1、大专及以上学历，国际经济与贸易、商务英语类专业优先，英语四级以上，具备良好的英文书面表达与理解能力。 2、熟练操作Office办公套件，能够快速处理数据及制作相关文档。 3、工作认真细致，责任感强，态度务实，具备良好沟通意识，执行力佳，能长期稳定发展。

1、要求大专或以上学历，文字撰写能力比较好，考虑长期稳定，熟练常用办公软件操作； 2、主要工作是给采购项目编写方案及报价等。有行业经验、懂室内设计且熟练文员工作的可优先考虑，待遇面谈从优。 3、高层办公，环境佳，男女皆可，要求阳光正能量，能静心细心，沟通良好，责任心强，诚实进取，无不良嗜好。 4、上班时间每天七个半小时：上午8.30-12.00点，下午2.00-6.00点，双休，其它享受国家法定节假日。 5、待遇：试用期一个月工资三千，正式转正后四千起或面议因能力而定。

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立安排上级的日程及行程相关事宜； 2、细致处理各类流程邮件，做好转达、签收、登记及分类归档工作； 3、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰、格式规范； 4、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、熟悉计算机操作，精通常用办公软件； 3、理解能力良好，具备较强的沟通与协调能力； 4、具备服务意识及良好的团队协作精神；

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

负责人力资源招聘培训等相关工作 要求22-45岁，大专学历 每天工作6小时，月休6天 工作过程自主，工作时间相对自由 看重过程，更看重结果 工作地点里水。

1.负责人事招聘、面试接待。 2.处理面试材料，录入系统。 3.公司地址：丹灶城区 4.本岗位不需要销售业务。 ️薪资待遇 综合收入4000+ 具体细节面议 上班时间： 上午8:30-12:00，下午2:00-5:00 周六下午休，周日休+法定节假日 联系方式： 微信号：

岗位职责： 1. 负责招聘渠道的拓展与平台运营，包括信息发布、简历筛选及面试安排； 2. 接收并分析业务部门用人需求，组织开展校园招聘相关工作； 3. 跟进员工试用期表现，收集反馈并推进转正流程； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2. 具备2年以上招聘工作经验，熟悉招聘全流程操作； 3. 具有良好的书面与口头表达能力，熟练掌握常用办公软件。

招聘专员6-7K 底薪+绩效+激励 岗位职责： 1、外包招聘需求分析：与业务部门沟通，准确把握招聘需求，明确岗位职责及任职资格，制定可行的招聘方案，保障招聘任务如期达成。 2、招聘渠道管理：维护并优化各类招聘平台，包括线上招聘渠道及校园资源，积极开发新渠道，提高招聘覆盖面与效率。 3、简历筛选与面试安排：依据岗位标准进行简历甄别，初步判断候选人适配性，统筹面试日程，协调面试官与候选人间的时间安排。 4、面试与评估：参与首轮面试，考察候选人的专业能力与综合素养，配合部门负责人推进复试及最终面试流程。 5、招聘数据分析：收集并监控招聘过程数据，评估各渠道成效，持续优化招聘流程，定期输出招聘总结报告，汇报招聘进度。 6、候选人关系维护：保持与候选人的良性互动，及时传达面试反馈，构建人才储备库，长期跟踪优质潜在人选。 7、其他人力资源工作：协助办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，负责员工档案整理及其他人事支持事务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 2、5年以上招聘相关工作经验，熟悉招聘全流程及面试方法，具备互联网、科技行业或人力外包招聘背景者优先。 3、熟练操作各类招聘平台（如招聘、直聘等） 4、具备较强的数据分析能力，能基于数据反馈调整和提升招聘策略。 5、具备出色的沟通协调能力，能够与跨部门人员及候选人顺畅交流，抗压能力强，可同时高效处理多项任务，具有良好的职业操守和团队协作意识。

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，中专以上学历，年龄45岁以下，能够熟练使用办公软件，具有一定财务知识，有良好的沟通能力，有驾照。

地址：浦东云桥路678号 面试岗位：食堂主管 1. 年龄25-45岁，有团餐行业管理经验者优先 2. 做事细心靠谱，能吃苦，能早起（需配合晨间收货时间）； 3. 具备熟练的电脑办公软件操作能力（Excel/表格）； 4. 具备较强的责任心 薪资范围：6500-7000 工作时间：7:00-19:30（下午有休息）做六休一，遇国定假正常休 福利：包吃包住 / 生日有福利/有食材指标和净利润绩效

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

招聘铝单板开料临时工。要求会操作激光开料机（柏楚系统），会操作雕刻机。工作地址位于佛山三水周村。联系电话为卢。

招行政财务文员，会做考勤、购买商业保险、报工伤险等

人事经理（HR Manager）全面负责企业人力资源管理体系的搭建、运行与优化，核心是“选、用、育、留、裁”全流程管理

招聘钟点工，长期有效，男女不限。工作地址位于佛山市三水区广海大道中27号三水商业城市场F1层。

招聘烧毛工一名。要求熟手，生手或半桶水请勿打扰。薪资福利为底薪6000元加提成，提供食宿。工作地址位于三水大塘。

有铝单板开料的临时工没有，要会开激光（柏楚系统)，会开雕刻机，地址：佛山三水周村，电话：卢

行政文员 招聘岗位：行政文员 工作地点：佛山市三水区云东海(广东鑫中粤环保科技有限公司办公区) 工作时间：早上8:00-12 下午1:00-5:30 每周单休 岗位职责 负责日常文件整理、归档、打印、复印、收发快递 办公用品采购、管理与发放。 接待来访、接听电话、会议纪要及简单会务安排 数据统计、报表制作等文职工作6S管理统计 完成领导安排的其他行政事务 任职要求 大专及以上学历，细心、耐心、责任心强 熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件 沟通表达良好，执行力强，有团队意识 有相关工作经验优先，优秀应届生可考虑 薪资福利 薪资：4000 福利：五险一金、节日福利、团建活动、晋升空间 餐补，等

下午不上班，18到55岁都可以

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、团险申报与日常异动操作，确保合规及时 4. 组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及行政事务支持 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，高中以上学历 2. 具备人事行政类实习或1-3年工作经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5. 普通话标准，形象端正，具备基本商务礼仪素养

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