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农贸市场工作人员
4000-6000元/月
会计经验不限学历不限
有没有会记证都可以,要适应市场环境
会计
7000-9000元/月
会计3-5年大专及以上弹性工作制
住厂会计1名 要求年龄30-45岁 煤矿或洗煤厂工作经验 提供食宿 缴纳社保 弹性工作制
会计
4000-6000元/月
会计3-5年中专及以上
岗位职责: 1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签; 2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用; 3、负责审核公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据; 4、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行; 5、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。 任职资格: 1、会计相关专业; 2、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守; 3、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验。
会计1-3年大专及以上税务
职位描述 1.技能要求: 负责发票管理,审核各类财务凭证,归档整理资料,开展预算分析工作 2.学历要求:专科及以上,年龄在***** 3.需具备账务处理及纳税申报经验,能独立负责客户账户,有财务服务公司工作经验者优先录用 4.性格外向开朗,踏实肯干,具备较强的责任心和执行力 工作职责: 1、制定并落实公司财务管理制度与流程; 2、编制各类财务报表及内部经营管理报表; 3、撰写财务分析材料,提供决策支持依据; 4、组织编制财务预算、资金计划并监督执行; 5、优化资金使用安排,提升资金使用效率; 6、加强资产管控,防范财务与经营风险
财务主管
5000-7000元/月
会计3-5年学历不限总账税务风控餐饮酒店制造业房地产/建筑集团公司用友U8
岗位职责: 1、负责编制企业记账凭证,为财务分析与预算管理提供基础性财务数据支持。 2、审核公司各类原始票据,处理日常会计核算事务。 3、按照税务申报周期,准时完成纳税申报并及时缴纳相关税款。 4、管理公司往来账务,兼顾出纳相关工作。 5、编制企业各类会计报表; 6、完成总经理交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 工作态度认真细致,熟悉掌握税法及相关财税政策法规,精通会计准则内容。
会计
往来会计(应收应付方向)核心岗位职责清单 1. 应收管理:核对客户赊销账单、开具发票,跟踪回款进度,编制应收台账与账龄分析表,处理坏账计提与核销。 2. 应付管理:审核供应商采购发票、入库单等单据,匹配付款申请,编制应付台账,安排付款计划并跟进支付。 3. 对账结算:定期与客户、供应商进行往来对账,处理对账差异,出具对账确认单,确保账实、账账相符。 4. 账务处理:根据原始凭证编制应收、应付相关会计分录,登记明细账,月末结转相关科目,保障账务准确。 5. 资料归档:整理保管往来相关合同、发票、对账函等资料,按规范归档,便于查询与审计。 6. 报表支持:配合财务报表编制,提供应收应付相关数据,协助完成税务申报、内部审计等工作。
行政文员
4000-5000元/月
会计经验不限学历不限整理资料文员工作轻松销售
工作内容: 负责店面日常销售工作,整理客户信息并做好对接服务,协助完成上级交办的临时性任务。 工作时间早九晚六。 要求: 1.形象端正大方 2.工作态度严谨、责任心强 3.主动性强,勤勉务实 4.性格乐观,具备良好的沟通交流能力
会计1-3年大专及以上财务分析代理记账公司税务
任职要求:财务类专业背景,具备1至3年相关工作经验,能稳定长期在岗 岗位福利:基本底薪+各类补贴+交通补助 工作时间:8:30-18:00,午休一个半小时,周末双休,享受带薪法定节假日及带薪年假,法定节假日按三倍工资发放 缴纳社保:包含医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、养老保险
财务助理
4000-5000元/月
会计1年以下大专及以上代理记账公司
岗位职责: 1.协助完成日常财务数据登记与账务处理工作。 2.参与每月及年度财务结账流程。 3.协助审查并登记各类财务往来业务。 4.提供准确、及时的财务数据支持,保障信息真实有效。 5.完成上级交办的其他财务相关任务。 任职要求: 1.具备较强的条理性和沟通协调能力。 2.熟练操作财务系统及常用办公工具。 3.工作认真严谨,能准确处理财务记录事项。 4.具备独立分析能力,熟悉财务操作流程。 5.掌握基础会计与财务知识,了解相关税务政策。 6.精通办公软件的操作与应用。
陕西延安招聘:大锅大灶新城店招聘主管.一个月3天休假,半年100一年200工龄工资,酒水提
餐厅领班
招聘:大锅大灶新城店招聘主管.一个月3天休假,半年100一年200工龄工资,酒水提成!联系电话
延安
1月5日 05:09拨打电话
服务员传菜员
招聘启示 长期招聘只为等待优秀的你 上岗必须带健康证,身份证,银行卡。 中餐前厅人员【暑假工不找】 ♥【领班】综合工资4100(3800+200+提成)+其他+半年工龄100+3天休假+食宿 ♥【全职服务员】综合工资3700左右+3天休假+半年工龄100+管食宿 ♥【晚班半职服务员】2400+200全勤+工龄半年100+管食宿+2天休假(每天下午17:00-收市) ♥【早班半职服务员】2200+200全勤+工龄半年100+管食宿+2天休假(每天09:30-17:00) ♥【洗小餐具上菜】除了不点菜3000含全勤+工龄半年100+管食宿+3天休假。(每天11:30-15:00,17:00-23:00) ♥要求:认识字,50岁以内, 禁止 纹身,每月15日发工资打卡。 联系电话: 地址:延安新城上城一号东门【益禾餐饮】
延安
1月5日 05:09拨打电话
陕西欣桥市场。装平台货全是蔬菜。需要10多个人。7点联系。
装卸工6-10人
陕西欣桥市场。装平台货全是蔬菜。需要10多个人。7点联系。
陕西
1月5日 05:08拨打电话
操作工无尘服
❇❇ 西安--华天科技 ❇❇ 招聘岗位:操作工/技术员 招聘要求:22-34岁,男女不限要会26个字母。能够适应白夜班倒班模式,接受站立工作穿无尘服,有同行业封装经验优先,23岁以下查个税‼‼ 薪资待遇:同工同酬,基本工资+加班费,上够174小时以后按照1.5倍加班来算,上够237小时按照双倍加班来算,节假日属于3倍加班,综合薪资4200-6500+ 食宿待遇:公司提供工作餐(每个工作日补助14元餐补,直接充入一卡通,不包含在工资内),提供员工宿舍(4人 /间),配备空调、电视机、独立卫生间、浴室、洗衣房等 工作时间:12小时两班倒,七点半至七点半 ⚠备注:不接受短期工学生工,面试‼‼必须携带身份证原件‼‼ —————————————— ✅面试时间:(周一13:00面试,技术员9点面试 ✅面试地点:华天科技(西安)公司-西门。
西安
1月5日 05:06拨打电话
陕西榆林招聘面点订班小吃师傅一名电话
面点1-2人
招聘 面点订班小吃师傅一名电话
榆林
1月5日 05:05拨打电话
汽车厂模修工C1拖车司机
本地汽车厂下午1点面试 1⃣模修工:35元/时 38岁以内,有汽车行业模修经验! 2⃣料账员:19元/时 36岁以内、男女不限、有库房收发经验、了解办公软件! 3⃣拖车司机:18元/时 36岁以内、有C1驾照、身高160以上! ❤餐补每天10元,商保50元 ❤职业体检,工作满月报销! ☎:
许昌
1月5日 04:53拨打电话
会计数控工厂文员
众诚劳务有限公司 1、财务 薪资待遇:4500~6000() 任职要求:大专以上学历,相关工作经验。 工作时间:8:30~17:30 单休 2、文员 薪资待遇:3000~6000 () 任职要求:大专以上学历,会办公软件。 工作时间:8:30~17:30 单休 3、数控操作工 薪资待遇:29一小时 任职要求:18到38岁,一年以上相关工作经验 包食宿,电费公摊,空调热水器,五险一金。 联系电话:徐先生
杭州
1月5日 00:30拨打电话
装配工学徒工会计办公室文员
1⃣招二保焊熟练工4名 2⃣装载机装配熟练工2名,学徒工3名 3⃣内帐会计3名 4⃣办公室文员2名 5⃣机械制图2名,熟练操作CAD、三维软件 开发区,雷奥重工有限公司 ☎崔
潍坊
1月5日 00:26拨打电话
财务会计专员
5000-6000元/月
会计1-3年中专及以上
职位详情 我们的工作: 1.财务核算:负责日常业务、账务处理及报表编制、银行业务、审计、税收、会计档案等; 2.税务工作:税务申报; 3.工商事务:工商注册、变更等业务; 4.其他领导交付的工作。 我们要求你: 1.三年以上中型企业的财务总账及工商税务相关工作经验; 2.熟练使用财务软件; 3.有会计证优先。 我们能提供: 1.五险; 2、享受交通补助,餐补,话补; 3、周末双休,按国家规定放假。
重庆铜梁县账务管理,
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上混合办公应收应付结算总账收入账SAP
账务管理,
文员,财务
3000-6000元/月
财务助理经验不限大专及以上
沟通能力强,工作认真负责
会计1-3年大专及以上成本收入账财务分析应收应付固定资产核算总账资金管
职位描述 1.技能要求:负责发票管理,审核各类财务凭证,整理归档资料,开展预算与财务分析 2.学历要求:大专及以上学历,年龄符合岗位需求 3.需具备账务处理及报税实操经验,能独立负责客户账务,有财务服务公司工作经验者优先 4.性格开朗积极,具备较强责任心和抗压能力 工作职责: 1、制定并落实公司财务管理制度与流程; 2、负责财务报表及内部经营报表的编制与报送; 3、撰写财务分析材料,提供决策支持依据; 4、组织编制财务预算、资金计划并监督执行情况; 5、优化资金使用安排,提升资金使用效率; 6、加强资产管控,防范财务与经营风险
财务
4000-5000元/月
会计经验不限大专及以上混合办公应收应付预算税务
全盘做账,税务申报,人员工资,熟悉财务软件,核算成本
出纳员
5000-6000元/月
出纳3-5年本科及以上会计从业资格证出纳经验可兼任行政税务会计
能熟练从事公司财务相关工作
会计
2000-3000元/月
会计经验不限大专及以上房地产/建筑不可兼职
负责管理公司账务,单休,要求招长期工,交养老
财务总监
一、基本条件 1、学历与资质 ①本科及以上学历,财务、会计、金融、经济管理等相关专业。 ②需持有会计师、审计师、注册会计师(CPA/ACCA)等专业资格证书,部分岗位优先考虑高级会计师或CFA资格。 2、工作经历 ①核心经验 :10年以上财务管理工作经验,其中5年以上大型企业或上市公司财务总监/负责人经历。从事建筑行业的优先考虑录取。 ②国企岗位 :优先考虑省属、市属或县属国有企业担任财务总监/审计部门负责人3年以上。 3、政治与品德 ①遵纪守法,具备良好的职业素养和道德品质,政治立场坚定。 二、专业能力 1、核心技能 ①精通企业财务管理、税务筹划、资金运作及风险控制。 ②具备出色的财务分析、投融资及资本运作能力2。 2、法规与合规 ①熟悉国家财税法规、会计准则及上市公司财务规范。 三、综合素质 1、管理能力 ①领导财务团队,提升部门专业能力及工作效率。 ②具备战略思维、决策判断能力及商业敏感度。 2、沟通与协调 ①出色的沟通协调能力及团队管理经验。 四、其他要求 1、年龄限制 :岗位要求45周岁及以下。 2、身体与心理 :需具备正常履职的身体素质和心理素质。 3、应酬待遇:面议
成本会计
会计岗 1,按照会计制度规定,记账,算账,报账做到手续完备,内容真实,数宇准确,账目清楚,按期报账 2,编制会计报表,账日健全,账目清楚,日清月结,账证相符报表做到内容完整,内容清楚正确,报送及时,工资表核算及发放 3,按照经济核算原则,定期检查分析企业财务计划,成本计划,利润计划的执行情况,挖掘增收节支(增加收入,节约开支)潜 力,定期考核资金使用效果,及时向上级领导提出合理化建议,当好企业参谋 4,依照会计档案管理办法,建立企业财务管理档案,做到资料齐全,保密工作 成本会计岗 1,成本核算,相关成本报表的编制2,成本相关的单据,票据的审核 3,成本相关的会计凭证编制 4,内部转移价格定制 5,成本分析 6,成本控制,严格把控成本开支范国 7,存货监盘
总账会计
4000-6000元/月
总账会计3-5年本科及以上SAP金蝶EAS管理经验四大制造业用友U8初级会计师Oracle
岗位职责: 1、全面负责企业日常账务管理,涵盖凭证审核录入、账簿维护及各类财务报表编制工作; 2、按期开展财务数据统计与分析,为经营决策提供有效数据支撑; 3、协助优化财务管理体系,推动制度建设,保障财务操作合规有序; 4、对接内外部审计事务,整理并提交所需财务文件,确保审计流程高效推进; 5、完成各项税务申报工作,参与税务规划,保持与税务部门的良好沟通。 任职要求: 1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景; 2、具备3年以上总账会计岗位经验,掌握国家会计准则及相关税收法规; 3、熟练操作财务系统及常用办公软件,拥有扎实的数据处理与分析技能; 4、具备良好的协调沟通能力与团队合作意识,能独立应对和解决工作中问题; 5、工作严谨踏实,责任心强,严守企业财务信息机密。
成本核算专员
4000-5000元/月
成本会计3-5年大专及以上
岗位职责: 1.制定年度及月度成本管理计划并组织实施; 2.持续优化成本核算流程,完成月度成本结账及分析工作; 3.组织并参与每月存货盘点,编制盘点差异说明与分析报告; 4.承担成本数据核算及相关账务处理任务; 5.审核日常会计凭证的准确性与合规性; 6.开展基础性财务数据分析支持; 7.完成领导交办的其他相关事务。 任职要求: 1.财会类专业,全日制大专及以上学历; 2.具备会计从业资格,掌握基本税务知识; 3.专业基础牢固,熟悉各类成本分摊与核算方式; 4.三年以上从事成本会计工作的实际经验; 5.思维细致缜密,责任心强,重视团队协作,具备良好沟通协调能力; 6.工作态度认真,具备较强抗压能力与敬业精神。
总账会计经验不限大专及以上
入职即享!!!今年年假:法定节假日再加+5天(不含周末)带薪休假哦,共计16天年假 一、岗位职责: 1、整理各类票据,学习并掌握会计相关实务操作(如做账、报税等工作)。 2、前期需积极参与各项业务学习与技能提升。 二、任职要求: 1、财务、会计等相关专业背景; 2、热爱财务工作,有意愿在本领域长期深耕发展; 3、年龄20-30岁; 4、接受实习生及应届毕业生 晋升路径:实习生-会计助理→主办会计→会计主管→会计经理 上班时间:8:30-18:00,午休两小时,周末双休,享受国家法定节假日 福利: 1、员工生日祝福,定期组织团建活动,发放节日礼品 2、提供带薪年假,安排公费旅游 3、公司制度规范健全,各职能部门负责人尽职尽责,各类假期执行到位 4、公费培训机会;年度带薪旅游;工龄工资;每年享受带薪年假;定期团建;孝心工资;意外险;月度奖金;绩效13薪;多项奖金激励等
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