付款后，及时整理付款凭证及相关发票，确保凭证齐全并归档。 2. 银行与对账： o 每月初打印各公司及银行账户的对账单及回单。 o 整理上月所有记账凭证及资料，提交给外部财务团队。 o 负责部分银行单据的盖章与递交工作。 3. 发票与税务： o 在电子税务局为客户开具发票。 o 负责处理指定公司的月度账单及发票开具事宜。 4. 外汇业务： o 办理贸易代理付汇业务：制作付款协议、准备外汇申报资料、通过网银提交并跟踪银行付款进度。 o 每月制作付汇汇总表提交给财务。 o 处理报关单与付汇记录的核销工作。 o 处理外币收付款所需的银行单据填写与递交。 二、行政与办公室管理 1. 人事社保：负责为指定员工每月缴纳社保及公积金。 2. 日常行政： o 管理办公室零食采购与补给，确保特定饮品库存充足。 o 处理办公室快递签收与提醒等日常事务。 3. 资料准备：协助完成一些临时的资料填写与准备工作。 三、仓储与物流协调 1. 库存与发货： o 在库存系统中记录产品的出入库信息。 o 根据指令，协调仓库进行货物打包、发货，并向客户反馈发货信息（如快递单号、商品照片）。 2. 问题沟通： o 作为公司与仓库之间的沟通桥梁，及时处理仓库操作中遇到的问题（如商品识别、货物破损等），并向客户或内部寻求解决方案。 3. 账单管理：负责处理指定仓库的月度仓储运输账单及开票事宜。 四、应收账款管理 • 负责跟踪几家业务公司的应收账款，定期（如每周）更新记录。 • 在未开票前，与业务部门核对月度账单，确保数据准确。 岗位价值与能力要求： • 全面性：能够接触到财务、行政、物流等多个环节的工作，是锻炼综合能力的理想平台。 • 细致与条理：工作涉及大量流程和单据处理，要求极高的细致度和文档管理能力。 • 沟通协调：需要与内部同事、外部仓库、银行及客户进行有效沟通，解决问题的能力至关重要。

急招 岗位职责： 1、专职从事代理记账相关财务工作； 2、具备同行业从业经历者可优先录用； 3、依据财务制度及业务要求，及时办理客户税务核定及相关前期手续； 4、定期与客户对接，交流企业涉税事项，确保信息及时传达； 5、与税务顾问保持良好协作，保障企业各项税务事务顺利推进； 6、能独立开展中小企业代理记账服务，熟练掌握账务处理及纳税申报流程； 7、具备规范整理票据及账务操作的能力； 8、可根据客户需求，为企业提供合规的税务筹划建议与专业指导； 9、可承担企业年度报告、所得税汇算清缴等专项工作； 工作时间： 周一到周五 9:00到18:00，周末双休，国定节假日休息 薪资待遇： 薪资6-8K，交五险。

工作职责 1. 深入理解企业业务发展与财务管理实际需要，将其转化为明确、可执行的业务需求文档，推进财务流程的系统化建设与自动化提升； 2. 主导或深度参与财务类系统的选型、上线、迭代及优化过程，保障系统对业务运营与财务目标的有效支撑； 3. 负责大额付款的结算与对账工作，以及供应商往来款项的核对与清理； 4. 处理网银操作、月末计提和往来账务的账务登记事务； 5. 承担经费使用合规性的事后监督及相关财务审查工作。 任职要求 1. 统招本科及以上学历，持有CPA等相关专业资格者优先； 2. 具备3年以上金融领域相关工作经验，有会计师事务所审计背景者优先； 3. 有财务管理系统（如用友、金蝶、Oracle EBS等）实施经验，具备大型企业财务信息化、数字化项目经历者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力与问题解决能力，责任心强，能适应高负荷工作节奏。

【工作内容】 - 负责公司日常账务处理、凭证登记及财务报表的编制工作； - 协助开展税务申报、发票管理及相关审计配合事务； - 参与成本费用管控与预算执行情况分析，提供有效的财务数据支撑； - 配合完成内部审计及财务合规性审查，保障财务流程的规范运行。 【任职要求】 - 会计、财务、审计等相关专业本科及以上学历； - 具备2年以上财务相关工作经验，有审计或企业财务背景者优先； - 熟练操作财务软件及常用办公软件，具备良好的职业素养与责任意识； - 持有会计从业资格证书，具有较强的数据分析能力与沟通协调能力。

工作职责 1.负责AI数字化落地和财务转型 2.负责各业务线商业分析 任职资格 1. 会计相关专业 2. 熟练掌握SQL 3.数字敏感度和商业敏感度较高 4. 沟通能力强 任职要求 1.目前在上海就读的大学生，周内全勤的同学优先。

上海市松江区招不锈钢安装、玻璃安装、门窗安装/塞缝、工地小工/杂工

外滩源（北京东路圆明园路） 厨房洗碗工1名，男女都可以，55岁以下的熟练工，要干活干净利索的。上班时间如下: 11:00～8:00，经常有加班，需要延迟两三个小时下班，每小时20元，每月租房补贴600元，包两顿工作餐，国定假日上班再加100元工资。综合工资5500～6000元左右。 联系人:李经理

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岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助进行成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 规范管理会计档案，确保财务数据安全与可追溯性 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性加班

岗位职责： 1、负责日常会计核算及账务处理，确保财务数据准确及时； 2、编制各类财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表； 3、完成税务申报及相关涉税事务处理，确保合规性； 4、参与人事，宿舍管理； 任职要求： 1、具备扎实的会计专业知识，熟悉企业会计准则及相关财务法规； 2、熟练操作财务软件及Excel等办公软件，具备较强的数据处理能力； 3、工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作意识； 4、能够独立完成工作任务，具备较强的责任心和执行力，性格随和；

岗位职责： 1.负责各电商平台（抖音、快手、视频号、拼多多等）账单数据的核对、归集与账务处理 定期出具平台交易、、、退款等核算报表 2.核对平台结算款与实际回款差异，跟踪并处理异常订单，平台发票及时统计开具 3.根据账单数据整理收入费用，核算物流运费及包装费用出具利润表 4.每月核算员工绩效、考勤、工资表 5.不定时核算现结达人首款尾款现结佣金申请款项 6.根据总公司要求提供统计数据对账 任职要求： 1.财务、会计相关专业背景，1年以上财务核算相关经验 2.熟悉主流电商平台后台账单结构与数据逻辑（如抖音，快手结算单资金单等） 3.熟练使用Excel/财务软件，能够基础运用SUMIF，VLOOKUP，XVLOOKUP函数处理大批量平台数据 4.细心、有耐心，对数据敏感，具备较强的逻辑分析与沟通协调能力 5.有电商行业财务、对账、结算相关经验者优先 薪资范围： 6-8K/月（可面议） 福利待遇： 入职即买五险一金 ，单休，朝九晚六，午休1.5小时 法定节假日、节日福利，不定时下午茶 舒适办公环境，年轻化团队氛围轻松 工作地点：深圳市龙岗区横岗荣德国际3507-2

工作经验不限

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户、资金收付及往来账款核对 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉企业会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先 5. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和沟通能力

工作地点可以就近 (1)薪资福利： 试用期一个月,底薪5000+全勤奖500+提成，转正后底薪5500+全勤奖500+提成。 八小时工作时间不加班，试用期单休转正双休。公司提供免费住宿；转正后正式员工享有餐补房补。 （2）工作内容： 1.负责发布招聘信息、进行简历筛选、邀约面试及接待工作； 2.负责承接招聘工作的计划和实施，确保招聘进度和结果的及时跟进； 3.负责办理员工调、转、入、离等档案的管理以及员工考勤；员工关系的处理沟通。 （3）任职要求： 年龄18-27岁，不限工作经验（有招聘经验优先无经验者可以安排免费培训），具有优秀的口头表达能力、有较强应变能力和内外沟通能力、沟通领悟能力强。对人事工作热情、公司有岗位晋升机会。

工作职责: 1、对公司（或单位）内部人员遵守国家法律法规及公司规章制度的情况实施监督与检查。 2、针对重点业务环节（如采购、销售、财务、生产等）开展廉政风险识别，预防舞弊问题发生。 3、接收并核查员工反映的违纪违规线索（如贪污受贿、滥用职权、利益输送等），依法依规开展调查。 4、通过调取资料、访谈相关人员等方式收集证据，形成调查结论并提出相应处理意见。 5、结合财务审计、内控评估结果，发现潜在舞弊风险或管理薄弱点，督促整改落实。 6、参与专项审计项目（如反舞弊审计、离任审计等），提供监察方面的支持与配合。 7、协助优化企业监察机制、廉洁风险防控体系及相关反腐败管理制度。 8、组织廉洁合规培训，增强员工遵规守纪意识。 9、联动内审、法务、人力资源等部门，推进违规事项的责任追究，必要时协同司法机关进行调查。 任职资格: 1、统招本科及以上学历，法律、审计、财务、纪检监察、管理学等相关专业优先，偶尔出差。 2、5年以上监察、审计、反舞弊、纪检或合规领域工作经验，具备四大从业背景或大型制造业甲方经验者优先。 3、掌握反腐败相关法律法规（如《监察法》《刑法》等）及企业内部监察流程制度。 4、具有较强的调查取证能力与沟通访谈技巧，能独立完成案件调查任务。 5、熟悉财务审计与内部控制基本知识（持有中级会计职称、CPA、CIA等证书者优先）。 6、具备高度保密意识和职业道德素养，抗压能力强。 7、文字表达能力良好，能够撰写监察报告及制度类文件。

职责描述： 1. 迅速接听来电，准确记录信息并即时传达； 2. 负责来访人员的接待，并及时通知相关对接人； 3. 处理公司邮件、报刊及快递的收发，做好登记与分发工作； 4. 协助上级完成办公物资的采购、登记、分发及盘点管理； 5. 维护前台区域的整洁与良好办公环境； 6. 管理员工考勤系统的数据录入与统计工作； 7. 完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格： 1. 形象端正，气质良好，具备较强亲和力； 2. 大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 3. 熟练操作常用办公软件，服务意识强； 4. 具备良好的沟通协调能力，性格积极乐观，工作认真负责； 5. 了解基本商务礼仪规范，着装符合公司形象要求；

岗位职责： 1. 负责财务审计、管理审计及效益审计的执行与推进； 2. 编制审计计划，撰写审计报告、管理建议书等各类审计文件； 3. 及时识别企业运营中的潜在风险与问题，并提出优化建议； 4. 跟踪并推动审计结果及改进建议的有效实施； 5. 依据《审计质量管理制度》要求，独立完成审计工作底稿和审计报告的审核工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，会计、金融等相关专业背景；持有注册会计师执业或非执业资格证书，或已通过全科考试； 2. 必须具备有效的注册会计师执业证书； 3. 具备一年以上会计师事务所连续从业经历； 4. 熟悉最新企业会计准则与审计准则，掌握各类企业会计制度； 5. 具备较强的沟通协作能力，热爱审计事业，工作认真负责； 踏实肯干，专业素养扎实，执行力强，具备良好的团队合作意识。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4. 协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4. 学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5. 具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.独立完成工作底稿的编制、整理和归档工作； 2.协助项目经理完成IPO项目及上市公司等大型审计项目的工作； 3.独立负责中型项目的审计现场负责人工作,能编制中型企业集团的合并报表； 4.能够协助项目经理有效的指导、管理初中级审计人员； 5.完成经理交代的其他任务。 职位要求： 1.国内重点院校本科以上学历，会计、审计及财务管理等相关专业； 2.具有3年以上大型会计师事务所从业经验；至少1年独立带队负责中型审计项目的经历，证券类会计师事务所优先； 3.在上市公司或IPO项目中承担主要角色，具备良好的职业道德； 4.具有中国注册会计师（CPA）执业资质优先； 5.能抗压，具有高度敬业精神和团队意识，具有较强的沟通、组织协调、分析判断能力； 6.熟练运用计算机及办公软件。

一、岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理，严格按照会计准则及相关法规，完成凭证编制、审核、记账、结账等工作，确保账务处理及时、准确、合规，定期出具资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，为管理层决策提供数据支持。 2. 负责公司税务相关工作，精准完成增值税、企业所得税、个税等各类税种的申报、缴纳工作，做好发票领购、开具、核销及管理，统筹税务筹划，规避税务风险，对接税务部门日常沟通、涉税核查及政策咨询等事宜。 3. 负责公司资金管理，对接银行完成账户管理、资金收付、对账等工作，合理统筹资金调度，监控资金流向，确保资金安全及高效使用；负责往来款项对账、清理，及时跟进应收应付款项，降低坏账风险。 4. 配合完成年度审计、工商年检、专项检查等工作，整理、提供各类财务审计资料，确保审计工作顺利推进；负责财务档案的整理、归档、保管，确保档案完整、规范。 5. 负责公司费用审核、成本核算工作，严格把控费用支出合规性，优化成本核算流程，准确核算产品/项目成本，为成本控制提供依据。 6. 协助对接各类项目申报相关财务工作（如政府补贴、高新企业、专项项目等），整理项目申报所需财务资料，配合完成申报流程，有相关经验者优先。 7. 完成管理层及部门负责人交办的其他财务相关工作，配合部门做好财务制度的落地与优化。 二、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，财务、会计、税务、审计等相关专业，持有会计从业资格证、中级及以上会计职称者优先。 2. 工作经验：5年及以上企业全盘账务处理经验，熟悉各类财务流程，能独立完成账务、税务全流程工作，有中型企业财务工作经验者优先。 3. 专业能力：熟悉国家会计准则、税收法律法规及地方税务政策，熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件（尤其Excel函数运用），账务处理严谨细致，数据敏感度高，具备较强的问题解决能力。 4. 优先条件：有政府项目申报、政府补贴申报、高新企业申报相关财务配合经验者，优先考虑。 5.有制造业背景优先； 6. 年龄要求：40周岁及以下。 7. 综合素质：责任心强、原则性强，具备良好的职业素养和保密意识；沟通协调能力佳，能高效对接内外部相关部门；工作积极主动、执行力强，具备较强的抗压能力和团队协作精神。 三、福利待遇 1. 薪资福利：同行业有竞争力薪资+绩效奖金+年终奖金，根据能力核定薪资，年度薪资调整机会。 2. 基础福利：五险一金（足额缴纳）+ 带薪年假 + 法定节假日 + 节日福利 + 定期体检。 3. 成长发展：清晰的职业发展路径，能力提升空间大；和谐的团队氛围，扁平化管理，重视员工诉求。 4. 其他福利：餐补、团建活动。

岗位职责： 1、【展厅管理】维护展厅整体环境，对接保洁及绿化服务人员，监督作业质量，科学布置绿植摆放，确保展厅干净整洁、形象美观。 2、【客户接待】统筹展厅客户接待流程，协调现场服务资源，安排参观接待工作，提升客户来访体验。 3、【展厅讲解】承担公司展厅及产品展示区域的基础解说任务，准确传递企业与产品信息。 4、【固定资产管理】执行固定资产的登记、盘点、日常维护与调拨工作，保障资产安全并提升使用效率。 5、【会议管理】规范撰写会议纪要及相关公司文书，确保内容真实准确、格式统一、语言专业。 8、【其他】及时响应并完成上级交办的各类临时性、应急性行政工作，确保日常运转顺畅。 任职资格： 1、专科及以上学历，行政管理等相关专业优先，具备扎实的专业基础知识。 2、两年以上人力资源或行政相关工作经验，熟悉行政事务流程，了解展厅运营、培训组织及资产管理等业务。 3、性格热情开朗，富有正能量，具备良好的多任务处理能力与沟通协调能力，责任心强，注重团队协作，工作持久有耐心，能积极促进企业文化建设。 4、熟练使用办公软件，能够高效整理和处理各类文档资料。 5、工作态度认真主动，面对突发任务反应迅速，执行力突出。

长宁区古北（黄金城道休闲商业步行街工作） 经我司授权核准：现向社会公开招聘优质人才 人事科经理助理1—3名（20—30岁） 招商经理数名20—42岁（男女不限 运营客户3人、（22—35岁）男女不限 前台接待.2—3名）19—28岁 经营范围：黄金城道步行街，招商服务工作。 客服接待、介绍找商铺客户，积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作（全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月） 18—30岁左右、每月4天公休（前台6天） （底薪加提成模式）28%-35%提奖 包住宿、（转正做五休二）行政主管级别️

岗位职责： 1.结合分公司实际需要，开展多项财务测算工作，如经销商利润预测模型搭建、产品定价支持分析等；统筹分公司营销费用管控，为分公司经营决策提供科学、专业的财务支持，助力业务推进。 2.按期编制分公司经营情况及营销费用使用情况的数据分析报告，通过数据洞察识别运营中的关键问题与瓶颈，推动制定改进措施并跟踪执行效果，实现降本增效。 3.配合分公司处理各类财务相关事务，针对其提出的财务类建议或需求，评估可行性与合规性，提出优化建议，并督导后续落地实施。 4.依据现行管理制度，每月汇总分公司各项经营支出预算，对每项支出的必要性与合理性进行初步审核，出具预算审查意见报告。 5.专项费用管理：按照制度规定，落实各类专项费用的管控工作，涵盖经销商保证金、预付款、兜底费用、新签约经销商专项投入、激励类费用等。 任职要求： 1.本科及以上学历 2.数据分析能力：熟练操作数据分析工具，能够高效整理信息，准确识别问题并提出解决方案 3.抗压能力：具备较强的压力承受能力，能灵活应对突发状况，适应公司快速发展所带来的高强度工作节奏 4.可立即到岗者优先

1、负责总账与明细账的登记、结账及核对，以及发票的规范开具等工作； 2、按时完成会计凭证的编制与入账，确保账账相符、账证一致、账实一致； 3、负责与供应商及客户的往来款项对账工作； 4、完成上级安排的其他财务相关任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证书； 2、具备3年以上生产制造类企业财务核算工作经验； 3、具有一定的财务分析能力，熟悉国家有关财务、税务、审计等法律法规； 4、熟练操作财务软件及Excel、Office等办公应用工具； 5、能够独立处理日常账务并准确编制各类财务报表； 6、具备较强的判断分析能力，抗压性强，工作细致严谨，坚持原则，责任心强； 7、具有良好团队协作意识，沟通协调与问题解决能力突出，职业操守良好，保密意识强；

岗位职责： 1、财务制度与流程建设： 负责公司财务管理制度的搭建与优化，持续改进财务作业流程，保障财务工作规范有序、运行高效。 2、成本核算与管理： 承担生产成本的归集、核算与分析工作，定期输出成本数据报告，提出切实可行的成本优化方案。 3、应收应付款管理： 统筹应收账款与应付账款的日常管理，执行对账、跟踪及催收工作，确保账款回收及时、账务准确无误。 4、日常出纳工作： 负责现金及银行账户的资金收付操作，登记资金日记账，保障资金安全； 协同会计人员完成月度、季度财务报表编制及其他相关财务事务。 任职要求： 学历要求：大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业优先考虑； 年龄要求：******； 工作经验： 3年以上财务岗位从业经验，需有制造业财务实操经历； 掌握成本核算方法，熟悉应收应付业务管理，具备财务体系搭建经验； 技能要求： 熟练操作用友、金蝶等财务软件及Excel、Word等办公工具； 具备较强的数据处理能力与财务风险预判意识； 其他要求： 做事严谨细致，责任心强，具备良好的人际沟通能力与团队合作意识。 工作时间及福利： 工作时间：8:30-17:30，午休1小时，周末双休； 福利待遇：五险一金、免费工作餐、带薪年假、节日福利、定期下午茶、生日会、咖啡饮料零食自由。 公司氛围： 我们是一家倡导简单协作、高效执行的成长型制造企业，团队关系透明融洽，注重互助共赢，致力于为员工提供专注发展的良好环境！ 加入我们，你将获得： 轻松开放的工作氛围，远离内耗与复杂人际； 明确的职业晋升通道，共享企业发展成果； 以人为本的管理模式，认可每位成员的努力与贡献。 期待踏实进取的你，与我们一起携手前行！